本ポジションでは、まず既存の自動化（AGV）プロジェクトに参画し、 先輩エンジニアのもとでシステム導入や改善業務のサポートから担当していただきます。 現場での立ち上げ対応やデータ整理、動作確認などを通じて、物流システムや設備、制御の理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 業務内容 ・物流倉庫における自動化システムの設計サポート ・コンベヤ、AGV/AMR、ロボット等を組み合わせたシステム構築への参画 ・データ分析やシミュレーションを用いた課題整理・改善 ・現場導入時の立ち上げ・動作確認・調整 ・システムの改善提案および最適化検討 必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・理系学部／専攻のご出身の方（機械、電気、情報工学、物理、数学等） ・製造業やマテハンリング企業での勤務経験 歓迎要件 ・ロボットや自動化に興味がある ・CADの経験（ナレッジベースでOK） ・PLCの経験（ナレッジベースでOK） 魅力ポイント ◎ 現場×テクノロジーの両方を理解できるエンジニアへ成長できる 現場での導入・改善経験と、ソフトウェアやシステム設計の知識を組み合わせ、将来的にはシステム全体を設計できるエンジニアへと成長できます。 ◎ 早い段階から実案件に関わり、成長スピードを高められる 若いうちから実案件に入り、先輩のサポートを行いながら実務を通じて学んでいきます。本人の成長に応じて、数千万円規模の案件を任せることも可能であり、早期に実践経験を積める環境です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 岡崎事務所 または 東京本社 就業時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
本ポジションは、ロボットを活用した自動化プロジェクトにおいて、 将来的にプロジェクトをリードするエンジニアを目指していただくポジションです。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、ロボット・設備・システムに関する知識や実務経験を身につけながら、段階的に業務範囲を広げていきます。 最終的には、工程設計・設備構想・ライン立ち上げまでを担うプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 業務内容 ・フィジカルAI、ロボット、AGV、WESを活用した自動化プロジェクトに参画し、顧客課題の整理、資料作成、仕様検討を支援 ・プロジェクト進行補助（資料作成・進捗管理） ・仕様書・図面・マニュアルの制作 ・社内エンジニアとの連携 ・PMO業務 必須要件 以下いずれかに該当する方： ・製造業または技術職での業務経験（職種不問） ・機械・電気・情報系の知識（実務経験／学習経験いずれも可） ・技術に対する興味関心が高い方 歓迎要件 ・生産技術・設備・保全・製造現場での経験 ・CAD・図面・設備に関する基礎知識 ・プログラミングの知識（Python,C++, ROS等） 魅力ポイント ◎未経験から成長市場に入れる ロボット・自動化は急成長分野であり、将来性の高い領域でキャリアをスタートできます。 ◎ 現場×テクノロジーの両方を理解できるエンジニアへ成長できる 現場での導入・改善経験と、ソフトウェアやシステム設計の知識を組み合わせ、将来的にはシステム全体を設計できるエンジニアへと成長できます。 ◎ 早い段階から実案件に関わり、成長スピードを高められる 若いうちから実案件に入り、先輩のサポートを行いながら実務を通じて学んでいきます。本人の成長に応じて、数千万円規模の案件を任せることも可能であり、早期に実践経験を積める環境です。 Mujinグループについて 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。 約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。 採用企業 株式会社Mujin Japan 勤務地 東京本社 就業時間
■職種概要 アナリスト（ジュニアコンサルタント）として、製造・物流・流通など多様な業界における現場調査・情報整理・課題分析を担い、自社コンサルティング事業の成長と価値提供を支援します。 製造業DX、物流自動化、スマートファクトリーなど、業界最新動向や競合、先進技術のリサーチを通じて知見を深め、データ分析・課題抽出・提案資料作成などを実行。これらの経験を通じて、将来的には顧客課題の解決を主体的に推進するコンサルタントへと成長することが期待されます。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。 しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、Mujinのビジョンを、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望をいただき、2023年7月に第1期コンサルティング事業をスタート。わずか半年間で、コンサルティング事業の好評と好調により、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立し、現在当社事業は第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。 