Job Description 開発段階のものからから業務上必要不可欠な生産システムまで、多数の製品ライフサイクル環境を通してデータベースを管理する。 ハイレベルのパフォーマンス、有効性、安全性を確保するために、システムの健全性とパフォーマンスの監視を含め、データベースサーバーとプロセスの設定と保守を行う。 自律的に問題をリアルタイムで分析、解決、修正し、問題解決をエンドツーエンドで提供する。 最小限の監督のもと、単独かつ時にはチームとして効果的に行動する。 データベース自体およびデータベースが動作する環境のデータベース構成を管理するプロセスを設計し、実装する。 弊社のデータベース環境を一元管理するため、他のチームメンバーが使用するプロセスや手順を設計し、文書化する。 Oracle Cloud上のOracleデータベースインフラストラクチャを効果的に管理するための自動化技術やプロセスの導入に貢献する。 慎重な判断力とトラブルシューティング能力を発揮し、問題を調査して解決策を提示し、それを簡潔に伝える。自らの仕事量を管理し、自立して業務を遂行する。 企業全体に影響を与えるテクノロジーの導入経験がある データレプリケーション、SQLチューニング、アプリケーションチューニング、データベースオブジェクトの作成、データモデリングなどの日常的なデータベース管理者業務を行う。 技術リーダーとしての経験があり、技術の最新情報やトレンドを指導する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。Qualifications ビジネスレベルの日本語力と英語力(必須) ５年以上のOracle database administration経験(必須) *Oracle database administration(企業向け)のエキスパートとして以下の経験があること Oracle Databaseソフトウェアのインストール、パッチ適用、アップグレード Oracle RAC上でのOracle Databaseの作成、導入、管理 ユーザー、テーブルスペース、インデックス、ロール、スペース管理、サイズ変更、テーブルスペースの分割や縮小など、データベース管理の経験。関連する権限やロールを付与してユーザーを制限することによるデータベースの安全性管理 データベースのパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング Oracle RAC、Oracle ASM、Oracle Data Guardに関する実務経験 RMANを使用したデータベースプラットフォームの移行 RMANベースのリカバリ、クローニング、移行、複製、バックアップ Oracle
Description 【職務ポジションの概要】 担当する得意先に対して Kenvueの代表としてリーダーシップを発揮し、会社 対 会社の戦略的かつ強固な協働関係を構築し、戦略立案・実行し、継続的に競合よりも優れた店頭展開を実現する。 1. 中長期のストレッチなゴールを達成するために毎年売上を成長させる:担当得意先のセルアウトに責任を持つ 2. 毎年インストアシェアを増やしリーダーシップの地位を守るもしくは獲得することに貢献する 3. KPIを達成する : 利益額および率、トレードファンドのROI、配荷・ディスプレイなどのセールスファンダメンタルズ 4. 毎月のセールスエスティメイト(セルアウト予測)の精度を±2%以内にする(Commitした数字をDeliverする) 【役割と責任】 担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築 : (アドバンテージで上位3分の1を目標) 1. 得意先の戦略や価値を置くポイント(Customer Value)を明確に理解し、Win-Win関係を構築するためのSweet Spotを見つける 2. 得意先のDecision Mappingを理解し、Sweet SpotのDriveをベースにした協働関係構築のための戦略を策定する 3. 具体的に「いつ・誰と・どのような内容で」コンタクトを取るのかを含めた詳細な年間プランを作成する 質の高いジョイント•ビジネス•プランニング(JBP)の継続的実施 1. 個々の得意先にフィットし、その得意先が価値を置くものを中心に据えたセリングストーリー(バリュー・ドリブン・セリング)作成する 2. 中長期目標と戦略をベースにした継続したアプローチにするためPDCAサイクルを実行する 3. 得意先の期待値を超えるような、競合他社と差別化された質の高いJBP会議を社内のサポートを得ながら実行する
•バスダクト事業における専任技術者として,中国バスダクト工場•ベンダー•パートナーと連携しプロジェクトを円滑に推進していく。 •国内バスダクトビジネスを技術的観点より提案資料•技術資料等を作成しビジネス拡大をしていく。 •バスダクト事業の技術•エンジニアリングの構築及びノウハウの継承•人材育成 •新製品の国内Launchに対してのカタログ•技術資料•製品評価等技術マターにて対応 Qualifications •建設業界において,主に電気設備の施工管理もしくは設計業務に従事した経験者 •受配電設備の基礎的な知識を持っている •一般的な2DのCAD操作が可能である。3D(Tfas)のスキルあれば尚良い •英語に抵抗がない(英文の仕様書やカタログが理解できるレベルの英語力) •1種or2種電気工事士もしくは1級電気工事施工管理技士の有資格 Schedule: Full-time Req: 0090L7...
