JOB DESCRIPTION: ポジション名: TA Assistant（Talent Acquisition） 部署名：人事部採用チーム 勤務地: 三田 勤務形態: 契約社員 オンボーディング（新入社員に関する入社手続き・入社サポート） 雇用契約: 雇用契約書および労働条件通知書の作成、締結管理、関係者との連携 データ入力：個人情報、給料 入社に必要な各書類の回収・管理: 入社誓約書や身元保証書の受け取り 入社者情報の社内アナウンスメント配信 入社予定者への事前案内：初日の出社先、持ち物、スケジュール等／採用マネージャーと連携 採用イベント運営（新卒採用・エージェント向けイベント） 採用イベントの企画および運営サポート 会場選定およびベンダー調査・比較検討 イベント予算管理および見積取得 ベンダーやイベント会社との調整 イベント告知、参加者管理、集客サポート 当日の運営、受付、参加者対応 新卒採用サポート 新卒向け採用イベント運営サポート 候補者とのコミュニケーション エージェントや大学、外部ベンダーとの連携 選考プロセス管理 採用管理のデータ更新 採用関連レポートや資料作成 海外ビジター対応 宿泊施設、レストラン、交通手段の手配 空港送迎、タクシー、シャトルサービスの調整 来日時のスケジュール管理および関係者との連携 会議室および来客者用のお部屋準備
At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew. We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively
【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る0.3%前後で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 *2025年9⽉期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【業務について】 「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、お客様のビジネス成果の最大化を実現するためにハイタッチでのアプローチを実施し、お客様の課題を発見・把握して解決策を提示し、お客様を成功に導きます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客の製品活用促進 - ハイタッチでのリレーション構築 - 顧客の課題・ニーズの把握 - HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進 CSQLの創出（エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動） - 取引拡大に向けたプランニング活動 - 商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 参考記事: 0.4%未満の解約率が可能にする、HENNGE流「攻めのCS」 危機感を成長に変える──HENNGEセールスで描くキャリアパス 【組織について】 「HENNGE One」はおかげさまで3,700社以上にご利用いただいております。FY29までにARR200億円達成という大きな目標を掲げており、今後さらに多くのお客様にHENNGE Oneの価値を届けていく必要があります。 顧客数拡大に伴い、HENNGE Oneの価値を最大化するカスタマーサクセス / CSMの役割が、より重要となっています。
会社名/Company ネスレ日本株式会社 ネスレ ヘルスサイエンス カンパニー 部署名/Div&Dept マーケティング＆メディカルアフェアーズ統括部 ヘルス＆ビューティーグループ ポジション/マーケティングスペシャリスト ＊Business-level Japanese (speaking, writing & reading) is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください：履歴書、職務履歴書 （新規の方はページ右下の“応募する”よりアカウントをご作成いただけます） |会社概要 ネスレ ヘルスサイエンスは、世界140カ国以上で医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミン、サプリメント、一般消費者向け健康食品など、幅広いブランドを展開しています。私達のパーパスは、”Empowering healthier lives through nutrition”「栄養を通じて、より健康的な生活を支援する」ことです。 私達のビジネスは継続的に成長しており、その原動力は「付加価値性の高い製品」と「グローバルカンパニーとしての研究開発力」です。 |仕事内容 このポジションでは、一般消費者向けサプリメントブランドのブランドマネジメント業務をご担当いただきます。市場・競合・消費者分析を起点に、ブランド育成のためのプロモーション戦略立案・実行、KPI管理、オムニチャネルにおけるチャネル戦略開発、新製品開発企画まで、幅広く推進いただきます。 ・担当製品カテゴリーの市場、競合、消費者分析 ・ブランド育成のための消費者向けプロモーション戦略立案と実施、KPI管理 ・社内関連部署と協働した、オムニチャネル環境でのチャネル戦略開発 ・担当製品ブランドのウェブサイト、広告物、販促資材等の制作と管理
Job Description: 職務概要 DXCテクノロジー・ジャパンのEAS部門にて、大手企業顧客を担当する営業職。ServiceNow、SAP、Salesforceに加え、Oracle、Microsoftなどのソリューション領域において、顧客のビジネス課題を起点に技術的な解決策を提案し、中長期的な取引関係を構築する。 主な業務内容 顧客課題の把握とソリューション設計 顧客のビジネス状況・契約条件・技術環境・予算制約など複数の制約条件を踏まえ、ビジネスと技術の両面から総合的な解決策を立案する。基幹システムやSaaS、ITILソリューションの提案経験を活かし、顧客固有の課題に即した提案を行う。 経営層への提案・信頼構築 CXOおよびIT部門シニアエグゼクティブに対し、PoC・デモを通じてソリューションの目的と導入メリットを分かりやすく説明する。会話・文書・プレゼンテーションを通じた説得力あるコミュニケーションにより、投資判断につながる信頼関係を築く。 