業務内容 クライアント業界・競合他社・最新技術（例：スマートファクトリー、IoT、SCM改革など）の調査 物流倉庫や製造工場の構造、工程分析に関する資料集め 現場の生産性データ、在庫データ、人件費などの集計・可視化 Excel・PowerPoint・BIツールなどを活用した、課題抽出に必要な分析 上司やマネージャーの指示に基づき、プレゼン資料を作成 現場視察やヒアリングのスケジュール調整、記録 現場での実地観察、ライン作業フローの記録 改善案に対する現場反応の把握、実行支援（試験導入など） その他ジュニアコンサルタント（アナリスト）に付随する業務 必須要件 製造業・物流業・流通業・消費財・コンサルファームでの就業経験 エクセルを用いたデータ分析に抵抗がないこと（学習意欲重視） ロボティクスや物流自動化、FAに対するパッション コミュニケーション能力 歓迎要件 理系バックグランド（機械工学、電子・電気工学、ロボティスク、情報工学、物理、数学、商学等） 製造業・物流業の業務プロセスやSCMの基礎知識 スマートファクトリー、IoT、業務改善・BPR等の知識 業務改善提案や現場の改善活動への関与経験 KPI設定や効果測定の経験 戦略／業務コンサルティングファームやシンクタンクでのアシスタント経験 キャリアパス アナリスト
At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are
あらゆるアイデアをデプロイする Empower every company to deploy any ideas. プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。 このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。 職務内容 採用活動を通して事業を成長に導くための「人」と「組織」づくりを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 母集団形成に対する主体的なアクション策定・実行 候補者に寄り添ったフォローアップ 選考ステップの策定・アレンジメント 経営陣とともに必要な人材要件の策定 ステークホルダーとのコミュニケーション 必須要件 人事・採用実務経験、法人営業・キャリアアドバイザー・カスタマーサクセス等の社外折衝経験をお持ちの方（2年以上） 定量的な目標に対しプロセスを自ら設計し、継続的に達成してきた実績をお持ちの方 不確実な状況下でも目標達成に向けてPDCAサイクルを回し、やり切ることができる行動力をお持ちの方 ※自社採用の実務は未経験の方でも人材エージェント等での支援経験や、顧客対応を通じた高いコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します 歓迎条件 自社の採用担当としての実務経験 中途採用のご経験 エンジニア採用のご経験 コンサルタント職採用のご経験 人事/採用以外のビジネス業務のご経験 求める人物像 本ポジションには社内外と積極的に連携しながら推進していくことを期待しています。 そのため、以下のようなスタンスをお持ちの方を歓迎します。 社内の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら、採用活動を推進できる方 採用業務に対して高いコミットメントを持ち、戦略的に取り組める方 知的好奇心を高めることが好きな方 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
Overview 私たちは現在、下記のようなキャリアビジョンを持っている仲間を積極的に採用しています。 専門領域を拡げながらサポートエンジニアとして成長したい 日本のお客様に対して日本語でサポート、韓国のお客様に対して韓国語でサポートと、グローバルなキャリアを積み重ねたい チームの垣根を越えて活躍したい ■Customer Service &Support （CSS） 組織について CSS には、世界 196 か国で 14,000 人以上のサポート エンジニアが所属しており、世界中で、月 500 万件以上のサポートを提供しています。日本の CSS だけでも 900 人以上のメンバーが所属しており、毎月 175,000 件のサポートを提供しています。 私達の最大のミッションの 1 つは、発生したトラブルに対しお客様から信頼されるパートナーとしてシステム全体、ビジネス ニーズを把握した上で、日本はもちろん国外のチームとも協力し、高度な技術的支援を中心とした最適な解決策を提供することです。 当社のサポート エンジニアは一般的なヘルプデスク業務とは異なり、特定の製品を中心に担当し、高い技術力を持ち合わせたサービスのプロフェッショナルとして、様々な活躍の場が待っています。会社・組織に関する情報は以下にまとまっておりますので、ぜひご参照下さい。 日本マイクロソフト キャリア採用情報 サポートエンジニアページ (microsoft.com) ■配属チームについて 私たちの企業ミッション『お客様がより多くのことを達成できるようにする』を、WinDAS サポート チームのエンジニアとして一緒に実現しませんか ? サポート部門では、一つのチームごとに複数の特定製品、テクノロジーごとに専門性を持ったチームを構成しています。私達の部署、WinDAS