Johnson & Johnson について ジョンソン•エンド•ジョンソンは 1886 年,創傷治療のためには医師や看護師が滅菌済みの縫合糸•手術用包帯を使うべきであるという,当時としては革新的なアイデアをもって創業されました。以来,人々が健康で幸せな人生が送れるよう,それぞれの時代で新しい製品やソリューションを生み出してきました。中でも,医療現場,特に手術などで使われる医療機器や医療材料を届け続けてきたのが,ジョンソン•エンド•ジョンソンの医療機器部門です。 日本で医療機器部門を担うジョンソン•エンド•ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー(ジョンソン•エンド•ジョンソン メドテック)は,外科,整形外科,心疾患,脳血管疾患を始めとする幅広い診療領域向けに,先端テクノロジーを活用した高度な医療機器や医療関連製品を提供しています。また,製品の提供に加え,その安全で適正な使い方を医療従事者の皆様にお伝えすることが大切であると考え,様々な診療科の多様なニーズに合わせた医療従事者向けの教育サービスの提供にも力を入れています。 ジョンソン•エンド•ジョンソン メドテックは,患者さんが健康を取り戻し,幸せな人生を送るために,医師や看護師,技師といった医療の専門家に信頼されるパートナーとして,超高齢社会における医療ニーズに応える革新的な製品,ソリューションの提供を通して,日本の医療の未来を形作り,質の向上に貢献することを目指しています。 DE&I 声明 130 年以上にわたり,ダイバーシティ,エクイティ,インクルージョン (DE&I) はジョンソン•エンド•ジョンソンの企業文化の一部であり,日々のビジネスに深く関わっています。企業理念である我が信条(Our Credo)に根ざした DE&I の価値観の下,私たちはより健康でより公平な世界の創造を追及しています。そして,当社の多様な社員と帰属意識の文化は,世界における喫緊のヘルスケア課題を解決するためのイノベーションを加速させます。 当社のビジネスの成功,そして有意義なソリューションを提供できるかどうかは,私たちがサービスを提供するコミュニティの多様なニーズをどれだけ理解し,応えるかにかかっています。だからこそ,私たちはあらゆる考え方,能力や,経験が評価され,社員一人ひとりが自らの潜在能力を発揮できるよう,インクルージョンと帰属意識の文化を育んでいます。ジョンソン•エンド•ジョンソンでは,私たち全員に居場所があります。 エチコン事業本部とは エチコン事業本部は ー 創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし,安全•安心な手術の実現を目指しています。 エチコン事業本部は,縫合用製品や創傷管理製品,操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え,外科手術製品の開発で世界を リードしています。さらに製品の適正使用の推進や,術後の感染リスクを低減し,傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。患者さんの身体への負担が少ない手術の安全な実施だけでなく,術後の患者さんの QOL(生活の質)向上が私たちの願いです。 業務内容 外科を中心に手術全般に使用される,縫合糸,皮膚用接着剤,ヘルニア修復用メッシュ,持続吸引廃液システム,吸収性癒着防止材,各種局 所止血材,などを幅広い診療科に提案する。 体に負担が少ない低侵襲手術関連製品,開腹鏡視下手術用の自動縫合器,自動吻合器,超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献し ていく営業活動をする。
Description Kenvue is currently recruiting for: リーガルシニアスペシャリスト ケンビューは現在、以下の人材を募集しています: リーガルシニアスペシャリスト このポジションはリーガルディレクターの直属で、恵比寿に拠点を置いています。 ケンビューとは 私たちケンビューは、日々のケアがもたらす特別な力を実感しています。 100 年以上の伝統と科学に根ざし、ニュートロジーナ、アベノ、タイレノール、リステリン、ジョンソン、 BAND-AID® ブランド絆創膏など、皆様がすでにご存じで愛用されている象徴的なブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。