- Native or business-fluent Japanese language skills are required. - Candidates must have a valid visa allowing them to work in Japan. - Visa sponsorship is not provided for this position. POSITION SUMMARY – F&B and Event
Job Summary: Combines inside sales/customer service and technical/systems knowledge to sell products, services and solutions to new, lead generation opportunities and existing customers/account base through a variety of outbound multimedia communications (e.g., telephone, email, fax, portals). Effectively
Strider Technologies delivers strategic intelligence that helps organizations make faster, more confident decisions in an increasingly complex global environment. Using cutting-edge AI and proprietary methodologies, we transform open-source data into actionable insights that help protect technology,
JOB SUMMARY Applicants should have a valid work visa for Japan or be eligible to work in Japan. Responsible for the daily shift operations of Housekeeping, Recreation/Health Club and, if applicable, Laundry. Directs and works with employees
Section 1: Job Summary This role is dedicated to helping businesses expand their export capabilities and grow their international footprint through strategic Rx event participation and brand exposure. You’ll drive revenue growth by delivering tailored, value-based sales
Section 1: Job Summary This role is dedicated to helping businesses expand their export capabilities and grow their international footprint through strategic Rx event participation and brand exposure. You’ll drive revenue growth by delivering tailored, value-based sales
At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew. We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively
At Braze, we have found our people. We’re a genuinely approachable, exceptionally kind, and intensely passionate crew. We seek to ignite that passion by setting high standards, championing teamwork, and creating work-life harmony as we collectively
Job Description: Role Summary We are seeking an experienced and highly connected senior sales leader to drive growth for our insurance software business in Japan. The role is responsible for expanding strategic relationships with Life, General, Health,
JOB SUMMARY This position is responsible for coordinating post tour, premium gifting to guests/ members and the presentation for purchase of the Encore program to all TNS (Tour No Sale) guests/ members. The role also includes related
Company:Qualcomm CDMA Technologies, Y.K. Job Area:Administration Group, Administration Group Office Administration General Summary: General Summary Provide strategic business operations and executive administration support to the Japan Sales Director and leadership team. This role serves as a trusted business partner
Must have Japanese citizenship or Eligible work in Japan permit holder POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize
JOB SUMMARY Drives revenue to achieve Hotel’s topline goals for each of their represented hotels by proactively soliciting all business segments; to include new business from small business accounts, sourcing new accounts, identifying new targets, and re-soliciting
Job Summary: Account Executive (AE) は、Neurology BUのリージョンに所属し、担当テリトリーにおける、MS/SMA/ALS製品の販売⽬標を 達成することに責任を持つ。会社の⽅針に従い、BU販売⽬標およびマーケティング戦略の実⾏を役割とする。Regional Head (RH) の指⽰のもと、リージョンメンバーと協⼒してリージョンの治療の最適化、ビジネスの最⼤化を⽬指す。また、リージョン内のみならず、他 リージョン・他部⾨とのコラボレーションを推進する。 Job Description ・ 担当テリトリーのTMP (Territory Management Plan) を策定し、MS/SMA/ ALS領域の戦略に基づいたアクションを実⾏し、販売⽬標を達成する。Detailing、説明 会、P2Pプログラムなどの営業活動を集中的に実⾏し、ターゲット施設におけるバイオジェン 製品の価値を最⼤化する。 ・ RH、AEと協⼒して、リージョンのプラン実⾏に積極的に貢献する。ターゲット施設に対 してはMSLと連携して、バイオジェン製品を⽤いた最適な治療を提案する。担当リージョンの KME、スピーカー育成をメディカル、マーケティングと連携しながらリードする。 ・ MR業務の推進・実⾏︓i) EPPV活動の管理、ii) PMS活動、iii) 副作⽤情報を収 集し、これに関する関連部⾨へのフィードバック Minimum Requirements Skills/Behaviors ・ 戦略的思考（分析・課題・解決策）
Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking.
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered
Job Summary チームについて： 公共営業本部は、関東圏の中央省庁や独立行政法人、地方自治体、教育機関、医療機関などに対してネットアップのデータマネージメントソリューションをパートナー様と共同でご提供します。 営業担当者はそれぞれの担当エリア及び顧客において、社内・社外の関係者との連携をリードし戦略を立案、実行をしていただきます。これまでのご経験や知見をフルに活用いただける環境をご用意しております。 業務内容： 弊社ソリューションの提案営業として、新規および既存顧客の拡大をご担当いただきます。顧客・パートナーと円滑なコミュニケーションを取り、良好な関係を維持し、販売機会を創出します。弊社のITソリューションを通じて顧客のDX推進の活性化に貢献いただきます。 ・日本全国における高等教育機関や、独立行政法人などの研究機関を中心とした顧客を担当いただくポジションにてご活躍いただきます。 ・新規顧客および既存顧客へ積極的なアプローチをし、ビジネスチャンスを発掘、特定し、販売機会を創出します。 ・パートナー企業様と連携し、幅広い顧客へアプローチする事を担当いただきます。 ・戦略に関する合意形成など、あらゆるビジネス活動、導入関連活動においてお客様との窓口となっていただきます。 ・社内のプリセールス部門や関係各所と連携を取りながら業務を進めていただきます。 Job Requirements 必須要件： ・IT業界にてハイタッチセールスとしての実務経験がある方 ・担当業界(公共/文教/医療)に対して5年以上の営業経験 ・ITインフラストラクチャー(特にストレージ)、またはクラウドソリューションの提案の経験がある方 ・アカウントのマネージメントスキル、数字への責任感がある方 ・日本語による、文書および口頭での優れたコミュニケーション能力がある方 望ましいスキル： ・高等教育機関や研究機関様などにおけるHPC系システムの提案/導入の経験のある方 ・自発的に考え行動できる方 ・セールスチームの取り組みに積極的に貢献し、チームの決定に影響を与えられる方 ・目標の達成に持続的に取り組めること ・複雑な課題を戦略的に捉えて提案を行い、アクションプランを立案できること 求人要項 雇用形態：正社員・期間の定め無 試⽤期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） 就業時間：9:00－17:30 （フレックス制 or 裁量労働制） 休⽇：完全週休2日制（土・日）、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、ボランティア休暇（5日間）、私傷病・ファミリー休暇、Global Wellness Day、出産休暇（20週）、育児休暇（10日間）、養老介護休暇（10日間） ・通勤交通費、社会保険完備
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to
Company Description At NEXTDC we are building the heart of Australia & Asia’s high tech future. We design, build and operate world class, next generation data centres, using cutting edge, environmentally efficient infrastructure to service the
Position Summary The Director, Global Rewards, will work closely with the Executive Officer, SVP of Global Human Resources for the design, governance, implementation, and continuous improvement of the companys global compensation, equity, recognition, and reward programs. This role