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自治体のお客様と将来にわたって戦略的な関係を築き、クラウドを推進していくことに興味はありませんか。Amazon Web Services(AWS)のパブリックセクターの一員として、自治体のお客様のクラウドへのシステム更改やDX戦略への提言を行っていきませんか。あなたのこれまでの自治体担当としてのビジネスキャリアを活かし、大規模な自治体に対し中長期の営業戦略策定とその実践を担います。 Key job responsibilities ・AWSのアカウントマネージャとして大規模な自治体に対するクラウドコンピューティングの活用を促進し、売上の最大化を図る。 ・担当する自治体に対して戦略的なビジネスプランを策定し、社内のメンバー及び社外パートナーと協調して活動を実践する ・お客様の成功のためにより密接にお客様と連携し、お客様の業務面、技術面での要望を把握した上で、社内のサービス部門、技術部門と共有し、対応策を講じる。 ・お客様の上層部（知事、市長、CIO、CSO）と強固なリレーションを確立し、パートナーとしての信頼を獲得する。 ・関連する外部団体の活動に積極的に参加し、ビジネス拡大の機会を創出する。 A day in the life ・担当する自治体の上層部、及び関連事業者の経営層との関係構築を行い、お客様の課題やニーズを分析し中長期戦略を持って日々の活動を行う。 ・担当する自治体の重要な政策課題を把握しデジタル戦略について詳細に理解する。 ・Sierやコンサルティング企業との共同提案体制の構築を行う。 ・AWS勉強会を通じて、お客様内でのデジタル人材育成支援を行う。 ・海外のチームと連携し、担当する自治体に対して情報提供や事例紹介を実施する About the team このチームで働くことで、個人の成長と社会貢献の両方を実現できる魅力的な環境が整っています。 ・自治体営業部と関連部門のメンバーは、クラウドコンピューティングを通じた自治体DXの促進に向けて活動しています。生成AIなど最新のテクノロジーに触れる機会が豊富です。技術の最前線で働くことで、常に新しい知識を習得できます。 ・自治体営業経験が豊富なメンバーと協力しながら働くことで、新しい視点やアイデアを得ることができます。チームワークを重視しており、普段から自治体市場に関して活発な意見交換を行い、お互いに協力し合いながら成長しています。 ・クラウドサービスや自治体向けの営業経験を積むことで、専門知識とスキルを向上させることができます。 AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/ #aws-jp-sales-ap #aws-jp-pubsec-ap #AWSJAPAN Basic
仕事内容 中央省庁におけるレガシーシステム刷新(クラウド移行)やクラウド上でのアプリケーション構築プロジェクトを、提案からデリバリーまで一環して担当いただきます。 ・クライアントへの戦略策定・提案 ・オンプレミスで運用されている基幹系のレガシーシステムを AWS、Azure 等へ移行する業務 ・老朽化したシステムやプロセスを最新の技術に適応させ、柔軟性や効率性を向上させる取り組み ・ビジネスプロセスの再設計やアプリケーションの再構築 【プロジェクト例】 ◆中央省庁における申請受付システムの開発・電子申請の受付 ・審査に係わるシステムの構築 ・自治体や外部機関と調整した上でオンラインの申請システムを構築 ◆中央省庁におけるAI分析基盤の整備に係る調査研究 ・AIを用いてCT画像等の医療情報を分析するための基盤整備に向けた調査を実施 ・高度なセキュリティ施策を組み込み、医療データを適切に扱えるように配慮 ◆中央省庁におけるCCoE（クラウドCoE業務） ・省内の各種システムのクラウド移行に際し、技術的な観点からサポートを実施 ◆立法機関におけるデジタルアーカイブシステムの構築 ・貸与が困難な貴重書や古典籍等のデータをデジタル化し、Web 上で閲覧可能とするためのシステムをクラウドネイティブに構築 ◆独立行政法人におけるクラウド移行調査 ・組織内の情報システムをクラウド移行するための調査(移行プラン策定、費用対効果の測定等) ◆国際NGOにおける寄付金管理システムの刷新 ・寄付金の受付、ドナーの管理等を支えるNGOの基幹システムをクラウドを用いてモダンに刷新 【Cloud＆Custom Applications(C＆CA)について 】 クラウド技術に長けたSIやコンサルティングファームは多数存在しますが、その多くは一連のワークフローの中で 断片的な範囲でサービスが提供されるため、クラウドの最大のメリットである「圧倒的なスピード」の価値が半減し てしまいます。しかし、当社はクラウドに係わる高度な技術力と業務に精通したコンサルティングを融合させ、全工 程をワンストップで支援することで、お客様のビジネスをお待たせする事なく課題解決に導きます。 常に先端テクノロジーのキャッチアップと検証を続け、それを全社員が武器として活用できるよう、ベストプラク ティスを集約・適用・運用することによって、クラウド関連のプロジェクト成功を強力に支援しています。 【このポジションのやりがい】 我が国では労働力不足や社会保障制度の維持が大きな課題となっており、国民の生活を守るためのインフラ整備が急務となっています。DX 時代においてデフォルトインフラであるクラウド関連のスキルを「お客様にとって最適な選択肢は何なのか？」という顧客中心の分析・評価視点を主軸としながらクラウド戦略策定から携わることで、単なるインフラ利用に留まらず、この国に暮らす全ての人々が豊かさを実感することに寄与するクラウド活用を推進することができます。行政やクラウドに関する専門知識を活かし活躍することができる社会貢献性の高いポジションです。 【働く環境について】
