CAI Overview Are You Ready? CAI is a professional services company established in 1996 that has grown year over year to nearly 800 people worldwide. For Life Sciences and Mission Critical industries that need to deliver
About Invesco As one of the world’s leading independent global investment firms, Invesco is dedicated to rethinking possibilities for our clients. By delivering the combined power of our distinctive investment management capabilities, we provide a wide
“I can be myself at work.” You are more than a job title. We want you to feel comfortable doing great work and bringing your best, authentic self to everything you do. We value your talents, traditions,
Job Purpose: This role reports into the Head of Business Risk and Resilience (BRR) within the Global Chief Operating Office (GCOO) and combines direct accountability for Third-Party Management (TPM) with additional responsibilities over business Financial Crime
ウーブン・バイ・トヨタについて ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = プログラムについて ウーブン・バイ・トヨタでは、障害のある方を対象に、IT・ビジネススキルを身につけながら、自身の強みや可能性を発見し、次のキャリアへ踏み出すための6か月間の雇用型（有給）のスキルアップ・プログラムを実施します。最新テクノロジーを活用した実践的な学びを通じて、ビジネスの基礎、ITスキル、AIの活用方法などを幅広く学び、自身の強みや可能性を活かした、これからの働き方を考え、実践につなげる機会を提供します。 プログラムでは、オンライン講座による自己学習に加え、チームでの協働や就労体験を通じて、実際の職場で求められるコミュニケーションや仕事の進め方への理解を深めます。 活動はオンラインを中心とし、必要に応じて出社するハイブリッド形式です。通院や体調面のご相談、障害特性に応じた合理的配慮についても、一人ひとりの状況に合わせてサポートします。 出張（日帰り）が可能な方は、静岡県裾野市にある「Woven City」を訪問し、未来のモビリティやプロダクト、サービスの実証実験が行われる現場を見学する機会も予定しています。 本プログラムでの就業期間中は月給制のため、安定した収入を得ながら、安心して学習と自己成長に取り組むことが可能です。 ■プログラム実施期間：2026年12月15日（火）～2027年6月30日（水） ■形式：原則、在宅勤務（オンライン） ※行っていただくタスクやカリキュラムにより、月数回の出社あり。 ■募集人数：20名程度 チームについて 本プログラム中の約6か月間は、アクセシビリティオフィスのマネージャーにレポートします。 アクセシビリティオフィスは、すべての人が必要な情報・環境・ツール・サービスにアクセスでき、障害の有無にかかわらず、一人ひとりが自分らしく、安全・安心・快適に働けるインクルーシブな職場と社会の実現を目指し、さまざまな取り組みを推進している組織です。 アクセシビリティオフィスでは、多様なバックグラウンドや経験を持つ方を歓迎しています。 求める人材 ・就労移行支援事業所に通所中の方 ・新卒・第二新卒など、実務経験が少ない方 ・IT未経験からキャリアチェンジを目指す方 ・リスキリング（スキルの学び直し）を通じて、自分の得意分野を見つけたい方 ・Google WorkspaceやSlackなどのITツールの活用を実践的に学びたい方 ・AI活用スキルを身につけたい方 ・グローバル企業や英語に触れる環境に興味・関心がある方 ※学歴・経験は不問です。 ※応募要件の詳細は、下記の「必須条件」をご確認ください。 ※プログラム参加対象者について： 本プログラムは、社会人経験やビジネスの実務経験が比較的少ない方はもちろん、これまでに就労経験があるものの、キャリアブランクを経て、ITツールを活用した実務への復帰や再挑戦に不安を感じている方にもご参加いただけるプログラムです。 主に、オフィスワークなどの実務経験が3年未満の方や、一定期間の職務ブランクがある方を想定し、ビジネススキルの習得から実践的な業務経験まで、段階的に学び、経験できる内容を用意しています。
Job Purpose: This role reports into the Head of Business Risk and Resilience (BRR) within the Global Chief Operating Office (GCOO) and combines direct accountability for Third-Party Management (TPM) with additional responsibilities over business Financial Crime
職種 正社員 職務明細 At Red Hat, our commitment to open source principles and culture of innovation drives us to create better technology in community with others. We are the worlds leading provider of enterprise open source
職種 正社員 職務明細 At Red Hat, we are the worlds leading provider of enterprise open source solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Our Commercial Sales Teams are at
Appealing Points Rare opportunity to define a groundbreaking AI-native product category from scratch, shaping both business and technology sides of a new product paradigm Ability to drive high-impact AI initiatives at the management decision-making layer, leveraging
Appealing Points Hands-on ownership of Nexthink dashboards, alerts, automations, and proactive self-healing campaigns High-visibility position with monthly executive reporting and involvement in global digital experience strategy Collaborative, cross-regional role partnering with global Workplace Technology Services, Engineering, and
Appealing Points Regional ownership of detection and analysis, acting as the key escalation point for Service Desk and Workplace Technology Engineering Hands-on use of Nexthink Finder, device timelines, and behavioral trend analysis for root cause investigation