General Information Req # WD00102340 Career area: Juridique Country/Region: Japon State: Kanagawa City: Yokohama-shi Date: Mercredi, juillet 22, 2026 Working time: Full-time Additional Locations: * Japan - Kanagawa - Yokohama-shi Why Work at Lenovo We are
クリスタル・バイオテックについて： クリスタル・バイオテックは、医療ニーズが極めて高い疾患の治療を目指し、遺伝子治療薬の発見、開発、製造、そして商業化に情熱を注ぐ、優秀で意欲的な人材を結集しています。 2016年に設立されたクリスタルは、特許取得済みの遺伝子治療プラットフォームを用いた科学技術、商業規模の製造施設に支えられた革新的な製造技術、そして患者のエンドツーエンドの体験に焦点を当てた独自の商業化モデルという、3つの強力な強みを持っています。 クリスタルは、栄養障害型表皮水疱症（DEB）の治療薬として、米国で初めてかつ唯一の再投与可能な遺伝子治療薬であるVYJUVEK®の承認を取得しました。クリスタルは、独自のプラットフォームを活用し、呼吸器疾患、腫瘍、皮膚科、眼科領域における、開発中の遺伝子治療薬のパイプラインを急速に推進し続けています。 職務概要： クリスタルバイオテックジャパンは、新設された営業組織の一員として、遺伝子治療コンサルタント（GTC）を募集しています。チームに貢献しながらも、自主的に業務を進め、成功のためのアイデアを共有できる、創造性豊かな営業プロフェッショナルを求めています。クリスタルの社員は、多様性を尊重し、社内外の様々なバックグラウンドや経験を持つパートナーと効果的に協働することが求められます。 主な職務内容： マーケティング戦略を深く理解し、売上目標を上回るテリトリー／アカウントプランを策定するとともに、ブランド認知度と市場での成功を高める機会を継続的に創出する。 医療従事者に対し、製品の有効性と安全性について教育を行い、情報提供、収集、伝達を行う。疾患と製品に関する専門知識を維持し、継続的な学習と自己研鑽に努める。 施設にアカウントを開設し、KOL（キーオピニオンリーダー）や顧客との強固な関係を構築する。 コンプライアンスに準拠した顧客コミュニケーションを確保する。 データを効果的に活用・整理し、機会を優先順位付けし、社内資料、マーケティング資料、患者向け資料などの企業リソースを責任を持って管理する。 積極的かつオープンな社内コミュニケーションを促進し、プロモーション活動において同僚と協力する。 企業価値を遵守し、会社のミッションとビジョンを体現する。 事業計画、CRMシステム活動記録、経費報告書、業績評価など、テリトリーに関する要件について、管理体制を維持し、詳細を管理する。 必要な経験とスキル： 患者中心の考え方。 大学卒（学士号以上）。 7年以上の製薬営業経験（皮膚科分野での経験があれば尚可）。 3年以上の希少疾患分野での営業経験。 大学病院および主要病院における新薬採用の実績。 優れたコミュニケーション能力、ファシリテーション能力、プレゼンテーション能力（書面および口頭）を備えた、高い対人スキル。 医療機関、大学病院、主要オピニオンリーダーとの強固な専門的関係およびネットワークを構築・維持する能力。 認定医薬品営業担当者（MR）資格。 有効な運転免許証。 Krystal Biotech, Inc.は、機会均等および積極的差別是正措置を遵守する雇用主です。適格な応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、年齢、婚姻状況、保護対象退役軍人資格、または障害の有無に関わらず、雇用機会が与えられます。ヘッドハンターおよび人材紹介会社は、本ウェブサイトまたはマネージャーへの直接の履歴書／職務経歴書の提出は許可されていません。 Krystal Biotech, Inc.は、人材紹介会社からの未承諾の履歴書は受け付けておらず、Krystal Biotech, Inc.と正式な契約を締結していない第三者機関や企業に対して手数料を支払うことはありません。...
