Date Posted:2026-07-16 Country:Japan Location:JP-13-TOKYO-HANEDA AIRPORT-CUST ~ JP-13-TOKYO-HANEDA AIRPORT-CUST (External Site) ~ ANA CMB (External Site) Position Role Type:Unspecified Job Responsibilities: Lead the planning, governance, and delivery of complex airport projects from concept through commissioning, ensuring alignment
■会社概要 事業用不動産売買を加速する統合データプラットフォーム『REMETIS』を開発・提供するスタートアップ企業です。サービスは現在、デベロッパー・ファンドを中心に、金融機関や建設、仲介会社等で利用の広がりをみせています。 また近年は、M&Aを通じて複数の会社をグループ会社として迎えるとともに、海外展開も進め、事業領域を広げています。 ■募集背景 当社は、M&Aを通じて複数のグループ会社を迎えたSaaS企業です。 各グループ会社は中小企業または個人オーナー企業として運営されてきた背景から、社内規程・業務プロセスが未整備であったり、総務・労務・会計業務が属人化している、外部専門家（税理士・社労士）への依存度が高く社内実務基盤が弱い、といった課題を抱えています。 こうした状況を踏まえ、グループ会社および弊社を含むバックオフィス領域において、実務運用を安定的に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 本ポジションは総務・労務領域を主軸とし、関連する経理オペレーションおよびグループ会社の管理業務を横断的に担っていただきます。 総務・労務実務（グループ会社） グループ会社における入退社手続き、社会保険・雇用保険手続きの実務対応 勤怠・給与データの取りまとめおよび社労士との連携 各グループ会社の総務業務（契約書管理、各種社内手続き、庶務対応 等） 各社における実務運用の問い合わせ対応・オペレーション支援 グループ会社の管理・現場連携 グループ各社の管理部門担当者とのコミュニケーションおよび実務調整 支払・労務などバックオフィス業務に関する現場オペレーションの実行・支援 各社ごとに異なる運用を吸収しながらの運用維持 外部専門家（社労士・税理士）との実務コミュニケーション 経理オペレーション実務 弊社およびグループ会社における支払業務（銀行振込・請求処理） 月次決算に関わる資料作成および税理士との連携補助 経理実務オペレーション（支払・請求関連業務の一部対応） 月次締めプロセスにおける実務サポート 業務改善・運用支援 各社のバックオフィス運用上の課題の一次対応・改善提案 F&Aマネージャーおよび管理部メンバーと連携した課題解決 （業務標準化・システム化の企画・推進はF&Aマネージャーが主導し、本ポジションは実務面のインプット・実行を担います） ■組織と管轄 RESTARのCorporateチームに所属し、レポートラインはF&Aマネージャーとなります。 グループ会社の管理業務実務は本ポジションが担いますが、事業側責任者（管轄部長）とのやりとりや協業も発生します。 本ポジションは実務オペレーションの中核担当であり、業務の設計・統括機能はF&Aマネージャーが担います。 ■必須要件 中小企業で総務・労務・経理など複数領域を横断的に担った実務経験 社会保険・労務手続きに関する基本的な知識（社労士と連携して対応できる程度）
Job Requisition ID # 26WD99491 ポジション概要 プリンシパル コンサルティング プロジェクトマネージャーは、お客様の目標および組織の基準を満たすコンサルティングプロジェクトの計画、調整、遂行を担当します。本ポジションでは、プロジェクトを期限内かつ予算内で完了させるとともに、組織の戦略目標に沿って推進する責任を担います。また、優れたリーダーシップ、ステークホルダーマネジメント能力、そして複雑なビジネス要件を実行可能なプロジェクト計画へと落とし込む能力が求められます。 