ポジション概要 ERMでは、日本のESG Advisory & Transaction Servicesチームに参画いただくコンサルタントまたはシニアコンサルタントを募集しています。本ポジションでは、M&A、投資、資金調達などのトランザクション案件において、ESG・EHS（環境・労働安全衛生）・環境デューデリジェンスを通じた支援を担当していただきます。 プライベートエクイティファンド、金融機関、投資家、企業クライアントに対し、重要なESG・EHS・環境リスク、潜在的負債、改善機会、バリュークリエーション機会を特定・評価します。また、ERMのグローバルネットワークに所属する多様な専門家と連携し、専門的な調査結果を投資判断や買収後の事業計画に活用できる実践的かつビジネス視点のあるインサイトへとまとめます。 本ポジションは、優れた分析力、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力を有し、複雑な情報を整理・統合しながら、スピード感のあるトランザクション案件を推進できる方に適しています。デューデリジェンス業務に加え、買収後の改善施策や統合作業、ESGを通じた価値向上プロジェクトにも携わっていただきます。 主な業務内容 ESG・EHSデューデリジェンス M&A、投資、ファイナンス案件におけるESG・EHS・環境デューデリジェンスの実施 環境、EHS、社会、人権、ガバナンス、気候変動、サステナビリティに関連する重要なリスク・負債・機会の評価 環境管理システム、オペレーション、法規制順守状況、サステナビリティ活動のレビュー マネジメントインタビュー、現地調査、各種資料レビューの実施 環境コンプライアンス、土壌・地下水汚染、安全衛生、気候変動などの専門家による調査結果の統合・分析 デューデリジェンス報告書、リスク評価レポート、改善提案書の作成 買収後のESG・EHS改善施策および価値創造プロジェクトの支援 ESGアドバイザリー トランザクション関連のESGアドバイザリー業務の支援 ESG規制動向、市場トレンド、投資家要求事項のモニタリング ESGリスク管理およびガバナンス強化施策の支援 サステナビリティ課題や情報開示要件への対応支援 プロジェクト推進 タイトなスケジュール下でのプロジェクト管理および担当業務の遂行 国内外のERM専門家との連携・調整 提案書、業務範囲（Scope of Work）、予算の作成 レポート、プレゼンテーション資料、顧客向け成果物の作成 複数案件を並行しながら高品質な成果物を提供 ジュニアコンサルタントへの指導・支援 クライアント対応 クライアントとの良好な関係構築・維持 会議、ワークショップ、プロジェクトコミュニケーションへの参加 調査結果や提言内容のプレゼンテーション支援 高品質な顧客サービスおよびプロジェクトデリバリーへの貢献
ERMについて ERMは、環境・社会課題の解決を専門とする世界最大級の環境・サステナビリティコンサルティングファームです。 サステナビリティ、脱炭素、ESG、環境リスク管理、プロセス安全、土壌・地下水、地質・土木、気候変動など幅広い分野において、企業や行政機関の意思決定を支援しています。 近年、日本ではハイパースケールインフラ、再生可能エネルギー、先端製造業、物流施設などの大規模開発プロジェクトが急速に拡大しており、建設現場における安全管理の重要性がこれまで以上に高まっています。 ERMでは、高い学習意欲と挑戦心を持ち、環境・社会課題の解決に情熱を注げる方を歓迎しています。 Why This Matters ハイパースケールインフラや大規模建設プロジェクトの増加に伴い、安全管理の重要性はかつてないほど高まっています。 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を実現することは、現場で働く人々の命と健康を守るだけでなく、プロジェクトの成功や企業価値の向上にも直結します。ERMのConstruction Safetyチームは、世界中で培ったベストプラクティスと科学的アプローチを活用しながら、クライアントのセーフティカルチャー向上とリスク低減を支援しています。 このポジションでは、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わりながら、建設安全分野の専門家として成長することができます。 業務内容 入社後の主な業務（研修・OJTを通じて習得） 建設安全コンサルティング業務のサポート データ分析およびレポート作成 クライアント向け資料の作成 クライアントミーティングへの参加 国内外の専門家との協働 プロジェクト業務 クライアントの建設現場における労働安全コンサルティング インシデントおよびニアミスの管理・分析・報告 労働安全衛生関連法令の遵守状況確認 安全監査および現場レビューの実施 セーフティカルチャー醸成の支援 労働安全衛生に関する改善提案およびフィードバックの提供 研修・育成制度 建設安全や労働安全衛生分野での実務経験は必須ではありません。 入社後は、経験豊富なコンサルタントによる研修およびOJTを通じて、以下の知識・スキルを体系的に習得いただきます。 建設安全・労働安全衛生の基礎知識 安全監査およびリスク評価手法 クライアントコミュニケーション レポート作成・プレゼンテーションスキル コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの基礎 未経験からでも建設安全分野の専門コンサルタントとして成長できる環境を提供します。 応募資格（Must）
