※このポジションの勤務地は東京都町田市を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をアマゾンのお客様にお届けしています。私たちは、エリアマネージャーとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では、複数メンバーのチームをリードし、シフト中のチームの安全性、品質、出勤率、およびパフォーマンスを最高水準に維持するため、チームに働きかける責任があります。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実にお届けされるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはAmazonの新しいエキサイティングな物流拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Key job responsibilities ■業務内容■ 「エリアマネージャー」には、他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、「People First」の考え方で、各種プロジェクトをリードし、またピープルマネージメントを行っていただきます。また、「エリアマネージャー」は拠点の全ての工程を担当し、上司の示す部署全体の方針や安全・品質・生産性の年間目標に沿って、担当工程における改善を積み重ね、日々の計画、進捗、実績管理に責任をもち活動いただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 主な責任と職務内容： ① チームメンバーの育成とサポート 現場の最前線にいるマネージャーとしてチームメンバーと積極的に関わり、メンバーからの意見に基づく職場改善によりエンゲージメントを高めます。また、数名から数十名のチームのマネージャーとして、業務上の知識・スキル、アマゾンカルチャー等の指導を行うことはもちろん、部下の悩みに傾聴し、問題の解決に向けて自ら動きます。さらに、部下の勤怠や労働時間等の把握、管理を適切に行います。 ② 担当プロセスの安全・品質・作業効率の向上 マネージャーはそれぞれ特定のプロセスを担当し、そのプロセスの安全・品質・作業効率の向上をリードします。日々の安全活動、品質チェックに加え、作業環境の改善、トレーニングの進捗管理など多岐にわたる改善活動が該当します。問題を特定し、対策を立案し、チームメンバーを巻き込みながら実行に移し、結果を出していくことが求められます。 ③ 日々のオペレーション対応 物流拠点のすべての工程を管理し、商品の管理からお客様へお届けするまでの一連の流れの中で計画を立案し管理していただきます。日々のオペレーションにおいてお客様にお約束した納期を確実に守るため、物量の上振れや下振れ、急な労働力不足、システムトラブル等の変動要素に際し、適切に判断して対応していくことが求められます。 ④ プロジェクトリーダーとして改善を推進 Amazonでは日々改善が推進されています。エリアマネージャーは通常業務と並行して、安全上のリスクや生産性を改善するプロジェクトのリーダーとして拠点内の年次/月次プロジェクト活動を推進します。これらのプロジェクトにおいては関連部署との協業等も含まれます。 A day in the life ■働き方■ ・シフト勤務（勤務は、夜勤を含む交代制のシフト勤務になります。）
AWS インフラストラクチャサービス (AIS) AWS インフラストラクチャサービス (AIS)は、AWS のグローバル インフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを安定的に稼働させ続けるのが私たちの役割です。AWS のデータセンター、サーバー、ストレージ、ネットワーク、電力、冷却装置など、すべてのインフラを包括的にサポートし、お客様が必要とするイノベーションへの継続的なアクセスを確保しています。私たちは、サプライチェーンに影響を及ぼす数千もの変数を含む複雑な課題に日々取り組んでおり、この挑戦に共に立ち向かう優秀な人材を求めています。 AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 １）FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進（5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の５つの活動を指します） ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・各種法規の順守、監査対応サポート ２）防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 ３）安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。 *未経験の方も歓迎致します。 *安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、アマゾン特有の物流システムを学べます。 *安全推進管理者へのキャリアアップのチャンスもあります。 * 勤務は月10日休みのシフト制になります。シフトによって、金土休み、日月休みの場合があります。 （勤務時間9:00～18:00、年間休日120日）セール期間や訓練等で夜勤シフトになる場合があります。 *転勤の可能性あり。引越しを伴う転勤は会社負担制度あり ＜関連情報＞ ・担当部門:フルフィルメントセンター (FC) ・職種: セーフティ/セキュリティ/ファシリティ ・勤務地: 坂戸フルフィルメントセンター ・社員インタビュー: フルフィルメントセンター(FC)部門/川崎FC勤務の社員Y.F.さん アマゾン は多様かつどんな背景や特性を持つ人でも、差別なく参加できる職場づくりを目指しています。アマゾンは男女雇用機会均等法を順守し、男女の職場での労働条件や報酬にも公平性を求めています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 https://www.amazon.jobs/disability/jp About the team Workplace Health and
アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業になること”というミッションを掲げ、日々改善と改革が行われています。 今回アマゾンの物流拠点/ Fulfillment Center（以下FC。）にて、もっとも重視されている「安全」に対する中核部門をLeadするWHS Managerを募集します。オペレーション各部門と効率的に連携し、大規模FCの安全活動をLeadし安全文化を創造することで、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担います。 本ポジションが所属するWHS(Workplace Health and Safety)Teamは、アマゾンの物流拠点であるFCで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、FCの安全をLeadする部署です。 現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉えつつ剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。 WHS managerは担当するFCの自然災害、火災、FC内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対しての予防措置、是正措置の導入、安全に関わる事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。マテハンなどのMachine safetyや作業安全管理、標準化した内容をFCで実行しつつ、より効果的で効率的な方法を検討しNetwork全体へも展開します。リスクの低減、教育システムの構築や、データ解析による事故低減といった幅広い役割と責任を担いつつ活躍できるポジションです。 具体的には、担当サイトのWHS年間目標と計画作成・実施支援、リスクアセスメント、内部監査の実施、防火・防災対策の計画立案と導入を行います。 また、部下を持つ場合は1-2名程度の直属の部下の採用、勤怠管理、業務指導、キャリア開発/育成、メンタル面のケア、エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することも求められます。 更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 Key job responsibilities ■ 勤務地: 大東FC 担当サイトでのオンサイト勤務が中心ですが、他サイトへ視察、監査、出張等もあります。 ■ 勤務は月10日休みのシフト制となります。（勤務時間9:00～18:00、年間休日120日） ただし繁忙期等、相談の上夜勤勤務が発生することがあります。 ■第一種衛生管理者 歓迎 （未取得の方は取得していく必要あり） ※Outlook, Excel, Word, Power Pointなど使用 ■本ポジションは将来的に転勤（転勤サポート有り）が発生する可能性がありますのでご了承の上ご応募ください。 ■本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。 ・担当部門(フルフィルメントセンター）紹介：https://www.amazon.co.jp/b/ref=s9_bw_cg_OPS009_6b1_w?node=22317961051 ・担当職種(セーフティ)紹介：https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051 ■Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、
※このポジションの勤務地は石川県野々市市を予定しています。 私たちのグローバルオペレーションネットワークは、日々何百万もの荷物と笑顔をアマゾンのお客様にお届けしています。私たちは、シフトアシスタントとして私たちのチームに加わってほしいと考え、意欲的で顧客重視の人材を探しています。この役割では他業種・職種も含めこれまでの経験、スキルを活かし、改善点を模索しながら、より便利でお客様に満足いただける高い品質のサービスを提供できるビジネスをつくる事、安全・快適・楽しい職場環境の構築を行う、将来の組織のリーダーを目指していただける事を期待しています。また、お客様の注文が適切な時間に適切な場所へ確実に配送されるよう、お客様の期待に応えることにおいても重要な役割を担います。 私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 本ポジションはアマゾンの新しいエキサイティングな配送拠点で業務を行います。可能な限り最速でお客様のご自宅に商 品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう！ ■業務内容■ 具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります ※勤務は交代制（夜勤あり）です ※1日の流れ：以下ページをご参照ください。 先輩社員インタビュー ■福利厚生■ 下記ページをご確認ください。 福利厚生 | アマゾンジャパンキャリアサイト ■教育制度■ 入社後、約1週間はAmazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。 最先端の物流システムを学ぶことはもちろん、年齢・性別・国籍問わず様々な仲間と日々の業務を通して、次のステップとなるピープルマネージメントやビジネススキルを学ぶことができます。 ■キャリアパス■ シフトアシスタントからキャリアをスタートし、チームマネージャー、統括マネージャー、そして配送拠点の拠点長となった実績も多数あります。また、Amazonでは社内公募制度があり、国内外問わず他部署や異なる職種への異動にチャレンジし、社内で多様なキャリアを築くチャンスもあります。Amazonではご自身で学び成長することを推奨し、キャリア開発できるようサポートを行っています。 キャリアアップストーリー ■会社のカルチャー■ Amazonでは全員がリーダーです。個人の裁量に任される部分が多く、社員の個々の可能性を最大限に伸ばす事を重視しています。様々なバックグラウンドを持った社員が前職で培った多様な経験やスキルを活かして職位や役割に関わらず誰もがチャレンジできる環境です。
