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大手航空会社向けTraining Management System導入プロジェクトにおいて、ビジネス分析とプロジェクト推進を担うポジションです。日本側ステークホルダーと開発チームの橋渡し役として、要件定義からUAT、運用定着まで幅広くリードいただきます。 Client Details 航空業界向けの大規模デジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進するグローバル企業です。業務改革とテクノロジー導入を通じて、航空会社の運営効率化とサービス向上を支援しています。 Description * Training Management System導入プロジェクトにおけるビジネス分析およびプロジェクト推進 * 日本側ステークホルダーとの要件ヒアリング、要件定義、要件管理 * ビジネス要件を機能要件・ユーザーストーリーへ落とし込み、開発チームへ連携 * プロジェクトスコープ、スケジュール、成果物の管理 * ワークショップ、要件定義セッション、スプリント計画、UATのファシリテーション * 技術チームとの調整およびビジネス要件との整合性確保 Profile * 要件定義、業務分析、ステークホルダーマネジメントの実務経験 * Agile／Scrumプロジェクトでの業務経験 * JIRA、Confluenceなどのプロジェクト管理ツール利用経験 * オンサイト・オフショア混在環境でのプロジェクト推進経験 * 日本語・英語ともにビジネス上級レベル Job Offer * 大手航空会社のDX・業務変革プロジェクトに参画
職種 正社員 職務明細 Condé Nast is a global media company, home to iconic brands including Vogue, The New Yorker, GQ, Glamour, AD, Vanity Fair and Wired, among many others. The companys award-winning content reaches 84 million
(English follows) Nounは、手を動かしながら考え、ラフなアイデアをどんどん形にしていけるインタラクションデザイナー／クリエイティブコーダーを募集しています。プロトタイプ作りから完成度の高いアウトプットまで幅広く挑戦しながら、技術や社会の変化の激しい時代の斬新なインタラクティブ体験を生み出していきます。 変化や不確実さを楽しみ、制約を創造のきっかけにできる方をお待ちしています。 業務内容 具体的に形にする：決められたアウトプットやプロセスに頼るのではなく、クリティカルに思考し、具体的に形にする。状況に応じて最も効果的なツールや手段を選ぶ 問題解決と自由な制作を行き来する：課題を的確に定義し、インサイトをプロトタイプへと落とし込み、Claude・Cursor・Lovable・ReplitなどのAIツールをクリエイティブプロセスの中で自由に活用する 新しい技術と周辺にあるシグナルを注視し、人にとっての体験を中心に据えながら、新しいツールを実験的に取り入れていく 意志を持ってプロトタイプを作る：アイデアから検証可能なアーティファクト作成を行き来しながら、フィードバックとイテレーションサイクルによってデザインを完結させる 画面・システム・まだ形になっていないものを問わず、作るすべてのものに対して、高いビジュアルセンスとインタラクションへの鋭い感度を持って臨む プロセスに沿って構築しながら、それが制約となる瞬間を見極める：常によりよい成果物のために、いつ制約に従い、いつ柔軟に対応し、いつ型破りなアプローチを試みるべきかを判断できる デザイナー・ストラテジスト・多分野のステークホルダーと協働し、初期リサーチからプロトタイピング・開発・デリバリーまで、プロジェクトのあらゆるフェーズに貢献する 伝統的な企業からベンチャーまで、多様な業界・組織タイプにまたがる課題に取り組み、それぞれが置かれた文脈に最もふさわしい表現を見つけ出す クライアントやステークホルダーに対して、信頼を築き、共通認識を育み、プロジェクトの推進力を高めながら自分の意志と思考を伝える - Noun is looking for an Interaction Designer / Creative Coder who thinks through making, is quick with their hands, confident in
職種 正社員 職務明細 国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現！ ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、｢グローブシップ･ソデクソ･コーポレートサービス株式会社｣です｡ 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡ 当ポジションの方には、東京港区に位置する当社本社の採用チームに所属していただき、中途採用業務をご担当いただきます。 詳細は下記の業務内容をご確認ください。 スキル・資格 【必須スキル】 - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook） - コミュニケーション/対人対応スキル - 他部署とのコミュニケーションや調整業務のご経験 【歓迎するスキルや経験】 - 採用業務のご経験（新卒もしくは中途） - 英語力（日常会話レベル）または英語に抵抗のない方 - 未経験分野への積極性 業務内容 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般をご担当いただきます。 