JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are
JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to
About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to
JOB SUMMARY Responsible for all front office functions and staff. Areas of responsibility include Bell Staff, Switchboard Operations, Guest Services/Front Desk and Retail/Gift Shop, as applicable. As a department head, directs and works with managers and employees
English follows Japanese: 職務目的（Job Purpose） AIG CONNECTおよび保険システム・アプリケーションのテストスコープ拡大、品質向上、自動化の推進を行い、障害発生の削減を推進し品質と信頼性確保を行う。 AIG CONNECTおよび保険システム・アプリケーションの処理速度、応答性、安定性、スケーラビリティなどの「性能要件」を満たす検証テストの推進を行い、品質と信頼性確保を行う。 生成AI技術の統合を含む革新的なテスト戦略の実装により、規制要件とビジネス目標の遵守を確保しながら、日本市場における競争優位性の維持に重要な役割を果たす。 複数拠点にわたる高パフォーマンスなテストチームの構築・主導と、オフショアパートナーとの効果的な連携により、卓越したテストサービスの提供を実現する。 職責（Job Responsibilities） チームリーダーシップ・管理: 関係部署・部門・担当者と互いの当事者意識を高め、組織横断的な課題を解決・連携の実施 継続的改善とテスト実践における卓越性に焦点を当てた、協働的で革新的なチーム文化の醸成 ベンダー・オフショア管理: インドベースのオフショアベンダーを管理・調整し、テスト能力とコスト効率を最適化 オフショアパートナーシップに対する明確なコミュニケーションプロトコル、品質基準、パフォーマンス指標の確立 知識移転の確保と、オンショア・オフショアチーム間での一貫したテスト基準の維持 戦略企画・AI統合: 生成AI技術を活用した包括的なテスト戦略の開発・実装により、テスト効率と効果を向上 AIを活用したテストツールと手法の調査、評価、導入 テストプロセスと自動化におけるデジタル変革のロードマップ作成 オペレーショナル・エクセレンス: 日本の損害保険業界特有の規制要件に準拠したテストプロセスの確保 開発チーム、プロダクトマネージャー、ビジネス関係者と連携してテスト要件を定義 テストフレームワーク、基準、ベストプラクティスの実装・維持 主要な関係先（Key Relationships）： 内部関係先 (AIG組織内) ソリューションデリバリー部 各タワー デリバリー品質ガバナンスチーム ITファイナンスチーム
■ Why we are recruiting for this position As the company continues to grow, we are encountering challenges arising from the balance between improving existing features and developing new ones to expand into new markets. As
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GIC is one of the world’s largest sovereign wealth funds. With over 2,000 employees across 11 locations around the world, we invest in more than 40 countries globally across asset classes and businesses. Working at GIC
POSITION SUMMARY Assists in carrying out the daily activities of the Human Resource Office including recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she assists in delivering HR services that meet or exceed the needs of employees
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POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues.
Job Purpose 法務部門拡大に伴い、法務部員として、社内の各部門と信頼関係を築きながら、法令等の専門知識とビジネスへの深い理解に基づいた法的助言及びソリューションをステークホルダーに提供することで、当社が健全にビジネスを前に進めていくことに取り組みます。また、法務部門はグローバル組織の一員であり、日本のビジネスの要請とグローバル組織とのアライメント等多面的なバランス感覚が求められます。 Job Responsibilities 法務部員として、AIG Japanの各社に対し、主に以下の分野に関する法的助言、問題解決策等の提供を行います。法律とビジネスを深く理解し、一方で会社を守る盾の機能を果たしながら、会社が前に進むために道を切り開く武器の機能を果たす職責を負います。主な職務は以下のとおりです。 ・保険取引等に関する法的助言 ・契約等文書審査業務、作成等業務 ・法律等改正に対する各種対応 ・潜在的な法律問題の発見、調査、解決等 ・外部法律事務所の管理 等 Key Relationships Internal Interactions (Within the Organization) 営業、商品、損害サービス、オペレーション、ファイナンス等を始めとした社内全部署 External Interactions (Outside the Organization) 法律事務所、必要に応じて当局・協会 Required Skills and Experiences Educational Qualification 大学卒業 法学士またはそれに準じる学位（あれば尚可） Specific
The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and
