■⼊社⽇■ 2024年5月1日 ■勤務地■ 勤務地は以下のいずれかをお選びいただくことが可能です。 神戸:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 長崎:長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル ■職務内容■ 既にご契約いただいているお客さまからの入電対応や、架電による確認業務等に従事いただきます。入社後、段階を踏みながらデビューいただける充実した研修があるため、未経験の方でも安心してご就業いただくことができます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 1.当社WEBサイトで新規契約を検討のお客さま入電に対して相談、質問、商品説明、申し込みサポート 2.担当者不在契約のお客さまからの入電、架電によるカスタマーフォロー業務 3.契約成立関連、収納関連に関してお客さまからの入電、架電による確認業務 など ※保険営業のお仕事ではございません※ ■必須業務経験・スキル■ PC操作スキル(PCにてキーボード⼊⼒が可能な⽅)※⽂字/ローマ字⼊⼒・テンキー⼊⼒ ■その他尚可経験スキル■ 以下ご経験がある方は、その経験を活かしていただけます。 1. ⾦融機関での勤務経験(銀⾏、証券) 2. 販売・営業職の経験 3. テレマーケティングの経験 未経験者歓迎です! ■学歴■⾼卒以上 新卒、第二新卒者歓迎! 【このポジションの魅⼒】 ●この業務を通じて、⽣命保険や商品に関する知識とともに、保全業務全般や、新規契約や商品等に関する専門的な知識を⾝につけることができます。 ●入社時から専任のトレーナーによる研修を通じ、知識をシッカリと身に付けていただけますので、未経験者からの活躍も可能です。 ●やる気があれば、キャリアアップも可能です︕やった分だけ評価を受ける実⼒主義です。 ●メリハリのある仕事、ワークライフバランスが保てます。 = 雇⽤形態:ビジネス・アソシエイト社員(地域限定正社員) 勤務時間:研修期間、研修終了後共に共通 【研修期間中】8:50-18:00(休憩70分、実働8時間)
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <チームのミッション> メルペイに限らず、メルカリグループ日本事業全体(メルカリ、メルコイン、メルカリShops、メルカリハロなど)のグロースのためのマーケティングツール、クーポン、ポイント還元システムなどの開発・運用を担っています。 メルカリグループのミッションである「あらゆる価値を循環させ、すべての人の可能性を解き放つ」のもと、社内の各チームがあらゆるキャンペーンや施策を迅速かつ柔軟に立ち上げることができるように、各事業領域とシームレスに統合するプラットフォームを提供し、他のエンジニアリングチームやデータアナリスト、機械学習のエキスパートと共に、大規模な問題に対するスマートなソリューションを実現することを目指しています。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 働き方 メルカリグループの中でも極めて専門性の高いメンバーが集結し、事業ドメイン毎にチームを組成しています。Slack上でアーキテクチャのディスカッションをし、GitHubでPull
サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介等、HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト等、業界1位のメディアも多数保有しています。 主力製品・サービス 2020年8月28日現在 【従業員数:1,125名】 1)人材事業 創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス ②メディカル事業 看護師の転職支援サービス「 ③ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト ②テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス 収益モデル 人材事業のうち、メディカル事業の売上が8割を占めています。 企業のアピールポイント 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。 「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 業務内容 ◎役割 toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、サービスが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ◎業務内容の例 ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ・新技術導入調査/チームへの導入推進 等 ◎進行中のプロジェクト例 ・サービスへのユーザ登録体験の最適化