メドライン・ジャパン合同会社は、Medline Inc. の日本法人です。医療機関向けに、手術準備キット、ガウン・ドレープなどの不織布製品、手術室関連製品、手術用・検査用手袋、個人防護具、呼吸療法製品、血管カテーテル関連製品などの医療機器・用品を製造・販売しています。国内には、東京本社、主要都市の支店・営業所のほか、手術準備キット工場、物流センター、滅菌センターを有しています。詳細は弊社のウェブサイト https://www.medline.co.jp をご覧ください。 Job Summary本ポジションでは、医療機器製造販売業における品質・有効性・安全性を確保するための仕組み・組織の構築および維持をリードしていただきます。RAQA（Regulatory Affairs and Quality Assurance）の責任者として、事業成長と顧客価値の最大化を支える重要な役割を担います。 主な業務内容 ・医療機器の品質・有効性・安全性を担保するための体制・プロセスの構築および継続的な改善 ・製品導入における技術的主管部門として、製品の機能性・安全性・有効性を確保する仕組みの整備および運用 ・法規制および品質要求事項を確実に満たしながら、全体最適の観点でRAQA・体制の強化を推進 メドラインの理念・使命に基づき、顧客への価値提供を最大化するための品質・薬事戦略のリード ・組織文化の醸成、人材育成（後継者育成を含む）、およびチームのパフォーマンス最大化 ・リスク管理の推進および業務プロセスの継続的な改善のリード 本ポジションのインパクト 本役割は、事業の信頼性および持続的な成長を支える中核的ポジションです。以下の重要なリスクを未然に防ぎ、企業価値の向上に直接貢献いただきます： ・顧客への価値提供の低下 ・製品に起因する保健衛生上のリスクの発生および拡大 ・製品回収、行政対応、企業信頼の毀損 ・新製品導入や変更対応の遅れによる市場競争力の低下、および品質問題に伴う顧客信頼の損失 Job Description ■業務内容1. 組織構築・維持 法令・業界基準に基づいた品質保証（QA）・薬事（RA）組織体制の構築・維持 メドラインの理念・使命を反映した組織文化（カルチャー）を醸成 2. リーダーシップおよび人材育成 部門メンバーの育成および知識・スキル向上を推進 後継者の発掘および育成プランの策定 3. 品質および薬事管理
DCEO (データセンターエンジニアリング・オペレーションズ) 部門では、ファシリティエンジニア・技術者を広く募集しています。本ポジションは、アマゾンウェブサービス（AWS）のデータセンターを支える、施設内の電力設備や冷却設備などを安定稼働させることが責務です。DCEOの一員として、サーバーやネットワークなどのIT機器を収容する施設で働くことで、お客様のアプリケーションやWebサイトなどの稼働を24時間365日継続できるよう、社会インフラに貢献できる業務です。 弊社は 2006 年の設立以来、クラウドコンピューティングのパイオニアとして、ITインフラの世界に変革をもたらしました。現在は世界中で何百ものデータセンターを運営しており、急成長中の新興企業、大企業、主要な政府機関など、何百万ものお客様をサポートしています。データセンターがあることで、日本だけでなく世界中でクラウドコンピューティングサービスが利用できるようになり、お客様に信頼していただいている弊社の革新的な技術にいつでもアクセスできるようになっているのです。 本ポジションでは、世界最大級のITインフラの維持管理業務に関わる事ができます。そしてあなたがデータセンターのキャリア形成に必要なトレーニングやスキルをご提供します。データセンターでのキャリアにご興味ある方は是非ご応募ください！ #aws-jp-dc-ap Key job responsibilities * データセンター施設内の機械及び電気設備の保守管理 * お客様のダウンタイムを最小限に抑えるための設備障害対応 * 設備の故障や保守、拡張等に伴う技術的な問題の調査、解決 * データセンターで使われている機器の設置や撤去 A day in the life * データセンター内のオフィス、サーバー室、空調機械室、電気室等様々な場所を移動しながら、他のメンバーと一緒に シフト勤務で、お客様のためにクラウドコンピューティングを24時間365日稼働が継続できるよう取り組みます。 * データセンター内の機械及び電気設備の監視および制御を行います。 * メンテナンス作業を安全かつスムーズに行うために、計画を立案して万全の準備を行います。 * 機器のメンテナンスサービスを提供するベンダーを管理します。 * データセンターで使用されるサーバーやハードウェア機器の設置や取り外し、及びその他の部品や消耗品の配送などを行うチームと協力して作業します。 * 施設のオペレーションコストの削減に取り組みながら、イノベーションを推進します。
