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• Must have the legal right to work in Japan (Japanese citizenship or a valid work visa/work authorization). • Business-level proficiency in Japanese is required. POSITION SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees
The group you’ll be a part of The Global Human Resources Group operates on the understanding that our people are our most valuable assets. They think globally to optimize our workforce, integrate our Core Values into
Join our Team ポジション名 採用コーディネーターインターン ポジションの目的 本ポジションは、エリクソンのタレントアクイジション（Talent Acquisition / TA）機能を支える採用オペレーションをスムーズかつ効率的に進めることを目的としたインターンポジションです。 インターンとして、面接調整、オファー・契約書作成サポート、リファレンスチェックやバックグラウンドチェック（BGV/Vetting）、プレオンボーディング事務、各種レポーティングなど、採用プロセスに関わるオペレーション業務をサポートしていただきます。 TA GSSC（グローバルTAセンター）や日本のHR/TAチームと連携し、候補者・TAパートナー・採用マネジャーに対して、正確でコンプライアンスを満たしたスムーズな採用体験を提供することが重要な役割となります。 ポジションの魅力 ・複雑なプロセスや細かなタスクを整理しながら進めることが好きな方 ・人を支える裏方の仕事にやりがいを感じる方 ・グローバルな採用チームの一員として、ローカルの採用業務を運営したい方 このインターンでは、日本における採用オペレーションの「エンジン」として、各ステップを滞りなく進め、書類を正しく処理し、候補者や採用マネジャーが安心してプロセスを進められるよう支援します。グローバルなTA環境の中で、ローカルのプロセス運営とコミュニケーションを経験できるポジションです。 主な業務内容 1. オペレーション調整・プロセスマネジメント 担当領域における採用オペレーションのサポート 面接日程の調整・案内 オファー／契約書関連の事務処理補助 BGV/Vetting（バックグラウンドチェック）関連の手続き補助 プレオンボーディング／オンボーディング関連事務（書類案内・回収など） 標準化されたプロセスガイドライン・業務手順書に沿って、タスクを正確に、合意されたSLA内で完了することを目指します。 TAパートナーや採用マネジャーと連携し、エリクソンのポリシーおよび日本の法令・規制に沿ったオファー・契約・オンボーディング関連書類の準備・処理をサポートします。 2. ステークホルダーとのコミュニケーション・協働 TAパートナー、採用マネジャー、HRチーム、法務など関係者との円滑なコミュニケーションを構築・維持します。 担当するオペレーションプロセスについて、関係者の窓口として、ステータスや次のステップ、タイムラインなどを分かりやすく伝えます。 候補者・社内ステークホルダーへのタイムリーなアップデートやフォローを行い、期待値を適切にマネジしながら採用活動を予定通り進めることを支援します。 3. データ管理・レポーティング SAP
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Responsibilities: This requisition is for an entry-level High-Speed Interface (SerDes) Engineer to strengthen our in-house capability for high-speed PHY/IP development. The candidate will contribute to ongoing product programs and next-generation feasibility studies by executing simulation, verification,
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to
At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the
ERMについて ERMは、環境・社会課題の解決を専門とする世界最大級の環境・サステナビリティコンサルティングファームです。 サステナビリティ、脱炭素、ESG、環境リスク管理、プロセス安全、土壌・地下水、地質・土木、気候変動など幅広い分野において、企業や行政機関の意思決定を支援しています。 近年、日本ではハイパースケールインフラ、再生可能エネルギー、先端製造業、物流施設などの大規模開発プロジェクトが急速に拡大しており、建設現場における安全管理の重要性がこれまで以上に高まっています。 ERMでは、高い学習意欲と挑戦心を持ち、環境・社会課題の解決に情熱を注げる方を歓迎しています。 Why This Matters ハイパースケールインフラや大規模建設プロジェクトの増加に伴い、安全管理の重要性はかつてないほど高まっています。 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を実現することは、現場で働く人々の命と健康を守るだけでなく、プロジェクトの成功や企業価値の向上にも直結します。ERMのConstruction Safetyチームは、世界中で培ったベストプラクティスと科学的アプローチを活用しながら、クライアントのセーフティカルチャー向上とリスク低減を支援しています。 このポジションでは、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わりながら、建設安全分野の専門家として成長することができます。 業務内容 入社後の主な業務（研修・OJTを通じて習得） 建設安全コンサルティング業務のサポート データ分析およびレポート作成 クライアント向け資料の作成 クライアントミーティングへの参加 国内外の専門家との協働 プロジェクト業務 クライアントの建設現場における労働安全コンサルティング インシデントおよびニアミスの管理・分析・報告 労働安全衛生関連法令の遵守状況確認 安全監査および現場レビューの実施 セーフティカルチャー醸成の支援 労働安全衛生に関する改善提案およびフィードバックの提供 研修・育成制度 建設安全や労働安全衛生分野での実務経験は必須ではありません。 入社後は、経験豊富なコンサルタントによる研修およびOJTを通じて、以下の知識・スキルを体系的に習得いただきます。 建設安全・労働安全衛生の基礎知識 安全監査およびリスク評価手法 クライアントコミュニケーション レポート作成・プレゼンテーションスキル コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの基礎 未経験からでも建設安全分野の専門コンサルタントとして成長できる環境を提供します。 応募資格（Must）