Job Description: 【概要】 情報セキュリティコンサルタント、サイバーセキュリティコンサルタントのポジションを募集しております。DXCが提供するセキュリティコンサルティングでは、顧客のセキュリティ戦略に基づき、様々なセキュリティ施策を支援・リードします。 例えば、ISMSに基づいた情報セキュリティマネジメントシステムの設計、導入や、各種セキュリティアセスメントの実施、、セキュリティポリシー策定、各種プロセスの整備等を支援します。 また、海外グループ会社含めたグローバルセキュリティガバナンスの構築、情報漏洩対策コンサルティング、インシデント対応プロセス策定等のサイバーセキュリティ対策等の多岐にわたるコンサルティングを提供していきます。 【業務内容】 以下のいずれかの領域のでアドバイザリー支援を行います。 ・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント ・情報セキュリティマネジメントシステムの設計、導入 ・セキュリティに関連する規程等の整備 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立 ・情報漏洩対策コンサルティング ・個人情報保護関連コンサルティング、運用支援 ・ISMSやPCIDSS、WP29等の認証取得支援 ・インシデント対応プロセス策定、各種訓練支援 【必須（MUST）】 5年以上の外部ITシステムコンサルティング、SE経験 優れたコミュニケーション能力 自発的かつ判断能力や統制力 最新のセキュリティ技術や情報に適応する能力 多国籍およびリモート環境で効果的に働く能力 プロジェクトリーダー経験 【歓迎（WANT）】 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 セキュリティ専業ベンダー、SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方 情報ガバナンスとコンプライアンスに関するセキュリティ知識と経験 サイバーセキュリティに関するセキュリティ知識と経験 アシュアランスやリスクマネジメントの十分な理解と実務経験 セキュリティプロセスと規格、特にISO27001認証の経験 セキュリティ監査と認定プロセスの知識 ISMS, NIST, PCIDSS, WP29, 個人情報保護法, GDPR, NIS2指令についての知識・経験 ビジネスレベルの英語力 ITILや各種ベンダー資格保有 CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有 【勤務地】 福岡市（DXC所属は東京社員） 本ポジションは福岡拠点での業務を基本としますが、福岡在住の方以外も歓迎 — 福岡プロジェクトに参加しながら、例えば東京、大阪などの自宅生活を維持できます。東京所属で採用した方については東京→福岡間の出張勤務も想定しております。東京への帰省交通費は月2回まで会社負担とし、その他の出張に係る交通費・宿泊費・食事代は当社の『出張規程（ES Business Travel
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
テクノロジーコンサルタント（セキュリティ） This role has been designed as Hybrid with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing
Responsibilities セキュリティ統括本部では、日本を代表する大手製造業の顧客を担当するSecurity Solution Specialist（セキュリティ/コンプライアンス領域のソリューション営業）を募集しております。 本ポジションでは、CISOなどセキュリティ領域における意思決定者や、AIビジネスを推進するBusiness Decision Makerと中長期の関係構築を築きながら、「顧客のDX推進やAI活用を安心・安全に実現するお手伝い」を ご一緒に実現できる方を募集しております。 お客様のビジネスや経営課題を的確に捉え、MicrosoftのSecurityソリューションに結びつける事で、セキュリティとビジネス戦略の交差点に立つ専門家として活躍頂ける方の応募をお待ちしております。 Microsoftの使命は、「地球上のすべての人と組織がより大きな成果を達成できるよう支援すること」です。この使命のもと、私たちはお客様と協力しながら、信頼性が高く、実際の価値を生み出すソリューションを提供しています。 また、Microsoftでは 成長志向（Growth Mindset） を大切にする企業文化を持ち、責任あるイノベーションを推進しています。私たちは、個人、チーム、お客様、そして社会全体の成長と成功を重視しています。 世界を変える意義ある仕事に挑戦し、次の時代を創る一員として、ともに未来を切り拓きましょう。 Build trusted relationships with CISOs, CIOs and other senior business and technology leaders, helping them address complex security challenges and achieve their transformation goals. Lead