案件推進とチーム連携 提案チーム・デリバリーチームにリーダーシップと戦略的ガイダンスを提供し、営業戦略と顧客のビジネス目標の整合を取りながら、交渉を経て案件をクロージングまで導く。 市場・競合インテリジェンスの活用 業界・市場・IT サービスの最新動向やアライアンス関係を継続的に調査し、自社ソリューションが顧客ニーズを満たしているかを検証・アップデートする。 求められる経験 基幹システム・SaaS・ITILソリューションの提案・営業経験（5年以上） 大手顧客を担当したIT業界での業務経験 ソリューション／プロダクトポートフォリオの作成・提案経験 コンサルティングセールス手法を実践できること ネイティブレベルの日本語、日常会話レベルの英語（読み書き含む） 求められる知識・スキル ERP/CRM/ITILいずれかの領域、あるいはOracle （構築/開発、移行、運用）、Microsoftなどの実務における、経営層/IT組織マネジメント層向け提案の知識 顧客要望を的確に聞き取り、解決策として言語化・構造化する力 高い交渉力と、役員クラスの顧客・社内メンバーの双方と対話できる対人能力 社内外の関係者（提案チーム、デリバリー、パートナー）を巻き込みながら案件を推進するリーダーシップ フォーマル・インフォーマル双方のネットワークを構築・維持する力 自社の戦略・製品を主要競合と比較して理解した上で、ビジネス価値を明確に提示する力 DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。...
ロックツール セールス＆サポート担当 Rock Tools Sales and Support Representative｜サンドビック株式会社 会社名 サンドビック株式会社（Sandvik K.K.） ポジション ロックツール セールス＆サポート担当 勤務地 神奈川県(応相談） 雇用形態 正社員 想定年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円（固定残業手当・賞与を含む） ■ ロックツールとは ロックツールとは、鉱山開発や建設プロジェクトにおいて、岩盤を効率的かつ安全に掘削するために使用され る消耗品のドリリングツールです。 ■ 募集の背景・ポジション概要 鉱山・岩盤掘削向け機器およびサービスを提供する欧州発のグローバルサプライヤーにおいて、日本市場での ロックツール販売拡大とシェア向上を担う営業・サポート担当を募集します。海外トレーニングの機会もあり 、英語力を活かせるポジションです。 ■ 仕事内容 • 日本国内におけるツール・消耗品の販売 • アカウントチームの一員としての顧客対応
トランスパーフェクトは世界各地に140以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う Business Development Executive を増員募集いたします。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送、展示会、ウェビナーなど） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制（年収に上限はありません。基本、獲得した契約金額に応じてご年収が変動します。） 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-19：00の間で労働8時間＋休憩1時間 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（初年度15日）、誕生日休暇、慶弔休暇、育児休暇、傷病休暇 【契約形態】 1年目は契約社員（最初の6ヶ月は試用期間）、2年目より双方合意のうえ正社員に移行 ※契約社員の間も、給与、社会保険、有休日数などの待遇は正社員と同等です。 【その他】 オフィス内完全禁煙 健康診断（年1回） 休憩室にて無料のドリンク（水、お茶、コーヒー、ジュース、スープ等）とスナックの提供あり 月2回のフレッシュフルーツの提供あり 年1回のボランティア登山イベント、その他季節ごとの社員交流イベントあり 【最寄り駅】 東京：東京メトロ丸の内線「西新宿」から徒歩6分、都営大江戸線「西新宿5丁目」から徒歩6分 大阪：梅田駅前 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（日本語）→
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 ターゲットは【ゲーム業界】となりますため、ゲーム業界向け営業経験3-5年以上の方を希望しております。このポジションには流暢な英語力が必要です ビジネス開発ディレクターの責任は、ゲーム業界の対象顧客との新しいビジネスチャンスと関係を確立し、ゲーム言語の翻訳とローカリゼーション、ゲームのテスト (LQA と FQA)、ゲーマー サービスとコミュニティ サービス、その他のゲーム関連ソリューションなどのサービスを販売することです。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 ゲーム業界向け法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格
TransPerfect Gamesの一員になりませんか？ ゲームが好きで、ゲーム翻訳経験をお持ちの方必見！ TransPerfect Gamesでは、簡体字中国語から日本語へのゲームローカライズプロジェクトにご協力いただける翻訳者を募集しています。インディーゲームからAAAタイトルまで幅広いゲームを扱っています。 求める条件・スキル： ネイティブレベルの日本語能力 ビジネスレベルの 簡体字中国語および基礎的な英語力 ゲームが好きでゲーム用語に詳しいこと ゲームローカライズ（簡体字中国語→日本語）の実務経験3年以上 アドベンチャー、ストラテジー、ファンタジーゲームの専門知識 CATツール（特にmemoQ）の使用経験 文法・スペル・用語の正確性に細部まで気を配ることのできる方 締め切りを守り、ペースの速いクリエイティブな環境で働ける方 応募資格（以下のいずれかを満たす方）： 翻訳、言語学、語学関連分野の学位（または同等レベルの翻訳学校修了者） 翻訳経験3年以上 ＋ 大卒以上 翻訳経験5年以上（学歴不問） 適切な公的機関による翻訳資格証明書保有 重要事項： 本募集は契約ベースのお仕事です。 日本国籍をお持ちの方、もしくはすでに就労ビザ（週40時間就労可能で、最低6カ月の有効期限があるもの）をお持ちの方が選考対象となります。 セキュリティの都合上、東京オフィスでの勤務となります。（リモート勤務不可） 【年収・給与】 給与：ご経験に応じて応相談 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【労働時間および休日】 月～金 9：00-18：00（休憩1時間） 週休2日制（土日祝日）、有給休暇（月1日） 【契約形態】 6カ月の契約社員となります。 【その他】
