企業概要 ETAS Japan Established in October 1998. ETAS Japan is a 100-percent subsidiary of the ETAS GmbH. We excel in providing innovative solutions that drive the development of embedded systems for the automotive industry and related
お持ちの資格を活かして、豪華客船で働く世界水準のキャリアへ。高い収入と国際的な活躍のチャンスがあなたを待っています。 現在、日本人のエステティシャン、美容師、セラピスト(マッサージ施術者)、ネイリスト、フィットネストレーナーを募集しています。 5つ星スパ環境において、ゲストへのおもてなしと高品質なサービスを大切にするワールドクラスのチームの一員として活躍していただきます。 • 英語力について:日常会話レベルの英語力をお持ちであればご応募いただけます。 • あなたへの投資:世界で活躍できる人材を育成するため、ロンドンの名門アカデミーにて、専門技術およびビジネススキルに関する集中的な研修を全額会社負担で提供します。 Job Title: Cruise Ship Nail Technician – Luxury Salon (Fully Funded Training) Location: Worldwide / Shipboard (Initial Training in London) Employment Type: Full-Time, Contract Language Requirement: Conversational English Position
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お持ちの資格を活かして、豪華客船で働く世界水準のキャリアへ。高い収入と国際的な活躍のチャンスがあなたを待っています。 現在、日本人のエステティシャン、美容師、セラピスト(マッサージ施術者)、ネイリスト、フィットネストレーナーを募集しています。 5つ星スパ環境において、ゲストへのおもてなしと高品質なサービスを大切にするワールドクラスのチームの一員として活躍していただきます。 • 英語力について:日常会話レベルの英語力をお持ちであればご応募いただけます。 • あなたへの投資:世界で活躍できる人材を育成するため、ロンドンの名門アカデミーにて、専門技術およびビジネススキルに関する集中的な研修を全額会社負担で提供します。 Job Title: Cruise Ship Fitness Instructor / Personal Trainer (Fully Funded Training) Location: Worldwide / Shipboard (Initial Training in London) Employment Type: Full-Time, Contract Language Requirement: Conversational English Position
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お持ちの資格を活かして、豪華客船で働く世界水準のキャリアへ。高い収入と国際的な活躍のチャンスがあなたを待っています。 現在、日本人のエステティシャン、美容師、セラピスト(マッサージ施術者)、ネイリスト、フィットネストレーナーを募集しています。 5つ星スパ環境において、ゲストへのおもてなしと高品質なサービスを大切にするワールドクラスのチームの一員として活躍していただきます。 • 英語力について:日常会話レベルの英語力をお持ちであればご応募いただけます。 • あなたへの投資:世界で活躍できる人材を育成するため、ロンドンの名門アカデミーにて、専門技術およびビジネススキルに関する集中的な研修を全額会社負担で提供します。 Job Title: Cruise Ship Beauty Therapist – Luxury Spa (Fully Funded Training) Location: Worldwide / Shipboard (Initial Training in London) Employment Type: Full-Time, Contract Language Requirement: Conversational English Position
At Pepperl+Fuchs, we combine a strong commitment to innovation with a deep respect for the traditions that have shaped our success. From renewable energy and automotive production to water treatment plants and chemical systems, our advanced
企業概要 Bosch Rexroth Corporation operates the electric servo driver system business, such as hydraulics and FA module components. The company provides products and solutions mainly related to hydraulic and electric drive in a wide range of