DCEO (データセンターエンジニアリング・オペレーションズ) 部門では、ファシリティエンジニア・技術者を広く募集しています。本ポジションは、アマゾンウェブサービス（AWS）のデータセンターを支える、施設内の電力設備や冷却設備などを安定稼働させることが責務です。DCEOの一員として、サーバーやネットワークなどのIT機器を収容する施設で働くことで、お客様のアプリケーションやWebサイトなどの稼働を24時間365日継続できるよう、社会インフラに貢献できる業務です。 弊社は 2006 年の設立以来、クラウドコンピューティングのパイオニアとして、ITインフラの世界に変革をもたらしました。現在は世界中で何百ものデータセンターを運営しており、急成長中の新興企業、大企業、主要な政府機関など、何百万ものお客様をサポートしています。データセンターがあることで、日本だけでなく世界中でクラウドコンピューティングサービスが利用できるようになり、お客様に信頼していただいている弊社の革新的な技術にいつでもアクセスできるようになっているのです。 本ポジションでは、世界最大級のITインフラの維持管理業務に関わる事ができます。そしてあなたがデータセンターのキャリア形成に必要なトレーニングやスキルをご提供します。データセンターでのキャリアにご興味ある方は是非ご応募ください！ #aws-jp-dc-ap Key job responsibilities * データセンター施設内の機械及び電気設備の保守管理 * お客様のダウンタイムを最小限に抑えるための設備障害対応 * 設備の故障や保守、拡張等に伴う技術的な問題の調査、解決 * データセンターで使われている機器の設置や撤去 A day in the life * データセンター内のオフィス、サーバー室、空調機械室、電気室等様々な場所を移動しながら、他のメンバーと一緒に シフト勤務で、お客様のためにクラウドコンピューティングを24時間365日稼働が継続できるよう取り組みます。 * データセンター内の機械及び電気設備の監視および制御を行います。 * メンテナンス作業を安全かつスムーズに行うために、計画を立案して万全の準備を行います。 * 機器のメンテナンスサービスを提供するベンダーを管理します。 * データセンターで使用されるサーバーやハードウェア機器の設置や取り外し、及びその他の部品や消耗品の配送などを行うチームと協力して作業します。 *
AWS インフラストラクチャサービス (AIS) AWS インフラストラクチャサービス (AIS)は、AWS のグローバル インフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを安定的に稼働させ続けるのが私たちの役割です。AWS のデータセンター、サーバー、ストレージ、ネットワーク、電力、冷却装置など、すべてのインフラを包括的にサポートし、お客様が必要とするイノベーションへの継続的なアクセスを確保しています。私たちは、サプライチェーンに影響を及ぼす数千もの変数を含む複雑な課題に日々取り組んでおり、この挑戦に共に立ち向かう優秀な人材を求めています。 ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、運用マネージャーなど、多様な専門性を持つチームの一員として活躍していただきます。AWSの各部門と緊密に連携し、最高水準の安全性とセキュリティを確保しながら、お客様に低コストで無限に近い処理能力を提供します。さらに、革新的なアイデアを積極的に取り入れ、それを実現まで導くインクルーシブな企業文化を体験できる環境です。 アマゾン ウェブ サービス (AWS) は急速な成長を続けており、拡大するインフラストラクチャ運用チームの一員として、データセンター エンジニアを募集しています。 データセンター運営部門では、世界最大規模のコンピューティングインフラストラクチャの設計、構築、および保守管理を担当しています。具体的な業務には、システムの運用管理、障害対応・修理、部品の在庫管理・追跡、そしてデータセンター施設全般の保守業務が含まれます。Amazonのデータセンターは、大規模かつ高密度な施設として運営され、地域のテクノロジー革新を牽引する役割を果たしています。 データセンター運営部門では、世界最大規模のコンピューティングインフラストラクチャの設計、構築、および保守管理を担当しています。具体的な業務には、システムの運用管理、障害対応・修理、部品の在庫管理・追跡、そしてデータセンター施設全般の保守業務が含まれます。Amazonのデータセンターは、大規模かつ高密度な施設として運営され、地域のテクノロジー革新を牽引する役割を果たしています。 