トランスパーフェクト東京オフィスでは、Translation Project Coordinator を募集しています。 言語力とマルチタスクのスキルを活かして国際色豊かな環境で働きたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 Complete administrative tasks including organization of emails and documents, import/export of data, document creation and maintenance Identify/understand project requirements Manage simple projects: o Placing jobs, setting up jobs; calculating and
トランスパーフェクトは世界各地に100以上の拠点を展開し、高品質な言語ソリューションを提供しています。 今回は新規ビジネス開拓を中心とする営業活動を行う法人営業ディレクターを増員募集いたします。 扱う商材はAIサービスとなりますため、AI Dataサービス関連の営業経験3-5年以上の方を希望しております。 【業務内容】 アクションプラン策定・推進 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など） 見込顧客リストの作成および更新 顧客との価格や納期の交渉 顧客へのワークフローや納期の提案/説明、および見積もりの提示 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など） 業界のリサーチおよびイベントの開拓 【インターナショナルな営業チーム】 東京の営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。ご入社後まずは営業活動に注力していただきますが、将来的にチームのマネジメントをお願いする可能性もあります。 【若手が活躍できる環境】 海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。 30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。 【基本的な採用プロセス - 3～4週間】 人事面接（英語）→ オフィス面接（日本語）→ 海外マネジャー面接（英語、1-2回）およびオンライン適性試験→最終オンライン面接（英語） 【年収・給与】 年俸制：経験に応じて、コミッション制 ※実際には年収の上限はありません。契約を取るほどお給料に反映されます。 社会保険完備 交通費支給（月額上限3万円） 【必須条件】 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC880以上） 社内コミュニケーション（ミーティング、トレーニング等）で英語を使用します。 AIサービスの法人営業経験3-5年以上 大卒もしくは同等の資格 問題解決能力および分析力 社交的で人とのコミュニケーションが好きな方 タイムマネジメントやマルチタスクが得意な方 【労働時間および休日】 月～金
【業務内容】 Respond to client requests for new project initiatives through our centralized technology Collaborate with various members of the production team to assess the scope of work and produce cost and timeline estimates for translation projects
Job Summary 本ポジションでは、ラストマイルの物流拠点であるDelivery Station（DS）およびSub Same Day（SSD）の新規開所プロジェクトを主導するエンジニアを募集しています。建築・電気・空調・衛生・消火設備の多分野にわたる設計施工監理を総合的に担い、発注者の立場でプロジェクトの安全管理・工程管理・コスト管理を遂行します。年間複数拠点の同時立ち上げにおいて、各プロジェクトの設計品質と短工期の両立を図りながら、竣工・引き渡しまで一貫してリードします。安全管理では、工事請負業者が各種法令およびAmazonの工事安全基準を遵守できるよう、作業計画段階でのリスクアセスメントから工事期間中の安全パトロールまで一連の安全活動を推進します。万一の事故・災害発生時には再発防止策を立案し、工事安全基準へ反映します。工程管理・コスト管理では、複数の専門工事業者間の全体工程を調整し、コスト交渉を主導して予算内での竣工を実現します。さらに、過去のプロジェクト実績やデータを活用し、設計仕様・施工プロセスの標準化や簡素化を自ら提案・推進することで、拠点展開のスピードとコスト効率を継続的に改善します。社内の関連部門（オペレーション、調達、安全衛生等）と連携しながら、部署全体のプロジェクト推進力の向上に貢献します。 職務記述（内容、責任、遂行要件、他職務との関係等） 70% ― DS・SSD新規開所の設計施工監理 ・テナント物件の現地調査・設計要件の整理から、基本設計・実施設計のレビュー、施工監理、竣工検査・引き渡し ・建築・電気・空調・衛生・消火設備の各専門工事業者との工程調整およびコスト交渉 ・工事請負業者に対する安全管理（リスクアセスメント、安全パトロール、是正指示） 15% ― 設計仕様・施工プロセス・安全管理の標準化 ・DS・SSD向け設計標準（建屋仕様・設備仕様）の策定・改定 ・施工プロセスや安全管理手順の標準化・ドキュメント整備 15% ― 予算管理・コスト最適化 ・プロジェクト予算の策定・実績管理・差異分析 ・VE（バリューエンジニアリング）提案によるコスト削減施策の立案・実行 Related information ・所属部門:オペレーション技術開発 ・職種:エンジニア ・勤務地:東京オフィス ・オペレーション技術開発部門の社員インタビューはこちら ・エンジニア職の社員インタビュー オペレーション技術開発(JCFS)部門/東京オフィス勤務の社員S.U.