【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 【在宅OK】週3〜4出社◇4月開始！日進エリア！◇定着率の高い、憧れの大手自動車メーカー！業界経験不問で、しっかり教えてもらえる環境ですので安心！弊社スタッフさんも活躍されてます ⇒⇒ ・車両連携電気部品の開発業務・車両連携サービス企画の実現性検討・ミーティング、打ち合わせ等 豊田線 日進(愛知県) 徒歩9分 ※車通勤可能（日進市／最寄り駅：日進駅(愛知県)、土橋駅(愛知県)） 08：30-17：30（休憩60分） 実働8時間00分／月〜金 週5日勤務 【残業】 30時間〜 30時間/月 ※残業月30〜30時間 【派遣先について】 派遣先会社名：トヨタ自動車 株式会社 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社 リクルートスタッフィング リクルートグループの強みを活かし、様々な福利厚生・制度をご用意！ ●社会保険完備 ●有給休暇 ●定期健康診断、無料Web歯科問診 ●リクルートグループ団体保険制度(最大37％割引適用) ●ベビーシッター割引サービス ●フィットネスクラブ割引 ●eラーニング「ELAN」 ●無料OAセミナー ●キャリアコンサルティング ●ベルリッツやECCなどの英会話スクール、TAC・LEC・大原など資格スクール優待割引 ●産業能率大学 通信教育講座を優待価格(20〜30％割引)...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 自動車部品（ギヤ）の生産準備全般をご担当いただきます。 【製品】 自動車関連 【詳細】 ・工程設計の検討、調整 ・設備レイアウトの検討、CAD作図 ・生産設備の準備 【工程】 工程工法の検討、生産設備不具合改善、生産設備設計 【図面読解】 有 【ツール】 Micro Caelum II、CATIA V5、Excel、PowerPoint 藤が丘駅より車13分（日進市／最寄り駅：藤が丘駅(愛知県)） 08:00〜16:45(実働時間08時間) 月間想定残業時間：30〜40時間程度（残業補足：残業は月により変動の可能性がございます。） 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【製品】 自動車関連 【詳細】 ・車両連携電気部品の開発業務（仕様作成〜製品化） ・車両連携サービス企画の実現性検討 ・付随して発生するミーティング、打ち合わせ等 【担当回路】 CAN通信 【工程】 仕様検討、詳細設計 【備考】 出張対応：有 日進駅より車1分（日進市／最寄り駅：日進駅(愛知県)） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ・用品車種企画（車両一体企画、プロジェクト進行管理、ラインナップ企画他） ・用品開発関連（部品設計、搭載設計、図面解読、進捗管理他） ・用品評価及び品質管理（実車取付検討、取付要領書の承認業務、市場対応、改善対応他） ・部品表作成（GCAS、車両仕様解読、DOP他） ・海外代理店用品開発支援（Eメール、Teams等による技術コミュニケーション他） ・付随して発生するミーティング、打合せ等 【ツール】 CATIA V5 【出張】 有 【勤務地】 8月以降は日進から豊田市へ移転予定です。 日進駅より車1分（日進市／最寄り駅：日進駅(愛知県)） 08:30〜17:30(実働時間08時間) 月間想定残業時間：20〜30時間程度 【派遣先について】 自動車・輸送機器メ−カ− 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