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 チームのミッション・求められる役割 まだメルカリを使ったことのないお客さまの増加、及びこれからも長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客さまをDigital Marketingを用いて増やしていくことが最大のミッションです。マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められています。FinTech領域を含めた部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容。 主な顧客マーケティング領域は以下の通りです。 広告やプロモーションなどAPP・Webマーケティングによる新規顧客獲得 「メルカリ」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施 業界トップのアプリインストール数を目指しながらも、より利用につながる、費用対効果が良い媒体や広告を常に検討しながら、アプリまたはWeb登録からの利用率の最適化を戦略的にリード コンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導く 大きな期待を受けるポジションではありますが、その分他にない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 詳しくはI&D statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <クリエイティブチームのミッション> メルカリらしいをつくる。届ける。 ※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 具体的な業務内容は下記です。 クリエイティブディレクターは、メルカリらしいアイデアやコンセプトを提案し、メルカリのブランド価値を高めるためのクリエイティブなプロジェクトを展開します。サービスの魅力を最大限に引き出すデザインやコンテンツの制作、お客さま体験の向上に取り組み、ビジネスインパクトを最大化することに貢献していただきます。 クリエイティブな視点を持ちながら、ビジネスの視点も考慮し、成果を最大化するためのブランド戦略の立案
企業について 東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 デザインの力でビジネスを前進させるデザインカンパニー ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームAnywhere Teamという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 仕事内容 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 【具体的には】 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など ポジションのアピールポイント プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。 グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。 クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。 Requirements 必須要件 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 歓迎/尚可 ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見/解決の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 Benefits 雇用形態 正社員 入社時想定年収 600
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Introduction Circulate all forms of value to unleash the potential in all people What can I do to help society thrive with the finite resources we have? The Mercari marketplace app
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。 はじめに あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。 選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Diversity & Inclusion」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはD&I statementをご覧ください。 募集要項 チームのミッション / 業務内容 <「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」とは> メルカリグループは、「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」というミッションのもと、様々な事業を展開しております。今回新たにHR領域の事業としてスポットワーク(スキマバイト)事業に参入し、個人の多様な働き方の実現と事業者が抱える慢性的な人手不足の解消を目指します。サービス名は「メルカリ ハロ(Mercari Hallo)」です。 個人の価値観やライフスタイルが多様化する中で、「働くとは何か」「何のために働くのか」という働く意義や目的も個人によって様々です。それぞれの意義・目的に応じたより柔軟な働き方が求められており、そのような働き方の実現が個人の有意義な体験の創出に不可欠であると考えています。