Key job responsibilities 主な職務責任: データセンターエンジニアとしてのこの役割では、ITインフラストラクチャのハードウェアライフサイクルのオンサイト管理を担当します。これには以下が含まれます。 * オペレーションチームの一員として、データセンターインフラの保守・維持を主な責務とします。 * 業務内容には、サーバーラックの設置・撤去、各種ITハードウェアやネットワーク機器の修理、運用に影響を及ぼす緊急事態への対応などが含まれます。 * 顧客とのサービスレベル契約を遵守し、ハードウェアのトラブルシューティングや技術的課題に関する第一次対応窓口を担当します。 * オンコール対応を行い、データセンター運用に携わるとともに、定期メンテナンスや変更管理作業を通じてインフラの監視を実施します。 * メトリクス分析および日次・週次目標の進捗確認のためのチームミーティングに参加します。 * 部門内の安全性やセキュリティを含むポリシーと手順を理解し、適切に実践します。 * 運用上の問題に対する根本原因分析を通じて技術文書の作成に携わり、データセンター環境の改善施策に貢献します。 *
Telexistenceは、ロボットを変え、構造を変え、世界を変える、をミッションとし、遠隔操作・人工知能ロボットの開発およびそれらを使用した事業を展開するロボティクス企業です。世界中から高い専門性をもつ人材が集まり、ハードウェア・ソフトウェア、AI、遠隔操作技術を一貫して自社で開発しています。ロボットの活躍の場を工場の外にまで広げ、労働に関わる社会の基本的なあり方を変革することを目指します。 ポジション概要 本ポジションは、当社のコーポレート・ガバナンスの中核を担うLegal／総務リードです。一般的な事業部支援型のインハウスロイヤー（紛争対応や事業契約レビューが主業務）ではなく、取締役会・株主総会の事務局運営、会社法対応・登記、権限委譲表に基づく決裁事項の整理、並びに契約・押印・決裁フロー（バクラク等のワークフローツールを含む）の設計と運用に加え、オフィス・ファシリティの管理や日常の庶務を含む総務業務を中心的な業務とします。 コーポレート面で扱う論点は通常の事業会社よりも多く、上場準備フェーズも見据え、顧問法律事務所（ZeLo等）・司法書士事務所と連携しながら、機関運営の質を引き上げていただくことを期待しています。 本ポジションの魅力 ロボティクス×AIスタートアップの上場準備フェーズにおいて、取締役会・株主総会の事務局運営と会社法対応を一気通貫でリードできるオーナーシップの大きいポジション 代表取締役・コーポレート責任者・社外取締役・株主と直接議論しながら、機関運営とガバナンス整備を進められる環境 ZeLo等の顧問法律事務所・司法書士事務所・大株主とのリレーションを通じて、スタートアップの会社法務の幅と深さを実務で経験できる機会 主な職務内容 ガバナンス 取締役会・株主総会の日程調整、招集通知、議案書（付議議案）の作成および各部門との内容調整を主導する 取締役会・株主総会のシナリオ作成、当日運営、議事録の作成、押印・保管までを一貫して担当する 定時／臨時株主総会の招集・運営（提案書、同意書、書面決議案の作成を含む）を、顧問法律事務所と連携して進める 定款変更（新旧対照表作成）、機関設計の見直し、各種規程の整備を行う 役員報酬、責任限定契約、就任・退任に伴う書類整備（取締役・監査役）および登記事項の管理を行う 信託会社と連携しながら上場後の株式管理の準備を進める 新株予約権の発行・割当・消却に関する取締役会／株主総会対応および登記手続を、司法書士事務所と連携して進める 権限委譲表に基づく決裁事項の整理（決裁規程・金額スレッショルドの見直しを含む）を主導し、契約書承認・押印申請・電子契約（バクラク等のワークフローツール）の運用設計および各事業部からの依頼対応を統括する NDA・業務委託契約・取引基本契約等の雛形整備、レビュー、電子署名（DocuSign等）の運用と権限整理を行う 英文での株主総会関連書類（招集通知・提案書・同意書等）の作成・確認、海外株主・投資家対応を担当する 取引適正化法（旧・下請法）等の法令改正への社内対応（説明会、決裁フロー・契約条項のアップデート）を企画・実行する IPO準備関連業務（内部監査、J-Sox対応等） 総務（ファシリティ・庶務） 本社オフィスの環境・設備・備品の管理、レイアウト・座席・入退館（セキュリティ）管理、ファシリティ関連ベンダーとの折衝を行う オフィス賃貸借（更新・原状回復）、各種保険、リース・複合機・サブスクリプション等の契約・更新・コスト管理を担当する 受付・代表電話・郵便／宅配対応、備品・消耗品の発注・在庫管理など、日常の庶務業務を運用・改善する 全社会議・社内イベント・来客対応等の運営サポート、社内アナウンスや各種申請・問い合わせ窓口の運用を担う 許認可・各種登録の更新、社内規程に基づく庶務関連の事務手続きを整備・運用し、Legal業務と連携して社内オペレーションを最適化する 応募資格 必須条件 学歴：四年制大学卒業以上、または同等の知識・経験 経験：事業会社（インハウス）または法律事務所のいずれかで、会社法務（取締役会・株主総会・登記・機関設計）の実務経験。