当社のグローバル・チームは、洞察力とイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な 22,000 人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたケンヴアーであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人々を第一に考え、細心の注意を払い、科学で信頼を獲得し、勇気をもって解決します！私たちと一緒に、私たちの未来、そしてあなたの未来を切り開いていきましょう。詳細はこちらをご覧ください。 • レポートライン: リーガルディレクター • 勤務地 東京、恵比寿 職務内容 日本リーガル・ディレクター / 北東アジア・リーガル・ディレクターに以下のサポートを提供する: • NDA やサービス契約を含む、当社の取引に関連する商業契約の法的レビュー、交渉、起草を行う。 • 契約やその他の法的問題に関する基本的な調査を行う。 • 契約書、システム、データベースの記録を管理する。 •
After 10 years of continuous growth, Janssen Japan (JPKK) business is faced with two years of solid growth in 2024 and 2025. This is an important period to ensure successful delivery of our performance goals. As
Description 【職務ポジションの概要】 担当する得意先に対して Kenvueの代表としてリーダーシップを発揮し、会社 対 会社の戦略的かつ強固な協働関係を構築し、戦略立案・実行し、継続的に競合よりも優れた店頭展開を実現する。 1. 中長期のストレッチなゴールを達成するために毎年売上を成長させる:担当得意先のセルアウトに責任を持つ 2. 毎年インストアシェアを増やしリーダーシップの地位を守るもしくは獲得することに貢献する 3. KPIを達成する : 利益額および率、トレードファンドのROI、配荷・ディスプレイなどのセールスファンダメンタルズ 4. 毎月のセールスエスティメイト(セルアウト予測)の精度を±2%以内にする(Commitした数字をDeliverする) 【役割と責任】 担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築 : (アドバンテージで上位3分の1を目標) 1. 得意先の戦略や価値を置くポイント(Customer Value)を明確に理解し、Win-Win関係を構築するためのSweet Spotを見つける 2. 得意先のDecision Mappingを理解し、Sweet SpotのDriveをベースにした協働関係構築のための戦略を策定する 3. 具体的に「いつ・誰と・どのような内容で」コンタクトを取るのかを含めた詳細な年間プランを作成する 質の高いジョイント•ビジネス•プランニング(JBP)の継続的実施 1. 個々の得意先にフィットし、その得意先が価値を置くものを中心に据えたセリングストーリー(バリュー・ドリブン・セリング)作成する 2. 中長期目標と戦略をベースにした継続したアプローチにするためPDCAサイクルを実行する 3. 得意先の期待値を超えるような、競合他社と差別化された質の高いJBP会議を社内のサポートを得ながら実行する
企業概要 概要（ポジションの目的）/ Overview ハリウッドのビッグ5スタジオのひとつUniversal Picturesの一員として、グローバルに羽ばたくアニメシリーズの製作及びオリジナルIP開発にコミットし、熱意を持って取り組んでいただきます。また製作プロデューサーとして各パートナーとの関係強化や新規プロジェクトの具体化、更にはプロジェクト責任者としてアニメ製作の全プロセスにおける品質管理を行い、より良い作品作りを目指していただきます。 求人内容 主な職務と責任 /Key Responsibilities アニメーションマーケットと制作プロセスにおいて深い知見を持ち、原作を発掘または開発し企画を立案し、会社資産となるヒットコンテンツを創出する。 企画提案書及び予想損益計算書を作成し経営陣の承認を得たのちに制作スタジオと契約交渉し制作を実行する。 必要に応じて製作委員会を組成／運営する。