＜職務内容/Main Tasks＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション SDVの実現に向けて、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の車載システムを開発しています。 ②具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション グローバル市場を対象にした車載カーオーディオの開発者として下記をミッションとして取り組みます。 (1) 社会環境の変化、技術動向を見据えたカーオーディオシステム/部品の次世代技術開発の実行とその戦略の策定 (2) 車の中の「音」を用いたお客様へ新しい価値体験の提供と、車室内HMIと連携した新たなオーディオ機能の提案とその量産化 (3) 複数のオーディオシステム/部品のタイムリーで着実なグローバル車種への適用 ・扱う部品は下記 -車載スピーカー、アンプ等のオーディオ関連部品 ③職場環境・働き方 従業員の多様性（ダイバーシティ）とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。 https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/ARCHIVE/CCS/ https://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/EEandSystemsEngineeringDivision/ ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①職務を通して得られるスキル 自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。例えば、北米のQX80に搭載したIndivisual Audioのように、世界初の技術でお客様のカーオーディオの常識を覆すような仕事に携わることができます。また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。 ②やりがい 様々な協力会社や海外サプライヤーと協業しながら、コネクテッドカー＆サービスを展開する世界中の地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多く技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。オーディオに関わる部品のハードウェアとソフトウェアの開発に関わることが出来ます。「音」を通して世界中のお客様に新しい価値体験や喜びを与えることが出来るポジションです。 中途入社社員の経験事例： ・電機メーカー、Tier1でTV tuner ハードウェア開発、カメラ制御ユニットやソフトウェア開発経験 ＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ ■MUST 下記のいずれかの経験を有すること（ANDである必要はない） ①オーディオに関わるハードウェア・ソフトウェア開発経験 ②または他の車載用部品、家庭用部品など工業製品のハードウェア・ソフトウェア開発経験 ③電子電装関係の業務に携わり、プロジェクトマネジメント業務経験 自動車業界経験：あれば尚可/Experience
人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WSA は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 本件該当のポジションは、社内のアカウンティング情報を元に、予算を作成し、年間を通じて統制を行いながら、適切なフォーキャスティングを行い、計画に沿った事業遂行をファイナンスの側面から支援する事を主な役割としています。 WS Audiology Japanの損益管理や将来計画について、適切な財務分析を行います。 また、WS Audiology Japanの子会社であるヒアリングエクスプレス株式会社の経理・決算・税務等の業務も役割の一つとしています。 また、以下が主な責任範囲となります。 １）WSA Japan管理会計業務（FP&A）全般、予算策定・管理会計・統制 ２）子会社（ヒアリングエクスプレス）の経理全般を担当 WS Audiology JapanのFP&A Senior MGRへ日常の業務レポーティングを行います。 【求める人材】 ・誠実に業務に取り組める方/積極的かつ柔軟な方 ・適切なコミュニケーションをとりながら、チームとして成果を出せる方 ・自主性があり、協調性のある方 ・地道な仕事に明るく前向きに取り組める方 ・数字の分析に関心が高く、数字を元に提案・方向性を見出せる方 【必須条件】 ・管理会計業務（FP&A）、予算策定・管理・統制の経験 ・経理業務実務経験 ・会計システムの操作経験、Excel中級程度（グラフ、ピボット等） ・英文会計経験、実務での英語力 ・日本語ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・外資系企業勤務経験 ・会計関係システム導入、プロジェクト参加経験 ・資格/USCPA など
人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WS Audiology は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 業務内容 本件該当のポジションは、当社顧客（補聴器専門店、メガネチェーン店、百貨店、医療機関等）へのワイデックスブランドの補聴器に関して、営業活動を担当頂きます。 販売施策やツール、キャンペーン等の各種提案、問い合わせへの対応、勉強会などを通じて顧客との信頼関係構築や当社製品知識の浸透を図り、顧客が補聴器ユーザーに当社製品を販売するためのサポートを行います。 直行直帰が基本スタイルのため、訪問スケジュールを含め日々の業務管理はお任せします。 経験 【必須】営業経験（３年以上）、普通自動車免許、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】営業、接客、販売などの経験2年以上(業種問わず)/学習意欲のある方 その他 【キャリアパス】営業マネージャーのキャリアップはもちろんですが、マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。 【評価制度、社風】60％が個人の実績で40％がチーム及び営業部全体売り上げの達成率のため、チーム内でも仕事での良い取り組み、成果を共有しあったり、お互い助け合ったりと協力する文化があります。 当社について WS Audiology では、革新的な補聴器と聞こえに関する各種サービスを提供しています。 世界130 か国で 12,000 人以上の社員がおり、世界中の何百万人もの人々の聞こえを取り戻すことで、人間の可能性を追求する支援をしています。 当社では、お互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を称えあい、真にグローバルな企業の一員となる事を目指しています。 素晴らしい事だと思いませんか？ ぜひご連絡をお待ちしています。 WS Audiology は機会均等を推進している事業主であり、すべての人にとってインクルーシブな会社生活の創出に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、国籍、年齢、性別、ジェンダー、性自認、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、祖先、障害、軍人または退役軍人の地位等に関係なく、誰もが自由に最も自分らしくいられる時に、社員それぞれの仕事は最高のものになると確信しています。...