Jiteraは、モバイルおよびWebアプリケーションの開発自動化を可能にする、生成AIを用いたローコード・ノーコードプラットフォームを開発している日本発のスタートアップ企業です。 Jiteraの開発自動化プラットフォームを使用することで、ソフトウェア開発を10倍速く行うことができます。 開発中で試行錯誤が絶えないですが、当社のプラットフォームで開発されるアプリケーションは増えています。通常のコーディングをゼロから行う場合と比べて、10倍速くモバイルアプリケーションが開発されたケースもあります。 Jiteraはフルリモートでグローバルな組織です。様々なチャレンジのもと、過去1年間で収益、チーム、提供できるサービス価値など、多くの面で成長を遂げてきました。 主な業務内容 クライアントのプロジェクト、マーケティング向けのクリエイティブ、Jiteraのプロダクトのデザインなどの製作 Jiteraが製作するデザインのクオリティマネジメント Jiteraプロダクトのフロントエンドに関する機能のドッグフーディング、改善施策のフィードバック デザイナーチームのマネジメント 5~10名のチームのマネジメント チームの方針決定、進捗管理 タスクアサイン、リソース管理 目標管理によるマネジメント 業務開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進) チーム内外の関係者との業務調整、交渉 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般 チームメンバーの育成、フォロー Requirements 必要なスキル・経験 5年以上のUI/UXデザイン領域での業務経験 デザイン組織のマネジメント経験 WEBサービスにおけるプロダクトの設計デザイン経験 Figmaなどのプロトタイピング・デザインツールの使用経験 英語でのビジネスレベルの会話能力 歓迎されるスキル・資格 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 AIテクノロジーへの強い関心と、日々のデザイン業務に活かす意欲 制作における、企画立案、予算/スケジュール管理、顧客対応、納品など、プロジェクト全体のディレクション経験 営業資料、パンフレットなどの印刷物、スライドの制作経験 広告、プロモーションなどの動画制作経験 フロントエンド開発に必要な言語(HTML5、CSS3、Javascript)に関する基本的な知識 ワークスタイル フルリモートのため自宅を含め、世界中から働くことができます。Slack HuddlesやGoogle Meetで、頻繁に顔を合わせてコミュニケーションをとっています。 フルフレックスタイムのため、タイムゾーンに関わらずいつでも働くことができますが、定期的なチーム会議には出席する必要があります。 Jiteraにフルタイムで参画する前に、お互いのマッチングを図る目的で、パートタイムで働くオプションを選択することができます。 選考プロセス カジュアル面接(30分)
Jiteraは、モバイルおよびWebアプリケーションの開発自動化を可能にする、生成AIを用いたローコード・ノーコードプラットフォームを開発している日本発のスタートアップ企業です。「Build the Next Era of Software Development」がミッションです。 Jiteraの開発自動化プラットフォームを使用することで、ソフトウェア開発を10倍速く行うことができます。 開発中で試行錯誤が絶えないですが、当社のプラットフォームで開発されるアプリケーションは増えています。通常のコーディングをゼロから行う場合と比べて、10倍速くモバイルアプリケーションが開発されたケースもあります。 Jiteraはフルリモートでグローバルな組織です。様々なチャレンジのもと、過去1年間で収益、チーム、提供できるサービス価値など、多くの面で成長を遂げてきました。 主な業務内容 Jiteraの開発プラットフォーム、及び開発支援事業のマーケティング施策を推進いただきます 下記領域におけるマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 コンテンツマーケティング マスマーケティング ブランドマーケティング セミナー、展示会などのオフライン施策 リードジェネレーション(オンライン広告、サイトLPO) MA、CRMを活用したナーチャリング(メールなど) 市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング施策投資の最適化のための分析 Requirements 主な業務内容 Jiteraの開発プラットフォーム、及び開発支援事業のマーケティング施策を推進いただきます 下記領域におけるマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 コンテンツマーケティング マスマーケティング ブランドマーケティング セミナー、展示会などのオフライン施策 リードジェネレーション(オンライン広告、サイトLPO) MA、CRMを活用したナーチャリング(メールなど) 市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング施策投資の最適化のための分析 必要なスキル・資格 3年以上BtoBマーケティング業務に携わった経験 以下いずれかの経験 ホワイトペーパー製作、Webサイト/LP改善、事例作成、メルマガ運用など、リード顧客のためのオンライン施策をリードし、成果を生んだ経験 展示会出展、セミナー開催、カンファレンス開催など、リード獲得のためのオフライン施策をリードし、成果を生んだ経験 日本のIT業界、ソフトウェア産業の理解 (特にリモートワークで必要となる)高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 フロントエンド、バックエンドを問わず、ソフトウェアを開発した経験 生成AIを用いて業務を改善した経験 生成AIを用いたソフトウェア開発に関連する技術の基本的な理解 ビジネスレベルの英語スキル(Speaking / Writing /