なお、法律事務所におけるパラリーガル（リーガルスタッフ／リーガルアシスタント）として、議事録・契約書ドラフトや登記関連書類の準備等、コーポレート関連実務を主体的に担われたご経験も対象に含み、必ずしも弁護士資格の有無は問いません 実務スキル：取締役会／株主総会の事務局運営経験（議案書・議事録・シナリオの作成、当日運営） 語学力：ビジネスレベルの日本語（社外取締役・株主・顧問弁護士とのやり取りに耐えうる文書・口頭コミュニケーション） コアコンピテンシー：細部の正確性、論点整理力、複数ステークホルダーとの合意形成力、SaaS（バクラク／kintone／Slack等）を活用した業務運用への適応力 歓迎条件 特定領域経験：スタートアップ／ベンチャー企業での法務・コーポレート経験（資金調達、新株予約権、株主構成変動を伴う局面の経験）
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 The Team / チームについて AIイネーブルメントチームは、最先端のAI技術とビジネス成果の間のギャップを埋めることで、組織全体でのAI活用を加速します。社内の各チームと連携してインパクトの高いユースケースを特定し、共通インフラとベストプラクティスを整備するとともに、エンジニアもビジネスユーザーも含めた全員がAIを日常的に活用した働き方を実現するためのツールと知識を提供します。 Role Mission / ミッション このポジションでは、AI活用推進の技術的・戦略的リードとして、ビジネス部門の担当者と直接連携しながら課題を特定し、適切なAI施策を設計・実装し、組織全体への展開を牽引していただきます。AI技術と各チームをつなぐ架け橋として、組織全体がAIを効果的に構築・活用できるよう、基準・手順・推進プログラムを整備していただきます。 Responsibilities / 主な業務内容 組織横断的な各部門の最前線に入り込み、フワッとした業務課題やペインポイントを明確な技術要件に落とし込み、プロトタイプ構築からプロダクション対応ソリューションへの転換を一気通貫で主導する。 単なる開発体験（DX）の向上にとどまらず、AI導入による具体的なビジネスインパクト、業務効率化、現場での採用率（Adoption）などのEnd KPIを定義・追跡し、経営層への戦略報告を行う。 自律型システム（Agent）やLLM連携の品質をシステム的に評価・改善するための仕組み（評価ループ）を構築し、現場のユーザーが「信頼して日常使いできる」クオリティを担保する。 開発者向けオフィスアワーやプロンプトライブラリの整備などを通じ、直接の管理権限によらずに、他部門のエンジニアやビジネスメンバーが自律的にLLM連携やAIツールを導入できる環境をオーナーとして牽引する。 組織全体におけるプロンプト設計、AIオブザーバビリティ（可視化）、および責任あるAIガバナンスの基準を策定・維持管理する。 Requirements 応募要件（必須） ソフトウェアエンジニアリング5年以上の経験を持ち、うち1年以上はLLM・生成AI・RAG・自律型AIシステムの本番環境での運用に従事していること。 Pythonに精通し、クラウド環境（AWS ECS等）、コンテナ技術（Docker/K8s）、CI/CDパイプラインを活用したデプロイに強い実績を有すること。 単なるシステム開発にとどまらず、ビジネス課題の特定からAIソリューションの設計・実装、実業務への定着、そして最終的な「ビジネス成果の創出（Impact）」までを一気通貫でやり遂げる強いオーナーシップを有すること。 開発現場に閉じず、ビジネス部門のステークホルダーと最前線で密接に協働できること。複雑なAIの概念や技術的トレードオフを非技術層にも分かりやすく伝え、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引する高いコミュニケーション能力。 CursorやClaude CodeなどのAI開発支援ツール、n8n・Difyなどの自動化プラットフォームを高度に活用し、スピード感をもってプロトタイプを構築し、検証から本番運用へとアジャイルに繋げられること。 歓迎する経験・スキル ビジネス部門の担当者と連携し、AI施策の範囲設定と優先順位付けを行い、組織の課題を適切なAI活用に結びつけた実績を有すること。 AIシステムに関する管理基準（NIST AI
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used
エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界78カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界64,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 日本エア・リキードは1907年に創業。また日本エア・リキードの一員であるエア・リキード・オペレーション㈱は1999年、エア・リキード工業ガス㈱は2009年にそれぞれ創業し、その他関係会社とともに、日々の安全で効率的なオペレーションを通じ、欧米と日本独自の最先端テクノロジーを融合した革新的なイノベーションを世界中のパートナーへ提供しています。 事業拠点は世界78カ国、日本国内では27支店・営業所と事業拠点を広げ、「より安全に」 「より良い製品」 「より高い技術」 をポリシーとし、 常に安全を確保しながらお客様をサポートしています。エア・リキードグループの優れたチーム力とビジネスにおける多様性が堅実で持続的な成長・発展の基盤となっています。 また、グローバルネットワークを生かした海外勤務や国際交流の機会をはじめとして職種やキャリアパスに応じた各種教育プログラムなど人材開発、ダイバーシティー・インクルージョン（多様なバックグラウンド：性別、人種、国籍、宗教など）に力を注いでいます。お客さまから信頼されるパートナーとして、ともに成長できるよう可能性と幅広いチャンスを提供させていただきます。1 - サイト関連業務 １．サイト管理（セキュリティーカード、カギ、来訪者、新規入場者対応など） ２．サイトインフラ・設備関連（5S, 修繕対応、点検対応、清掃管理、産廃を業者対応（確認・立ち合い等）など） ３．サイト行政対応（補助金及び神奈川県、横須賀市、YRPなど地域貢献対応） ４．サイト経費管理及び支払関連（経費実績管理、固定資産、支払処理対応） ５．サイトプロジェクト関連（ITに関する新しいシステムの導入など含む） ６．その他サイトに関連する業務 2- 全国総務業務 １．全国の総務業務サポート（購買発注、取引先調査、車両関係、モバイルなど） 職務内容 1 - サイト関連業務 １．サイト管理（セキュリティーカード、カギ、来訪者、新規入場者対応など） ２．サイトインフラ・設備関連（5S, 修繕対応、点検対応、清掃管理、産廃を業者対応（確認・立ち合い等）など） ３．サイト行政対応（補助金及び神奈川県、横須賀市、YRPなど地域貢献対応） ４．サイト経費管理及び支払関連（経費実績管理、固定資産、支払処理対応） ５．サイトプロジェクト関連（ITに関する新しいシステムの導入など含む） ６．その他サイトに関連する業務 2- 全国総務業務 １．全国の総務業務サポート（購買発注、取引先調査、車両関係、モバイルなど） 応募資格 （必須）
日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 日本発のトレンドマイクロは、「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現」をビジョンとし、創業から35年以上、サイバーセキュリティのグローバルリーダーとして50万社を超える法人組織と個人のセキュリティ環境を保護しています。 ◆ 職務内容 パートナー企業（MSSP／MSPなど）とのエコシステムを担当する戦略人材として、技術戦略の立案からパートナー企業のエンジニアチームへのイネーブルメント、経営層との折衝までを一貫してリードしていただきます。 本ポジションは単なる技術支援にとどまりません。パートナー企業のビジネス戦略を深く理解したうえで、経営層に対しても説得力のあるGo-to-Market戦略を主導することが求められます。SE部門・営業部門と密に連携し、パートナーエコシステム全体の戦略を技術面から牽引することで、事業成長に貢献していただきます。 さらに、グローバルチームとも連携しながら日本市場における戦略を発信し、業界カンファレンスやリーダーシップフォーラムでも自社エコシステムの魅力を伝えていく――パートナー企業とともに市場をリードしていく役割です。 ◆ 職務の魅力 パートナーエコシステム戦略の中核に深く関与し、パートナー企業・自社双方の成長に直接インパクトを与えられます。 グローバルに展開するセキュリティ専業ベンダーとして、海外拠点との連携や海外出張（Executive Briefing Centerなど）を通じて視野を広げられます。 技術的な専門性に加え、戦略的な視点を活かし、パートナー企業の経営層を巻き込む難度の高い案件に携われます。 裁量と主体性を重んじる組織文化のもと、パートナーエコシステム全体の戦略を自らの判断でリードできます。 最新のセキュリティ技術と知見に日常的に触れ、学び続けながら成長できる環境が整っています。 ◆ 経験・スキル 【必須】 サイバーセキュリティ領域における技術的知見・実務経験 パートナー企業（MSSP／MSPなど）とのエコシステム構築・協業に関する実務経験(五年以上) 戦略立案およびGo-to-Market設計の実務経験 複数のステークホルダーとの調整・連携をリードし、合意形成を実現した経験 英語力（グローバルチームとの折衝、メール作成・技術文書の読解） 【歓迎】 クラウドインフラ関連ソリューションベンダーでの類似ポジション経験 事業の意思決定を支える戦略立案・データ分析の実務経験 チームマネジメント経験 英語力：グローバル会議での議論・プレゼンテーションが可能な会話力 ◆ 求める人物像 パートナーエコシステムを経営課題として捉え、技術にとどまらずパートナー企業のビジネスを支援できる方 データや事実に基づいた論理的思考と高いコミュニケーション力を備えている方 個の力だけでなく周囲を巻き込みながらチームとして価値を最大化できる方 変化の早い環境でも前向きに思考・行動し、自らの意思で判断ができる方 急速に進化するテクノロジー領域において、知識・スキルを常にアップデートし続けることに意欲的な方 ◆ その他 当社では、従業員の”キャリア自律”を支援するための人事制度を設けております。ぜひご覧ください。 Vision, Mission,
DCEO (データセンターエンジニアリング・オペレーションズ) 部門では、ファシリティエンジニア・技術者を広く募集しています。本ポジションは、アマゾンウェブサービス（AWS）のデータセンターを支える、施設内の電力設備や冷却設備などを安定稼働させることが責務です。DCEOの一員として、サーバーやネットワークなどのIT機器を収容する施設で働くことで、お客様のアプリケーションやWebサイトなどの稼働を24時間365日継続できるよう、社会インフラに貢献できる業務です。 弊社は 2006 年の設立以来、クラウドコンピューティングのパイオニアとして、ITインフラの世界に変革をもたらしました。現在は世界中で何百ものデータセンターを運営しており、急成長中の新興企業、大企業、主要な政府機関など、何百万ものお客様をサポートしています。データセンターがあることで、日本だけでなく世界中でクラウドコンピューティングサービスが利用できるようになり、お客様に信頼していただいている弊社の革新的な技術にいつでもアクセスできるようになっているのです。 本ポジションでは、世界最大級のITインフラの維持管理業務に関わる事ができます。そしてあなたがデータセンターのキャリア形成に必要なトレーニングやスキルをご提供します。データセンターでのキャリアにご興味ある方は是非ご応募ください！ #aws-jp-dc-ap Key job responsibilities * データセンター施設内の機械及び電気設備の保守管理 * お客様のダウンタイムを最小限に抑えるための設備障害対応 * 設備の故障や保守、拡張等に伴う技術的な問題の調査、解決 * データセンターで使われている機器の設置や撤去 A day in the life * データセンター内のオフィス、サーバー室、空調機械室、電気室等様々な場所を移動しながら、他のメンバーと一緒に シフト勤務で、お客様のためにクラウドコンピューティングを24時間365日稼働が継続できるよう取り組みます。 * データセンター内の機械及び電気設備の監視および制御を行います。 * メンテナンス作業を安全かつスムーズに行うために、計画を立案して万全の準備を行います。 * 機器のメンテナンスサービスを提供するベンダーを管理します。 * データセンターで使用されるサーバーやハードウェア機器の設置や取り外し、及びその他の部品や消耗品の配送などを行うチームと協力して作業します。 *
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used
※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、投資銀行部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Investment Banking (投資銀行部門) 応募対象者：2027年10月から2028年9月に卒業予定の海外大生および交換留学中(2026年11月時点)の国内大生 ※国内大学に在籍中の方(2026年11月時点で交換留学中の方を除く)で弊社へのご応募を希望される方は国内採用にエントリーをお願いします。 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む）
※申し込みの際添付いただくエントリーシートに関する注意点があります。下記応募方法の欄を必ずご一読ください。 我々、Citigroup Japanは、コーポレート・バンキング部門2027 Summer Internshipの募集をオープンいたしました。 募集部門 Corporate Banking (コーポレート・バンキング部門) 応募対象者：2028年9月までに国内外の大学・大学院を卒業見込みの方 応募締め切り一覧 第一次：9月15日 第二次：10月15日 ※締め切り後、5営業日以内にWebテストのご案内をお送りいたします。Webテストの受験を頂かないと応募完了となりませんので、ご注意ください。 サマーインターン実施期間 2027-06中旬～2027-08上旬の8週間予定 場所 シティグループ 東京オフィス 応募方法 こちらのページのApplyボタンよりエントリーをお願いいたします。