Company Description From August 1 2025, Bosch Home Comfort Group acquired 100% of the Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning joint venture, including the 60% stake owned by Johnson Controls International plc and the 40% stake owned by
FunctionCloud & Data Engineering Our Company We’re Hitachi Digital Services, a global digital solutions and transformation business with a bold vision of our world’s potential. We’re people-centric and here to power good. Every day, we future-proof
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Project Manager (Business Architect / Business Analyst) - Mercari 雇用形態： 正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション ＜Digital
Job Description 【募集背景】 コーポレートコミュニケーション室では、国内外のステークホルダーに向け、当社のPurpose「To Make Our Lives Easier」の発信や、自社ブランドの認知・価値向上を目的としたコミュニケーション活動をグローバルに展開しています。事業活動のすべてがグローバルを前提とする当社において、英語での対外コミュニケーションを担う事業広報は、事業成長を支える中核機能であり、高い専門性と判断力が求められる領域です。海外でのプレゼンス向上と更なる事業展開の拡大を見据え、グローバル向けの発信・プロモーションを一層加速するため、コミュニケーション機能の強化を図っています。 本ポジションは、Senior Managerにレポートしながら、国内外のチームメンバーと密に連携し、英語による事業広報業務を主軸として、ルネサスの顔として自社の製品や事業の魅力を世界に発信する重要な役割を担います。英語でのプレスリリース作成、適時開示、リスクコミュニケーションなど、スピードと正確性が強く求められるダイナミックな環境の中で、日英両言語を駆使し、単なる翻訳や調整にとどまらず、事業や戦略を理解したうえで、メッセージを自ら設計・発信する役割を担います。広報業務の実務経験がない方でも、英語での高いアウトプット力と事業・戦略への理解力、さらに自ら学びキャッチアップしていく強い意欲があれば、入社後に経験を積みながら活躍いただくことが可能です。 また、社外広報にとどまらず、社内広報やSNSを含む幅広いコミュニケーション業務を一気通貫で担当する機会があります。さらに、実績や意欲次第では、コミュニケーションを軸とした担当領域の拡張や、より経営・事業に近いテーマへの関与など、スコープを広げながらキャリアを発展させていく余地も大きいです。 グローバルな舞台で高い要求水準に応えながら経験を積み、将来的には組織の中核として、英語での発信力と判断力を備えたコミュニケーションリーダーへと成長できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 英語による事業広報業務を主軸とした、プレスリリース作成、東京証券取引所開示対応、記者会見対応、国内外メディア対応 危機管理広報におけるメッセージ設計および情報発信 M＆Aなど事業プロジェクトの社内外コミュニケーション戦略の立案・実行 プレスリリースを起点とした社内外広報活動の企画策定・実行 役員やシニアエグゼクティブの社内外での情報発信サポート SNS発信に関する企画・運用への関与 【日常業務のイメージ】 チームメンバーや各部門と連携し、英語でのプレスリリース作成や東京証券取引所開示対応を推進 PR代理店と協働し、プレスリリース配信やメディアアプローチ、記者会見対応を行い、SNS発信や関連コンテンツへの展開を通じて広報効果を最大化 記者との日常的なコミュニケーションを通じ、決算発表など事業に関する問い合わせ対応、CEO・役員の取材対応（取材設定、想定Q&A作成、同席・フォロー）を担当 危機管理案件や重要事象発生時には、関係部門と連携し、日英両言語でのメッセージ整理・情報発信を迅速に実施 M&Aなどの事業プロジェクトにおいて、経営層と連携し、社内外コミュニケーション戦略の立案・実行を支援 【ポジションの魅力】 半導体への注目度が高まる中、当社Purpose 「To Meke Our Lives Easier」の実現に向けたコミュニケーションをリードできる 2035 Aspiration（時価総額6倍）に向け、事業成長に直結する広報活動を通じて企業価値向上に貢献できる CEOのプロジェクトに直接参画し、経営に近いテーマに携わることができる 日常的にM&A案件を担当し、M&A後のPMIフェーズまで一貫して関与できる 変化の激しい半導体業界において、チャレンジングな環境のもと、事業広報・危機対応・プロジェクトコミュニケーションなど幅広いスキルを習得できる
ERMは世界40カ国に8,000人以上の専門家が在籍する世界最大級の独立系サステナビリティーコンサルティングファームです。1971年から環境問題、社会問題、サステナビリティーに関連するプロジェクトを専門として手掛けてきた歴史と実績が高く評価されており、この領域のリーダーとして認知されております。 脱炭素戦略、気候変動対策支援、サステナビリティー戦略などのアドバイザリー領域から、環境社会影響評価、土壌地下水汚染対策、環境デューデリジェンスなど専門的な調査領域まで、幅広くクライアントのニーズに応じてサービスを提供し、高い評価を得ております。 世界的に環境社会問題やサステナビリティーへの関心の高まりから、弊社へのプロジェクト依頼件数は増え続けており、順調にビジネスを拡大しています。 今回、ERMでは、ESGやM&Aに関するプロジェクト、調査をリードできるコンサルタントを募集しています。勤務地は横浜/東京オフィスです。 主な仕事内容 商社等の民間企業に対し、ESGリスク評価（サプライチェーン上のリスクを含む）、国際的な法規制や認証等の動向調査、サステナビリティ関連対策（気候変動、自然資本、サーキュラーエコノミー等）の計画・実施等をリードする。 国内外の複数拠点を対象としたESG DD案件をリードする。クライアントや弁護士、財務アドバイザーと協力し、ESGに関する課題（EHSコンプライアンス、修復、負債コスト見積もり、PMIなど）を解決する。 ERMのグローバルチームと連携したクロスボーダー案件にて、プロジェクトにおける予算・スケジュールを管理、クライアントとのコミュニケーションを行う。 クライアントのESG分野でのイノベーションを推進し、クライアントのニーズを開拓、対応する。ERMのビジネスを拡大。 日本オフィスでチームを育成・管理し、メンターとしてメンバーの成長をサポート。 必須要件 学士号（修士号や関連資格があれば尚可） コンサルティングまたは関連分野での実務経験7年以上ある方 環境・ESG分野における専門知識（気候変動、自然資本、サーキュラーエコノミー、サプライチェーンマネジメントなど） 環境リスクやEHSコンプライアンスに関する知識 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル チームマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの経験 歓迎要件 年間100万ドル以上の売上実績、大規模案件の獲得経験（クロスボーダー取引経験歓迎） クライアントニーズの把握から提案書作成、プロジェクト実施までをリードした経験 リスクを的確に分析し、ビジネスチャンスへと転換できる力 求める人物像 戦略的な視点で課題を捉え、成長機会を創出できる方 多様な価値観を尊重し、協働して成果を出せる方 変化に柔軟に対応できる方 ERM is one of the world’s largest independent sustainability consulting firms,