職種 正社員 職務明細 ■事業部(Conde Nast Commercial Creative)について 2014年に誕生したコンデナスト・ジャパンのクリエイティブエージェンシー「コンデナスト コマーシャル クリエイティブ」。 『VOGUE』『GQ』『WIRED』といった自社メディアでの広告ビジネスをはじめ、SNSまわりの知見やConde Nast Internationalの保有するグローバルレベルでの知見・経験を元にクライアントのクリエイティブ制作やブランディングをサポートしております。 コンデナスト コマーシャル クリエイティブ(略称:CNCC)は、ファッション、ラグジュアリーのみならず、多種多様な企業様のオウンドサイト/SNS制作・運用を中心に、昨今ではイベントの企画・制作なども含むオンオフ問わず総合プロモーションの企画・実施を手掛け、多岐に亘る事例を構築しています。 ■ミッション CNCC (Conde Nast Commercial Creative) の主力ソリューションであるコンテンツマーケティングにおいて、ウェブサイトを中心としたオウンドメディア(SNS含む)のコンテンツディレクション、エディター業務を担っていただきます。 ■レポートライン:CNCC ディレクター ■ケーススタディについてはCNCCのウェブサイトをご覧ください:https://condenast.jp/cncc/ Established in 2014, Conde Nast Japans creative agency, Conde Nast Commercial
Jiteraについて Jiteraは、モバイルおよびWebアプリケーションの開発自動化を可能にする、生成AIを用いたローコード・ノーコードプラットフォームを開発している日本発のスタートアップ企業です。 Jiteraの開発自動化プラットフォームを使用することで、ソフトウェア開発を10倍速く行うことができます。 開発中で試行錯誤が絶えないですが、当社のプラットフォームで開発されるアプリケーションは増えています。通常のコーディングをゼロから行う場合と比べて、10倍速くモバイルアプリケーションが開発されたケースもあります。 Jiteraはフルリモートでグローバルな組織です。様々なチャレンジのもと、過去1年間で収益、チーム、提供できるサービス価値など、多くの面で成長を遂げてきました。 主な業務内容 Jiteraの開発プラットフォーム、及び開発支援事業のマーケティング施策を推進いただきます 下記領域におけるマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行 コンテンツマーケティング マスマーケティング ブランドマーケティング セミナー、展示会などのオフライン施策 リードジェネレーション(オンライン広告、サイトLPO) MA、CRMを活用したナーチャリング(メールなど) 市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定 課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング施策投資の最適化のための分析 Requirements 必要なスキル・資格 3年以上BtoBマーケティング業務に携わった経験 以下いずれかの経験 ホワイトペーパー製作、Webサイト/LP改善、事例作成、メルマガ運用など、リード顧客のためのオンライン施策をリードし、成果を生んだ経験 展示会出展、セミナー開催、カンファレンス開催など、リード獲得のためのオフライン施策をリードし、成果を生んだ経験 日本のIT業界、ソフトウェア産業の理解 (特にリモートワークで必要となる)高いスピード感覚とオーナーシップ 歓迎されるスキル・資格 リスペクトを持ち、コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる人柄 フロントエンド、バックエンドを問わず、ソフトウェアを開発した経験 生成AIを用いて業務を改善した経験 生成AIを用いたソフトウェア開発に関連する技術の基本的な理解 ビジネスレベルの英語スキル(Speaking / Writing / Reading) Benefits フルリモート・フルフレックス 社会保険完備 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇 ストックオプション制度 英語学習プログラム受講支援...
About us ダータワーズグループはe-multiculturalismのパイオニア的存在として、フランスにて2000年に設立以来、高級商材やeコマースサイトを取り扱うクライアントの国際的な事業拡大に対するサポートを行ってきました。ダータワーズはこれまでにデジタルコンテンツのアダプテーション、ローカリゼーション、マルチリンガルマネジメントに対する独自のノウハウを開発し、そのエキスパートとしてお客様に多言語でのデジタルプロジェクト/Webマーケティングをその地域、文化、特性に合わせた最適なご提案とサービスにて提供しています。 現在ダータワーズグループには全体で約40の国籍と50以上の言語を使用する800人の従業員が在籍しています。フランス、ドイツ、英国、韓国、香港、上海、日本、米国、フィリピン、スペイン、イタリア、カナダ、メキシコにオフィスを構えています。強力なアイデンティティーを持ち急成長する企業として、ダータワーズは新しい技術や多文化への関心が高い候補者に、国際的でユニークなキャリア形成の機会を提供することができます。 継続的な技術革新を通じて、デジタル分野での技術の進歩に対応し、日々変化していくクライアントの多様な課題に対応するために、今回弊社では以下のポジションでご活躍していただける仲間を募集しています。 Position Title: コーディネーター/翻訳・編集・進行管理 年俸制: 400万円~500万円 ※固定残業代を含む(月 56,670円~ 71,280円、30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・勤務地等を考慮の上、決定いたします。 一律食事手当:月1万円を含む。 交通費別途支給(但し上限3万円/月) 勤務時間: 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)※9 :00~18 :00に変更も可能◎ 勤務曜日: 月~金(完全週休2日制:土・日・祝日) 年間休日: 120日以上 (夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 勤務地: 港区の本社、◎在宅勤務あり ◆本社/東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PREX 7F 『大門駅』徒歩4分『浜松町駅』徒歩6分 現在テレワークと出社のハイブリッド ◎通勤距離やご家庭の事情(育児や介護等)に応じ、 在宅勤務制度の利用(在宅/出社頻度の調整)もご相談可能です。 【福利厚生】 ・有給休暇消化率100%(1年目から14日付与、最大20日) ・英会話レッスン全額補助 ・スキルアップ支援制度 ・在宅勤務制度 ・インフルエンザワクチン接種全額補助