人々の生活の質を向上させるという想いをもって、WS Audiology は補聴器業界のマーケット リーダーとして成長を続けています。サービスがなかなか行き届かない聞こえに対するケアというマーケットへの浸透を高めるという考えに基づき、私たちはより多くの人々に、より効果的にリーチできるよう、事業変革を加速したいと考えています。 業務内容 本件該当のポジションは、当社顧客（補聴器専門店、メガネチェーン店、百貨店、医療機関等）へのワイデックスブランドの補聴器に関して、営業活動を担当頂きます。 販売施策やツール、キャンペーン等の各種提案、問い合わせへの対応、勉強会などを通じて顧客との信頼関係構築や当社製品知識の浸透を図り、顧客が補聴器ユーザーに当社製品を販売するためのサポートを行います。 直行直帰が基本スタイルのため、訪問スケジュールを含め日々の業務管理はお任せします。 経験 【必須】営業経験（３年以上）、普通自動車免許、基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【尚可】営業、接客、販売などの経験2年以上(業種問わず)/学習意欲のある方 その他 【キャリアパス】営業マネージャーのキャリアップはもちろんですが、マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。 【評価制度、社風】60％が個人の実績で40％がチーム及び営業部全体売り上げの達成率のため、チーム内でも仕事での良い取り組み、成果を共有しあったり、お互い助け合ったりと協力する文化があります。 当社について WS Audiology では、革新的な補聴器と聞こえに関する各種サービスを提供しています。 世界130 か国で 12,000 人以上の社員がおり、世界中の何百万人もの人々の聞こえを取り戻すことで、人間の可能性を追求する支援をしています。 当社では、お互いを思いやり、多様性を歓迎し、成功を称えあい、真にグローバルな企業の一員となる事を目指しています。 素晴らしい事だと思いませんか？ ぜひご連絡をお待ちしています。 WS Audiology は機会均等を推進している事業主であり、すべての人にとってインクルーシブな会社生活の創出に取り組んでいます。人種、肌の色、宗教、国籍、年齢、性別、ジェンダー、性自認、ジェンダー表現、性的指向、婚姻状況、健康状態、祖先、障害、軍人または退役軍人の地位等に関係なく、誰もが自由に最も自分らしくいられる時に、社員それぞれの仕事は最高のものになると確信しています。...