General Information Job Advert Title: PV Reporting and Information Management Professional Location: Nihonbashi, Tokyo Division: Regulatory Affairs and Pharmacovigilance Employment Class: Permanent Description 【About Astellas】 Astellas is a global life sciences company committed to turning innovative
職務概要 Clarivateは、イノベーションとコラボレーションに注力するグローバルリーダーとして、プロフェッショナルとしても個人としても成長できる環境を提供しています。柔軟なハイブリッドワーク制度により、ワークライフバランスを重視しながら効率的に働くことが可能です。東京オフィスは18階に位置し、都心の美しい景色を望めるだけでなく、創造性とチームワークを促進する魅力的な環境です。多様で先進的な組織の一員として、ともに未来を創っていきませんか。 現在、東京拠点の知的財産（IP）チームにてIP Search Analyst/Consultantを募集しています。本ポジションは、特許調査およびアナリティクスサービスを通じてクライアントの知的財産に関する法的・ビジネス上の意思決定を支援し、効率的かつスケーラブルなオペレーション提供と継続的改善を通じて、クライアントのコスト削減に貢献する役割です。チームは7名で構成され、IP部門のPatent Search & Analyticsのマネージャーにレポートラインがあります。特許調査・分析のご経験をお持ちの方とぜひお話できればと思います。 応募要件（経験・学歴・スキル） 英語力・・・英語でのビジネス経験、英会話ビジネスレベル プロマネ経験・・・コンサル案件(入札案件、大型プロジェクト) ※知財以外でもOK リサーチ経験・・・制度、政策、ビジネス コンサルのデリバリー業務 ・・・要件定義、データ収集/加工、報告書作成、プレゼン 技術バックグランド・・・エンジニアリング系（具体的分野は不問） 歓迎要件 特許・論文調査 特許・論文分析 知財実務経験（3年程度） 知財知識 ITスキル・・・MS Office tools(例：Power Point, Excel, Word）,プログラミング（例：Python,VBA） AI活用スキル 職務内容 技術面および知的財産の観点から顧客の課題とニーズを理解し、クラリベイトの専門サービス能力とデータベースを最大限に活用して最適なソリューションを見つけ出し、それらを統合した上で、魅力的で効率的かつ強力な提案を作成する。 プロジェクトを管理、主導、実行し、プロジェクトメンバーを指導・推進することで、設定された期限と予算内で顧客に最良の結果をもたらす。 データ集約型の分析作業を実施し、データ分析結果から洞察を抽出し、レポートを作成したり成果物を作成したりした後、主に日本、そしてアジア太平洋地域の顧客に対して説得力のあるプレゼンテーションを行う。 特許検索チームと緊密に連携し、特許検索と知的財産分析を専門とする知的財産サービスチームと協力して、付加価値の高い成果物を作成する。 Clarivateのデータベースを基盤とした新しいサービスと新しい分析手法を開発する。 チームについて 本チームは、日本のIPサービス部門に属し、企業、法律事務所、アカデミア、政府機関などのグローバルクライアントに対して特許調査および分析サービスを提供しています。クライアント対応の最前線で、複雑なプロジェクトを遂行しながら、品質・正確性・納期を重視し、密に連携して業務を進めています。 本ポジションは、経験豊富でコンパクトなチームに加わり、シニアメンバーの退職後も高いデリバリー品質を維持し、組織の継続性を支える重要な役割を担います。
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Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help
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■仕事の内容 専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です。※個人・法人への直接営業はございません。 複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。 中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。 【教育研修】 座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。 ■必要とされるスキル・経験 【必須】営業経験をお持ちの方（個人法人不問） 【最終学歴】学士号または同等の学位 ■勤務条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【給与】想定年収：512万円～910万円 ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。 月給370,577円～（基本給277,933円～、固定残業代92,644円～） ※固定残業代の相当時間：42.0時間/月 賞与：年一回支給 【就業時間】9時～17時、休憩時間１時間 所定労働時間7時間 ※残業が発生する場合あり 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【休日】完全週休二日制 土日祝、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】初年度入社直後に5日もしくは10日（入社月による）、最高付与日数20日 毎年4月に年次有給休暇に加えて特別付加有給休暇7日を付与 全社員の2023年有給休暇取得日数：平均23日 【社会保険】健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他】フレックスタイム制度（コアタイム無し）、リモートワーク制度、標準的福利厚生制度（ベネフィットステーション等） 【転勤】有 但し、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。 ・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。 ・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。 ・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア
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