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
【moomoo証券について・About moomoo】 弊社は、東京都渋谷区に本社を構えるオンライン証券会社です。米国NASDAQ上場企業 Futu Holdings Limitedのグループ企業として、グローバルな金融テクノロジーと先進的な取引サービスを日本国内で展開しています。 香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40％が利用する証券取引アプリ『FUTUBULL』を提供しています。その国際版として誕生したのが『moomoo（ムームー）』です。 一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスできます。 弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。 『moomoo（ムームー）』アプリについて 『moomoo』は、FUTUグループが2018年に米国カリフォルニア州シリコンバレーで開発した個人投資家向け取引アプリです。プロフェッショナルレベルの分析ツール・リアルタイムのマーケット情報・財務データ・高度なチャート機能を、個人投資家でも簡単に使えるように設計されており、ユーザー同士が情報交換できる掲示板・コミュニティ機能も搭載されています。 2023年10月には日本市場向けにカスタマイズされたmoomooアプリを通じて、米国株取引サービス（24時間取引対応）を開始。2025年4月時点では、約7,000銘柄の米国株を取り扱い、そのうち約6,000銘柄以上が24時間取引に対応しています。 さらに、一般社団法人日本マーケティングリサーチ機構による2024年12月期の調査において、moomooは以下の4項目で主要ネット証券大手5社との比較で1位を獲得しています。 •米国株取扱銘柄数 •米国株24時間取引対応銘柄数 •米国株取引手数料の安さ •特許取得済AI機能数 このように、moomooは「次世代型の投資プラットフォーム」として、高い評価を得ています。 2023年の米国株24時間取引サービスの開始以降、日本国内におけるmoomooユーザーは急増。2024年には日本株やその他資産クラスへの本格参入を果たし、2026年はこれまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立するフェーズへと突入しました。 現在、ビジネスとプロダクトの急成長に伴い、組織体制の強化と人材の拡充が急務となっており、私たちとともに「最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォーム」を創り上げていく仲間を募集しています。 Our Purpose Make investing easier and not alone. Our Vision We aim to become an influential global
Job Description 当社は車載・民生・産業用途のマイコン、SoC、アナログ、パワー製品などの幅広い半導体製品を生産し、AI、自動車、各種産業分野に向けて革新的な半導体ソリューションをグローバルに提供しています。 プロセス成膜技術部はルネサス生産拠点の成膜に関わるプロセス開発、安定稼働、コスト削減、品質改善の観点で各拠点を統括する役割を担う部門です。 AI・データセンタ・車載をはじめとして、日々、需要・用途とともに拡大している半導体の供給に対する社会的な要請に応え続けていくためには、中期的にチーム運営を担う人材の強化が必要となっています。今後のプロセス成膜技術部の中核を担う、革新的な技術開発への情熱と起業家精神を持ち、当事者意識の高い、将来のチームリーダーとなる人材を募集しています。 ■担当技術分野 ・WETプロセス技術開発 ■ 対象製品 ・車載・民生・産業用途のマイコン、SoC、アナログ、SiパワーMOS、GaN ■ 担当業務 ・新規デバイス向けの前工程プロセス開発 ・新規設備、新規材料の選定、立ち上げ、量産適用 ・国内工場設備の安定稼働、コスト削減、品質改善 ・学会発表、特許提案 Qualifications ・本募集職種、およびそれに類する業務経験を有する方 ・高専、4年制大学または大学院にて電気、機械、化学、または物理学等を修了している方 ・基本的なPC操作の出来る方 (Excel、Word、Powerpoint) ・関係部門を含め円滑なコミュニケーションを取る能力のある方 Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier（人々の暮らしをより豊かで快適にする）」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。 ルネサスでは、「TAGIE（Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial）」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。 私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。福利厚生の詳細については、選考プロセスの中でご案内いたします。 私たちとともに未来を創造する挑戦に、ぜひ参加しませんか。皆さまからのご応募をお待ちしております。...
Job Description 医薬品開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントおよびアライアンスマネジメント業務 – プロジェクトマネジメントおよびアライアンスマネジメントのスキルや専門知識、一般的ビジネススキル、および疾患領域特異的な知識や経験を基に、部門横断的および戦略的視点からプロジェクトを推進する。 ・プロジェクトスコープの特定と開発戦略の立案を推進する。 ・開発戦略の実行状況やタイムライン等の進捗管理を行う。 ・リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントを遂行する。 ・ガバナンスとプロジェクトの接点となり、開発戦略の意思決定を推進する。 ・US本社プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協働し、世界同時開発を推進する。 ・他社との協働にあたり、アライアンスマネジメントを遂行する ・特許等様々な観点から、製品の価値最大化に貢献する。 【必要なスキル・経験】 ・5年以上の製薬会社での勤務経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメント（もしくはそれに相当する）経験 ・ビジネスレベルでの英語力 【尚可要件】 PMP (Project Management Professional) 資格 知的財産関連資格および実務経験 ※ Grade：P3 (Sr. Specialist)での募集ですが、ご経歴によりP2 (Specialist) やP4 (Associate Director)で採用する場合がございます。 Required Skills: Adaptability, Adaptability, Business Functions,
職種 正社員 職務明細 NAOSはスキンケアの主要プレイヤーであり、BIODERMA、INSTITUT ESTHEDERM、ETAT PURの3つのブランドを擁しています。これらはエコバイオロジーという独自のアプローチで結びついています。皮膚をただ治療するのではなく、皮膚が環境と調和して生きることを教えるというこの考えは、80以上の有効特許へと発展しました。フランスで薬剤師・生物学者のジャン＝ノエル・トレルによって設立されたNAOSは現在、100以上の国に3400人のNAOSiansを擁し、エクサンプロヴァンスに唯一のデザイン・製造拠点を持ちます。 何よりも、私たちは「誰かのために」という想いを大切にする組織です。NAOSは非営利財団によって所有されており、私たちの目的は株主を豊かにすることではなく、「生命」に貢献することにあります。利益は、人材・研究・そして社会への長期的な貢献のために再投資されています。 それこそが、他の誰もが踏み込めない場所に進み、すべてのNAOSianが成長し潜在能力を発揮できる空間を提供できる理由です。 NAOSでは “何を成し遂げるか” が“どのようにそれを行うのか”と同じくらい重要であるため、自分らしくある自由と真実を語る義務に基づいた、温かくも厳しいフレームワークを提供しています。 NAOS JAPANのeCommerce・CRM・Digitalチームは、日本市場におけるBiodermaおよびEsthedermのデジタル成長を推進する中核的な役割を担っています。 D2C（Direct-to-Consumer／消費者直販）は、すでにNAOS JAPANの事業において重要な割合を占めていますが、2026年以降さらに拡大を目指しています。現在、ブランドのECサイトには、効果的なプロモーション施策、より精度の高い集客、そして継続的なUI/UX改善によって伸ばせる未開拓の成長機会が数多く残されています。 「人の可能性を引き出すことこそが、組織のパフォーマンスにつながる」と信じる、40名のチームにぜひご参加ください。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare