企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 この度ローランド・ベルガーでは、現在海外大学に留学中の方を対象としたオンラインセミナーを開催致します。 本セミナーは弊社のコンサルティングの特徴やカルチャーについてご説明いたしますとともに、実際に現役コンサルタントとして活躍している社員の生の声や思いをお聞きいただけるプログラムとなっております。 ご卒業後に戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、自分らしいキャリア形成のあり方を考える機会としてご活用いただければ幸いです。 概要： 会社概要説明、現役コンサルタントとのQ＆A 対象： ＜海外大新卒＞ ・海外の4年制大学/大学院に在籍中(交換留学も可) ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜社会人経験をお持ちの方＞ ・4年制大学/大学院卒以上（学部不問） ・フルタイムの海外MBAコース及びそれに準ずる海外大学院の修士課程・博士課程の最終学年に在学中の方 ・ビジネスレベルの英語力（日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須） ・MBA取得前の実務経験として、以下のうちいずれかを満たす方 ・トップマネジメントや戦略に携わるコンサルタントとして2年以上の実務経験 ・事業会社や官公庁等において3年以上の実務経験（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎） ※応募意思は不問ですのでお気軽にご参加ください ※エントリー頂く際に応募フォーム上で履歴書、職務経歴書の提出が必須となります ※多数のご希望をいただいた場合は抽選とさせていただくことがございます 日程： 2026年9月25日（金）8:00～9:30頃 JST 形式： オンライン（Teamsを使用予定） 応募締切： 2026年9月18日(金) 13:00 JST
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント （ジュニアコンサルタント） その他の情報 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 現在海外大学に正規学生として在学中の方で、2027年～2028年卒業予定の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※29年以降のご卒業の方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【2027卒・2028卒 海外大新卒採用】 ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に正規学生として在学中の方で、2027年または2028年にご卒業される方が対象 ・国内の4年制大学/大学院に在籍の方で現在交換留学中の方 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月9日（金）13:00 JST ＜選考方法＞ 書類審査、Web適性検査、事前のケース面接(複数回)を実施 ※オンライン／オフライン面接等、ご状況に合わせて調整いたします ＜お問合せ＞ 株式会社ローランド･ベルガー 新卒採用担当
Job Description: Job Description: 【業務内容】 ・Salesforceの製品を主軸に制度対応に纏わる軽微な改訂から工期が数か月にも及ぶ中規模プロジェクトまで多岐に渡る。 ・プロジェクトリーダとしてCXOや関連したIT部門やユーザ部門のエグゼクティブとの折衝。 ・軽微な開発案件におけるプロジェクトリード及び現場メンバと連携しプロジェクトを成功に導くためにプロジェクト管理を実施する。 ・顧客要望を適切に咀嚼しあらゆる制約を考慮した上で顧客ビジネス伸長及び顧客要望実現に資するソリューショニング。 【身につくスキル】 ・エンジニアとして手を動かすだけでなく、コスト、品質、納期等プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネジメントスキル ・Salesforceを主軸としたテクニカルスキル、ソリューショニングスキル ・CXOや関連したIT部門及びユーザ部門のエグゼクティブと折衝するコミュニケーションスキル 【目指せるキャリア】 ①Salesforceコンサルタント（テクニカル/業務コンサルタント） ・プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、顧客の課題を深掘りし、最適なソリューションを提供 ・Salesforceを主軸としたコンサルタントとしてのキャリア ②プロジェクトマネージャー（PM） ・複数のプロジェクトを管理し、チームの進捗やリソースを最適化 ・中~大規模のプロジェクトマネジメントとしてのキャリア ③ソリューションアーキテクト ・Salesforceを中心としたエコシステムの技術設計を推進し、大規模システムの構築をリードできるキャリア 【必須（MUST）】 ・PM/PL経験者 ・基本設計書の作成及び説明が可能 ・IT業界での業務経験、特に大規模な顧客を担当した経験 ・顧客の技術・ビジネス要件を適切に理解、表現できるコミュニケーション及びドキュメンテーション能力 ・チーム内で働き、リードができるリーダーシップ能力 ・ネイティブレベルの日本語能力 【歓迎（WANT）】 ・Salesforceにおけるファンクショナル・テクニカルコンサルティング ・各種Salesforce認定資格 ・Java等のプログラミング言語 【求める人物像※イメージ】 素直で学ぶ姿勢がある人 ・担当製品のSalesforceだけに閉じず新しい技術や業界トレンドに対してもオープンで、積極的に学び続ける姿勢を持つ人。 愚直に取り組める姿勢 ・小さなタスクや地道な作業にも真摯に取り組み、確実に成果を出すことを厭わない人。