社内においてはマーケティング・宣伝、セールスなど各部署と連携し 予想収益の確保とコンテンツの最大化を実現する。 またNBCUniversalのメンバーとしてコンプライアンス、法律を遵守するとともにブランドの発展に寄与する。 資格 必須または望ましい資格・スキル・経験/ Skills and Experiences (必須) アニメーション制作プロセスの基本知識 IPビジネスに関する基礎知識(権利構造や印税など) 事業方針を理解した上で企画提案書及び収益計算書を作成するスキル 契約書を読み把握した上で外部と交渉できるスキル ベンダーやクリエーターに対する交渉力 PCでの入力、EXCEL、WORD等、標準的なビジネスアプリの活用 マルチタスク能力 (望ましいもの) 英語力 優良なベンダーや人材へのアクセス及びコミュニケーション能力 拡張するマーケットに対する洞察と開拓能力 3年以上のアニメ関連ビジネスでの業務実績 その他の情報 As part of our
COMMUNICATIONS & DIGITAL SPECIALIST, JAPAN スタッフ募集コミュニケーションデジタルスペシャリスト日本担当 ABOUT RAN RANについて For nearly 40 years, Rainforest Action Network (RAN) has campaigned to preserve forests, protect the climate and uphold human rights by challenging corporate power and systemic injustice
Company Description 私たちは単なるアパレルブランドではありません。 私たちはファッションの未来を変えるミッションに取り組んでいます。 常に挑戦し続け、すべての人を受け入れるコミュニティをつくる会社をお探しですか? また、共通のビジョンを持った仲間をお探しですか？ はいと答えた方、私たちと一緒に働きませんか？ COSでの新しい、そしてエキサイティングなキャリアへの第一歩となるかもしれません。 COSについて: 革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャル、ワードローブのアイコンを提供するCOSは、現代文化に根ざしたファッションブランドです。創業以来、私たちのデザイン理念は、長く着られるスタイル、品質、サステナビリティを第一に考えてきました。現在コレクションに使用されている素材の92%は、以前と比べよりサステナブルな方法で調達されています。 COSは、Arket、Monki、Weekday、Afound、& Other Stories、H&Mとともに、H&Mグループを構成するユニークなブランドの1つです。H&Mグループは、世界74カ国の市場で17万人以上の従業員を擁し、世界第2位のファッション企業です。2007年にCOSを立ち上げて以来、世界中で200以上の店舗を展開しています。 Job Description セールスアドバイザー (週 40 時間 / Full time) Tokyo 店の素晴らしいチームの一員として、セールスアシスタントを募集します。この仕事はパートタイムで週 40 時間(Full time) 週末と夕方のシフトを含みます。 お客様との会話からレジ、フィッティングルーム、ショップフロアでの販売、納品処理、在庫補充、店頭での最新の商品のマーチャンダイジングなど、セールスアシスタントとして高いレベルのサービスを提供する機会を得られます。 セールスアシスタントとして働くには、接客の経験や衣服に関する知識があると良いですが、必須ではありません。それ以外にも、次のような人を求めています。 お客様のニーズを第一に考え、営利性を持っている トレンドやファッションに興味がある コミュニケーション能力があり、前向きでオープンマインドである 学習意欲と適応力があり、行動的であること 協調性がありインクルーシブ、さらに協力的であること 自発的で自身があり、レジリエンスがあること Qualifications ＣＯＳショップスタッフ(販売)給与：