バイリンガルコンテンツ制作スタッフ ファンキー・コープは表参道にあるWebクリエイティブチームです。 日本政府観光局(JNTO)をはじめとする官公庁や自治体が運営する訪日外国人向け公式観光情報サイトの制作やコンテンツ制作を多数手掛けており、SNS運用や広告も行っています。 またグローバルラグジュアリージュエリーブランドの翻訳も手掛けています。 ▼メンバー ファンキー・コープは多様性を大切にする会社です。国籍や人種、宗教、ジェンダー、年齢は関係ありません。 ▼オフィス環境 表参道・南青山に位置し、観葉植物が多いおしゃれなオフィスです。ソファーやお昼寝スペースもありメリハリをつけて仕事ができます。 お酒も完備しているバーカウンターもあり、みんなの交流の場となっています。 大きなミーティングルームの他に、一人で集中したい時に利用できる個室もいくつかあります。 ▼働く環境 チームワークを大事にし、みんな向上心を持って常に新しいことにチャレンジしています。 評価制度ではポジション関係なく上司やプロジェクトメンバーからの多面的評価制度を導入しています。 社内イベントでは1週間の社員旅行をはじめ、BBQなども行うこともあり、個人のお休みでは長期休暇をとって国内外の旅行に出かけるスタッフも多くプライベートも大切にする会社です。 実務内容: ラグジュアリーブランドの翻訳や校正、自治体インバウンド観光サイトの運用、コンテンツ制作をしていただきます(あなたの能力に合わせてデジタルマーケティングやSNS関連など他の業務もお任せする場合がございます)。 具体的に ラグジュアリーブランドのソーシャルメディア、ウェブサイト、カタログ、ダイレクトメール等のローカライズ英日翻訳・校正 翻訳物に関する資料の作成・管理 自治体インバウンド観光サイトコンテンツの制作・サイト運用 募集職種: バイリンガルコンテンツ制作スタッフ 雇用形態: 正社員(中途)/契約社員 必要とされる実績・経験: 【必須】 四年制大学卒業程度の学力を有する方 日本語を母語とし、英語でのコミュニケーション能力を有する方 英語の原稿からトンマナに沿って日本語翻訳ができる能力 *翻訳テストを実施させていただきます Microsoft Excel、Googleスプレッドシート、Apple Keynote(またはMicrosoft PowerPoint)を使った実務経験 【歓迎】 英日翻訳および校正の経験 サイト制作に関する業務経験、または興味・関心 デジタルマーケティングの業務経験、または興味・関心 ソーシャルメディアの運用経験、または興味・関心 理想とする人物像・スキル:
企業について クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1を目指しており、「プロダクトマーケティングマネージャー」は、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、主に下記を担当します。 ・誰のどんな課題をどのように解決するかを考え、それを実現するためのサービスや機能を企画すること ・最新かつ正確な情報とアウトプットを提供しながら、マーケティング・セールス・CSなどの各部署と連携して売れる仕組を作ること 扱うサービス 電子請求書発行システムは、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上シェアNo.1の製品となります。 <仕事内容(詳細)> プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 <主な仕事内容> ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 <可能であればお任せしたい業務> ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 ポジションのアピールポイント ・プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 ・SaaSのビジネスプロセス全体、また開発サイドとの連携が求められるポジションであり、幅広い経験を積むことができます。 ・オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。 Requirements 必須要件 ・市場調査や顧客ヒアリングなどを通して、プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・ゼロベースで物事を捉え、仮説思考で高速PDCAを回しながら物事を前に進めたご経験 下記いずれかのご経験(目安1年以上)※BtoB or BtoCかは不問 ・営業企画または販促企画経験 ・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 歓迎/尚可 ・プロダクトマーケティングマネージャーのご経験 ・プロダクトマネージャーとしてプロダクトマネジメントを行ったご経験 ・セールスやカスタマーサクセスとして、顧客と向き合いながら、新規導入やアップセル/クロスセルの商談、利用促進、カスタマーサポート・サクセスなどを行ったご経験 Benefits