【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 30代～40代活躍中！ 昔から数えきれないほどお世話になっている人気のお菓子やアイスづくり！ ・アイスやお菓子の原材料を機械に投入 ・できたお菓子の形などのチェック ・出荷前の箱詰め など！ 【職種名】 お菓子づくり/完成品チェック・箱詰め 【勤務時間】 A.7:55～20:00/B.19:55～翌8:00/C.7:00～15:45/D.12:55～21:40/E.21:35～翌7:05 ※生産状況による 【アクセス】 安土駅から車10分、武佐駅から車10分、近江八幡駅から車20分 ※主要路線(JR東海道本線/近江鉄道八日市線) 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ 《当社スタッフさんもカツヤク中》 工場はR8号沿いのキレイで大きな建物！ 年間を通して一定の温度のためお仕事がしやすい 社内設備で特におすすめは社員食堂！ みなさんわきあいあいと食べてますよ 誰もが知るあの大手食品会社でのお仕事です！ アイスやお菓子の原材料をキカイに投入して頂いたり、 出来上がってきたアイスクリームの形の確認をし箱詰めをして頂きます ライン速度は速くなくリーダーの方や先輩社員が優しく丁寧に教えて頂けます！ 未経験の方も安心してスタートできます☆ 当社スタッフさんも活躍中の職場です ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 管理用求人番号：1314WP0529G366-S 0 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照下さい 【派遣会社】株式会社綜合キャリアオプション...
【職種】軽作業(梱包・仕分け・検品) 30代～40代活躍中！ 昔から数えきれないほどお世話になっている人気のお菓子やアイスづくり！ ・アイスやお菓子の原材料を機械に投入 ・できたお菓子の形などのチェック ・出荷前の箱詰め など！ 【職種名】 人気デザートづくり/材料投入・箱詰めなど 【勤務時間】 A.7:55～20:00/B.19:55～翌8:00/C.7:00～15:45/D.12:55～21:40/E.21:35～翌7:05 ※生産状況による 【アクセス】 安土駅からバス10分、武佐駅から車10分、近江八幡駅から車20分 ※主要路線(JR東海道本線/近江鉄道八日市線) 【応募資格】 ◆未経験OK！ ※飲食・サービス経験のみの方でも大丈夫！ ◆製造経験ある方歓迎！ ◆ブランクある方もOK！ 《当社スタッフさんもカツヤク中》 工場はR8号沿いのキレイで大きな建物！ 年間を通して一定の温度のためお仕事がしやすい 社内設備で特におすすめは社員食堂！ みなさんわきあいあいと食べてますよ / 全国民の要望にお応えし、 増産⇒大採用いたします！ ＼ この時期だから余計に食べたくなるアノお菓子たち… その期待を裏切らないためにも、 一緒にお菓子を作ってくれませんか？ 自宅～工場までの距離は関係ない！ だって寮があるから！ さらに、 『寮費補助5万円/月』あり！ 部屋にはTV/冷蔵庫/電子レンジ/洗濯機/エアコンは設置済み！
Company Description Swissôtel Nankai, Osaka is a deluxe hotel ideally located in the heart of Namba, Osaka’s most exciting entertainment, shopping and dining district. The hotel sits above Nankai Railway’s Namba Station offering direct train access
企業概要 スイスホテル南海大阪は、大阪で最もエキサイティングなエンターテインメント、ショッピング、グルメの街、難波の中心に位置するデラックスホテルです。南海電鉄なんば駅の上に位置し、関西国際空港への直通列車が発着するほか、京都、奈良、神戸などの主要観光地へも簡単にアクセスできます。36階建てのタワーには、スイス・エグゼクティブ・クラブラウンジへのアクセスを含むアップグレードされたアメニティを備えたエグゼクティブフロア42室とスイート28室を含む、設備の整った客室546室があり、究極のアメニティと室内テクノロジーで比類ない体験をお約束します。ピュロヴェル・スパ＆スポーツでは、各種スパトリートメント、設備の整ったジム、ジャグジー、サウナ、屋内プールをご利用いただけます。 多様性と包括性への取り組み 私たちは包括的な企業であり、多様な才能を惹きつけ、採用し、昇進させることを目標としています。 求人内容 タレント＆カルチャー・ディレクターの直属で、責任と必須職務は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません： タレント＆カルチャー部門の円滑かつ効率的な運営を監督・管理する。 給与と人数予算を考慮し、人材要求、補充、昇進、異動、配属、退職を担当することで、採用プロセスに参加し、サポートする。 ホテルのマンパワー・ニーズを満たすため、メディア広告、ホスピタリティ機関、代理店、エグゼクティブ・サーチ、社内公募など、さまざまな採用方法をタイムリーに計画し、確実に利用する。 退社面談を確実に実施し、面談からのフィードバックをチームメンバーの定着に役立てる。 年次パーティー、永年勤続表彰、退職者の送別会、チームメンバーのコミュニケーションミーティングなど、チームメンバーのイベントを成功させる。 部門の円滑な運営に必要なすべての備品が、定期的な一般店舗への請求または発注により入手可能であることを確認する。 T&C掲示板を定期的に更新することで、タレント＆カルチャー関連事項の伝達を確実に行う 外国人スタッフと日本人スタッフ間の翻訳をサポートする T&Cシステムを最大限に活用し、必要に応じて必要なレポートを提供する。 T&C関連の契約書、覚書、その他の文書を必要に応じて英訳する。 年間T&C予算の作成をアシストし、予算に沿った経費が計上されているか綿密にチェックする。 ホテルおよび部門のポリシーと手順を常に遵守する。 トレーニング部門の職務遂行をアシストする。 資格 外国人の応募については、有効な就労許可証をお持ちの方に限ります。 優れた対人能力、コミュニケーション能力、組織能力 優れた対人能力、問題解決能力 高い責任感と信頼性 チームの一員として結束して働く能力 ゲストのニーズに集中し、常に冷静で礼儀正しくあること 英語と日本語の両方に堪能であること（話す、読む、書く） 人事業務、ビザ、労働法の経験があれば尚可 タイピングおよびコンピュータースキル（マイクロソフト、アウトルックなど） その他の情報 アコー・グローバルおよびホテルチームの一員となる。 シフト中の従業員食事、ランドリー、年次記念滞在を提供。 ホテル内およびアコールネットワーク内でのキャリアプログレッション。 進歩的なチーム内での業務。...