クライアントの経営課題や事業課題を深く理解し、DX戦略の立案から実行支援まで伴走するシニアコンサルタントポジションです。 ビジネスとテクノロジーの両面から変革を推進し、長期的なパートナーとして企業価値向上を支援します。 Client Details 企業変革をテーマに、経営・業務・ITの各領域を横断しながらクライアントのDX推進を支援するコンサルティングファームです。 クライアントの課題を構造的に整理し、単なる提案に留まらず実行まで伴走することを強みとしており、製造業・金融業界・商社をはじめ幅広い業界の変革プロジェクトを手掛けています。 また、ビジネスとテクノロジー双方の専門家が連携することで、経営課題に対して実効性の高いソリューションを提供しています。 Description ・クライアントの経営課題・業務課題の分析および構造化 ・DX戦略・改革施策の立案および提案 ・アカウントマネジメント業務 ・DX関連プロジェクトの推進およびマネジメント ・業務改革、IT導入、組織変革プロジェクトへの参画 ・社内スペシャリストと連携した変革施策の実行支援 ＜プロジェクト事例＞ ・製造業向け全社DX推進およびIT組織改革支援 ・専門商社向け基幹システム刷新計画策定支援 ・業務改革に伴うシステム導入計画策定支援 Profile ・業務アプリケーション領域におけるプロジェクト経験（3年以上） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITまたはビジネスコンサルティング経験 ・IT戦略策定、業務分析、RFP作成支援経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程経験 ・3名以上のチームをリードした経験 ・製造、流通、金融等に関する業界知見 加えて、 ・クライアントの課題解決に主体的に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ビジネスとテクノロジー双方に興味を持てる方 ・顧客に寄り添いながら長期的な価値提供を行いたい方 Job Offer ・想定年収：550万円〜1,100万円 ・経営課題の特定から提案・実行まで一貫して関われる環境 ・幅広い業界のDX案件に参画可能 ・経営視点とテクノロジー視点の双方を習得可能
大手企業向けの戦略・DXプロジェクトに参画し、事業変革や新規事業創出を支援するITコンサルタントポジションです。 システム導入支援に留まらず、経営課題や事業戦略の策定など上流領域からクライアントに伴走できます。 Client Details 大手企業を中心に戦略・DX領域のコンサルティングサービスを提供する急成長コンサルティングファームです。 創業当初から日本を代表する企業の経営層直下プロジェクトを多数支援しており、事業戦略・新規事業・デジタルトランスフォーメーションなどの上流案件に強みを持っています。 また、一般的なSI案件やPMO支援に依存せず、企業変革に直結する戦略・DXテーマを中心に事業を展開しています。 Description ・DX戦略およびデジタル変革構想の策定支援 ・新規事業および事業戦略立案支援 ・AI、ICT、スマートシティなど先端領域のプロジェクト推進 ・クライアント経営層への提案および課題解決支援 ・市場調査、事業分析、戦略策定業務 ＜プロジェクト事例＞ ・金融領域におけるAI活用戦略策定支援 ・海外事業のビジネスモデル検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域におけるサービス企画支援 ・ロボティクス事業戦略策定支援 Profile ・4年制大学または大学院卒業以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 * コンサルティングファームでのITコンサルティング経験 * SIerでのシステム開発・構築経験 * 事業会社の情報システム部門やシステム開発部門での経験 ・最新技術や市場動向への関心が高い方 ・主体的に提案や課題解決を行える方 ・コミュニケーション能力および論理的思考力をお持ちの方 Job Offer ・想定年収：600万円〜1,100万円 ・賞与：年2回 ・大手企業の戦略・DX案件に参画可能 ・役員直下プロジェクトへの参画機会あり
市場・競合・顧客に対する分析や仮説構築を起点に、経営戦略や事業戦略の策定プロジェクトを推進するマネージャーポジション。戦略コンサルを軸にIT・業務チームと連携しながら、新規事業開発、資本政策、M&A、事業再生など幅広いテーマでクライアントの経営課題解決をリードする。 企業情報 ・戦略コンサルティングとDX支援を軸としたプロフェッショナルサービス企業 ・国内外で事業展開する中堅規模以上のファーム ・コンサルティングとプラットフォーム事業の両輪で成長 ・経営戦略から実行支援まで一貫したサービス提供 ・グループ連携を活かした複合的なソリューション提供 ・教育・自己研鑽への投資を重視する企業文化 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進 職務内容 ・経営戦略／事業戦略策定プロジェクトの推進 ・市場分析、競合分析、顧客洞察の実施 ・仮説構築およびクライアントとのディスカッション ・中長期経営計画や事業戦略の立案支援 ・新規事業開発や営業・販売戦略の策定支援 ・資本政策やM&A、PMIなどの推進支援 ・IT／業務コンサルチームとの連携による課題解決 ・社内活動や組織運営への主体的関与 理想の人材 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を 5 年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を 5 年以上お持ちの方 ・【尚可】：統計検定 準 1 級以上 ・英語力や翻訳ツール活用力（海外文献・事例収集・読解） ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル 条件・待遇 ・雇用形態 ： 正社員