雇用形態 正社員 契約期間 契約期間の定めなし 試用期間：6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） 給与 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 想定年収：550万円 〜 700万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 賞与：年2回（6月・12月） 昇格・改定：年1回（4月） 諸手当： 借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有） 子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月） 資格補助制度 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社） リモート勤務 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績）
雇用形態 正社員 契約期間 契約期間の定めなし 試用期間：6ヶ月間（試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません） 給与 年収 5,500,000 円 - 7,000,000円 想定年収：550万円 〜 700万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 賞与：年2回（6月・12月） 昇格・改定：年1回（4月） 諸手当： 借家手当（※適用条件は下部補足欄に記載有） 子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月） 資格補助制度 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階（本社） リモート勤務 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績）
SFA/CRMや業務システムの自動化・高度化を通じて、事業成長と顧客信頼性向上を支えるCustomer Reliability Engineerを募集しています。 複数プロダクトを展開する急成長スタートアップにて、ビジネス部門の生産性向上や業務改善に裁量を持って携わることができます。 API連携や業務基盤構築の経験を活かし、営業・カスタマーサクセス組織を技術面から支援したい方を歓迎します。 経営陣との距離も近く、事業成長をリアルタイムで感じながら働ける環境です。 仕事の詳細内容 ・SFA/CRMツールや業務システムにおけるプロセス自動化・高度化 ・APIを活用した複数システム間連携の設計・構築 ・ビジネス部門の生産性向上に向けた課題発見、施策立案、実行 ・顧客フィードバックを蓄積し、プロダクト開発へ共有する仕組み構築 ・FAQ更新や問い合わせ運用を効率化する基盤整備 ・営業、カスタマーサクセス部門向けの業務改善支援 【会社について】 「産業の真価を、さらに拓く。」をミッションに、不動産業界のデータインフラを構築する急成長スタートアップです。 国内最大級のオフィス不動産データを自社で保有・構造化し、そのデータを基盤に複数のSaaSプロダクトを展開。 アナログ中心だった業界を、データドリブンへと変革しています。 事業拡大とともにプロダクト数も増加しており、 データ基盤の強化が事業成長を左右するフェーズ にあります。 スピード感のある環境で、大規模データを武器に産業構造を変える挑戦ができる会社です。 【ポジションの魅力】 ・事業成長に直結する業務改善・自動化に携われる ・経営陣や事業部門との距離が近い ・高い裁量を持って業務推進できる ・優秀なビジネスメンバーと連携しながら働ける ・リモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能 Requirements 【必須要件】 ・コーポレートエンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、構築経験 ・APIを利用したシステム連携の経験 【歓迎要件】 ・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティやIT統制に関する知識 【求める人物像】
グローバルSaaS企業の成長を支援する、英語必須のカスタマーサクセスポジションです。 外資系決済SaaSプロダクトの導入支援を通じて、顧客の事業成長に直接貢献できます。 営業経験や顧客折衝経験を活かしながら、最先端のIT・AI領域でキャリアアップ可能。 未経験からでも研修・OJT体制が整っており、カスタマーサクセスに挑戦できます。 仕事の詳細内容 ・グローバル決済サービスSaaS企業向けの導入コンサルティング支援 ・新規ユーザー向けオンボーディング支援 ・導入初期の活用提案、運用サポート ・顧客課題のヒアリングおよび改善提案 ・運用フロー改善、構築支援 ・顧客満足度向上施策の企画・実行 ・英語でのミーティング、顧客折衝対応 ・社内外関係者とのコミュニケーション、連携 【会社について】 「つながりを常によろこびに」をミッションに掲げ、カスタマーサクセス支援、スタートアップ支援、ソーシャルメディア運用支援などを展開する成長企業です。 SaaS企業やAIスタートアップ企業の成長支援を強みとしており、多様な業界のクライアント支援を通じて、最先端のIT知識やビジネススキルを身につけられる環境があります。 【ポジションの魅力】 ・外資系SaaSプロダクトの導入支援に携われる ・英語力を活かしてグローバル環境で働ける ・様々な業界のカスタマーサクセス経験を積める ・AIスタートアップなど最新IT領域の知識を習得可能 ・営業経験からカスタマーサクセスへキャリアチェンジ可能 ・顧客の事業成長に直接貢献できる ・研修、OJT体制が整っており未経験でも挑戦しやすい Requirements 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） ・英語ネイティブ顧客とのミーティング、折衝経験または対応可能なレベル ・基本的なPCスキル、ITリテラシー ・法人顧客とのコミュニケーション経験 下記いずれかの経験必須 ・法人営業経験 ・提案営業経験 ・Webマーケティング実務経験 ・広告業界でのアカウントディレクション経験 ・SaaSまたはITソリューションのカスタマーサクセス経験 ・無形商材営業経験
