Minimum qualifications: Bachelors degree or equivalent practical experience. Experience in marketing, brand management, strategy consulting, agency, technology, or related fields through full time roles, internships, projects, or academic classes. Preferred qualifications: 3 years of total full-time
Job Description: Digital Omnichannel Local Digital Representative Department: Digital & Omnichannel | Location: Japan | Reports to: Digital Head, Sanofi Japan - Summary of the role Reporting directly to the Digital Head, the Digital Omnichannel Local
Why ING? The world of banking is changing faster than ever. That’s why we at ING are always broadening our horizons. Our people have a forward-thinking mentality, a strong can-do spirit and enjoy working in an
Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special.
職務概要 シニア・ビジネスアナリスト 概要 FISのポストトレーディング・プラットフォーム（PTP、旧Torstone）は、複数地域にわたる大規模な製品機能強化および既存機能の維持を目的とした、決済モジュールに関する重要なロードマップを計画しています。 当社は、リアルタイムのイベント駆動型証券バックオフィス・プラットフォームにおいて、アジャイルフレームワークで業務を遂行できる経験豊富なビジネスアナリストを募集しています。 職務内容 主な業務および責任 ポストトレード処理プラットフォームにおける債券決済機能を対象とした、製品およびクライアント主導の変更プロジェクトに対するビジネス分析支援 製品機能の変更に伴う影響を十分に評価し、適切なソリューションの開発 具体的な責任 製品マネージャー／オーナー、開発チーム、テストチームと密接に連携し、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたソリューションを計画・合意、および関係各位への効果的な伝達 新機能導入に伴うアプリケーションへの影響を特定・分析 他の社内製品チームや開発チームと連携の上、クロス要件の適切な把握・文書化 必要な変更ドキュメント（ユースケース、受入基準、仕様書など）の作成 製品機能仕様の作成・維持・更新。 必要に応じたプロフェッショナルサービスや導入チームとの協働 必要に応じて他のFIS事業部門と連携し、製品またはクライアント固有の開発、規制対応、業界イニシアチブの支援 新規および既存クライアント向けの機能レビューへの参加 応募資格 学歴 ビジネスまたは関連分野の学士号 必須スキル・経験 金融サービス業界におけるビジネスアナリストまたはプロダクトオーナーとしての5年以上の経験（特に証券バックオフィス業務またはブローカーディーラー業務） 日本市場のインフラや施設に関する固定金利証券分野での実務経験（例：JASDEC（PSMS、BETS）、JSCC OTC JGB、BOJの国内・非居住者フロー） 現先取引（現担、現先）および担保再設定取引に関する実務経験 証券業務フローに関する深い知識、特に取引・清算・決済におけるSWIFT MT/MXメッセージング インターフェース仕様の読解力 業界全体のイニシアチブを詳細な要件に落とし込む能力 調査・分析・スコープおよびビジネス要件文書の作成能力 優れたプレゼンテーションおよび製品デモンストレーションスキル 複数の優先事項を管理し、期限を守るための分析力・組織力 高い対人スキル 責任感があり、自律的で信頼できる方
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職種 正社員 職務明細 Red Hat コンサルティングチームは、東京オフィスに勤務するAgile Development Coachを募集しています。このロールでは顧客のDevOpsに関する課題を識別し、ソフトウェアエンジニアリング技術と生成AIを駆使して開発プロセスの改善、チームのスキル育成、スクラム開発とDevOpsの定着、技術アドバイザリといったコンサルティングサービスを提供し、それらを通じた顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを支援します。また、国内外のプリセールスチームやコンサルティングチームと緊密に連携し、 Red Hat およびパートナーが提供するソリューションとサービスを組み合わせ、優れたコンサルティングサービスを実現します。 スキル・資格 - 顧客をリードするに足る優れたソフトウェアエンジニアリングの経験と知識（Webサービス、ミッションクリティカルなシステム、CI/CD等の要件定義・設計・実装・テスト・運用） - 顧客をリードするに足る生成AIを用いた開発・運用の経験と知識 - リードエンジニアや技術コンサルタントとして自組織または顧客の技術的課題に挑戦し、解決に導いた経験と情熱 - 開発メンバーやチームへのティーチング・コーチング経験と、それを発展させた開発組織や開発プロセスの変革の経験 - コンサルタントとしての基礎スキル（ロジカルシンキング、問題解決、分析、資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション、交渉等） - 自組織または顧客の経営層や管理職と信頼関係を構築した実績 - アジャイル開発およびスクラム開発に関する基礎的な知識と実践経験 - 英語での基礎的な文書および口頭コミュニケーション能力 - オープンソーステクノロジーへの情熱 - Docker、Kubernetes、Red Hat OpenShift などをはじめとするコンテナーベースのテクノロジーの使用経験があれば尚可 業務内容 -