職務内容 Autodeskソリューションの導入、ソフトウェア開発プロジェクト、業務変革（ビジネストランスフォーメーション）プログラムを含む、複数のお客様向けコンサルティングプロジェクトを同時に管理する Agile、Waterfall、およびハイブリッド手法を活用したクロスファンクショナルなデリバリーチームをリードし、Autodeskのデリバリー基準およびお客様の期待成果に沿ったプロジェクト遂行を実現する 優れたステークホルダーエンゲージメントおよびコンサルティングスキルを発揮し、経営層から技術担当者まで幅広いレベルの関係者と効果的にコミュニケーションを行う デジタルトランスフォーメーション施策をエンドツーエンドで推進する 作業範囲定義書（Statement of Work）、定期報告書、経営層向けレポートなど、高品質なプロジェクト成果物を作成・管理する 社内外のリソースを効果的にリード・管理し、プロジェクト目標を達成する アカウントチームおよびプロジェクトチーム間の円滑なコミュニケーションを維持し、プロジェクトレビュー会議を主導する プロジェクトの目的やビジョンを、チームにとって明確な目標へと落とし込む チームメンバーをマネジメントし、プロジェクト目標の達成を支援する 社内リソースおよび契約リソースを含むプロジェクトリソース計画を策定する スケジュール、予算、品質の各要件を満たすようプロジェクトを監視・管理する 標準的なプロジェクトマネジメントプロセスを活用し、プロジェクト計画、スケジュール、および管理ツールを策定・維持する 売上予測、バックログ管理、実績と目標の比較分析を含め、プロジェクトの財務パフォーマンスに責任を持つ プロジェクト計画を分析し、リスクを評価するとともに、リスク軽減策を策定・実施する 応募資格 必須要件 関連分野における学士号、または同等の実務経験 IT関連分野を中心とした5年以上の関連実務経験 PMP（Project Management Professional）／PMI資格、または同等の資格 プロジェクト目標達成に向けてチームをリードし、予算・スケジュール内でプロジェクトを完遂した経験 作業範囲定義書（SOW）やプロジェクト関連文書の作成・レビュー、およびプレゼンテーション資料の作成・実施経験 ビジネス要件に基づくソリューション設計を行うコンサルティングまたはサービスデリバリーの経験 強いオーナーシップと主体的に行動する姿勢
【Head of HRBP】事業変革を牽引する組織・人事戦略の推進｜COO・日本担当役員直下｜Head of People候補 AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍している。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 10期目にあたる2025年度では、573億円を超える売上を達成（過去最高）。2027年売上目標は、1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 職務内容 AnyMind Groupの中でも最大規模で、最も複雑かつ変化の激しいマーケットである日本において、組織・人事戦略の推進をリードするHRBPポジションです。 AnyMindの、1st Asian Born Global Talent HubというOrganization Visionのためのリーダーの役割です。 急速な事業成長、M&A後の統合（PMI）、ポイントである「Move Faster」のカルチャーを体現する強い組織づくりを支えるため、事業部門と深く入り込み、ハンズオンで課題解決に当たるプロフェッショナルを求めています。 まずはHRBPとして社内登用のメンバーをマネジメントしながら結果を出し、ゆくゆくは日本全体の人事責任者（Head of People, Japan）へとステップアップしていただくことを期待する、チャレンジングなポジションです。 戦略的HRBPとしての現場支援: 日本の経営陣・事業責任者のパートナーとして、事業戦略と連動した人事・組織課題の特定と解決策の実行をハンズオンでリードする。 事業解像度の向上と信頼構築: 当社の複雑な事業（メディア、EC、マーケティングなど）を深く理解し、現場に入り込んで信頼関係（Social Capital）を構築しながら、スピード感を持って施策を実行する。 組織マネジメントと育成:
