Company:Qualcomm Japan GK Job Area:Human Resources Group, Human Resources Group Human Resources General Summary: Job Description As a member of the Human Resources team, you will positively impact Qualcomm’s people and culture of respect and trust.
企業概要 モーターサイクル&パワースポーツ事業部は、ネットワーク化システム、アシスタントシステム、パワートレインシステムと電動化の各分野に熟知する情熱あふれるエクスパートを有し、小型二輪車から高性能な二輪車、パワースポーツ全般まで幅広くカバーする包括的ソリューションを提供しております。通常、ボッシュの事業部門の本部はドイツにありますが、モーターサイクル&パワースポーツ事業部門は、世界の二輪者産業の中心地である日本にグローバル本部を置く形で運営しており、これはボッシュとして、ドイツ国外にグローバル本部を設置した初めての事例です。また米国、欧州、インド、中国に支部を展開しており、全世界の二輪車とパワースポーツ車両メーカーの個々の要求により効率的に答えるグローバルな体制を構築しております。 Two-Wheeler & Powersports is part of the Bosch Mobility Solutions business sector, building Bosch’s two-wheeler and powersports activities cross divisionally. Combining the areas of vehicle motion & safety, environment & efficiency and comfort &
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes
Position : Business Development Manager Department : Sales / Business Development Department Job Level : L4 Location : Tokyo, Japan Employment Type: Full-Time Employee 主な業務 ・AMR/サービスロボットの新規顧客開拓課題整理→提案→交渉→契約 ・AMR市場環境・製品・サービスの理解を基に、事業開発の方向性/戦略を策定し、新規顧客開拓と導入事例Referenceの構築を推進 ・導入事例Referenceの創出Pilot/PoC→本展開の推進 ・既存顧客の拡大追加導入・運用拡張の提案と実行 ・既存パートナーとの関係強化、および新規パートナーシップの構築を通じたアカウント拡大 ・営業戦略・価格戦略を含むビジネスモデルの見直しと最適化 ・社内連携Product/Engineering/Operations/Finance等と連携し導入をやり切る ・KPI設計・モニタリング、短期および長期ロードマップの策定・報告 ・パイプライン/KPI管理進捗の可視化と簡潔なレポーティング 必須スキル ・ロボティクス/Tech/IT/SaaS領域でのBD経験3年以上