エントリー手続きの中で履歴書の添付が求められますので、必ずご提出ください。その際、厚生労働省が提示する履歴書フォーマット（https://www.mhlw.go.jp/content/11654000/000769665.pdf）を参考に、下記項目を必ず履歴書内に記入いただき、PDF形式でご提出をお願いいたします。 ■重要注意事項 手書きの履歴書は受付出来かねますのでご留意ください。 以下の項目を必ず履歴書内に記載いただくようお願いいたします。 顔写真 氏名（漢字、フリガナ、アルファベット）※漢字名がない方は省略可 生年月日 大学・学位・卒業予定年月 （大学院卒業の方は出身大学と卒業年月） 出身高校 ゼミ、研究室 課外活動（クラブ・サークル・ボランティア） 英語レベル 日本語レベル 留学など（予定も含む） アルバイト、インターン
家電量販店の本部・商品部（バイヤー、商品部長、法人営業部など）を相手に、当社コンシューマ製品の販売戦略そのものを設計・実行するキーアカウント営業ポジションです。 担当量販店1社の「売上をどう最大化するか」を、店頭シェア・付帯率・在庫・販促といったKPIに落とし込み、本部との定例商談を通じてアカウントプランを描き、実行していきます。単なる店舗フォローではなく、量販店本部と対等に渡り合い、「その量販店における当社ビジネスの全体設計」を担う、リテール営業の中核ポジションです。 ■ 職務内容 ① 担当量販店本部へのアカウント営業（戦略設計・KPI達成） 担当する大手家電量販店の本部・商品部に対し、半期ごとのアカウントプランを策定し、KPI達成に向けた提案・商談を主導します。 本部バイヤー・商品部との定例商談（隔週〜月次）を通じた、店頭シェア・付帯率向上に向けた施策の立案・合意・実行 出荷・実売・在庫データ（需給予測）を正確に把握し、精度の高い予測と在庫コントロールを行う 販促費・リベート・約定処理など、本部取引に関わる商流全体のマネジメント 競合対策（他社製品との店頭シェア争い）を前提とした、勝てる売り場・販売条件の設計 ② 新規販路・アドオン売上の開拓 既存の量販店ルートにとどまらず、担当量販店の法人営業部門・傘下企業・提携代理店など、新たな販売チャネルを開拓し、売上の上積みを創出します。 量販店の法人営業部・傘下販社などとの協業による新規売上施策の立案・実行 提携先・代理店に対する勉強会や販促支援を通じた、拡販体制の構築 全国の警察・自治体との連携イベント（特殊詐欺対策など）を量販店の集客・販促に結びつける、当社ならではの取り組み ■ 職務の魅力 量販店本部と対等に渡り合う、高度な戦略提案営業： 担当量販店の販売戦略そのものを設計する立場です。バイヤー・商品部長・法人営業部など本部の意思決定層と対峙し、データに基づく戦略を描いて動かす経験は、リテール営業として市場価値の高いスキルになります。 「担当アカウントを任せられる」裁量の大きさ： 原則1社を専任で任され、KPI設計から販促・在庫・新規開拓まで一気通貫で担えます。成果がそのままキャリアと待遇の伸びに直結します。 マネジメント・上位ポジションへのキャリアパス： アカウント営業として実績を積んだ先に、チームリーダー・セールスマネージャー、複数量販店を統括する責任者への道が開けています。実際に後進育成やプロジェクトけん引の機会が豊富にあります。 他社にないユニークな役割： 全国47都道府県警との連携実績を持つ当社ならではの仕事として、警察・自治体との協業を量販店ビジネスに結びつけ、特殊詐欺・SNS型投資詐欺という社会課題の解決に営業として取り組めます。 グローバル環境の中で、視座を上げながら働ける： セキュリティ業界のグローバル企業の一員として、世界戦略の中での日本市場の立ち位置を感じながら営業に取り組めます。今すぐ英語力がなくても問題ありません。会社が無料の英語学習プログラムを提供しており、入社後にグローバル環境へ段階的に触れながらスキルを伸ばせます。 AIを使いこなす営業になれる： AIを日常的に活用できる環境と、社内勉強会が豊富に用意されています。提案の質やスピードを高める武器としてAIを実務で使いこなせるようになり、これからの時代の営業としての市場価値を高められます。 ■ 応募資格 【必須】 家電量販店の本部営業経験2年以上 売上・シェア・付帯率などのKPIを自ら設計・管理し、データに基づいて商談を進めた経験 顧客の決裁者・キーパーソン（バイヤー、商品部長、法人営業部門長など）に対して、自ら関係を構築し提案・交渉した経験
