Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. Product Manager / プロダクトマネージャー（New Business/ Partnership）- Mercari Marketplace 雇用形態：正社員 働き方：フレックスタイム制（コアタイムなし） 勤務地：六本木 詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください。 メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。 組織・チームのミッション マーケットプレイス事業では、顧客価値の創出を通じてさまざまな事業の成長を推進し、新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスの実現を目指しています。日本最大のフリマサービスであるメルカリの運営をはじめ、越境事業や種々の新規事業を通してメルカリグループのミッション実現を推進しています。 本チームは、メルカリの資本業務提携先である株式会社駿河屋との新規事業において、事業成長を支えるオペレーション基盤の構築を担います。駿河屋の国内における販売・買取・物流・在庫・輸出業務を支えるプロダクトを駿河屋の様々なステークホルダーと協業しながら企画・開発し、メルカリグループの国内外のサービスやシステムとの連携を推進します。メルカリが持つテクノロジーやマーケットプレイスのアセットと、駿河屋が持つ一次・二次流通の知見やオペレーション基盤を掛け合わせ、より多くのモノと価値を循環させる、拡張可能な事業モデルの実現を目指します。 現場のオペレーションに深く入り込み、一次情報から本質的な課題を発見し、プロダクト戦略と持続可能な仕組みに変えていくことが求められます。また、社内外の多様なステークホルダーと合意形成を行いながら、プロダクトの視点から新規事業をリードします。 私たちは、AIを前提とした開発体制のもとで、スピードと顧客価値の最大化を同時に追求します。プロダクトマネージャーは、もっとも重要な課題探索（Discovery）と事業成果（Outcome）に集中し、少人数の自律的なチームでプロダクトを前進させます。
スマートニュース株式会社について 2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 所属所定チームについて スマートニュースは「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というミッションのもと、ユーザー理解を基盤にしたマーケティング・プロダクト開発を推進しています。JP Product Marketing Management（PMM）チームは、プロダクト部門（PdM・エンジニアリング等）とビジネス部門の架け橋となり、SmartNewsアプリのユーザー体験の価値を最大化し、ユーザー拡大とエンゲージメント強化を通じてSmartNewsの持続的なグロースを推進することをミッションとしています。 ユーザー視点を起点としたプロダクト価値の定義、Go-To-Market戦略の立案・実行、新規ユーザー獲得（インストール・アクティベーション）およびエンゲージメント（利用頻度・継続率）向上に向けた運用・改善オペレーションを通じて、事業目標の達成と持続的なプロダクトグロースを牽引します。 ポジション概要 SmartNewsアプリのユーザー拡大・エンゲージメント強化を目的とした重要プロジェクトにおいて、新規機能の立ち上げから既存機能の改善・運用まで、プロジェクトオーナーとして事業インパクトを創出することをミッションとします。 高い専門性を発揮してユーザー獲得・エンゲージメント向上のためのGTM戦略を策定・推進すると同時に、クロスファンクショナルなステークホルダーとの強固な連携を構築し、会社レベルの戦略目標達成に直接貢献します。 インターネットサービス/プロダクトを深いレベルで理解し、プロダクト側の観点から事業成長に貢献するビジネス設計・マネタイズモデルの企画およびプロジェクト策定・実行を行う。 新規プロダクト・機能の価値提案、ポジショニング、ターゲット設定を行い、事業・プロジェクトレベルでのGo-To-Market (GTM) 戦略および年間計画を推進する。 PdM、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、マーケティング、Bizdev、メディア/広告事業など多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、クロスファンクショナルなプロジェクトを統合的にリードする。 定量分析（SQL/ダッシュボード等）および定性調査（顧客・パートナーインサイト）を活用し、プロダクト改善・マーケティング施策の最適化を牽引する。 新規ユーザー獲得、オンボーディング、ユーザー接点（プッシュ通知等）の最適化を通じて、アプリのユーザー拡大とエンゲージメント向上を実現する。 Requirements 応募要件 インターネットサービスやアプリにおけるプロダクト開発または運用への関与・理解経験 2年以上 事業開発あるいはマーケティング領域における実務経験 3年以上 複数部門（エンジニア・PdM・ビジネス・マーケ等）を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント経験 3年以上 プロダクトViewを持ちながら、事業・ビジネス設計およびマネタイズ構造をロジカルに組み立てられる能力（営業・Bizdevの枠を超え、プロダクトと連携したビジネスを企画・設計できること）。 ネイティブレベルの日本語力、読み書きレベルの英語力 歓迎要件 スタートアップまたは急成長企業でのプロデューサー・PMM・グロースリード経験 BrazeなどのCRMツールを活用したエンゲージメント施策の企画・実行経験 SQL、Python、Rなどを用いた定量データ分析能力 新規チームの立ち上げ、組織デザイン、またはピープルマネジメントの経験 関連リンク Employees Interview 勤務条件 勤務地：東京
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Senior Software Engineer, Agentic AI Platform - Mercari Employment Status: Full-time Work Hours:Full Flextime (no core time) Office: Roppongi For more details, see the Overview of Our Positions section on our