職務概要: Red Hat Consulting チームは、東京オフィスに勤務するプロジェクトマネージャーを募集しています。この役職では、担当地域の複雑なプロジェクトを、立ち上げからデリバリー、クローズまで管理します。部門横断的なチームの連携を図り、主要なプロジェクト評価基準を測定するための適切なメトリクスを確立するとともに、コスト、運用予算、人員配置要件、リソース、リスクなど、プロジェクトの経済的側面をすべて定義、管理、レビューします。プロジェクトマネージャーとして、組織のプロジェクト管理規律の確立にも貢献し、Red Hat Services によるプロジェクト管理の基礎、原則、方法論の導入を推進する役割も担います。 主な職務内容: PMIに基づくプロジェクト管理手法、Red Hat Servicesのプロジェクト管理手法、システムおよびソフトウェア開発、アジャイルやスクラムなど技術的なデリバリーメソッドを統合し、プロジェクトマネジメントを行う。 プロジェクトの計画、スケジュール管理、進捗管理、顧客及び社内への報告を実施する。 プリセールス活動にPMとして参画し、プロジェクトデリバリーが成功するよう、提案書、見積もり、契約書をレビューし、PMとして適切なインプットを行う。 顧客のニーズ、目標を理解し、チームに必要なスキルや経験レベルを考慮し、適切なコンサルタントやアーキテクトをプロジェクトに配置する。 プロジェクトの課題、メンバーの課題を解決するべくチームレベルのコラボレーションを推進する。 プロジェクト上の課題を管理し、顧客マネジメント、コンサルティングマネージャーなどステークホルダーと連携し、解決に向けリードする。 顧客マネジメントとのプロジェクトレビューを実施し、Red Hat の価値を訴求し、プロジェクト拡大・継続に貢献する 顧客の満足を最大化するため、プロジェクト期間中に生じる顧客との期待値ギャップを継続的に確認し、解消をリードする。 プロジェクトメンバーの稼働率管理、プロジェクトのコス管理を行い、収益目標を達成する。 必須スキル: IT ベースのプロジェクトにおけるプロジェクト管理業務の経験 7 年以上 関連分野の学士号 IT 業界で使用されている特定のプロジェクト管理およびテクニカルデリバリー方法論に関する知識 優れた対人能力、リーダーシップスキル、分析力、ビジネスインサイト 文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 プロジェクト管理の認定資格 (あれば尚可) 個人だけでなくチームで働く能力、プロジェクトチームと各貢献者を動機付ける能力と対立を調停する能力 ネイティブレベルの日本語会話力とビジネスレベルの英語力 About
Overview SME&C（Small Medium Enterprises and Channel）は、パートナーとの強力な連携とカスタマーサクセスを原動力とする、AIを活用した高成長のグローバル営業組織です。中堅・中小企業（SMB）、法人顧客（Corporate）、戦略（Strategy）、パートナー（Partner）の各チームを統合することで、業界最大規模の投資を背景に、大きな市場機会の創出に取り組んでいます。また、AIの活用と幅広いパートナーエコシステムを通じて、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用し、成長とイノベーションを実現する方法を変革しています。SME&Cは単なる営業組織ではありません。イノベーション、多様性、成長機会を重視するカルチャーを持った組織です。ここでは、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、お客様の成功に徹底的にこだわりながら働くことができます。私たちの活動の基盤には、コラボレーション、人とのつながり、そして継続的な学びがあります。スピード感のあるデジタルファーストな環境の中で、自らの力で価値を生み出し、大きなインパクトをもたらしたい方にとって、SME&Cは次のキャリアステップとなるでしょう。私たちとともに、ビジネスの未来を切り拓いていきませんか。クラウドやITサービスマネジメントに情熱をお持ちですか。また、Microsoftの戦略的パートナーが、その先にいるお客様に対してMicrosoft製品やサービスの価値を最大限に提供できるよう支援する役割に魅力を感じますか。さらに、お客様の戦略的かつ変革的なクラウドプロジェクトの実現を支援し、その成功に貢献することにやりがいを感じますか。Partner CSAMとして、あなたはMicrosoftの戦略的パートナーに対する主要なデリバリーリードとして活動します。パートナーがMicrosoftのDigital Cloudプラットフォームを活用して顧客価値の実現を加速できるよう支援し、その先のお客様の成功とビジネス成果の創出を後押しします。技術的な専門知識、ビジネス感覚、業界知識を活かしながら、Microsoftおよびパートナーエコシステム全体にわたる契約後のサービス提供とサポートをエンドツーエンドで統括します。