役割と責任 【募集職種】 Tech Manager （メンテナンスマネジャー） GRADE : D DEPARTMENT & LOCATION : LEGOLAND Discovery Centre – Technical REPORTS : General Manager JOB SCOPE ビル、ビル設備構造、ショー、ライド、シアター、機械/電気機器、アラームなどを含めた、アトラクションの全体的なメンテナンスと安全性の確保責任。 KEY RESPONSIBILITY 技術関連分野の年間予算計画を立てる 必要に応じてグループエンジニアに最新レポートを提出する。 スタッフのトレーニング及びコンプライアンス評価を実施し組織を強化 グローバル環境チームに必要に応じてレポートの提出 MAINTENANCE WORK FOR ATTRACTION アトラクションの保守保全の年間計画・修繕計画を作成する は改善提案する)
企業概要 Wizcorpについて Wizcorpは東京を拠点とし、100%リモートワークで運営される高度に専門化されたゲーム開発スタジオです。私たちは異文化が融合する情熱的なチームとして、ひとつの目標に向かって取り組んでいます。それは、ゲーム開発に魔法を取り戻すこと。 私たちの取り組み 日々成長する: 技術力が私たちのアイデアを制限することがあってはならない 常識を疑う: 昨日の答えで明日の課題に立ち向かうことはしない 価値観を大切にする: 私たちの意思決定は、道徳的な指針に導かれている 同じビジョンを持つ仲間と: スタッフ、クライアント、パートナーすべてが私たちのミッションの一部 学び、共有する: 私たちの成功も失敗も、業界全体の知恵に貢献していく Wizcorpは、フレンドリーで誠実な職場環境を提供しています。やりがいのある仕事を通じて、個人としても専門家としても成長できる機会が無数にあります。 本ポジションはWizcorpでの雇用期間中、日本国内に在住していただく必要があります。 求人内容 Wizcorpでは、次世代コンソール向けのエキサイティングなプロジェクトに携わるゲームエンジンプログラマーを募集しています。あなたのこれまでのご経歴、スキル、経験に応じて、当社のチーム内で最適なポジションをご紹介させていただきます。 このポジションに向いている方 カスタムエンジンでの実務経験が数年あり、コンソール向けゲームのリリース経験をお持ちの方。C++を得意とし、エンジンアーキテクチャ自体に深く踏み込んで改善を行うことに抵抗がない方。 当てはまる方、ぜひご応募ください! 業務内容 1日の始まりは、他のエンジニアが書いたコードをレビューし、品質基準を満たしているか確認することから始まります。主にカスタム独自エンジンのシステムと関連ユーティリティを開発します。ある日は、既存のコードベースに適合するレンダリングエンジンを統合したり、またある日は、新しいエンジン機能をクリーンかつ拡張可能な方法で実装するために、コードベースのアーキテクチャ変更を行ったりします。セーブデータ管理、ジョブシステム、メモリ管理、または開発サポート機能に取り組むこともあります。 理想的な候補者像 他のエンジニアの支援なしに、自分のコードを設計、テスト、デバッグできる 大規模な機能をエンジニアリングタスクに分解し、他のエンジニアと協力して完成させることができる 複雑なシステムを解読し、理解できる エンジン開発のベストプラクティスについて、エンジニアへのメンタリングができる 最適化とパフォーマンスに重点を置いたシステム開発ができる ゲームエンジンの様々な部分(レンダリング、アニメーション、オーディオなど)に取り組むことに興味がある 社内のすべてのメンバーと自信を持ってコミュニケーションできる 役割と責任 自身のタスクを見積もり、期限内に完遂する 他のシニアエンジニアによるレビューに合格する、明確でメンテナンス性の高いコードを書く 障害が発生した際は、プロジェクトリードに報告する 他の開発者がレビューし、学習できるよう、提供するソリューションをテストし文書化する ソフトウェア開発ライフサイクル全体において、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスを実装し、維持する
＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション SDV（Software Defined Vehicle）の実現に向け、車両とクラウド、スマートフォンをシームレスにつなぐコネクテッド技術を中核とした車載インフォテインメントシステム（IVI）を開発しています。 本ポジションでは、車内外をまたいだユーザー体験の設計からシステム実装まで、サービス価値を形にする役割を担います。 お客様が車を運転中だけでなく、車に乗る前、乗った後、全てのシーンおいてシームレスにその価値を提供する、乗る前エアコン、ドアtoドアナビ、OTAによるサービスアップデート等のコネクテッドならではのサービス、また加えて、ナビ、オーディオ、電話、スマートフォン連携等従来のマルチメディア機能をメーカー純正品質でグローバルに開発を行います。 これらの領域において、単なる機能開発にとどまらず、 「どのような価値を、どの技術で、どのタイミングで提供するか」を関係者と議論しながら具現化していく即戦力エンジニアを求めています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション （１）数百人が関わる大規模プロジェクトの開発を進めるプロジェクトマネジメント力と、S/W、H/Wの専門知識と技術力を駆使し、複数のステークホルダー（社内各部門、サプライヤ）と連携しながら、開発方針・技術選定を含む開発計画を立案し、プロジェクトとして推進する。 （２）各サービス・機能を実現する車両システム全体のアーキテクチャ設計から、検証・実装、実車両プロジェクトへの適用・立ち上げまでを一貫して担当する。 （３）Linux／Android S/WプラットフォームとスケーラブルなH/Wプラットフォームを前提に、Tier1サプライヤと協業しながら、要件定義～詳細設計をリードする。 （４）日本のみならず北米・欧州・中国を含むグローバル開発において、海外エンジニアと協働し、技術・プロジェクト両面で開発をリードする。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） 多種多様な個性、業界トップクラスの技術力を持つエンジニア、非常に多くの部品により構成される車両開発ならではの技術領域の異なる多数のエンジニア、グローバルに開発拠点を持つため、海外のエンジニアとのコミュニケーションを日常的に行う刺激と学びが多い成長の出来る職場です。また、英語を使う機会も多く、グローバルに通用するエンジニアを目指せる環境 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 技術的な提案や改善アイデアを主体的に発信し、実際のサービス・製品として具現化できる環境です。 成功・失敗の両方を次につなげる文化があり、挑戦を通じてエンジニアとしての引き出しを増やしていくことができます。 車載（オンボード）からクラウド・アプリ（オフボード）までを横断して関与することで、システム全体を俯瞰した設計力・マネジメント力を実践的に身につけることができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション SDV開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進める ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる 本ポジションは、SDV時代における車両価値の中核を担うIVI領域で、企画・設計・展開をリードする重要な役割です。 ＜MUST＞ (1)電子部品のH/W、S/W設計経験 (2)プロジェクトマネジメント経験 (3)チームリーダー経験 (4)日本語及び英語で、正しく理解し自分の考えを伝える事が出来るコミュニケーション能力 ■TOEIC：550点以上 ＜WANT＞ 自動車業界経験 OEM・サプライヤで自動車向け電子システム・部品の開発経験を有する。 例：車両電装技術の基礎知識(車両ネットワーク、電源制御、車両システム制御、ECU設計開発など少なくとも一つ以上) ■TOEIC：650点以上
＜職務内容＞ クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“他がやらぬことやる”日産自動車で、新しい価値を創造しお客様に感動を与える仕事に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。、 お客様に新たな価値を提供するために、最新の技術・製品動向も踏まえた車載インフォテインメントシステム、NissanConnectサービスの開発戦略を策定・統括し経営層に提案する人財の募集となります。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 数年後に市場展開される次世代コネクテッドカーサービスの構想フェーズから関わることが本ポストの魅力です。 開発フェーズに落とし込む前のフェーズを担うので、マーケットニーズや技術動向を扱いながら具現化に向けた起点となるポストです。 また、社内外の多岐に渡るパートナーとの協業により、車という大きな製品を作り上げる事に達成感が得られるはずです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネージメントスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 ＜MUST＞ ・日本語及び英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力 ・課題を構造的に整理するロジカルシンキング ■TOEIC：600点以上 ＜WANT＞ 以下、あれば尚良いご経験 ・関係各所のタスク管理や情報収集、想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト推進をされてきたご経験 ・海外のベンダー、サプライヤとの業務経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・オーディオやナビといったIT機器に関する技術的な知識（あれば尚可） ・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーションに関する知識（あれば尚可） ・ソフトウェア開発経験（あれば尚可） ・チームリーダー経験 ■TOEIC：730点以上 ＜求める人物像＞ ・ グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方 ・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方 ・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 ・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方 ＜年収レンジ（参考）＞ 月次給：233,000円～490,000円 想定年収：420万円～1,050万円