SummaryAre you a Japanese insurance industry professional with crossover business knowledge and technical capability? Do you have great interpersonal skills, the ability to dig into detail and a focus on customer value? Are you looking for
Over the last 20 years, Ares’ success has been driven by our people and our culture. Today, our team is guided by our core values – Collaborative, Responsible, Entrepreneurial, Self-Aware, Trustworthy – and our purpose to
人事労務シニアスペシャリスト｜創業10年で15カ国・地域へ事業展開｜2025年度売上実績573億円｜グローバルITメガベンチャー AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域/25カ所に拠点を展開。社員数は2,100名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。10期目にあたる2025年度では、573億円を超える売上を達成（過去最高）。2027年売上目標は1,050億円と発表しており、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 ミッション 労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。外部パートナー・社労士との連携はもちろん、M&A先とのグループ会社との協働などにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 職務内容 ※ご経験に応じ順次お任せしていきます。 勤怠管理（制度・ルール整備含む） 給与計算準備（計算自体は外部パートナーに委託しています） 入社/退職手続き業務 就労ビザ手続き業務 海外赴任給与調整業務 査定準備・運用・調整業務（制度設計・見直しも含む） 休職者対応 社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナーに委託しています） 安全衛生管理業務（産業医面談、衛生委員会、健康診断） 社員への問い合わせ対応（一次回答〜複雑ケースまで自律的に対応） M&A後のPMI対応 業務・ワークフローのAX化プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 当ポジションの魅力 成長環境：急拡大の中で労務課題も常に進化しており、制度設計・プロセス改善・グローバル連携に「自分ごと」として関われるフィールドがあります。 上場企業の安定性とスピード感：2023年に東証グロース市場へ上場。上場企業としてのコンプライアンス対応と、スタートアップマインドのスピード感が共存するユニークな環境です。 グローバルな経験：グローバル全体の労務制度・システム設計に日本チームが関与するケースも多く、アジア15カ国の拠点と連携しながら世界基準の労務を共に作り上げていく経験が積めます。 対面でのスピーディーなコミュニケーション：「Move Faster」「Stay Updated」「Achieve Together」をValueに掲げ、ほぼすべての社員が出社しているため、スピーディーな対面意思決定が実現しています。 最先端のAX（AI Transformation）推進：AI活用が前提となる環境の中で、労務領域においても積極的なAI化（ツール・ワークフローの導入）を通じて業務効率化を進める最前線に立てます。 応募条件 【必須条件（Must）】
Group Corporate Development Senior Specialist - Mercari 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション メルカリのミッションである「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」を達成するため、Group Corporate Development DivisionはM&Aを含む戦略投資・パートナーシップを通じて事業成長を加速させる役割を担っています。経営陣や関係部署と密接に連携しながら、メルカリの中長期成長戦略に貢献します。 メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください このポジションでは、以下のような資質を持つ方が活躍できます。メルカリのバリューを体現し、チームを牽引できることを期待しています。 戦略思考と構造化力：複雑な状況を俯瞰的に整理し、抽象と具体を行き来しながら、論理的かつ実行可能な形で物事を構造化できる思考力。 当事者意識と巻き込み力：指示待ちではなく自ら課題を定義し、責任感を持って行動を起こすと同時に、多様な関係者を巻き込みながら成果に向けて推進できる力。 柔軟性と適応力：業務の一部が技術的に代替・補完されていく時代においても、自身の役割やスタイルを見直しながら柔軟に対応できる力。新しいツールやアプローチも前向きに取り入れられる適応性。 胆力と持続力：不確実性の高い局面でも動じず、複数の仮説や判断軸を持ちながら、粘り強くプロジェクトをやり切る力。結果に向き合う強さと冷静さを併せ持つこと。 知的好奇心と学習意欲：急速に進化する市場や技術トレンドに対して感度高くキャッチアップし、自らの知見や手法を更新し続ける姿勢。新たな環境やツールを“使いこなす側”であることを楽しめる素養。 メルカリのプラットフォームのポテンシャルを活かした環境で、非連続な成長を実現する原動力としてチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 業務内容 戦略・市場調査 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供