Fender Musical Instruments Corporation is a world-famous brand with offices across the globe. An American icon, Fender was born in Southern California and has built a worldwide influence extending beyond the studio and the stage. A
職務内容等/ Job Responsibilities 部門/Department: サービスセールス＆オペレーションズ/ Service Sales & Operations タイトル/Job Title: サービステクニシャン/ Service Technician リポートライン/ Reporting line: Workshop Manager 主な職務/ Job Responsibility サービステクニシャン（整備士）の主な責任は、スカニア製品の高品質なメンテナンス、修理を行うことです。決められたプロセス、基準、およびガイドラインに従うことで、納期厳守、および作業の安全性が達成されます。技術者は、顧客満足、スカニアの収益性、安全性を保つことに貢献します。 The main responsibility of the Technician is to perform high quality maintenance and repairs on
JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all
Date Posted:2026-01-06 Country: Japan Location: NOLEC: 2700-1 Koike, Shibayama-machi, Sanbu-gun, Chiba, 289-1623 JAPAN Job Title サプライチェーン統括部 電気製品購買部 マネージャー（幹部職） 職務 エレベーターメーカーにおけるバイヤー職 エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般、納期管理、サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価、戦略企画、コストセービング 求められるスキル・経験 開発部隊・工場各部門・購買カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画、コスト分析 QCD、財務の観点によるサプライヤー評価 他部門（含むAPAC、US本社）とのコミュニケーション、折衝 ピープルマネジメント、目標管理 サプライヤーマネジメント：納期管理・価格折衝 英語：ビジネスレベル（会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション（資料作成と発表） 購買業務の経験（電気部品） 造業・業界経験者歓迎：（エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎） マネジメント業務経験者 次のキャリアとしてマネジメント業務を目指したい方も歓迎します。 求める人材像 セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方、デジタル化推進に積極的な方。 給与レンジ 年収：想定年収〜1000万円
Train and engage with your customers to ensure their success using 10x Genomics’ products About the role: As a Field Application Scientist you will be engaging with customers daily and delivering system usage trainings at customer sites, while providing experimental
Customer Experience includes roles that provide services to customers once they are onboarded in the Maersk environment. Activities may include the following (but are not limited to): - Customer channel management - Case Management - Customer onboarding and relationship management -