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JD in English follows. 和文の後に英文JDをご覧いただけます。 Researcher (Incubation) - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション 「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」──メルカリグループが狙うこの使命の達成において、リサーチチームは、顧客価値の創造と最大化の砦となり、事業の成功確率を限りなく高める重要な役割を担っています。 行動指針 既存の枠組みや実績を疑い、解くべき本質的課題を捉える 自律的な提言とステークホルダーが意思決定できる状態を作る 常にお客さまの体験価値に立ち返り、あらゆる価値提供にこだわる メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください 業務内容 メルカリグループが掲げるミッション「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」ーここでいう「価値」は、メルカリで売買される「モノ」だけではありません。暗号資産、NFT、ギガなど、幅広い価値の循環が、あらゆる人の可能性を広げると信じています。 本ポジションは、「新しい価値の創出」×「価値の循環」の実現を目指し、プロダクト開発の上流フェーズから深く関与し、リサーチで得た本質的な洞察によって事業の意思決定をリードします。 具体的な業務内容 より良いお客さま体験と事業成長へのコミット お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携 定量調査・定性調査に基づく課題の特定
• Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required. POSITION SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees
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Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put
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Job Description: 【仕事内容】 当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントを保持し、次世代ITサービスとソリューションを提供しています。グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービス、幅広いパートナーネットワークを活かし、クライアントのDXを強力に牽引しています。 この部門の特長は、日本市場でのSaaSベストプラクティス導入をグローバル視点で主導しつつ、お客様の視点に立ったアドバイスを提供できる「グローバルとローカルの融合」にあります。また、グローバルチームやSAPの戦略パートナー企業と連携し、国際的なSAPプロジェクトに携われる点も魅力の一つです。 さらに、SAPに加えてServiceNow、Salesforce、WorkdayなどのSaaSアプリケーションとの連携ソリューションにも取り組めるため、ハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 【ポジションの概要】 このポジションは、SAPシステムのBasis運用・保守を担う新規アウトソーシングプロジェクトにおいて、約5名規模のBasisチームを率いるリーダーポジションです。 初期段階では他社が実施している運用業務を引き継ぎ、移管計画策定・移行推進・安定化をリードしていただきます。その後、統括PMとオフショア側リーダと共に、15名規模まで拡大予定のBasis組織の中核として、運用標準化・自動化推進・海外メンバとの協働を担っていただきます。 【会社の魅力（環境・支援体制）】 当社の大きな強みは、世界規模の安定基盤のもとで実現される「挑戦を止めない文化」と「徹底した個人への投資」です。社員の「やりたいこと」を尊重する風土があり、新規事業の提案や他部門との兼任といったキャリアチェンジも積極的に支援しています。 まずは既存のプロジェクトで成果を上げたうえで、次のステップに自ら手を挙げて進むことが可能です。 その挑戦を支えるのが、30,000以上のe-Learning講座や、AWS・Azureなどの資格取得を支援する研修制度があり、個人の市場価値向上に対し、惜しみない投資を行うことが当社のスタンスです。 さらに、フレックス勤務（コアタイムなし）や、有給無制限取得可能なフレキシブル・バケーション制度（FVP）など、グローバル標準の柔軟な働き方を実現する制度も整っています。成果に集中できる環境で、あなたのキャリアをより一層飛躍させることができます。 【業務内容】 Basisチームを率いるリードとして以下の業務に従事いただきます。 SAP Basis運用業務の巻き取り（移管計画、ナレッジトランスファー、課題是正） SAPの新規導入やコンバージョン／アップグレード、システム運用などの案件に提案から参画し、BASISコンサルタントとしてプロジェクトを推進する業務 運用チームの立ち上げおよび体制設計 SAPシステムの運用・保守・障害対応（S/4HANA, Solman 等） ベンダマネジメント 海外メンバ・オフショアチームとの英語での定例・調整・レビュー対応 運用標準化・自動化（Job監視、バックアップ、パフォーマンスチューニング等） 将来的な組織拡張（15名規模）を見据えた品質マネジメントなど 【必須条件】 SAP BASISとして、SAP製品の導入経験が5年以上 SAP製品の新規インストールや移行、コンバージョン/アップグレード経験 SAP製品のシステム要件定義、環境設計、テスト経験 クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識 お客様との円滑なコミュニケーション能力 日本語流暢レベル（N1） 【歓迎スキル】 SAP