会社概要｜About Plaud Inc. 「無限に広がる、知的ポテンシャル」 Plaudは、2023年より、AIボイスレコーダー・文字起こしのグローバルリーディングカンパニーとして、世界中で200万人以上のユーザーに愛用されています。ハードウェアとソフトウェアを融合させたプロダクトで、会話や会議から生まれる知性を記録・構造化し、人がより深く考え、より速く決断し、迷いなく実行できるよう支えています。「無限に広がる、知的ポテンシャル」というミッションのもと、Plaudは日々の会話を、次世代のインテリジェンス基盤とインターフェースへと発展させています。 Plaud Inc.は、米国デラウェア州で法人登録され、サンフランシスコに本拠を置く企業です。ISO 27001、ISO 27701、SOC 2、GDPR、EN18031、HIPAAの認証をすべて取得し、最高水準のデータセキュリティとプライバシー保護に取り組んでいます。詳しくは公式サイトhttps://jp.plaud.ai/ のほか、Instagram、X、Facebook、LinkedIn、YouTubeでもご覧いただけます。 当社で働く魅力｜Why You Should Join Us Plaudでは、人々の「話す・聞く・見る・考える」から生まれる知的データを活用し、次世代のAIインフラを構築しています。 創業からわずか3年で年商2億5,000万ドルに到達した、自走型・高成長スタートアップ 人とAIの新しい関係性を共にデザインできるチャンス 最先端のAIプロフェッショナルツールの開発に直接携われる環境 イノベーションとチームワークを重視する企業文化 継続的な学びとキャリア成長を支援 グローバル環境での経験と市場競争力のある報酬 仕事内容｜What You Will Do 日本市場の主要SNS（X、Instagram、YouTube、LINEなど）のコンテンツ企画・運用を担当し、ブランド認知度とユーザーエンゲージメントを向上させる。 Manage content planning and operation for major social media
ジョーシスについて ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチしてから約2年で売上成長率10倍を実現し、海外のユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しているスタートアップです。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、米国含む海外40カ国でもサービス展開を開始しています。 2022年9月にはシリーズAで約44億円、2023年9月にシリーズBとして135億円（総額179億円）と大型資金調達を実施。この金額は、2023年AIを除くシリーズA,Bスタートアップで日本 1位、米国 5位、アジア 4位にランクインし、JOSYSは日本だけでなくグローバルで最も注目されるスタートアップの1社となっています。 ジョーシスは、ラクスル創業者である松本恭攝が第二創業として始めたスタートアップで、創業当初からグローバルな組織構築を行い、今ではアジア・米国・欧州へとチームも大きく拡大しています。国内・海外ともにグローバルトップレベルの優秀なメンバーが続々と集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、最高にエキサイティングなフェーズを迎えています。 解決する課題 コロナ以降、リモートワークが普及した結果、ITデバイスとSaaSはコロナ前に比べ爆発的に増加しました。今後はハイブリッドワークの更なる普及が想定され、ITデバイスとSaaSの管理の重要性がさらに増していくことは自明となっています。一方で、普及の速度に管理が追いつかず、管理の抜け・更新漏れ・管理主体の分散など、企業のITガバナンスは危機的な状況にあります。これは日本だけでなくグローバルで発生している新しい課題であり、企業規模に関わらず多くの企業が抱えている経営リスクです。 ポストコロナのITガバナンス強化に今最も必要とされているのは、IT資産の 唯一の真実 (Single Source of Truth) を作り、実現させることです。ジョーシスはこの世界を実現するサービス・ソリューションを提供しています。 日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ グローバルプロダクト を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 業務概要 Josysは、単なる製品PRではなく、「アイデンティティセキュリティ」という新しいカテゴリそのものを市場につくっていくフェーズにあります。高い理解力・ロジカルシンキングを活かし、業界の第一人者としてのポジションを確立するPR戦略を、経営幹部と共に推進していただきます。 業務詳細 ・コーポレート・事業PRの企画および実行 ・プレスリリースやニュースレターの執筆・配信およびメディアプロモート ・メディアリレーションの新規構築・強化（新聞・TV・Webメディア等） ・記者発表会やプレスイベント、取材対応の企画・運営 ・白書/調査レポートの企画・発表、記者向けラウンドテーブルの企画運営など、PR代理店と連携した各種コンテンツ施策の推進 ・PR戦略・ストーリーラインの構築 ・自社プロダクト・サービスの強みを捉えたPR文脈・ストーリーの立案 ・社会トレンドや業界動向を踏まえたアングル設定と広報施策の展開