さん オペレーション技術開発(JCFS)部門/関東DS勤務の社員M.U.さん Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp Key job responsibilities DSおよびSSDの新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備の複合的な設計業務を行い、工事フェーズでは常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。同時に複数のプロジェクトを担当することもあり、社内外および海外の関係者と協力し円滑にプロジェクトを進めます。優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。 A day in
※このポジションの勤務地は東京都江東区を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をアマゾンのお客様にお届けしています。私たちは、シフトアシスタントとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはアマゾンの新しいエキサイティングな配送拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商 品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ ■業務内容■ 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制（夜勤あり）です ※1日の流れ：以下ページをご参照ください。 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト ■教育制度■ 入社後、約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。 ■キャリアパス■ シフトアシスタントからキャリアをスタートし、チームマネージャー、統括マネージャー、そして配送拠点の拠点長となった実績も多数あります。また、Amazonでは社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 キャリアアップストーリー
AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all the
Job TitleSenior Manager, 不動産法人営業 Job Description Summaryニューヨーク証券取引所に上場している世界有数の不動産サービス会社である当社にて、商業用売買仲介営業です。チーム又は個人ネットワークを駆使し、国内外顧客に対して営業・提案活動を行います。 Job Description ■詳細 法人顧客に対し、不動産投資を目的とした売買仲介業務がメインです。 オフィスビル・物流倉庫・ホテル・商業店舗・事業用地…等、国内外様々なタイプの事業用不動産を取り扱い、顧客の要望に合わせて提案します。 不動産の知識はもちろん投資・金融知識が求められます。営業の力量は問われますが、逆に自分自身のスキルを活かして自由度高く顧客提案ができるのは当社の魅力です。 ■概要 【必須】 商業用不動産の売買仲介のご経験 宅地建物取引士 入社後は先輩社員による目標達成に向けたサポート・協力のもと、案件をお任せします。 【魅力】 ■インセンティブ制度有 ■固定給与とインセンティブの詳細は、経験・スキル・意向により決定します。 INCO: “Cushman & Wakefield”...
Whether its the unique breadth of our integrated offering that covers Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology products; or our commitment to recognizing and rewarding people for the contribution they make - working here isnt
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
部署紹介/Business Unit当社の「クラウド＆スマート・インダストリー・グループ（CSIG）」は、クラウドおよびインダストリー・インターネット戦略の推進を担い、クラウド技術、AI、ネットワークセキュリティの進化を通じて、スマート産業の革新的なソリューションを生み出しています。CSIG は、小売、医療、教育、交通など多様な産業のデジタル化を推進しながら、企業がより効率的にユーザーにサービスを提供できるよう支援しています。また、企業とユーザーを結びつける新たなインテリジェント産業エコシステムの構築にも取り組んでいます。 Cloud & Smart Industries Group (CSIG) is responsible for promoting the companys cloud and industry Internet strategy. CSIG explores the interactions between users and industries to create innovative solutions for smart industries via
販売スタッフ ららぽーと名古屋みなとアクルス店（正社員） ABOUT THE POSITION With over 430 retail stores worldwide, our associates are essential to our business. From ensuring product availability on the sales floor to creating eye-catching visual displays to addressing customer inquiries to running