Amazon has exciting opportunities for leaders in Operations and Supply Chain Program Management within our rapidly expanding Sub Same Day (SSD) network in Japan. Our dynamic environment offers candidates significant challenges in speed optimization, network planning,
The Amazon Japan Recruiting team is seeking a Recruiter who embodies a passion for learning and curiosity — someone who continuously seeks new knowledge, embraces different perspectives, and thrives on growing alongside a team of innovative
Job Purpose: As a HR Specialist, you will be responsible for providing end-to-end operational HR services, support HR systems and programs to achieve high standard of service delivery for the business and employee experience. Responsibilities: Responsible
Customer Experience includes roles that provide services to customers once they are onboarded in the Maersk environment. Activities may include the following (but are not limited to):- Customer channel management- Case Management- Customer onboarding and relationship
【概要】 アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、アバナードの総合力でお客様の成長に大きく貢献します。 Associate ManagerまたはManagerとしてチームを組成し、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 その中でも主に、ビジネス側のリードとしてERPの提案をけん引してくださる方を求めています。 【業務詳細】 ・アドバイザリー部門を起点として戦略とデジタルのハイブリッドチームを組成し、主に下記のようなDynamics365（ERP）の営業活動、企画構想を力強く推進する。（職階によっては複数案件をマルチタスクで推進することも求められる） ・10億円前後のERP関連の提案に関する業務側のリード（提案書作成等） ・デリバリにおける企画構想、要件定義までのリード ・クライアントが置かれた競争環境に対して、ビジネス戦略の立案のみならず、デジタルが及ぼす影響を完全に理解し、ビジネス戦略実現のための適切な打ち手を先んじて提示する。 ・本質課題への鋭い洞察に基づく革新的な提案を行うとともに、期待値を適切にコントロールし、当社の収益最大化とクライアントからの圧倒的評価を同時に実現する。 ・組織マネジメントを通じて自部門の業績を最大化するとともに、会社全体の成長にも主体的に関与する。 ・社内向けにナレッジトランスファーを積極的に行い、社外向けにプロモーション活動を行うなど、組織全体の競争力向上に寄与する。 . ■直近5年以内のDynamics365、SAP、Oracle、InforなどのERPプロジェクト経験 ■プロジェクトマネージャーまたはチームリードとしての下記いずれかの経験 ・ERP構築プロジェクトのデリバリー ・ERP構築プロジェクトのプリセールス、提案 ....
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to
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Company:Qualcomm CDMA Technologies, Y.K. Job Area:Engineering Group, Engineering Group Software Applications Engineering General Summary: As a member of the Qualcomm Japan Customer Engineering Team, the candidate will be responsible for supporting Qualcomm customers using Snapdragon chipsets
Key Role S&OP（Sales & Operations Planning）プロセスの月次サイクルをリードし、マーケティング、営業をはじめとするクロスファンクショナルなステークホルダーと連携しながら、精度の高い需要予測の策定を担う。また、海外の調達・供給チームと密接に協働し、需要計画に基づく安定的かつ効率的な供給の実現を推進する。需要と供給のバランスを最適化し、適正在庫の維持を通じてサービスレベル向上と在庫効率の最大化を目指す。 主なタスク ⁃過去の売上実績を分析し、マーケティング、営業部から情報を取りながら需要予測を作成する。 ⁃Ｓ＆ＯＰ Meetingのための資料作成や、会議準備、プレゼンテーション ⁃作成した需要をもとに、調達調整・輸送のトラッキングを行う。 ⁃倉庫内のロケーション管理などやリワークなどの手配を行い円滑な出荷まで受注チームと連携。 ⁃マスターデータのメンテナンスと配信 ⁃在庫管理のための在庫シミュレーションやプランニングのためのレポート作成。 ⁃在庫最適化のための各種分析など 主なステークホルダー ⁃サプライチェーン部の他のチーム（受注、ロジスティックス） ⁃Quality Managementチーム ⁃Japan Localのビジネスチーム（営業、マーケティング） ⁃海外のSupply planningチーム（生産拠点）/ ロジスティックチーム ⁃Regional Business Process Owner What makes you a good fit Must Have
About the Role: Grade Level (for internal use):08 Quantitative Risk Consultant, Financial Risk Analytics Company & Team – “About Us” S&P Global Financial Risk Analytics (FRA) business continues to innovate and deliver best-in-class risk analytics to
Commercial Excellence Lead, Japan Sales Operations コマーシャルエクセレンス・リード、 ジャパン・セールス・オペレーション We are seeking an experienced Commercial Excellence Lead to join our Japan business team. As a key member of our sales operations team, you will play a critical
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run
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ブルーボトルコーヒーのバリスタとして、素晴らしいホスピタリティをお届けし、コーヒースキル、知識を学び、セルフスターターとしてチームおよびゲストの体験をよりよくすることをお仕事をしてみませんか？ ブルーボトルコーヒーのビジョンを実現するために、カフェの一員としてリーダーシップチームをサポートしながら、カフェの運営や環境の向上に取り組んでいただくポジションです。 こちらのページでは、港区(青山・竹芝など)を含む関東エリアのカフェで働くバリスタを募集しております。 「港区エリア付近で働きたい」 「どのカフェが自分に合うか相談したい」 そんな方も歓迎しています！ 応募後は、ご希望の働き方や通勤距離などをお伺いし、募集中のカフェの中から最適な店舗をご案内いたします。 【対象エリアのカフェ例】※一例であり、募集状況は時期によって異なります。 ・青山カフェ ・竹芝カフェ ・六本木カフェ ・品川カフェ ・高輪カフェ ・豊洲パークカフェ（江東区） ・清澄白河フラッグシップカフェ（江東区）など！ ※選考や配属先は、募集状況や適性などを踏まえてご相談のうえ決定いたします。 ※港区内のカフェを中心にご案内いたしますが、研修や配属について、通勤可能な範囲で近隣エリアのカフェをご相談させていただく場合があります。 具体的なお仕事内容: お一人お一人のゲストのニーズに合ったホスピタリティを発揮しながら、美味しいコーヒーを提供する 美しい環境でスムーズに運営できるよう、クリンネスを行いチームをサポートする 社内リソースを用いて、カフェの運営や環境に関する課題改善をチームリーダーと共に実行する 自分のアイデアをリーダーやチームと共有し、カフェの改善に役立てる カフェのビジネス目標を理解し、リーダーシップチームをサポートをする チームのニーズと自身の成⻑機会に応じて、育成等、カフェ運営の一部業務を行う コンプライアンスを重視しながらオペレーションガイドラインを遵守し、会社の新しい取り組みや展開を成功させる 求める人物像: 美味しいコーヒーやフードに愛情とこだわりをもちながら、ゲストへ最高のおもてなしにやりがいをもつ方 どのような状況においても前向きでオープンにコミュニケーションをとることができ、仲間を大切にする方 技術や知識を向上させよう、日々努力を惜しまない方 バリスタ経験について ※未経験者歓迎 過去のバリスタ経験者の資格は採用に影響はありません。 大切なことはコーヒーやフード、ゲストのホスピタリティ体験に情熱を持ち、常に努力的にトレーニングや知識の習得に取り組むことです。 私たちは、常にゲスト、仲間、周囲に心を配り、素晴らしいコミュニケーションをとることを大切にしています。 コーヒートレーニングを入社後に受けていただきますので、ご安心ください。また、トレーニング後のサポート体制も充実しています。 ホスピタリティに共感し、チームとともに成長していきたい方、大歓迎です。