Company Description 私たちは単なるアパレルブランドではありません。 私たちはファッションの未来を変えるミッションに取り組んでいます。 常に挑戦し続け、すべての人を受け入れるコミュニティをつくる会社をお探しですか? また、共通のビジョンを持った仲間をお探しですか？ はいと答えた方、私たちと一緒に働きませんか？ COSでの新しい、そしてエキサイティングなキャリアへの第一歩となるかもしれません。 COSについて: 革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャル、ワードローブのアイコンを提供するCOSは、現代文化に根ざしたファッションブランドです。創業以来、私たちのデザイン理念は、長く着られるスタイル、品質、サステナビリティを第一に考えてきました。現在コレクションに使用されている素材の92%は、以前と比べよりサステナブルな方法で調達されています。 COSは、Arket、Monki、Weekday、Afound、& Other Stories、H&Mとともに、H&Mグループを構成するユニークなブランドの1つです。H&Mグループは、世界74カ国の市場で17万人以上の従業員を擁し、世界第2位のファッション企業です。2007年にCOSを立ち上げて以来、世界中で200以上の店舗を展開しています。 Job Description セールスアドバイザー (週 16-19 時間 ) Tokyo 店の素晴らしいチームの一員として、セールスアシスタントを募集します。この仕事はパートタイムで週 16-19 時間(Under 20) 週末と夕方のシフトを含みます。 お客様との会話からレジ、フィッティングルーム、ショップフロアでの販売、納品処理、在庫補充、店頭での最新の商品のマーチャンダイジングなど、セールスアシスタントとして高いレベルのサービスを提供する機会を得られます。 セールスアシスタントとして働くには、接客の経験や衣服に関する知識があると良いですが、必須ではありません。それ以外にも、次のような人を求めています。 お客様のニーズを第一に考え、営利性を持っている トレンドやファッションに興味がある コミュニケーション能力があり、前向きでオープンマインドである 学習意欲と適応力があり、行動的であること 協調性がありインクルーシブ、さらに協力的であること 自発的で自身があり、レジリエンスがあること Qualifications [A][P]ＣＯＳショップスタッフ(販売)給与： [Ａ][Ｐ]時給1204円
企業概要 ボッシュの歴史は自動車の進化の歴史です。トップクラスの自動車用機器サプライヤーとして、ボッシュ株式会社は国内外での市場拡大を支援しています。ボッシュは、エコロジー、経済、安全性の新世代技術や次世代エネルギー技術など、先進的な技術を追求し、自動車を社会や世界の一部として維持していきます。革新的な技術を持つボッシュ株式会社は、消費財や建築技術など、さまざまな分野に展開しています。すべての顧客にとって重要なパートナーとなるために。ボッシュは、さらなる期待に応えるために努力を続けます。 求人内容 [仕事内容] 弊社の生産システム（BPS）の導入を推進し、全工場の生産を効率化 BPSに関連する研修の運営で、製造技能員や技術員のスキル向上をサポート 国内のBPSの活動を海外に発信することで、日本の強みを世界に展開 製造DX（デジタルトランスフォーメーション）推進のサポート 製造技能員や技術員向けの研修プロジェクトを主導し、研修の最適化 [募集背景] 現職担当者の退職による交代募集 BPSのさらなる推進と、海外展開強化に向けた体制強化のため [ポジションの魅力・得られるスキル] 製造部門を横断して多くの部署と連携し、幅広い人脈が築ける 全体を見渡すポジションのため、製造現場を俯瞰的に理解する力がつく 日本の活動を海外に発信する機会が多く、国際的な視野や英語力が向上 トヨタ生産方式（TPS）を深く学べる希少な経験が得られる [期待される役割] TPSとBPSの専門知識を駆使し、システム導入をサポート 国内外にわたり、BPSの価値を発信しながら、組織の強化に貢献 [チーム構成] ベテランを中心とした、30代～60代の合計9名のチームです 資格 [必須の経験・スキル] 高いコミュニケーション能力と、チームや他部署との円滑な協働力 新しいことに挑戦し、成長を楽しむ意欲 [歓迎する経験・スキル] 3年以上の製造業務の実務経験 [求める具体的な英語力] ビジネスレベルの英語力が必要（TOEIC600点以上） 会話やメールで自分の意見を明確に伝え、相手の意図を正確に理解できる力 [英語の使用頻度] 現在は週数時間程度ですが、今後増加の可能性あり [求める人物像] 柔軟な思考を持ちながらも、一貫した判断ができる方 心身の自己管理ができ、困難にも前向きに取り組める方 チームと協力しながら、新しい挑戦に意欲的に取り組む姿勢を持つ方
