1. 職務概要 本ポジションは、ピープルエクスペリエンス(PX)部門 人事部に所属し、患者さんへの貢献および企業価値の向上を支える人事施策や人事オペレーションの推進を通じて、組織力の強化と従業員体験の向上に貢献する。 上司やマネージャーの指導・サポートを得ながら、パフォーマンスカルチャーの醸成、人事関連規程の運用、人事労務管理、人事オペレーションの効率化、部門横断プロジェクトへの参画など、人事領域における幅広い業務を担当する。 また、国内外のステークホルダーや外部ベンダーと連携し、グローバル施策や部門横断プロジェクトの円滑な実行を支援する。 さらに、生成AIやデジタルツールを日常業務に適切に取り入れ、定型業務の効率化、情報整理、資料作成および業務品質の向上に取り組み、より生産性の高い働き方の実現に貢献する。 2. 主要な役割と責任 2.1 人事施策の企画・運営支援 上司やマネージャーの指導・サポートを得ながら、PX戦略および事業戦略に基づく人事施策の企画・運営を支援する。 パフォーマンスマネジメント関連施策の運営を通じて、社員の成果と成長を促す組織文化の醸成に貢献する。 グローバルで展開される人事施策やプログラムについて、日本への導入および運用を支援する。 関係者への案内、説明資料の作成、会議・説明会の運営など、人事施策の実行に必要な業務を担当する。 2.2 労務管理・規程運用支援 労働協約、就業規則および人事関連諸規程の運用・管理業務を担当する。 法改正、判例、社会動向および労務関連情報の調査を行い、規程改定や制度運用の見直しを支援する。 規程や制度に関する資料、社内案内および関連文書の作成・更新を行う。 社内協業先からエスカレーションされた従業員およびマネージャーからの人事労務関連の問い合わせに対応し、必要に応じて上司や担当者へ相談・報告する。 2.3 オペレーショナルエクセレンス GBS、Payroll、Benefits、HR Operations等の関係者と協働し、人事オペレーションの効率化および標準化を推進する。 雇用管理デスクを含む外部委託先の運営状況をモニタリングし、上司やマネージャーと連携して必要な改善活動を支援する。 労働時間管理、有給休暇取得促進、36協定関連業務等の運用を担当する。 マネージャーおよび従業員向けの研修・説明会について、資料や案内の準備、日程調整および当日の運営を行う。 生成AI、Microsoft Copilotその他の会社が承認したデジタルツールを活用し、情報整理、文書・資料作成、会議準備および定型業務の効率化と生産性向上に取り組む。 2.4 プロジェクト参画・PMOサポート 上司、マネージャーまたはプロジェクトリーダーの指導・サポートのもと、人事領域における部門横断プロジェクトおよびグローバルプロジェクトへ、プロジェクトメンバーとして参画する。 プロジェクトの進捗管理、会議運営、資料作成、議事録作成および関係者との連絡・調整等のPMO業務を担当する。 国内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な遂行に貢献する。 AIやデジタルツールを適切に活用し、プロジェクト関連情報の整理、資料作成、会議準備およびフォローアップ業務の効率化を図る。 3.
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スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪(関西オフィス)、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 Strategic Agency Sales2(SAS2)について 私たちは、SmartNewsの広告事業の中で、広告代理店を担当するチームです。広告事業は会社の収益の柱であり、持続的な成長に大きく貢献しています。大規模なクライアントネットワークを持つ広告代理店領域ならではのインパクトの大きさや、多様なブランドの広告戦略や課題に日々向き合いながら、事業成長に貢献しています。 このポジションは、Account Executiveとして、担当代理店との関係を中長期で拡大し、チーム売上を牽引する役割を担います。単なる案件対応に留まらず、代理店上位層や主要ステークホルダーとの信頼構築、アカウントプランの策定、提案機会の創出、社内外を巻き込んだ案件推進を通じて、SmartNews Adsの採用拡大と継続的な成長を実現していただきます。 業務内容 代理店・主要広告主の事業課題、KGI/KPI、商流を踏まえたアカウントプランを策定し、四半期・通期での取引拡大をリードする。 代理店上位層や意思決定者とのリレーションを構築し、既存予算のシェア拡大および新規予算獲得に向けた提案機会を自ら創出する。 Google、Meta、LINE、Yahoo!等を含む統合メディアプランニングの中でSmartNews Adsの価値を定義し、役割整理・KPI設計・投資対効果まで踏み込んだ提案を主導する。 配信実績や業界・競合動向をもとに課題を構造化し、運用・プロダクト・計測・クリエイティブを横断した改善戦略を設計する(AIツールも活用)。 社内外の関係者を巻き込み案件を推進し、再現性のある勝ち筋を型化していく。個人の成果だけでなく、勝ち筋の横展開やチームへの知見共有を通じて、組織全体の営業力向上にも貢献していただきます。 Requirements 応募要件(必須) デジタル広告領域における営業またはアカウントマネジメント経験5年以上 広告代理店またはメディア/プラットフォームにおいて、顧客課題の発見から提案・受注・継続拡大まで一貫して担った経験 複数のステークホルダーを巻き込みながら、売上目標やKPI達成に向けて自ら計画しやり切った実績 統合マーケティング、媒体特性、商流を踏まえて、論理的に提案ストーリーを構築できる力 顧客成果と自社収益性の両立を意識し、優先順位付け・案件推進・関係構築を高いレベルで実行できる力 週3日以上、東京オフィスで勤務可能であること 歓迎する経験・スキル 広告代理店に対する営業経験、または大手代理店との折衝経験 SmartNews Ads、ディスプレイ広告、運用型広告いずれかの深い知識・実務経験 Google Ads、Meta、LINE、Yahoo!等を含むクロスメディア提案や運用知見 大型案件・複雑案件における社内外プロジェクトマネジメント経験 ナレッジ共有、営業プロセス改善などチーム成果への貢献経験 関連リンク Employees Interview