採用チームは組織の人材ニーズを満たすために第一線で活躍するメンバーで構成されています。ニーズに合い優れた候補者を迅速に採用するため、常に戦略的に動く事が求められます。採用元部門、HRチーム、ビジネスリーダーと密接に連携し、ビジネスの目標に沿った採用ソリューションを提供します。 ※本ポジションは、アクセンチュアの関連会社向けの採用業務を担います。 <リクルーティングマネージャー(採用チームマネージャー)> 企業の成長に直結する重要な役割を担っており、優れたコミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 ・採用戦略の策定と実行: マネジメント層およびリクルーターと協力し、最新の市場情報に沿った採用戦略を立てます。ダイバーシティーやインクルージョンを配慮した候補者獲得、また候補者の惹きつけに繋がる指導をリードします。ビジネス(各部門)、採用マネージャー、HRと協力し、長期的な組織の採用ニーズを様々な角度からサポートします。 ・採用チームの指導・育成: リクルーターを指導し、育成を担当。チームのパフォーマンスを向上させるためのガイダンス、トレーニングやサポートを行い、将来性のあるチーム作りを行います。 ・ステークホルダーとの密なコミュニケーション: 採用進捗及び目標数値をビジネスサイド、HRチーム、上級管理職などの内部ステークホルダーに定期的に報告します。ライセンスを管理し、プラットフォームやツールの全体的なコストを支援します。意思決定を促進するための効果的なプレゼンテーションやレポートを提供します。 ・データ分析と採用プロセスの改善: 採用活動のデータ分析及びチーム全体の業務の可視化を行い、採用活動の効率化を図ります。 ・最新マーケット情報、採用ナレッジの共有: 業界のトレンド、新技術、市場情報および人材採用のベストプラクティスに関する最新情報を常に把握し、ビジネス及びチームと知識を共有し、採用プロセスに革新的なアプローチを取り入れます。 中長期の採用ニーズ、人材動向、多様性トレンド、ソーシング戦略を理解し、採用ブランディングに効果的に繋ぎます。 ・パートナーシップ管理: エージェントやその他のベンダーとのポジティブで戦略的な関係を築き、維持します。その他採用媒体プラットフォームに関して主要な連絡窓口となります。 【応募要件】 ・採用経験10年以上、マネジメント経験 ・優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ能力、データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル ・多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験 【語学スキル】 ・日本語: ビジネスレベル(N2レベル以上/読み書き必須) ・英語: ビジネスレベル Emp_Regular JPNCF About AccentureAccenture is a leading global professional services company
職務概要 本ポジションは、国内のステークホルダーからビジネス要件を収集して技術仕様に落とし込み、SAP S/4HANA環境の安定運用と継続的な機能改善を推進する役割を担います。 日本のビジネスユーザーとグローバルIT・開発チームを繋ぐ重要なコミュニケーションハブ(架け橋)として機能し、円滑なシステム利用と迅速なインシデント解決を実現します。 担当業務 ● 要件定義およびビジネス分析: 複数のステークホルダーから複雑なビジネス要件を収集し、大まかな情報を詳細な機能要件へと分解します。プロセスマッピング、ギャップ分析、影響分析、およびビジネスプロセス変換(変革)を実施します。 ● ITリエゾンおよびステークホルダーマネジメント: ローカルのキーユーザーと、グローバルITチームや外部開発ベンダーとの間の主要なリージョン窓口として機能します。合意されたビジネスシステム機能がグローバル基準に適合し、適切に実装・維持されるよう調整を行います。 ● インシデント管理およびユーザーサポート: SAP SDおよびS/4HANA Sales(販売管理)に関連する日々のインシデントや随時の問い合わせを調査・解決し、緊急事態やコンプライアンス関連の問題に迅速に対処します。 ● システム管理および定常運用: SAPおよびJSM(Jira Service Management)における日常的なシステム管理タスク(ユーザーアカウント管理、アクセス権限の設定、組織変更や退職に伴う承認者・共有者の変更など、ワークフローに関わる基本的なシステムメンテナンス・定型業務)を実行します。 ● プロジェクトライフサイクルにおける成果物管理: 設計セッションの主導、テスト用ビジネスシナリオの構築、テスト計画のレビュー、適切なエンドユーザー受入テスト(UAT)の実施、およびソリューションに必要な安定化プランの実行など、プロジェクトライフサイクルを通じたBA成果物に責任を持ちます。 必要条件 ● 【必須(Must)】 ビジネスアナリスト(BA)または関連する技術職としての5年以上の実務経験。 ● 【必須(Must)】 事業会社の社内IT部門におけるテクニカルBAとしての3〜5年の経験。 ● 【必須(Must)】 SAP SD(販売管理)モジュールに関する3年以上の実務経験(コンフィグレーション、ユーザーサポート、トラブルシューティングの深い知識)。 ●