【会社紹介】 ※本ポジションは有期雇用契約のポジションです。 American Expressの人事部門であるColleague Experience Group（CEG）は、キャリア開発、リーダーシップ・ラーニング、報酬・福利厚生、採用、人事労務、社員サポートなど、社員に関わるさまざまな制度やプログラムをグローバルに展開・運営しています。 CEGは、「毎日最高の社員体験を提供し、企業の成長を支えること」をビジョンに掲げています。その実現に向けて、Team Amexのすべてのメンバーが最大限の力を発揮できるよう、必要なリソースやサポートを提供することに取り組んでいます。 【概要】 社員ライフサイクル管理、人事・給与関連業務、福利厚生関連業務、および社員データ管理を通じて、HRオペレーション業務をサポートいただきます。社員、マネージャー、社内ステークホルダー、および外部ベンダーに対する一次窓口として、コンプライアンスを遵守しながら、正確かつ効率的な業務運営と継続的なプロセス改善に貢献していただきます。 【主な職務内容】 1. 正確で信頼性の高いHRオペレーションの提供 ・入社、異動、出向、および退職に伴う社員情報を、ローカルシステムへ適時かつ正確に登録する ・社員からの各種申請（銀行口座の登録・変更、慶弔関連給付、Colleague Card Program、通勤手当変更など）について、人事決裁処理を正確に実施する ・各種雇用証明書の発行および退職者向け企業年金（DC／CB）関連書類処理を行う ・勤怠記録の未完了項目について積極的にフォローアップし、給与システムとの正確なデータ連携を確保する 2. リスク管理および業務品質の向上 ・給与振込エラー発生時に、社員との連携および金融機関への正確な情報提供を通じて、迅速に対応する ・年次健康診断に関する医療機関への支払処理をStream上で実施し、支払担当部署および医療機関との適切な調整を行う ・郵便物の受領記録を適切に管理し、安全かつ正確な配布を行う ・機密性の高い社員情報を適切に取り扱い、コンプライアンスおよびデータ品質の維持に努める 3. ステークホルダーサポートおよび業務効率化の推進 ・人事部向けの社員リストを、正確かつタイムリーに作成・提供する ・社員、マネージャー、社内関係部署、および外部ベンダーに対する信頼できる窓口として対応する ・業務プロセスの効率化およびオペレーションの一貫性向上に向けた改善機会を特定・推進する ・継続的なプロセス改善を通じて、安定的かつ拡張性のあるHRサポート体制の構築に貢献する 【応募資格】 学士号、またはそれに準ずる実務経験を有する方 人事オペレーション、人事管理、給与計算業務、またはコーポレート部門における管理業務の実務経験3年以上 入社・異動・退職手続き、福利厚生関連手続き、勤怠管理など、従業員ライフサイクルに関する業務経験 人事システム（HRIS）および社内ワークフローツールの利用経験 Microsoft
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely
Job ID 514163 Posted since 16-Jul-2026 Organization People & Organization Field of work People & Organization Company Siemens K.K. Experience level Experienced Professional Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Fixed Term Location(s) Tokyo
Position Summary The Senior Payroll Specialist serves as a key member of the Japan Payroll team and acts as the operational partner to the Payroll Manager. This role is responsible for ensuring accurate, complaint, and timely
グローバル半導体メーカーにて、給与計算を中心に人事オペレーションを担うシニアポジションです。 急成長する組織の中で、Payrollを軸にHR全体へキャリアを広げられる環境です。 企業情報 世界トップクラスのシェアを誇るグローバル半導体メーカーです。 日本国内においても大規模な製造拠点を展開し、急速な組織拡大とともに人事機能の強化を進めています。 職務内容 ■Payroll・HRオペレーション * 給与計算および税務関連業務（インハウスシステム使用） * 給与データの正確性・コンプライアンスの担保 * 報酬関連プロセスのサポート ■組織・人事体制の強化 * 人事チーム内でのローテーション参加（将来的に業務領域拡張） * 急成長組織におけるHR体制構築のサポート * ビジネスニーズに応じた柔軟な業務対応 理想の人材 * Payroll業務または人事オペレーションの経験 * 正確性とコンプライアンス意識の高い方 * スピード感ある環境への適応力 * 英語力（会話〜ビジネスレベル） * （歓迎要件）グローバル企業での就業経験 * （歓迎要件）人事領域での幅広い業務経験 * （歓迎要件）製造業界でのご経験 条件・待遇 * 年収：ベース給＋賞与
HRオペレーション業務を中心に、業務改善やDX推進にも関与いただく人事スペシャリスト（ジェネラリスト）です。 日々の正確なオペレーションを担いながら、新しいシステムや自動化プロジェクトにも携われる成長機会があります。 企業情報 グローバルに展開する外資系ITインフラ・テクノロジー企業です。 日本オフィスにおいても安定した組織基盤を持ち、HR機能の強化および業務効率化に取り組んでいます。 職務内容 * 入社から退職までの従業員ライフサイクル管理（入退社手続き、オンボーディング等） * HRシステム（Workday等）のデータ管理・運用 * 社会保険手続きおよび各種人事関連申請対応 * 従業員からの問い合わせ対応および進捗管理 * 給与計算関連業務およびベンダーコントロール * 人事データの整合性確保およびレポーティング支援 * HR業務の効率化・自動化プロジェクトへの参加 * AIやHRシステムを活用したDX推進サポート * 人事ポリシーや就業規則の更新サポート 理想の人材 * 人事オペレーション経験 * 労働法および社会保険に関する基本的な知識 * 正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方 * マルチタスク対応力および継続的改善マインド * Excelスキル（関数活用：VLOOKUP、IF等） * 英語：読み書きレベル（会話はこれからでも意欲があれば可）
グローバルに展開する外資系トップコンサルティングファームにて、日本法人のFP&Aを中核として担うマネージャーポジションを募集しています。経営層と近い距離で意思決定を支えながら、在宅中心の柔軟な働き方が可能な希少ポジションです。 企業情報 世界各地で事業を展開するトップクラスの外資系戦略プロフェッショナルファームです。企業の成長戦略や経営変革を支援することを主軸とし、グローバルレベルで高い評価を受けています。日本法人も重要拠点の一つとして位置づけられており、オープンでフラットなカルチャーのもと、管理部門であってもビジネスに深く関与できる点が大きな特徴です。 職務内容 * 日本法人におけるFP&A業務全般（予算策定、フォーキャスト、予実分析） * 経営層・ビジネス部門への財務インサイト提供、意思決定支援 * グローバル／APAC向けの財務レポーティング対応 * コストマネジメントおよび財務プロセス改善の推進 * Payroll業務のオーバーサイト（ベンダー管理・レビュー中心） 理想の人材 * 外資系企業でのFP&A／管理会計の実務経験 * 会計・税務におけるバックグランドや基礎的な知識 * 英語：ビジネスレベル * 【歓迎】給与計算に関する知識・ご経験をお持ちの方 * ※マネジメント未経験の方も幅広くご検討されていらっしゃります 条件・待遇 * 世界トップクラスの戦略コンサルティングファーム * FP&Aを通じて経営に直接関与できるポジション * 在宅中心・フレックスありの非常に柔軟なワークスタイル * 福利厚生が充実した安定した就業環境 * オープンなカルチャーで、自分の意見をきちんと発信できる環境 To