また、適切なリソースを適切なタイミングで調整・活用し、パートナーのビジネス目標の達成を支援します。このポジションでは、キャリア成長を加速させるとともに、デリバリーマネジメントのスキルをさらに磨き、クラウドおよび業界に関する専門性を深めることができます。なお、本ポジションでは柔軟な働き方が可能であり、勤務時間の50％から75％を在宅勤務で行うことができます。Responsibilities パートナーリレーションシップマネジメント： 主要なパートナーのステークホルダーおよび技術担当者との関係構築を支援し、高品質なソリューション提供、パートナーの能力向上、ならびにビジネス成長の実現を推進します。アカウントチームのリーダーや経験豊富なメンバーと連携しながら、パートナーとの信頼関係の強化に取り組みます。 パートナーサクセスリーダーシップ、パートナー戦略、およびパートナーを通じた成長： パートナーの優先事項を理解し、パートナーのビジネス目標とMicrosoftの製品ポートフォリオ、各種プログラム、戦略的投資を結び付けます。また、アカウントチームと連携しながら、Partner Success Plan（PSP）をアカウントプランの優先事項と整合させ、実行可能な支援プログラムの策定を支援します。 パートナーサクセスリーダーシップ - デリバリーおよびプログラムマネジメント： プログラム計画の策定やパートナー向けプログラムレビュー、案件の優先順位付けを支援するとともに、主要な技術関係者と連携しながら、パートナーと合意した成果の実現、技術力の強化、およびパートナーエコシステム全体におけるソリューション提供の成功を推進します。また、パートナーとの対話を通じて、パートナーのビジネス目標とMicrosoftのソリューション、プログラム、投資施策を結び付けます。Microsoftのパートナー成長戦略に基づき、パートナーの事業目標、ソリューション開発の優先事項、ならびに成長目標の達成を支援するために、適切なテクノロジーとサービスの活用を推進します。 技術的関連性（Technical Relevance）： 幅広いソリューション領域において、パートナーの技術力向上およびソリューション提供能力の強化を支援します。パートナーのビジネス目標とMicrosoftソリューション、さらにはソリューションの拡張・活用機会を結び付けながら、ビジネス価値の創出を支援します。また、技術および業界に関する知識を活用し、パートナーの提供価値の向上、ビジネス成長の加速、およびその先のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションの実現につながる機会を特定します。 Qualifications 必須条件 以下のいずれかを満たしていること。 経営学、社会学、心理学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号を有し、以下のいずれかの領域で6年以上の経験を有すること カスタマーサクセス ソリューションデリバリー プラクティスマネジメント 顧客向けコンサルティング ポートフォリオマネジメント または 経営学、社会学、心理学、コンピューターサイエンス、または関連分野の修士号を有し、上記いずれかの領域で4年以上の経験を有すること または 上記に相当する実務経験を有すること さらに 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力を有すること
Overview SME&C（Small Medium Enterprises and Channel）は、パートナーとの強力な連携とカスタマーサクセスを原動力とする、AIを活用した高成長のグローバル営業組織です。中堅・中小企業（SMB）、法人顧客（Corporate）、戦略（Strategy）、パートナー（Partner）の各チームを統合することで、業界最大規模の投資を背景に、大きな市場機会の創出に取り組んでいます。また、AIの活用と幅広いパートナーエコシステムを通じて、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用し、成長とイノベーションを実現する方法を変革しています。SME&Cは単なる営業組織ではありません。イノベーション、多様性、成長機会を重視するカルチャーを持った組織です。ここでは、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、お客様の成功に徹底的にこだわりながら働くことができます。私たちの活動の基盤には、コラボレーション、人とのつながり、そして継続的な学びがあります。