【職種】Web制作・編集 ランディングページの制作、主にコーディング （デザインもあり） クライアントのWebサイト制作チームでコーディング、デザイン HTML、CSS、Java、Movable Type、PowerCMS、Photoshop、Illustrator ディレクター、ライターとの協力 社内デバイス管理や付随する事務業務あり ※在宅勤務あり:3ヶ月はオフィス出社勤務、社員登用後は在宅勤務あり、ある程度慣れたら在宅8割可能 【担当者より】開始日は6月、7月にてご状況によりご相談可能です。落ち着いた社風、Web制作チームのチームワークあり 《直雇用後》 *月給 300、000円〜330、000円【企業情報】求人広告・Web【昇給昇格】あり【休日】 土・日、祝日（年に2回、土曜日指定出勤日あり）【福利厚生】各種保険完備、財形貯蓄、予防接種、確定拠出型年金、賞与制度（年2回）、特別休暇≪期間コメント≫7月開始も可能です 新宿区新宿 / 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前3分（新宿区／最寄り駅：新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)） 8:45〜17:30 時間外： 月10時間程度 【派遣先について】 【社員登用後は在宅勤務多めの働き方が叶います!】Web・広告企業で正社員をめざす、残業少なめ、コーディング・デザインのポジションです。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】マンパワーグループ株式会社 ●無料研修でスキルアップ！ 研修制度を利用してPCスキルを身につけてからお仕事開始も可能です！ 無料で使えるオンライントレーニングを利用すれば、ご自宅から好きな時間に学ぶことができます。...
【職種】Webディレクター・プロデューサー 大手企業出資の不動産業界特化型デジタルマーケ企業で、Webディレクター業務をお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・SaaSを用いたシステム開発案件のディレクション ・新規ソリューション開発 ＜環境＞ PC：Windows 言語：HTML、CSS、JavaScript ※コーダー、フロントエンジニアが主に担います。 ＜ポイント＞ スキルアップのための研修が定期的に実施されるので、スキルアップを目指している方におすすめです！ 都庁前駅より徒歩5分、西新宿駅より徒歩7分、新宿駅より徒歩17分（新宿区／最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅） 9:30〜18:30（実働8時間） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 ▼服装：私服 ▼働き方：一部在宅（週2日出社、週3日在宅勤務） ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 【登用後条件】 雇用形態：正社員 想定年収：450万〜600万円 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】Web制作・編集 大手通信会社や省庁等のWeb制作・システム開発を行う企業で、案件に合わせたサイトのコーディングをお任せします。 【具体的には】 ・Webサイトの更新 ・WordPressサイト構築/修正（レスポンシブ） ・HTMLサイト構築/修正（デザイナーが創り上げたデザインを元に、1からコーディングを行います） ＜携わるサイト＞ ・大手通信会社のWebサイト ・省庁のWebサイト 等 ＜補足＞ ・クライアントの要望を踏まえ、新規ページの作成や既存サイトの更新をお願いします。 ＜制作環境＞ ・OS：Windows ・PC：Windows／Mac ・ツール：Photoshop、Illustrator ・言語：HTML、CSS、JavaScript（jQuery） ・CMS：Wordpress 【登用後条件】 雇用形態：正社員 想定年収：400万円程度 ※ご経験・能力を考慮し決定します。 新宿駅より徒歩10分圏内（新宿区／最寄り駅：新宿駅） 9:30〜18:30（実働8時間） 【残業】20時間／月 【派遣先について】 【体制】 プロデューサー1名、社内制作チーム（デザイナー2名、コーダー2名） ※案件の内容によって制作チームの人数は変動します。 ▼服装：私服 ▼受動喫煙対策：喫煙専用室あり 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断
