職種 正社員 職務明細 当学園の本校のため学校施設内のメンテナンス管理をする方の募集をしています。 東京都北区にあるインターナショナルスクールで1450人の3才から18才までの子供が通っています。 本校の敷地面積2万平方メートルで建物4棟で運営をしています。床面積は1万6千平方メートルでございます。別館の敷地面積は凡そ4500平方メートルで2棟で運営をしています。床面積は4500平方メートルでございます。 仕事の内容 学校施設内でのメンテナンス。 【詳細】 事務室の清掃 下校時間の駐車場の管理 維持管理会社の清掃員への清掃指示 偶発的に発生した汚れの除去 校舎内の巡回、施錠 清掃消耗品や備品の管理・発注 ユニフォームやシーツ、雑巾などの洗濯やクリーニングの依頼 高所のボールや生徒の私物の回収 遺失物の回収 ◎日常/定期点検、記録業務 ◎緊急時の初期対応(自衛消防隊員として) 応募要件、資格等 ◎ビルメンテナンス管理3年以上 ◎普通運転免許あり ◎日本語は母国語レベル ◎フランス語及び英語のできる方歓迎 必要技能 チームワークを大切にしている方 公正的な方 災害の場合焦らない方 勤務地 〒114-0023東京都北区滝野川5-57-37 都営三田線新板橋駅から徒歩7分 JR埼京線板橋駅から徒歩10分 給与・報酬 月給21万~23万円 交通費規定内支給
職種 フルタイム(契約) 職務明細 現在エイラシステムでは、弊社クライアント先であるコンサルティング企業にて【ITインフラ担当者】を募集しております。 ユーザーに必要なITサービスを提供し、ITプロジェクトに貢献いただきます。 まずは出来る事からお任せします。 インフラマネージャーに報告し、指示を受けながら対応します。 国内のITチームメンバーや、外部サービスベンダーとのコミュニケーションが発生します(頻度は高め)。 また、出張が発生する場合があります。 プロジェクトやバックフィル要件、またはローテーションで他ロケーションでの作業(短期間)が必要になることがあります。 また、オンサイトやリモートで時間外作業においても柔軟に対応できることが期待されます。 スキル・資格 【必須経験・知識・スキル】 • トラブルシューティングの経験とスキル • ITインフラサポートとサービスデリバリーにおける2年以上の経験 • Windowsサーバー、Azure、Cisco / Cisco Merakiネットワーク機器のいずれかの知識 • 英語での読み書き 【歓迎知識・経験・資格】 • Hyper-V等、サーバー仮想化技術の知識 • ITSM、ITILに関する知識 • ITエンジニア関連の学位 • MCSA、MCSE、Azure Administrator Associate、CCNA、CCNP等の専門的な技術に関する資格 • グローバルITチームでの業務経験
職種 パートタイム(契約) 職務明細 Mazarsについて Mazarsは、監査、会計、アドバイザリー、税務、法務サービス* を専門とした国際的な統合パートナーシップです。世界の100以上の国と地域で活動し、50,000人以上のプロフェッショナルの専門知識を活用し、あらゆる規模のクライアントを支援しています。 *適用される国内法により認められている地域のみ。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Mazars in Japanは、日本企業、世界各国の多国籍企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、18名のパートナーのリーダーシップのもと、21国籍の250名以上のプロフェッショナルを擁しています。 About Mazars Mazars is an internationally integrated partnership, specializing in audit, accountancy, advisory, tax and legal services*. Operating in over 100 countries and regions around the
勤務地: 浜松町オフィス 所属部門: 資生堂ジャパン プレミアムブランド事業本部 Job level: アシスタントブランドマネージャー Reports to: ブランドマネジャー Contract type: 正社員 エリクシール、HAKU、プリオールのブランド醸成及び売上最大化に向けたEC戦略の立案・実行を担っていただくポジションです。 Roles & Responsibilities 自社ECサイト(ワタシプラス)を中心に新規獲得からLTVの最大化まで一気通貫で戦略立案から実行まで担っていただきます。 自社ECサイト(ワタシプラス)を運用するチームと協働し、お客様起点でジャーニーを設計、PDCAをリードいただきます。 ・ブランド醸成、売上最大化に向けた資生堂自社ECサイト(ワタシプラス)の戦略立案と実務調整 ・ブランドサイトやSNSアカウント、店頭とも有機的に連携し、IMC全体を俯瞰したオムニチャネルでのEC戦略設計 ・サイト外からの広告やSNSを活用した誘因策立案 ・LTV最大化に向けた継続購買施策の立案、実行 ・売上データ分析、顧客データ分析、各施策の効果検証を含むPDCAサイクルの推進 Basic Requirements 下記いずれかの経験者 ・ECを主要チャネルにしており、CRMをビジネスの根幹に位置付けているブランドでの、マーケティング施策立案から実行までの一連の業務経験 ・ECだけではなくリアル店舗も含めたオムニチャネルで売り上げ戦略を立案、実行した経験 ・EC売上・LTV最大化に向けて、カスタマージャーニーを踏まえた適切なメディア選定と、最適な広告運用の業務経験 ・EC売上・LTV最大化に向けたKPI設計・管理/効果の可視化/PDCAサイクル構築経験 ・クライアント、ブランドホルダーに近い立場の代理店にてEC売上・LTV最大化に向けた運用支援をしてきた経験 Desired Qualifications ■D2Cサイト運営を自身で行った経験