【職種】販売(ファッション・コスメ) TOMORROWLAND（トゥモローランド）三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店にてご勤務いただきます。＃未経験OK ＃ファッション好き歓迎 トゥモローランドでおしゃれに働こう！ CHECK｜働くスタッフの声- 1、入店後の研修制度は？ 一般常識から販売の知識まで一からしっかり 学べます。丁寧に行うのではじめての方も 安心してスタートできます！ ＃未経験歓迎 2、やりがいや楽しさは？ 接客機会が多いためとてもやりがいを感じます！ スキルアップを目指す方にぴったりです。 私服勤務でコーディネート力もアップします。 ＃おしゃれを楽しめる 3、接客スタイルの特徴は？ 一人一人に丁寧な対応を心がけています。 ノルマはありません。最初は教育係がつき 「まずはこのゾーンを売ってみよう」と 狭い範囲からスタート。ロープレもあり 学びやすい環境です。 ＃ノルマなし 店舗情報- スタッフ ・年齢層：22～62歳 ・人数：18名 ・パート：7名 ・フルタイム：11名 シフト ・早番：9:00～18:00 ・中番：11:00～20:00 ・遅番：11:30～20:30 身だしなみ ・服装：全身私服OK ・髪色：ブランドに合えば自由 ・ネイル：ナチュラル
【職種】販売(ファッション・コスメ) KATOJI（カトージ）ららぽーと愛知東郷店にてご勤務いただきます。赤ちゃんを迎えるために、環境づくりはとても大切。 親にとっても赤ちゃんにとっても、本当に必要なアイテムが見つかるベビーグッズブランドです。 チャイルドシートやベビーカーなど、安心安全に使えるアイテムが多数揃います。 《取り扱いアイテム》 ・ベビーカー ・バウンサー ・ベビーサークル ・ベビーチェア ・寝具…etc 《店舗について》 社員3名、パート1名、当社派遣スタッフ2名 20～40代、6名のメンバーが協力して活躍中。 お話が好きで、チームワークを大切にするメンバーが多いです。 《研修について》 入社後は店舗にてOJTでしっかりとレクチャーをします。 お客様へ商品についてご説明できるようになる為に、商品知識を勉強していくのは最初苦労するかもしれません。 ただ、メンバーみんな得意な部分を得意な子がカバーしながらチームワークを大切に働いています。 苦手な部分は先輩がサポートしますので、一緒に成長していきましょう。 《お客様と接客について》 20代～70代の方まで幅広い層のお客様にご来店いただきます。 親子でのご来店や、お友達へのプレゼントを探すために来ていただく方もいます。 1人のお客様にお声をかけたら、お見送りまで対応を行っていきます。 特にベビーカーやチャイルドシートなどの機能面の説明はしっかりとさせていただきます。 子育て経験のある方はその経験も活かして活躍しています。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など ※10キロ前後する商品を棚から出したりすることもあります KATOJI ららぽーと愛知東郷店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/愛知郡東郷町/お仕事No169555 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています
【職種】販売(ファッション・コスメ) moda Clea（モーダ・クレア）デパートリウボウ店にてご勤務いただきます。デザイン性と履き心地を両立するシューズブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・フィッティング ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など サイズやフィッティングの仕方、お手入れ方法など、実生活でも役立つ知識を習得できます。お客様一人一人、じっくり接客ができるのも魅力です。 moda Clea デパートリウボウ店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/那覇市/お仕事No178568 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ・販売未経験からのチャレンジ大歓迎！ ・お話を伺いながらピッタリの1足をオススメ！ ・ナチュラルネイルOK！オシャレを楽しめる 勤務地： 沖縄県那覇市久茂地1-1-1 デパートリウボウ 勤務先： デパートリウボウ 最寄駅： 県庁前（沖縄） 1分 長く働きたいアパレル派遣会社NO.1 3年連続！スタッフブリッジは「長く働きたいアパレル派遣会社No.1」に選ばれました！ 時給は地域No.1 地域ごとに毎週調査を行い、地域No.1の高時給をすべての派遣先に設定しています。 交通費は全額支給 時給に交通費が含まれている求人募集が多くありますが、スタッフブリッジは「別途支給」します。 給料はいつでも前払いOK 申請から最短で翌日に振り込み。勤務の実績に応じて1日あたり5000円、月10万円まで利用可能。 ※ 一部の派遣先ではご利用できません。
【職種】販売(ファッション・コスメ) GODIVA（ゴディバ）御殿場プレミアム・アウトレット店にてご勤務いただきます。人気チョコレートショップGODIVA（ゴディバ）の ショップスタッフとしてご活躍いただきます。 チョコレート販売専門店の販売員として ”接客販売、在庫管理、売り場整理”などをお願いします。 店舗情報 《人数体制》 ・6名 ・正社員3名、パート社員2名、派遣社員1名 ※女性のみ 《シフト時間》 ・早番：9時半～18時 ・遅番：12時～20時半 （休憩60分） Q＆A Q：来店されるお客様の年齢層や特徴は？ A：10～70代の幅広い年代層のお客様がご来店されます Q：この店舗で働くやりがいや楽しさは？ A：記念日やお祝いなどのプレゼントにも選んでいただくことが多くお客様の幸せのお手伝いができます。 Q：どんなスタッフに働いてほしいですか？ A：笑顔を大事にしている方、お仕事に真摯に向き合える方、ご応募お待ちしております◎ 販売が未経験の方も大歓迎！ 商品に関する知識からしっかりお伝えします。 実務を経験しながら成長を目指しましょう！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 人とお話しすることが好きな方にはきっと楽しいお仕事になりますよ。 【チョコレートショップ】 GODIVA 御殿場プレミアム・アウトレット店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/御殿場市/お仕事No182428 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ・人気チョコレートショップの販売のお仕事 ・制服レンタルで毎日のお洋服も悩まない ・未経験OK！安心してスタートできます！ 勤務地：
【職種】その他販売・サービス系 『シュウ ウエムラ』が考えるメイクとは、「短所」を隠すのではなく、本来持っている美しさを最大限に引き出して「長所」に変えること。もし「目が小さい」ことが欠点だと感じているお客様がいたら、『シュウ ウエムラ』では、小さな目を生かしたクールでスタイリッシュなメイクをご提案します。トレンドの最先端の『シュウ ウエムラ』で、メイクアップスキルを身に着けませんか？ 多くのスタッフが未経験入社未経験でも高時給でスタートできるほか、経験者の方は更なる収入アップを目指していただけます！チームの売上やおもてなしを評価するインセンティブ制度では月最大8万円も可能！ほとんどのスタッフが毎月インセンティブを獲得しています。最短半年で社員転籍も目指せます。 ※即日勤務の募集は現在受付けておりません。 募集再開時に優先的にご案内させていただける場合がございますので、ご希望の方はご応募ください。 ※こちらはアットコスメキャリアがお仕事決定までサポートする求人です。 埼玉県さいたま市大宮区大門町 9:30～20:30 実働7.5時間／休憩1.5時間（シフト制） 【派遣会社】株式会社アイスタイルキャリア 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆研修無料 ◆健康診断 ◆健康保険組合（TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合）の保養所利用等の福利厚生あり ◆百貨店休業時等、休業手当の支給実績あり（弊社支給条件あり） ◆お仕事スタート後も、アットコスメキャリアの担当スタッフのサポートがあります！ 実際に働きだしてみて悩んでいること、不安に感じる事など、ご相談ください。 【休日・休暇】 ◆週休2日制 ◆有給休暇あり(お仕事スタート半年後より)...