AWSデータセンターエンジニア — Work-Based Learning Program - 【重要な雇用条件（必ずご確認ください）】 雇用形態： 契約社員（６ヶ月ｘ２）※プログラム修了者は正社員雇用となります ビザサポート： なし（就労可能な在留資格をお持ちの方が対象です） 勤務形態： 通常勤務（データセンター内勤務） - あなたのキャリアを、ここから加速させませんか？ AWSのWork-Based Learning Program（WBLP）は、12ヶ月間の有給トレーニングプログラムです。データセンター運用の専門知識を体系的に習得し、独立して活躍できるデータセンターエンジニアへと成長していただきます。学位や特定の資格は不要です。意欲と学ぶ姿勢があれば、AWSがあなたの成長に投資します。 - あなたが手にするもの 世界最大のクラウドインフラストラクチャを支えるエンジニアとして、数百万のお客様が依存する99.999%の稼働率を維持する重要な役割を担います。電気・機械・安全設備のハンズオン経験を通じて、グローバルスケールの技術力を身につけることができます。 - キャリアパス：トレーニーからデータセンターエンジニアへ フェーズ1 - トレーニング期（第1〜12週） Web研修・講師研修・OJTで基礎を構築 フェーズ2 - 実践期（第13〜40週） メンターと共に実務を遂行、段階的評価で成長を確認 フェーズ3 - 実証期（第37〜52週） 独立運用を実証し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業 - チーム文化とサポート体制 Amazonの「Day 1」カルチャーのもと、初日からチームの一員として迎えられます。専任メンターによる定期的な1on1コーチング、4つの研修モダリティ（Web・講師・OJT・実技評価）を通じて、確実にスキルを積み上げていきます。「発見し、発明し、シンプルにし、構築する」情熱を持つ仲間と共に成長できる環境です。 - 応募条件
世界同時リリースを支えるゲームインフラの設計、AI技術が変革するゲーム開発、クラウドストリーミングが切り拓く新しいゲーム体験。日本のゲーム産業は今、国を挙げてグローバル展開を加速させており、クラウドテクノロジーがその中心にあります。 ゲーム担当シニアソリューションアーキテクトは、日本のゲーム企業の経営層から開発チームまで幅広いステークホルダーと協業し、中長期の技術戦略の策定からアーキテクチャ設計・実装支援まで一貫して担うポジションです。グローバル展開を見据えたモバイルパブリッシャーから、次のヒットタイトルを狙う成長スタジオまで、多様なお客様の挑戦を、AWS のテクノロジーで実現していきます。 お客様の経営層と技術戦略を議論し、その構想をアーキテクチャとして具現化する。技術力とビジネス感覚の双方を備えたエンジニアが最も力を発揮できるポジションです。 Key job responsibilities - 成長フェーズにあるゲーム企業各社のクラウド戦略を策定し、経営層・技術リーダーとの信頼関係を基盤にリードすること - お客様の事業戦略を踏まえ、AWSサービスを活用した最適なアーキテクチャを定義・提案し、セールスチームや社内専門チームと連携しながら技術検証から実装支援までを推進すること - グローバル展開やライブサービス運用など、ゲーム業界共通の技術課題に対するリファレンスアーキテクチャを作成し、パートナー企業と連携して展開すること - AWS Summit や CEDEC 等の業界カンファレンスでの登壇や技術コンテンツの執筆を通じて、ゲーム業界における先進的な技術利用を発信すること - お客様の技術要件やフィードバックを AWS サービスチームに還元し、サービスの改善や新機能の実現を推進すること A day in the life 私たちは、ゲーム企業の経営層やエンジニアリングリーダーと日々対話しながら、技術課題の解決と事業戦略の実現の両面で価値を提供しています。 ある日は、グローバル展開を控えたタイトルのインフラ構成をお客様と議論し、翌日には別の企業の経営層に向けてAI活用の技術ロードマップを提案することもあります。個社への深い技術支援を行う週もあれば、パートナー企業と連携して複数社向けの技術施策を推進する週もあります。 チーム内では、最新の大規模言語モデルやコーディングエージェントを日常的に活用し、デモやプロトタイプの迅速な作成、お客様向け提案の効率化を実現しています。セールスチームやスペシャリストとの連携に加え、海外のサービスチームへのフィードバックやグローバルのゲーム担当SAとの情報交換も日常的です。勤務スタイルは柔軟で、状況に応じた働き方が可能です。 About the team チームは、大規模Webサービスのバックエンドエンジニア、SIerでのプロジェクトリーダー、インフラ・ネットワーク技術者、アプリケーション開発者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。ゲーム業界での経験を持つメンバーもいますが、業界未経験から活躍しているメンバーも多く、充実したオンボーディングプログラムとトレーニングコンテンツを用意しています。 チームのカルチャーとして、技術力の高いゲーム業界のお客様に相対することから、最新技術のキャッチアップに積極的で、自身の成長と成功体験を重視するメンバーが集まっています。技術提案にとどまらず、お客様の事業戦略に踏み込んだビジネス提案にも積極的にトライするカルチャーがあります。 自ら率先して考え、スピード感をもって実行し、新しいチャレンジを楽しめる方、ぜひ一緒にゲーム業界におけるクラウドコンピューティングの可能性を広げていきましょう。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work