Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 チームメンバー 私たちのストアー（店舗）は、カスタマーが直接ブランドを感じられる H＆Mの大切な場所です。セールスアドバイザーやストアマネージャー（店長）、ビジュアルマーチャンダイザーなど、店舗で働く全員が温かく魅力的な雰囲気作りを心がけています。また、エリアチームとも協力し、他の店舗と情報を共有して一緒に成功を目指しています。チームと共に、カスタマーが自分にぴったりな最新のトレンドやスタイルを楽しめるようにサポートします。カスタマーとの良い関係を築きながら、ファッションを多くの人に届けています。 Qualifications 応募資格 未経験OK、H&Mが大好き、ファッションが大好きな方 接客に対して、積極的に親切なアプローチをすることができ、チームプレーができる方 チームメンバーやお客様と接する際、ポジティブでやる気のある前向きなマインドをお持ちでコミュニケーション能力がある方 変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応し、顧客のニーズに迅速かつ効果的に対応することがでる方 Additional Information その他の情報 雇用形態 正社員 職種 アパレル販売スタッフ 給与 給与額 年俸制 237万6900円以上 固定残業代有無 なし 交通費 交通費支給 社内規定により支給
Job Description 仕事内容 セールスアドバイザー（H&Mアパレル販売スタッフ）は、ストアの売上と利益に貢献する最高のカスタマーエクスペリエンスを提供する役割を担っていまます。セールスアドバイザーとして、常にカスタマーを第一に考え、サポートを提供し、商品やファッションの知識を共有。店舗運営やカーメント（衣類）ケアを通じて、カスタマーが買い物をしやすい環境を整えます。 また、自分の知識やスキルをチームメンバーと共有し、必要な時には助け合いながら、前向きな職場環境を築いてください。 主な業務 優れたカスタマーエクスペリエンスを提供する。 ガーメント（商品）の陳列、補充、フロアの整理整頓、ディスプレイを行う。 販売フロアや在庫室で積極的に商品を処理、補充、在庫管理を行う。 商品を開封し、セキュリティタグを付けてラベルを貼る。 レジにてお客様の購入や返品をサポートし、店内業務全般を担当。 求める人材 チームプレーヤーであり、協力と集団の成功を促進する積極的で助けになるアプローチを持っていることが重要です。 前向きな心構えを持ち、同僚や顧客と接する際に熱心で楽観的であり、モチベーションが高い方。 また、変化する状況や顧客のニーズに柔軟に対応でき、迅速かつ効果的に顧客のニーズに対応するために自主的に行動できることが求められます。さらに、コミュニケーション能力が高く、社交的で、同僚や顧客との積極的な交流を促進すること方。 Qualifications 応募資格 小売業、商品陳列、またはカスタマーサービスの経験がある方 効果的な時間管理 - ストレスに強く、優先順位をつけるのが得意であること ブランドアンバサダーとして、常にお客様のニーズを優先するカスタマーサービスマインドを持つこと。 ファッションの知識があり、ファッショントレンドに興味があること。 販売のマインドセットを持ち、顧客のニーズにアプローチし、満たす能力があること。 Additional Information その他の情報 雇用契約期間：無期雇用契約（正社員） 試用期間:6か月間 就業場所:（雇い入れ直後）H&M（店舗名）、もしくは提示のあったそのほかの店舗 （変更の範囲)会社の定める店舗/事業所（テレワークを行う場所を含む） 就業時間 :1か月ごとのシフト制（8時間労働・休憩60分） 休日：週休２日 時間外労働の詳細：ワークライフバランスを徹底するため残業には店長の事前承認が必要 賃金：222万円（年俸制）～
生成AIの社会実装を本気で推進する企業にて、エンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 技術とマネジメントの両軸から、AIプロダクト開発をリードできるポジションです。 急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、AIの未来を共に創りませんか。 仕事の詳細内容 エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのパフォーマンス最大化と組織成長を牽引していただきます。 エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援 開発プロセスの改善・生産性向上（スクラム／アジャイル導入・改善推進） 技術的負債・品質課題の管理および改善施策の実行 プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携による開発推進 経営陣と連携した組織戦略策定、リソース配分の最適化 ・会社について 当該企業は、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。 生成AI・AIエージェントを中心に、 ・AI業務効率化 ・AI共創開発 ・AIマーケティング ・デジタル人材採用・育成 などを展開し、累計4,000社以上・生成AI分野では900社超の支援実績を誇ります。 国内外での事業拡大と、将来的な大型上場を見据えた成長フェーズにあります。 ・ポジションの魅力 「AI×組織づくりの最前線」 生成AIの社会実装を進める現場で、技術と人の両面から価値創出に関われます。 「高い裁量とスピード感」 新規事業・0→1フェーズも多く、意思決定が速い環境です。 入社半年で役員登用された実績もあります。 「優秀なエンジニア陣」 GAFAM出身者を含む、技術力の高いメンバーと共に成長できます。 「柔軟な働き方」 リモート×フレックス制度を導入し、ワークライフバランスも良好です。 Requirements 【必須要件】 ソフトウェア開発の実務経験（設計・コードレビューが可能なレベル） 5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 採用・評価・育成に関する実務経験 【歓迎要件】
Dingli社は、空中作業プラットフォームの世界トップ3メーカーの1つです。dingliは新エネルギー業界のリーダーであり、電気、ディーゼル、ハイブリッドシリーズなどを含むモジュラーブームシリーズ(16 ~ 44メートル)の世界唯一のメーカーです。 About DINGLI: Dingli is one of the global top three manufacturers of aerial work platforms. Dingli is the industry leader in new energy and the worlds only manufacturer of modular boom series (16-44
One of our top clients, a well-established company listed on the Tokyo Stock Exchange, is currently looking for a Bilingual (English & Japanese Business Level) Technical / Cloud Architect to support the design, guidance, and continuous
• • • • • • • • 【障がい者雇用】バックヤードスタッフ（アルバイト）Nike Unite Nagashima 【ご応募いただく際の注意事項】 履歴書の添付がない場合、自動的にお見送りになる可能性がありますのでご注意ください - 職務内容 ストックルームでの商品陳列・管理等、店舗運営業務の実施、サポートなど 【業務一例】 • アパレルのハンガーかけ • タグ付け • ストックルームの清掃 等 契約タイプ • アルバイト 給与について • 時給制 勤務店 • ナイキユナイト長島 歓迎 • 土日勤務できる方