アマゾンでは、“地球上で最もお客様を大切にする企業になること”というミッションの元に日々改善と改革が行われており、現在ではグローバル・リーディングカンパニ—としての地位を確立しています。 本ポジションは、アマゾンの物流プロセスにおいて重要な役割を担う配送拠点インバウンドクロスドック（以下IXD）で、もっとも重視されている「安全」をLeadしていただきます。各部門と連携しながら、安全文化の創造やIXDの安全活動をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献していただきます。 Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Workplace Health and Safety (WHS) Teamは、アマゾンの物流を担う各拠点で働くあらゆる立場の方が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。ルールを整備し関係部署と連携することによって、アマゾンの安全をLeadします。 本ポジションは、担当するIXDの自然災害、火災、IXD内でのオペレーションに関わるリスク検出をし、それらに対する予防措置と是正措置の導入や事故の防止と削減を計画し、関連部署と実行していきます。また、標準化された案件をIXDにて実装し改善していくことで、より効果的且つ効率的な方法を国内のNetworkへ展開し、IXD全体の更なる安全をLeadします。そして国内だけでなく、GlobalにIXDのBest Practicesの発信もしていきます。 具体的には、安全衛生に関する年間目標計画の作成・実施支援、リスクアセスメント、内部監査、Safety Review(変更管理)の実施、防火・防災対策の計画立案と導入、関係者への教育、安全衛生委員会の運営、遵法監査(Self並びに外部機関の監査対応)など担当IXDでの多様な安全衛生促進に纏わる活動を通して、IXD全体の安全レベルを高めていくことが期待されます。 現場を何よりも大切にしているアマゾンであるため、Safetyのスキルをベースに自らが高い現場力を発揮することで、机上ではない安全のLeadも求められます。更に社内のあらゆる部門と関わるだけでなく、社外のパートナーと協働で体制を構築して続けることが重要な業務となるため、Safetyのスキルだけでなく、ビジネスマナーに優れ、高いコミュニケーションでパートナーシップを築ける能力をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 40%：IXDにおけるWHS目標及び活動内容の計画立案と実行 (教育・訓練、監査、リスクアセスメントなど) 20%：安全にかかわる事故が発生した場合の情報収集、原因調査並びに是正対策立案・実施、是正措置の有効性の確認、NW内へのシェアーと類似対策防止対策の導入。 40%：Amazon Global Policy、並びに、日本のサイトで実施する(または実施されている)安全に関わる手順書の作成、導入、維持 及び 他サイトの安全活動のサポート(監査、安全対策導入のサポート、会議出席など) ■本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください ■担当部門紹介：フルフィルメントセンター部門 ■担当職種紹介：セーフティ ■Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。 AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 A
※自衛官の方を対象とした求人となります。 ※全国のいずれかの物流拠点での勤務となります（応募後に希望配属先をお伺いさせていただきます） 上司の指示のもと、以下の業務を行います。 · 配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 · 配送に係る各種事務作業及びその改善 · 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 · 業務標準化の推進 · 配送品質および配送効率改善のためのお客様アドレス情報の精度向上 (例) 新人スタッフにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など *アマゾンの物流拠点内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学ぶことができます。 *エリアマネージャーへのキャリアアップや、社内公募による他部署への異動のチャンスがあります。 *勤務はシフト制となります。夜勤もございます。 = 関連情報 ・所属部門:ラストマイル(AMZL) ・職種:オペレーション ・勤務地:関東エリアDS = ・シフトアシスタント職についてもっと知りたい場合は、下記リンク先をご覧ください。 https://www.amazon.co.jp/career/pasa ※Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。 Basic Qualifications- 業務または工程の改善経験（規模の大小は問わず）
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