大手企業や公共分野を含む多様なクライアントに対し、戦略・業務・IT領域にまたがる課題解決をテクノロジーを活用して支援するコンサルティング業務。企画構想から実行まで一気通貫で携わり、DX戦略、新規事業開発、データ活用など幅広いテーマにおいてプロジェクト推進や価値創出に貢献する。 企業情報 ・コンサルティングおよびIT／DX戦略を主軸とした総合ファーム ・近年設立され急速に拡大している成長企業 ・数千人規模に近い組織体制へ拡大中 ・戦略人材とテクノロジー人材が融合した組織 ・グローバル案件の拡大に伴い海外プロジェクト機会あり ・人材育成制度（研修・オンボーディング）が充実 ・ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能 職務内容 ・戦略、業務、IT領域におけるコンサルティング支援 ・DX構想や新規事業の企画・推進 ・データ活用、AI、IoTなどの先端テーマでの課題解決 ・クライアントの経営課題に対する分析および提案 ・プロジェクトの実行支援および推進 ・希望に応じて提案活動（営業活動）への参画 理想の人材 ・コンサルティングファームでの実務経験 2 年以上 ・強い当事者意識、セルフスターター、クロスカルチャー対応力 条件・待遇 ・雇用形態 ： 正社員 ・勤務時間 ： 9:00〜18:00（休憩 1 時間）、フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00〜15:00）、リモートワーク制度あり ・給与詳細 ： 年収 8,000,000 円
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。求人内容 ローランド・ベルガーは2025年Boston Career Forumヘ出展いたします。 Boston Career Forum期間中に会場でコンサルタントとのカジュアルチャットを行います。現役コンサルタントと直接対話をしていただき、コンサルティングの業務やローランド・ベルガーのカルチャー、社員の思いをご理解いただける機会としていただけます。 社会人経験をお持ちでMBA･APD留学をされていらっしゃる方で2026年夏にインターンシップ先をお探しの方、戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、弊社社員との交流を通して今後のキャリア形成の参考にしていただける場として、活用いただければ幸いです。 是非ご参加ください。 概要： ・社員との1:1 カジュアルチャット （BCF会場にて実施） 対象： フルタイムの実務経験が3年程度以上あり、現在海外MBAビジネススクール/大学院在籍中の方(2027年秋以降にご卒業予定の方) 日程： 2026年11月20日(金)ー22(日)の中で30分 形式： Boston Career Forum会場内での対面実施 応募方法： ”Apply now”よりお申し込みください。 ※お席に限りがございます。多数のご希望をいただいた場合は抽選とさせていただくことがございます
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 経営戦略コンサルタント 資格 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 社会人経験をお持ちで現在海外大学MBAプログラムおよびそのほかAdvanced Professional Degree(APD)に在籍中の方を対象にBoston Career Forum会場にて対面で選考実施いたします。 ※27年夏にインターンへの参加をご検討されている方はぜひカジュアルチャットへご参加ください。 【キャリア採用 MBA・APDフルタイム】 ＜応募資格＞ 4年制大学/大学院卒以上（学部不問） フルタイムの海外MBAコース及びそれに準ずる海外大学院の修士課程・博士課程の最終学年に在学中の方 MBA取得前の実務経験として、以下のうちいずれかを満たす方 トップマネジメントや戦略に携わるコンサルタントとして2年以上の実務経験 事業会社や官公庁等において3年以上の実務経験（プロジェクトベースでの業務経験、グローバルな環境やビジネスにおける業務経験をお持ちの方歓迎） ビジネスレベルの英語力 日本語がネイティブでない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験等に応じて決定いたします ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 ＜応募締切＞ 2026年10月16日（金）13:00 JST ＜選考方法＞ Boston