(English follows) Nounは、クライアントの組織変革に挑戦したいOrg Transformation Designerを募集しています。ワークショップや研修プログラムの設計からファシリテーション、新たなコンテンツの企画からプロダクト化まで含め、既存の研修やコンテンツ、型にとらわれず、クライアントごとに組織変革のための最適なプログラムや体験のデザインができる方を探しています。 業務内容 クライアントが新規事業や変革を内部から生み出すために必要なマインドセットやスキルセットを育むワークショップや研修、プログラムのデザインとファシリテーション 様々な既存の思考メソッドを活用しつつ、クライアント課題に合致したプログラムを一からデザインできる クライアントの現場メンバーから中間管理職、経営層まで、異なる立場や役割のステークホルダーを巻き込みながら高いエンゲージメントと学習効果を生み出す場やプログラムデザイン 既存の研修コンテンツやメソッドに依存せず、新しいフレームや手法、AI技術を掛け合わせた新規コンテンツの開発を通じて、Nounのプロダクト作りに貢献 人材開発・組織開発領域におけるNounのサービスやアセット等をデザイナーやコンサルタントと協働しながらアップデートし、事業として育てていくプロセスへの参画 - Noun is looking for an Organization Transformation Designer who is eager to act as a catalyst for change for our clients. We are looking for candidates
JD in Japanese follows. 英文の後に和文JDをご覧いただけます。 Product Manager ([Customer Support: Mercari Marketplace]) Employment type: Full-time employee Work style: Flextime (no core hours) Location: Roppongi For details, please see the application guidelines on our careers site. About the
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 The Team / チームについて Web Technology Teamのミッションは、Webベースのサービスを「スピード」と「品質」の両立で提供することで、SmartNewsにおけるインパクトの大きい機能開発のスループットを最大化することです。 LLMの普及により、Webエンジニア以外でもサービスを実装できる時代になりつつあります。一方で、Web特有のパフォーマンス・セキュリティリスクを排し、高い品質基準を維持するには、依然として専門的な知見が不可欠です。私たちはそのギャップを埋める存在として、SmartNewsアプリ内の記事閲覧体験、モバイルWebサービス群、AIを活用したコンテンツ生成・配信体験、コーポレートサイトなど、幅広いWebプロダクトにオーナーシップを持ちます。 これらのサービスにおいて、Web開発の知見を再利用可能な標準として整えることで、プロジェクトごとの品質のバラつきを抑えながら、迅速なサービス提供を実現しています。 The Web Technology Teams mission is to maximize the throughput of high-impact feature development at SmartNews by delivering web-based services with both speed
(This is for a Japanese native role) Nounは、クライアント企業の人材育成や組織学習を支援するトレーニングプログラムに携わるLearning Engagement Specialistを募集しています。ワークショップや研修プログラムのファシリテーション、コンテンツの企画を通じてクライアントの組織の活性化や学習効果の最大化を演出する方を探しています。 業務内容 クライアント企業が組織変革に取り組んだり、これからの時代の人材育成に挑戦したりするために重要なマインドセットやスキルセットを育むワークショップや研修、プログラムをファシリテートする 既存のメソッドを活用しつつ、クライアント課題に合致したプログラムやコンテンツをチームと共に企画する 日本企業のクライアントの現場メンバーから中間管理職、経営層まで、異なる立場や役割のステークホルダーを巻き込みながら高いエンゲージメントと学習効果を生み出す場を演出する 人材育成や組織開発領域において、Nounのデザイナーやコンサルタントと協働しながら事業を育てていくプロセスに参画する Requirements 以下のようなご経験をお持ちの方を募集しています Nounで活かしたいご経験やスキル、そしてそれらをどのように仲間と共有・協働したいかを、ぜひ自由な発想で考えてください。私たちは、皆さんのご経歴をチェックボックスのように捉えていません。一人ひとりが歩んできた道はユニークで、その全体像こそがキャリアの価値であると考えています。 人材育成、組織開発、研修企画、ワークショップ設計・ファシリテーションなどの分野で3年以上の実務経験 自社向け、クライアント組織向け問わず、自らコンテンツを企画した経験 日本企業の現場メンバーから経営層まで、異なる視座や関心を持つ参加者と向き合い、対話を前に進める高いコミュニケーション力とファシリテーション力を有する プログラム参加者自身に気づきを与え、自ら考え、行動したくなる状態をつくることへの情熱と姿勢 必須条件：日本語ネイティブ （英語は忌避感がなければOK） Nounが大事にしているマインドセット とにかく前向きで、できない理由よりも、できる方法を考えることが好き 考え方の違いや異なる専門性を尊重しながら、チームで積極的にコラボレーションをすることができる 不確実性や変化を面白がり、まずは手を動かしてやってみる、挑戦してみることができる 正解さがしよりも、探究心を持ち、問い続けることができる 間違いを恐れることなく、オーナーシップを持って自らアクションをとることができる Benefits 休日 日本国内で定められている祝日や土日を基本とし、年末年始休暇、Sick Leave、看護休暇、慶弔休暇、その他Special Family Leave等 勤務時間 フレックス（裁量労働制） 勤務形態 現在は週3日程度を出社、2日をリモートワークとしたハイブリッド形態をとっています Nounでは一緒の空間を共有することで生まれるメリットと、リモートがもたらす自由度を両立するハイブリッド型を主体としています。一方、それぞれの個人の生活スタイルやライフステージは移り変わるものであり、組織としてこの変化に合わせて働き方のバランスをチューニングするべきであると考えています。 なお、フルタイム参画が難しい場合でも協議を通じて柔軟な勤務形態を設計できる可能性があります。ぜひご相談ください。