当社では、オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に幅広い事業を展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで、多彩なポジションの採用に携わることができ、ご自身の人事としての市場価値を大きく高めることができる挑戦的なポジションとなっております。 採用職種例 営業、経理、人事、総務、法務、一般事務、受付、コンシェルジュ、秘書、シェフ、パティシエ、コック、社内カフェスタッフ、ファシリティマネジメントスタッフ、工場設備管理、清掃、製品製造、フォークリフトオペレーター、品質管理、廃棄物管理、役員、管理職など ※上記職種においてバイリンガルスタッフの採用多数 採用手法も、人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用しており、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など、採用担当として幅広い経験を積める環境です。 入社後は、採用チームのマネージャーとスーパーバイザーが業務をサポートしますので、業界経験がない方でも安心してスタートしていただけます。将来的には、採用施策の企画・改善などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 - 採用候補者への各種連絡・フォロー - 人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション
職務明細 EIFJ（東京唯一の英語・フランス語・日本語によるインターナショナルスクール／École Internationale Franco-Japonaise ― www.eifj.org ―）では、2026–2027年度 幼稚園・小学校 日本語スペシャリスト教員を募集しています。勤務開始時期は2026年9月を予定しています。 EIFJ, Tokyo’s only English-French-Japanese International School (École Internationale Franco-Japonaise - www.eifj.org -), is seeking a KINDERGARTEN / ELEMENTARY JAPANESE LANGUAGE SPECIALIST TEACHER 2026 - 2027, with a
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 プロダクトチームでは、新しい情報体験を探索し、検証することに注力しています。私たちは社内スタートアップのように協働し、最先端の技術を活用して仮説を迅速にテストし、ユーザーにとっての新しい価値を発見することをミッションとしています。 このポジションは、抽象的なプロダクトコンセプトと現実のプロダクトとのギャップを埋める役割を担います。単に要件を定義するだけでなく、最新の生成AIコーディングツール（Cursor、 Claude Code等）を駆使して、実際に動くプロトタイプを自ら構築・改善していただきます。アイデア出しから「0→1」の検証フェーズまでをリードし、確度の高いアイデアへの投資判断をかつてないスピードで実現することが求められます。 高速プロトタイピングと検証: Gen-AIツール（Cursor, Claude Code, v0など）などを活用し、数週間ではなく「数日」単位で機能的なWebまたはモバイルのプロトタイプを独力で構築し、プロダクトの仮説検証を行う。 新規プロダクト探索と戦略策定: 高速なフィードバックループに基づき、新規サービスの提供価値（バリュープロポジション）、ユーザージャーニー、ロードマップを定義し、探索プロセスをリードする。 プロジェクトオーナーシップ: コンセプト立案から社内外でのテストまで、プロトタイピングのライフサイクル全体に対してオーナーシップを持ち、数ヶ月にわたるプロジェクトのタイムラインとステークホルダーの期待値を管理する。 技術的実現可能性の評価: 最新のLLMやAI技術の能力と限界を正しく評価し、プロダクトコンセプトが技術的に実行可能であり、かつスケーラブルであることを担保する。 ナレッジシェア: Gen-AIを活用した開発ワークフローの社内リードとして、ベストプラクティスやツールの知識をプロダクト・エンジニアリングチーム全体へ体系的に共有する。 部門横断の連携: デザイン、エンジニアリング、ビジネス部門と緊密に連携し、検証済みのプロトタイプを本番開発フェーズへとスムーズに移行させる。 Requirements 応募要件（必須） プロダクトマネジメント経験: プロダクトマネージャーまたはそれに準ずる役割での実務経験、またはプロジェクトマネージャーとして企画から運営までのプロセスを主体的に管理した経験があること。 AIを活用したハンズオンでのプロトタイピング能力：AI支援開発環境（Cursor, Windsurf, Claude Code等）に精通し、プロンプトエンジニアリングやAIエージェントを駆使して「仕様を書くだけでなく、自らプロダクトを形にできる」こと。 Gen-AIネイティブ: 各種LLMの特性やプロンプティング戦略に対する理解 自律的遂行能力: 複雑で曖昧な課題を実行可能なプランに落とし込み、詳細な指示を待つことなく自律的に完遂できる能力。