スピード感のあるデジタルファーストな環境の中で、自らの力で価値を生み出し、大きなインパクトをもたらしたい方にとって、SME&Cは次のキャリアステップとなるでしょう。私たちとともに、ビジネスの未来を切り拓いていきませんか。クラウドやITサービスマネジメントに情熱をお持ちですか。また、Microsoftの戦略的パートナーが、その先にいるお客様に対してMicrosoft製品やサービスの価値を最大限に提供できるよう支援する役割に魅力を感じますか。さらに、お客様の戦略的かつ変革的なクラウドプロジェクトの実現を支援し、その成功に貢献することにやりがいを感じますか。Partner CSAMとして、あなたはMicrosoftの戦略的パートナーに対する主要なデリバリーリードとして活動します。パートナーがMicrosoftのDigital Cloudプラットフォームを活用して顧客価値の実現を加速できるよう支援し、その先のお客様の成功とビジネス成果の創出を後押しします。技術的な専門知識、ビジネス感覚、業界知識を活かしながら、Microsoftおよびパートナーエコシステム全体にわたる契約後のサービス提供とサポートをエンドツーエンドで統括します。また、適切なリソースを適切なタイミングで調整・活用し、パートナーのビジネス目標の達成を支援します。このポジションでは、キャリア成長を加速させるとともに、デリバリーマネジメントのスキルをさらに磨き、クラウドおよび業界に関する専門性を深めることができます。なお、本ポジションでは柔軟な働き方が可能であり、勤務時間の50％から75％を在宅勤務で行うことができます。Responsibilities パートナーリレーションシップマネジメント： 主要なパートナーのステークホルダーおよび技術担当者との関係構築を支援し、高品質なソリューション提供、パートナーの能力向上、ならびにビジネス成長の実現を推進します。アカウントチームのリーダーや経験豊富なメンバーと連携しながら、パートナーとの信頼関係の強化に取り組みます。 パートナーサクセスリーダーシップ、パートナー戦略、およびパートナーを通じた成長： パートナーの優先事項を理解し、パートナーのビジネス目標とMicrosoftの製品ポートフォリオ、各種プログラム、戦略的投資を結び付けます。また、アカウントチームと連携しながら、Partner Success Plan（PSP）をアカウントプランの優先事項と整合させ、実行可能な支援プログラムの策定を支援します。 パートナーサクセスリーダーシップ - デリバリーおよびプログラムマネジメント： プログラム計画の策定やパートナー向けプログラムレビュー、案件の優先順位付けを支援するとともに、主要な技術関係者と連携しながら、パートナーと合意した成果の実現、技術力の強化、およびパートナーエコシステム全体におけるソリューション提供の成功を推進します。また、パートナーとの対話を通じて、パートナーのビジネス目標とMicrosoftのソリューション、プログラム、投資施策を結び付けます。Microsoftのパートナー成長戦略に基づき、パートナーの事業目標、ソリューション開発の優先事項、ならびに成長目標の達成を支援するために、適切なテクノロジーとサービスの活用を推進します。 技術的関連性（Technical Relevance）： 幅広いソリューション領域において、パートナーの技術力向上およびソリューション提供能力の強化を支援します。パートナーのビジネス目標とMicrosoftソリューション、さらにはソリューションの拡張・活用機会を結び付けながら、ビジネス価値の創出を支援します。また、技術および業界に関する知識を活用し、パートナーの提供価値の向上、ビジネス成長の加速、およびその先のお客様におけるデジタルトランスフォーメーションの実現につながる機会を特定します。 Qualifications 必須条件 以下のいずれかを満たしていること。 経営学、社会学、心理学、コンピューターサイエンス、または関連分野の学士号を有し、以下のいずれかの領域で4年以上の経験を有すること カスタマーサクセス ソリューションデリバリー プラクティスマネジメント 顧客向けコンサルティング ポートフォリオマネジメント または 経営学、社会学、心理学、コンピューターサイエンス、または関連分野の修士号を有し、上記いずれかの領域で3年以上の経験を有すること または 上記に相当する実務経験を有すること さらに、 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力を有すること