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <チームのミッション> メルペイに限らず、メルカリグループ日本事業全体(メルカリ、メルコイン、メルカリShops、メルカリハロなど)のグロースのためのマーケティングツール、クーポン、ポイント還元システムなどの開発・運用を担っています。 メルカリグループのミッションである「あらゆる価値を循環させ、すべての人の可能性を解き放つ」のもと、社内の各チームがあらゆるキャンペーンや施策を迅速かつ柔軟に立ち上げることができるように、各事業領域とシームレスに統合するプラットフォームを提供し、他のエンジニアリングチームやデータアナリスト、機械学習のエキスパートと共に、大規模な問題に対するスマートなソリューションを実現することを目指しています。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 働き方
職務内容 須賀川工場において,主に Quality Engineering ,及び須賀川 Leadership Team Member として下記の業務を行う。 • 須賀川工場内プロセスの構築,分析,改善 • 製造元へのプロセス改善の提案,実現化 • バリデーション責任者として,バリデーション関連業務の遂行 • 須賀川 Leadership Team Member として組織運営 • 須賀川工場戦略的優先課題プロジェクトチームのリード • 須賀川 EHS IOSS 活動のリード • 短期的,中長期的な部門戦略•目標設定,及び進捗管理 APAC Supply Chain Quality 内諸活動等への参画,連携 職務経験 •
【案件名】:情シスユーザーサポート 【期間】 2024年4月~ 3ヵ月毎更新を想定、長期出来る方 希望 【就業時間】平日9:00~17:30 【稼働率】100% 【要員希望数】1名 【作業場所】日比谷 (内幸町・新橋・虎ノ門・ 霞が関 利用可) 【就業形態】オンサイト+リモート 頻度は経験・習熟度次第で変わります 【予算/単価】25~30万 ※経験・スキルによる 【契約】準委任契約 【業務内容】ユーザーサポートヘルプデスク対応業務 ・一般的なPC及びOffice等のビジネスアプリケーションの利用に関する対応 ・ハードウェア、周辺機器、ライセンス、アクセス権限などの申請・管理 ・社内利用の業務システムに関する問い合わせ受付とエスカレーション ・端末、ライセンス等の在庫管理 Requirements 【必須スキル】 ・エンドユーザーサポート経験 ・PC、ライセンスなどのIT管理としての一般的な知識 ・社内申請業務などの業務経験 ・良好なコミュニケーションスキルと短期間でキャッチアップする姿勢...
We help the world run better Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Introduction Circulate all forms of value to unleash the potential in all people What can I do to help society thrive with the finite resources we have? The Mercari marketplace app
コージェントについて 2014年に設立されたCogent Labsは、知的労働の自動化を通じて人々の仕事と生活の質を向上させるための革新的なソリューションを提供することを目指しています。 この目標を達成するために、お客様のニーズと実務を深く理解するとともに、最新のAIの力をフルに活用した製品を提供していきます。当社の主力製品「SmartRead」は、デジタルおよびアナログ文書からの情報処理を自動化し、大規模から中小規模まで様々なお客様にご利用いただける汎用的なドキュメント処理自動化ソリューションです。 私たちは東京に本社を置き、世界20カ国から国際的なメンバーが集まるダイバーシティに富んだ企業です。我々のチームと一緒にユニークな価値をお客様に提供することを熱望する優秀な人財を求めています。 職務概要 Cogent Labsでは今後計画している事業成長を加速するべく、お客さま課題を理解し、最適なサービス提供を推進するハイタッチセールスの人財を募集します。 このポジションは、Cogent labsの最先端のAI技術をベースとした各種サービスを、日本の大手企業や官公庁などのお客様に対して直接営業活動を行い、お客様へのバリューを最大化していくことをミッションとしています。またそのための営業戦略の立案から大規模商談におけるアライアンスパートナーとの関係構築など、幅広くITビジネスのスキルを発揮していただけるポジションです。 業務内容 Cogent labsの最先端のAI技術をベースとした各種サービスを提供するため、日本の大手企業や官公庁などのお客様へのハイタッチ営業活動を実施します。 お客さまの課題を理解し、お客さまの課題に対する最適なソリューションを提供していきます。 短期・中期的な営業戦略の立案から、技術部門と連携したお客様課題の把握、最適なソリューションの提案など一連のITビジネスの営業活動を実施します。 大規模商談においてはSIパートナーとの協業による提案から納品までを担当する場合もあり、パートナーとのリレーションシップの構築を含めた営業活動を実施します。 Cogent labsのサービスと連携するカスタム開発が必要となる案件においては、開発作業を含むプロジェクト型案件を営業として推進していきます。 必要な資格やスキル : コンサルティング営業、提案営業経験 社外ステークホルダーとの交渉経験 プロジェクトマネージャーの経験 構造的・戦略的に考え、施策を実行できる力 市場環境の把握経験、お客様要件の理解や提案に関わる経験 ITおよびAIに対する高い興味・関心、基礎知識 各種関連法令の理解 5年以上のIT、ソフトウエア、SaaSビジネスなどの営業経験 関係者を巻き込み、事業を推進できる高いコミュニケーション力、推進力、ディレクション力 AI-OCR業界での経験もしくはAI-OCR業界に関する知見 パートナー制度、パートナープログラムの開発とローンチ経験 プロダクト開発に関するグローバルならびに国内のトレンドの理解 業務設計BPRの経験、技術の理解 設計、要件定義の経験 セミナーにおける講演や大規模イベントでのプレゼンテーション能力 ビジネスレベルの英語力 求める人物像 :