【正社員】不動産・賃貸の完全反響営業スタッフ 月給 26万3000円 〜 34万円（経歴からご提示させて頂きます） アパマンショップ練馬駅前店 練馬駅 徒歩1分 練馬区練馬1-18-1 ・アパマンショップ神田秋葉原店 神田駅 徒歩4分 千代田区神田須田町2-6-1 仕事内容 不動産の賃貸営業 お部屋探しのサポートをお任せします。 ご来店対応・物件紹介 希望条件をヒアリングし物件をご提案 物件案内（内見） お客様を現地へご案内し、 周辺環境や物件の特徴・魅力の説明 広告・物件情報の更新 HPや不動産情報メディアへの掲載 完全反響営業 お問い合わせやご来店いただいた お客様に対応するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合わせた 物件をご提案するお仕事。 ご来店されるお客様は 「興味を持って話を聞きたい」 という前向きな方が多く、成約率も高め お客様の「ありがとう」がやりがいです◎ マンツーマンの研修あり 未経験の方も安心してスタートできます！ 分からないことは何でも聞ける環境です◎ 未経験から不動産業界に挑戦したい方、 ぜひご応募ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社長の思い】 賃貸事業、売買事業ともに不動産の流通にて 社会貢献をしていきたいと考えております。
【品川大田エリア／未経験歓迎】お部屋探しサポート担当～残業15H／希望休取得可／ノルマ無し／正社員／転勤なし ◎「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築くアパマンショップ ■業務詳細 『アパマンショップ』で、お客様のお部屋探しをサポートします。WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどはありません。 【具体的には】 社有車を運転して内見のご案内・物件オーナーさんへの連絡・物件写真の撮影、サイト上の物件情報の更新 などを行ないます。契約は、宅地建物取引士の有資格者が担当します。 【誰にどんな物件をご紹介するか】 お客様は20代～60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなど様々。利便性の高さが人気の品川区・大田区を中心に、東京・神奈川・千葉・埼玉の物件を扱っています。1人あたり月30組ほど対応し、成約率は5～6割です。「この物件に住みたい」と希望がハッキリしている方もいれば、「今の家より広くて新しいところ」と大まかなご希望のみをお持ちの方もいます。ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながらお客様と一緒に考えていきましょう。 ■組織体制 全体で約40名の組織となり、20代～30代が中心。未経験で入社した社員も多く、飲食店やアパレルの販売などからキャリアチェンジをした社員が活躍しています。 ■研修体制 最初の1週間は、名刺の渡し方やメール作成の方法など、ビジネスマナーの講習を行います。その後、先輩社員等から業務のレクチャーを受け、3か月を目安に試用期間を終えていただきます。チェック項目に沿って、自信をもってできる！という自己評価をし、ステップを踏んでいきます。研修後も、いつでも先輩社員等がフォローするので、安心できる環境です。 ■評価 個人の売上目標はありますが、“ノルマ” ではありません。絶えずお問い合わせがあるので、コツコツ対応すれば達成は難しくない目標額です。達成状況に応じて、年3回のインセンティブが支給されます。 ■働き方 1～3月は繁忙期になりますが、GW、夏季、年末年始には大型連休を取得するなど、メリハリをつけて就業をすることが可能です。 ※年間5日の有給休暇取得が義務付けられておりますので、希望を聞きながらシフトに組み込み年間5日以上の取得をしています。 対象となる方 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜未経験・第二新卒歓迎／学歴不問です！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～業界・職種の経験一切問いません～ 先輩社員も、飲食店・アパレル販売員・自動車ディーラーなどからのキャリアチェンジをして活躍中です！不動産業界が初めての方・ルームアドバイザーが初めての方を歓迎します。大切なのは、お客様のご希望を叶えるために思いやる心。必要な知識は入社後に学べます。 勤務地 品川大田エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 東京都品川区・大田区のいずれかの店舗を想定 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：会社の定める事業所】 勤務時間 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）