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As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn’t changed — we’re here to stop breaches, and we’ve redefined modern security with the
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企業概要 世界トップクラスの調査会社であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、 通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQと共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをより よく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新たな道筋を見出すことに誇りを持っています。 私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AIにおける破壊的な手法を開拓する、 オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方 であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。 求人内容 Consumer Technology 事業部は国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfKの中核ビジネスを担っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特にAIを使った新たなMarket Intelligence Platform である gfknewron や様々な調査の提案、提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、重要クライアントとの関係を強化し、ビジネスパートナーと してさらなる信頼を獲得するため、チーム体制を強化することになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集しています。 主要な業務内容 • 部門戦略にそって、クライアントとの関係強化および目標標達成に向けて活動する。チームメンバーと連携をとって効果的 かつ効率的に業務を遂行する • クライアント課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティング提案を行う • 市場での動きを注視し、新規クライアントの発掘、及び開拓を行う • 国内家電製品の販売データサービスを国内・外資系クライアント(主に家電メーカー)に紹介し、契約締結を行う • 既存クライアントに対しては、上層部との関係構築や、新規部署への窓口拡大を通して新規・追加サービスの企画提案を行う • 海外GfKグループ会社と連携を行い、日本のクライアント状況(契約、提案内容など)についてコミュニケーションを行う 資格 • B2Bでの企画提案営業の経験・折衝経験があること。(6年以上) • 価格改定、契約更新、条件変更に関する商談・交渉経験
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職務目的(Job Purpose) AIGジャパンのEnterprise Risk Management(ERM)チームの一員として、全社的なリスク管理態勢の高度化を推進します。 経営層へのリスクインサイトの提供、重要な経営課題や戦略に関するリスク分析、規制対応、ならびに海外の各リージョンのERMとの協働を通じて、持続的な成長と健全なガバナンスを支える重要な役割を担います。 国内外のステークホルダーと連携しながら、リスク管理の専門性とビジネス視点の双方を高めることができるポジションです。 職責(Job Responsibilities) 当社グループの全社的リスク管理(ERM)フレームワークの運営および高度化を推進し、健全なリスクガバナンスの確立に貢献する。 経営戦略、事業計画、新商品・サービス、重要プロジェクト等に内在するリスクを分析・評価し、経営層への提言および意思決定支援を行う。 内外の事業環境や規制動向、社会・経済トレンドを踏まえ、新興リスクや事業機会を特定・分析し、経営へのインサイトを提供する。 リスク事象データの集約・分析・モニタリングを通じてリスク傾向を把握し、リスク低減および業務改善に向けた提言を行う。 リスク関連委員会の運営をリードするとともに、経営会議/取締役会向けのリスクレポートを作成し、リスクに関する透明性の向上を図る。 リスク管理施策を推進し、各部門におけるリスク・コントロール環境の評価および改善を支援する。 金融庁対応および各種リスク評価業務を担当し、規制要件への適切な対応を推進する。 ERM関連研修や啓発活動を企画・実施し、組織全体のリスクカルチャーの醸成に貢献する。 各リージョンERMの同僚と連携し、ベストプラクティスの導入やERM態勢の継続的改善を推進する。 必要とされるスキル・経験(Required Skills and Experiences) 最終学歴 大学卒業(学士号)以上 スキル/知識/能力/資格/免許 日本語による高いコミュニケーション能力(文書作成・プレゼンテーション・会議対応) ビジネスレベルの英語力(メール対応・資料作成が可能なレベル、プレゼンテーション・会議対応が可能なレベルであれば尚可) 論理的思考力および分析力 複雑な課題を整理し、解決策を導き出す問題解決能力 多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協働を推進できるコミュニケーション能力 データや事実に基づき、リスクや課題を客観的に分析できる能力 ビジネスITツール(Microsoft Office等)を活用した資料作成・分析スキル 主体性を持って業務を推進し、新たな課題にも柔軟に取り組める姿勢 業務経験 以下いずれかの経験がある方が望ましい
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