【職種】その他販売・サービス系 『シュウ ウエムラ』が考えるメイクとは、「短所」を隠すのではなく、本来持っている美しさを最大限に引き出して「長所」に変えること。もし「目が小さい」ことが欠点だと感じているお客様がいたら、『シュウ ウエムラ』では、小さな目を生かしたクールでスタイリッシュなメイクをご提案します。トレンドの最先端の『シュウ ウエムラ』で、メイクアップスキルを身に着けませんか？ 多くのスタッフが未経験入社未経験でも高時給でスタートできるほか、経験者の方は更なる収入アップを目指していただけます！チームの売上やおもてなしを評価するインセンティブ制度では月最大8万円も可能！ほとんどのスタッフが毎月インセンティブを獲得しています。最短半年で社員転籍も目指せます。 ※即日勤務の募集は現在受付けておりません。 募集再開時に優先的にご案内させていただける場合がございますので、ご希望の方はご応募ください。 ※こちらはアットコスメキャリアがお仕事決定までサポートする求人です。 東京都渋谷区渋谷2-24-12 9:30～20:30 実働7.5時間／休憩1.5時間（シフト制） 【派遣会社】株式会社アイスタイルキャリア 【待遇】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆時間外手当 ◆制服・ユニフォームあり ◆社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆研修無料 ◆健康診断 ◆健康保険組合（TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合）の保養所利用等の福利厚生あり ◆百貨店休業時等、休業手当の支給実績あり（弊社支給条件あり） ◆お仕事スタート後も、アットコスメキャリアの担当スタッフのサポートがあります！ 実際に働きだしてみて悩んでいること、不安に感じる事など、ご相談ください。 【休日・休暇】 ◆週休2日制 ◆有給休暇あり(お仕事スタート半年後より)...
Company Description ボッシュの歴史は自動車の進化の歴史です。トップクラスの自動車用機器サプライヤーとして、ボッシュ株式会社は国内外での市場拡大を支援しています。ボッシュは、エコロジー、経済、安全性の新世代技術や次世代エネルギー技術など、先進的な技術を追求し、自動車を社会や世界の一部として維持していきます。革新的な技術を持つボッシュ株式会社は、消費財や建築技術など、さまざまな分野に展開しています。すべての顧客にとって重要なパートナーとなるために。ボッシュは、さらなる期待に応えるために努力を続けます。 The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion/inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、 ｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､ 総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐し、クライアントのオフィスで当社が実施させていただいてる、ケータリングサービス・パントリーサービス・カフェサービスの統括管理をしていただく、フードサービススーパーバイザーを担当していただきます。 詳細は下記の業務内容をご覧ください。 スキル・資格 【必須スキル】 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） - コミュニケーション/対人対応スキル - ホテル料飲部やレストランなどでの管理のご経験 - メンバー管理や教育指導、トレーニングのご経験 【歓迎するスキルや経験】 - 英語力 - ケータリング手配のご経験 - オフィス内パントリー管理のご経験 業務内容 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントのオフィス内で当社が提供させていただいてる、ケータリングサービス・パントリーサービス・カフェサービス運営の統括管理をしていただく、フードサービススーパーバイザーを担当していただきます。 ケータリングサービスは、クライアントオフィスで会議がある際のコーヒーやお茶、軽食からフルコースのご用意及び提供、イベントやパーティの際のケータリングサービス統括や館内キッチンとの連携がメインとなります。 パントリーサービスは、オフィス内に設置されているパントリー内の清掃や備品管理、飲食物の注文管理業務がメインとなります。 カフェサービスは、オフィス内に設置されているカフェでの飲食物提供がメインとなります。 上記3つのサービスにおけるメンバーマネジメントやクライアント対応窓口、レポート作成、食品衛生管理のマネジメントをお願いしたいと考えております。 【主な業務内容】 ・オフィス内におけるケータリング手配、パントリー管理、カフェ運営に関するメンバー管理やオペレーション管理