企業概要 ローランド・ベルガーは、1967年に設立された、ドイツに本社を置く欧州最大級のグローバル経営戦略コンサルティングファームです。 日本オフィスは1991年に設立され、30年以上にわたり、幅広い業界のグローバル企業をクライアントとしてサービスを提供しています。 現在では、日米欧、アジア、南米、北アフリカ、中東など世界34カ国51オフィス、約3,000人のスタッフが、世界各地での経営戦略プロジェクトを通じてインパクトを創出し、様々な業界からグローバル・オピニオン・リーダーとして評価されています。 すべてのステークホルダーを重視し、共存共栄し合う社会の構築に貢献する思想を大切にしています。クライアントが自走しながら視野を広げ、変わり続けることができる企業へ変革し、中長期的な発展とサステナブルな成長をしていくための戦略策定と実行支援を行っています。 創業以来受け継がれている3つのコアバリュー、アントレプレナーシップ（創造性を持ち、変化とリスクにチャレンジする精神）、エクセレンス（卓越性）、エンパシー（共感）が根付いており、社員の個性と多様性を重視しています。社員全員が一歩先を目指すことができるよう、一人ひとりに寄り添う組織文化があります。 ドイツ本社を始めとした各国オフィスと連携し、豊富なグローバルトレーニングや、多様な成長機会の提供に加え、日本オフィスならではの各種制度、個人に合わせた最適な働き方やキャリアプランの柔軟性も持っています。 求人内容 ローランド・ベルガーは2026年Boston Career Forumヘ出展いたします。 Boston Career Forum期間中に会場でコンサルタントとのカジュアルチャットを行います。現役コンサルタントと直接対話をしていただき、コンサルティングの業務やローランド・ベルガーのカルチャー、社員の思いをご理解いただける機会としていただけます。 海外大正規学生として在学中の方でご卒業後は戦略コンサルティングの道を検討していらっしゃる方はもちろん、弊社社員との交流を通して今後のキャリア形成の参考にしていただける場として、活用いただければ幸いです。 是非ご参加ください。 概要： ・社員との1:1 カジュアルチャット （BCF会場にて実施） 対象： ＜応募資格＞ ・海外の4年制大学/大学院に在籍中の方で、2028年10月以降にご卒業される方が対象 ・日本語が母国語でない方は、読み書き共にJLPT N-1同等レベルの日本語スキル必須 ・正社員／フルタイムの職歴をお持ちでない方 ※国内の4年制大学/大学院に在籍の方で交換留学中の方は国内新卒採用情報をご確認ください ＜応募方法＞ 上記「Apply now」ボタンから、ご応募および英文レジュメのご提出をお願いいたします。 日程： 2026年11月20日(金)ー22(日)の中で30分 形式： Boston Career Forum会場内での対面実施 応募方法： ”Apply now”よりお申し込みください。
Company Description Who is Turner & Townsend? Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural
企業概要 Sika（シーカ）は、建築分野および産業分野において、接着、シーリング、防振、補強、保護に関するシステムおよび製品の開発・製造で世界をリードするスペシャリティケミカルメーカーです。 Sika は世界 103 か国に子会社を持ち、400 以上の工場で生産を行い、世界中のお客様に向けて革新的な技術を提供しています。これらの取り組みを通じて、建設業界および輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を担っています。2025 年には、約 33,000 名の従業員により、*売上高 112 億スイスフラン（CHF）を達成しました。 求人内容 ポジション概要 土木事業部はインフラ補修・防水・防食などの製品を扱い、近年課題となっているインフラ劣化に対する長寿命ソリューションや省人化・省力化対策で社会貢献を目指しています。 当ポジションは西日本地区の営業担当として、主要顧客や代理店への営業及び管理、インフラ所有者（自治体、NEXCO、鉄道会社など）や土木コンサルタントに対する工法の紹介やスペック活動などを行います。今回の担当エリアは大阪または広島を予定しておりますが、西日本チーム全体で連携し、目標にチャレンジします。 主な職務内容 《職務内容》 西日本エリアの担当地区における営業活動(80%)： 代理店関連業務(30%)：主要代理店と定期会議、物件収集、顧客への同行訪問、フォーキャスト、見積、価格改定、研修会など 顧客開拓・既存顧客管理業務(30%)：直接の顧客（Sold-to Customer）に対する製品紹介、トラブルシューティング、技術提案、見積、説明会など キーインフルエンサーへの営業業務(20%)：インフラオーナーや土木コンサルタント、ゼネコンなどへの製品・工法紹介、説明会など その他のタスク(20%)：各種工業会運営管理補佐、市場探索などのチームプロジェクト参画 資格 応募要件 大阪または広島での勤務が可能であること 建設市場での経験者、特に土木・インフラに関わる業務経験者を優遇 各種有資格者優遇（コンクリート診断士、土木施工管理技士など） 《機能・責任・コンピテンシー》 顧客などへの対人交渉力と柔軟性 優れた調整力とコミュニケーション能力 多様な価値観やバックグラウンドを尊重し、社内外のさまざまなステークホルダーと相互理解と敬意をもって協働できる能力 周囲と協力しながら、自律的に業務を進められる能力 失敗を恐れず変化や新たな挑戦を前向きに受け入れ、継続的な改善に取り組めること。 資料作成などの正確性、基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等）
Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.
企業概要 Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 62 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives.