＜所属組織・担当領域について＞ 当組織は、e-POWER・EVをはじめとするパワートレイン（P/T）・EV製品開発において、音・振動（NVH）性能の企画・設計・開発を担っています。 単なる部品開発ではなく、モーターユニットやエンジン、トランスミッションなどのユニットから車両全体まで幅広い視点で性能開発に携わることができることが特徴です。さまざまな専門部門と連携しながら、お客様が快適さや上質さを実感できるクルマづくりを支える重要な役割を担っています。 ＜職務内容 / Main Task＞ ■具体的な業務内容： e-POWER・EVを搭載する新型車のパワートレイン音振性能（NVH）開発をご担当いただきます。モーターユニット（eP/T）やエンジン、トランスミッションなどから発生する音や振動を最適化し、お客様にとって快適で質の高い乗り心地を実現するための性能設計を行います。 次期車両の性能目標達成に向け、走行性能や航続距離、車両レイアウトなどの制約条件を考慮しながら、シミュレーションや解析技術を活用して効率的な性能設計を推進します。 また、部品設計や制御設計など、ハードウェア・ソフトウェア双方の開発部門と連携し、車両全体を俯瞰したシステム設計に携われることも本ポジションの魅力です。電動化技術の進化が著しい領域であるため、最新技術や市場動向を取り入れながら、新たな技術開発にも挑戦できます。 【業務例】 ・市場動向や競合車、法規制などを踏まえた音振性能目標の設定 ・性能目標を実現するためのシステム設計 - エンジン・モーター・減速機などの振動・放射音を低減する設計 - シミュレーションを活用した部品形状の検討や吸遮音材の最適配置 ※評価実験を担当するチームと連携し、ベンチマーク調査や試作品の評価・検証を進めます。 ※プロジェクト単位で業務を進めており、1案件あたり約3～4か月で開発を推進します。複数プロジェクトを並行して担当いただくことがあります。 ■組織体制・職場環境： 主担2名＋メンバー約13名で構成されています。 年齢や役職に関係なく意見交換しやすく、相談しやすい雰囲気が特徴で、組織サーベイでも高い評価を得ています。また、一人ひとりが主体的に意見や提案を発信できる風土があり、改善活動を継続的に進めやすい環境です。 ＜アピールポイント / Selling Point＞ ■本ポジションならではの魅力： 日産の電動化戦略を支えるe-POWER・EVの音振性能開発に携わることで、最新の電動化技術や車両開発に関する幅広い知識・経験を身につけることができます。 音振性能は、お客様がクルマに乗った瞬間に感じる「第一印象」を左右する重要な性能の一つです。そのため、設計・制御・実験など多くの専門部門と連携しながら、お客様価値を直接高める開発に携われる大きなやりがいがあります。 また、技術力だけでなく、車両全体を俯瞰して性能をまとめ上げる視点や、多様な関係者を巻き込みながら開発を推進するプロジェクトマネジメント力も身につけることができます。 ■将来的に目指せるキャリア： 音振性能の専門性を高めながら、e-POWER・EVの性能開発をリードする技術スペシャリストとして活躍いただくことができます。また、プロジェクトリーダーやチームリーダーとして車両全体の性能開発を牽引するキャリアや、電動パワートレイン開発領域へ専門性を広げるキャリアも目指せます。さまざまな立場、分野の方と協業を行うため、技術力のみならず、ビジネス視点も兼ね備えた車開発全体のリーダーにチャレンジすることもできます。 ※こちら暫定で想定して記載しているので、適量加筆いただけます幸いです。 ＜登録資格 /
Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen,
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General information Location: Ariake - Tokyo, Japan Additional Location: Nagoya - Aichi, Japan - Chome, Nagoya - Aichi, Japan - Takayashiro Job Family: Sales Worker Type Reference: Regular - Permanent Pay Rate Type: Salary Career Level: P4
HPE Networking営業（大手エンタープライズ担当） This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
Its fun to work in a company where people truly BELIEVE in what theyre doing! Were committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic
【会社紹介】 ※本ポジションは有期雇用契約のポジションです。 American Expressの人事部門であるColleague Experience Group（CEG）は、キャリア開発、リーダーシップ・ラーニング、報酬・福利厚生、採用、人事労務、社員サポートなど、社員に関わるさまざまな制度やプログラムをグローバルに展開・運営しています。 CEGは、「毎日最高の社員体験を提供し、企業の成長を支えること」をビジョンに掲げています。その実現に向けて、Team Amexのすべてのメンバーが最大限の力を発揮できるよう、必要なリソースやサポートを提供することに取り組んでいます。 【概要】 社員ライフサイクル管理、人事・給与関連業務、福利厚生関連業務、および社員データ管理を通じて、HRオペレーション業務をサポートいただきます。社員、マネージャー、社内ステークホルダー、および外部ベンダーに対する一次窓口として、コンプライアンスを遵守しながら、正確かつ効率的な業務運営と継続的なプロセス改善に貢献していただきます。 【主な職務内容】 1. 