【職種】CADオペレーター 産業機械の電気配線/制御盤CAD作図をご担当いただきます。 【製品】 産業機械の制御盤/配線 【詳細】 設計者の指示に基づき回路図や配線図作成、報告書作成等 【ツール】 AutoCAD 【備考】 年に数回、土曜/祝日出勤あり 淀駅より徒歩15分（伏見区／最寄り駅：淀駅） 08:20〜17:00(実働時間07時間55分) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 機械・プラント・エンジニアリング 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】CADオペレーター 《学んだことを仕事に活かそう電気系卒やポリテク生など実務経験がなくてもOK！丁寧な教育・フォローがある環境です》 医療用装置を扱うメーカーにて電気CADのお仕事です！ 【お仕事内容】 ・医療用装置の回路図面作成 ・配電盤の配置図作成 ■使用CAD：MICRO-CADAM ■担当製品：医療用装置 ＜まずはお気軽にご相談・ご応募くださいね！＞ 京都市営「西大路御池」 徒歩3分 阪急「西院」、JR「円町」駅 徒歩10分 ＜バイク・自転車通勤OK＞（中京区／最寄り駅：西大路御池駅、西院駅(阪急線)、円町駅） 8：20〜16：50(実働7時間45分／休憩45分) 残業：0〜10時間未満 ＊時差出勤OK！ 【派遣先について】 設計部（7名）男女比5：5 平均年齢42歳 ●屋内の受動喫煙対策あり：屋内完全禁煙 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社インターテクノ 【保険制度】※待機期間なし！入社即日加入 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【諸手当】 通勤手当/時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜残業手当 【福利厚生】 賞与年2回支給 慶弔見舞金（出産祝金/結婚祝金/弔慰金） 災害見舞金 定期健康診断 人間ドック/婦人科検診のオプション（費用補助あり） インフルエンザ予防接種費用補助 ストレスチェック ベネフィット・ステーション 産休/育休制度（取得実績あり） 【キャリア形成支援制度】 教育訓練（e-learning） キャリアコンサルティング...
【職種】CADオペレーター 電気設計業務 次世代太陽電池「ペロプスカイト太陽電池」で使用する基板の 電気設計業務を担当いただきます ◆既存の図面変更 ◆新規図面の作成 使用CAD：AutoCAD ※社員の指示のもと対応いただきます ＜WEB・電話面談登録実施中＞ 来社せずに本登録が完了するので、ご就業中の方や遠方の方にも便利です。すぐに始められるお仕事をお探しの方も、良いお仕事があれば転職したいとお考えの方も、まずはお気軽にご相談ください。 ■大久保…民間バス10分（その他京都府／最寄り駅：大久保駅(京都府)） 9:00〜18:00(休憩1:00)実働8:00時間 ◎残業：月0〜5時間程度 【派遣先について】 デスクでランチOK 業種：メーカー関連 【派遣会社】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社（エンジニア部門） 【業界トップクラスの厚待遇】 保険料の安さや保障内容の充実、スキルアップ支援など魅力満載です！ ・資格取得支援 ・各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・年末調整 ・パナソニックグループ各施設利用可 ☆健康保険の個人負担は約4割、他社より年間約34,000円もお得です。※月給26万円で30歳の方（東京在住）の場合・協会けんぽと比較...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 各種装置の機械設計 ◆設計 ◆図面作成 ◆図面修正（部品干渉や不具合修正） ◆使用CAD：Auto-Cad（2D）もしくはSolid-Works（3D） 【補足説明】 ◆ご希望・適正・諸状況により対応頂く業務内容を決定します。 ◆実務未経験もしくは経験の浅い方は下記の対応を致します。 ・一から丁寧に指導します。 ・比較的簡単な業務から開始頂き、業務知識を身に付けて頂きます。 ◆遠隔地にお住まいの方は、弊社規定による家賃補助及び引っ越し補助がございます。 ◆お問合せ先： ・株式会社シャフトシステム採用担当宛 ・電話：06-6377-1281 ・E-mail：[email protected] 京都府京都市（伏見区／最寄り駅：淀駅） 8時20分〜17時00分 【派遣先について】 大手機器製造業でのお仕事です 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社シャフトシステム ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給（上限5万円/月） ◆産前・産後休業および育児休業（取得実績有） ◆家賃補助：単身用・世帯用 ◆社員旅行 ◆確定拠出年金...
