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Company:Qualcomm Japan GK Job Area:Human Resources Group, Human Resources Group Human Resources General Summary: Job Description As a member of the Human Resources team, you will positively impact Qualcomm’s people and culture of respect and trust.
TransPerfect Is More Than Just a Job… Our greatest asset is our people, and nothing is more important to us than ensuring that everyone knows that. Each of our 100+ offices has its own individual identity,
Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter –
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Are you excited to drive high-visibility, strategic logistics and technology solutions? AMXL JP is looking for an experienced Program Manager with a strong record of achieving results, to own and execute high visibility strategic initiatives. This
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Mistplay is the category creator and leader in the play-and-earn mobile loyalty space, built to reward gamers for playing. LoyaltyPlay is our B2B monetization platform, a powerful Gaming Reward Hub designed for mobile app Publishers. We
【Organization/Team】 You will be joining the Internal IT team, which enables the effective use of technology for HENNGEs approximately 350 full-time employees. While our team’s core mission is to support the infrastructure for maximum organizational performance,
MLB’s Event team in Japan leads local event initiatives across the market, aimed at growing the game of baseball among younger generations and expanding MLB’s fan base. With the goal of contributing to the growth of
About the Role Join our team as a Data Center Technician in Tokyo, Japan. This is a full-time, on-site position where youll support critical infrastructure at world-class data center facilities. Compensation & Benefits ¥6,200,000-8,100,000/year (JPY annual)
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Role Overview As the Marketing Manager(Japan),you will be responsible for developing and executing end-to-end marketing strategies in the Japanese market .You will work closely with global marketing, product BD, and community teams to drive brand awareness
求人内容 車載MCU（マイクロコントローラ）市場は自動車の電動化（EV）や自動運転技術（ADAS）の進化を受け大幅な拡大が見込まれています。 ルネサスの中核である本事業を更に強化していく必要があり、そのための体制強化が急務、即戦力となる人材を募集しています。 本ポジションでは、車載MCU製品のビジネスおよびプロフィットマネジメントを担い、事業の成長と収益最大化に貢献いただきます。 • 車載MCU製品のビジネスおよび利益管理 • 商談管理およびデータ分析 • 営業と連携した商談時のコマーシャルサポート（価格交渉、契約条件調整など） • 売上・利益目標に対する進捗管理およびレポーティング • 市場・顧客動向の把握と事業戦略への反映資格 【必須要件】 • 英語・日本語でのコミュニケーション能力 • 半導体業界または自動車業界での業務経験 • ビジネス管理や収益管理の実務経験 • 顧客折衝・社内外関係者との調整経験 【歓迎要件】 • 車載向け半導体製品に関する知識 • プロジェクトマネジメント経験 • グローバルプロジェクトへの参画その他の情報 ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
求人内容 このポジションについて HPCプロダクトグループにおける社外・社内コミュニケーション全体をリードするポジション。 経営層・リーダー層と連携しながら、グループの戦略や方向性、重要な意思決定や進捗、組織として伝えるべきメッセージを整理し、分かりやすく、納得感のある形で社外及び社内に届ける役割を担う。 主な役割・期待内容 1. 社内コミュニケーションの企画・推進 年間・四半期単位での社内コミュニケーション計画の策定・運営 2. 経営・リーダー層との連携 経営層・HPCリーダーへのヒアリング、情報整理 3. エグゼクティブ向け資料の作成 取締役会向け四半期レポート CEO／経営層向けプレゼンテーション リーダー用戦略説明資料 4. 従業員向け情報発信 四半期ごとのHPC全体アップデートの企画・資料作成 社内イントラネット記事の継続的な作成・掲載 5. 重要イベント・定例資料の支援 Capital Market day資料など 資格 MUST 自動車業界or半導体業界におけるコミュニケーション、広報、企画等の実務経験 PowerPoint等を用いた資料作成経験（経営層向け） Nice-to-Have コンサルティング業界での実務経験 経営イベント、投資家向け説明会の支援経験 その他の情報 ルネサスは、「To Make
Company Description Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application