正確で信頼性の高いHRオペレーションの提供 ・入社、異動、出向、および退職に伴う社員情報を、ローカルシステムへ適時かつ正確に登録する ・社員からの各種申請（銀行口座の登録・変更、慶弔関連給付、Colleague Card Program、通勤手当変更など）について、人事決裁処理を正確に実施する ・各種雇用証明書の発行および退職者向け企業年金（DC／CB）関連書類処理を行う ・勤怠記録の未完了項目について積極的にフォローアップし、給与システムとの正確なデータ連携を確保する 2. リスク管理および業務品質の向上 ・給与振込エラー発生時に、社員との連携および金融機関への正確な情報提供を通じて、迅速に対応する ・年次健康診断に関する医療機関への支払処理をStream上で実施し、支払担当部署および医療機関との適切な調整を行う ・郵便物の受領記録を適切に管理し、安全かつ正確な配布を行う ・機密性の高い社員情報を適切に取り扱い、コンプライアンスおよびデータ品質の維持に努める 3. ステークホルダーサポートおよび業務効率化の推進 ・人事部向けの社員リストを、正確かつタイムリーに作成・提供する ・社員、マネージャー、社内関係部署、および外部ベンダーに対する信頼できる窓口として対応する ・業務プロセスの効率化およびオペレーションの一貫性向上に向けた改善機会を特定・推進する ・継続的なプロセス改善を通じて、安定的かつ拡張性のあるHRサポート体制の構築に貢献する 【応募資格】 学士号、またはそれに準ずる実務経験を有する方 人事オペレーション、人事管理、給与計算業務、またはコーポレート部門における管理業務の実務経験3年以上 入社・異動・退職手続き、福利厚生関連手続き、勤怠管理など、従業員ライフサイクルに関する業務経験 人事システム（HRIS）および社内ワークフローツールの利用経験
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Job Description You will work with exceptional engineers for investigating, designing, implementing, testing, and supporting software for Inductively Coupled Plasma Mass Spectrometer (ICP-MS) used in the chemical analysis and life science industry. You will help the
We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it’s no small feat. It takes
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＜Organizational Structure/ 事業・組織構成の概要＞ 首都圏のお客様を中心に担当するソリューション営業部門となります。 主に弊社のOracle Cloud Infrastructure (OCI/IaaS,PaaS)を提案・販売するハイタッチ営業組織となります。関係部門と連携し、企業が抱えている課題をITで解決すべくプロジェクトをマネジメントし、お客様に営業活動を行います。 また、Oracle Cloud Infrastructure(OCI)でお客様のクラウドトランスフォーメーションをご支援することができます。 ＜Job Description/ 職務内容＞ ・主に首都圏のお客様を中心に、顧客が抱えている課題をITで解決するため、自ら企画立案、提案、見積、クロージング、契約、システム導入展開、稼働後のフォローを行います。 ・クラウド提案においてはIaaS/PaaS製品、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、DRなど関係する領域を理解し、顧客、見込み客、そして社内関係者に明確な説明を行います。 ・クラウド・ビジネスの推進要因とOCIの競争優位性を理解し、また、クラウドサービスに対する情熱をもって、顧客のビジネス上の課題を素早く発見し、営業活動を実施していただきます。 ＜Roles & Responsibility/ 個人に期待する役割やミッション＞ お客様の経営層や、システム担当含めたキーマンとの関係構築しつつ、ビジネス機会の創出を行い、技術部門などの社内の様々な関係者と協力しながら、一人一人が主役となってお客様の変革をサポートしていただき、OCIを販売します。 ＜Must/ 必須のキャリア、スキル、資格など＞ 1. 法人向けITソリューション営業経験3年程度以上 2. アプリケーション、インフラ要件のヒアリングスキル 3. プレゼンテーションが出来るレベルのOAスキル ＜Want/歓迎するキャリア、スキル、資格など＞ 1. クラウド製品営業経験者 2. 中堅/大手法人向け営業経験 3.
The Senior Medical Writer is responsible for planning, preparing, and managing medical writing projects as well as creating and reviewing documents in some instances. Reporting to the Head of Clinical Development Japan, the Senior Medical Writer
To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job CategoryCustomer Success Job Details About Salesforce Salesforce is the #1
Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in
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