Work ScheduleStandard (Mon-Fri) Environmental ConditionsOffice Job Description Executive Assistant to CFOは、CFO（最高財務責任者）の業務を円滑かつ効率的に推進するため、スケジュール管理、会議運営、社内外との調整、資料作成、出張手配、電子稟議システム（AAM）の管理・運用, プロジェクトマネージメントなど、幅広いエグゼクティブサポートを担当します。 本ポジションには、高い機密保持意識、正確性、優れた調整力、先を見越した対応力が求められます。CFOの優先事項を理解し、国内外の経営陣、Finance部門、各事業部門、海外本社およびグローバルチームとのコミュニケーションと業務プロセスを支援します。 また、電子稟議システム（AAM）の安定的かつ適切な管理・運用を担い、社内規程およびコンプライアンスに則った申請・承認プロセスの定着と継続的な改善を推進します。 主な業務内容 電子稟議システム（AAM）の管理・運用 電子稟議システム（AAM）の日常的な管理・運用 申請・承認フロー、ユーザー権限、マスターデータの設定および更新 稟議申請の内容確認、進捗管理、不備対応および関係者へのフォローアップ システム利用に関する社内問い合わせ対応およびトラブルシューティング 運用ルール、マニュアル、申請テンプレート等の整備および更新 利用状況のモニタリング、課題の特定および業務プロセスの改善 社内規程およびコンプライアンスに沿った申請・承認プロセスの適正な運用 Finance、法務、IT、購買、各事業部門および海外関係部門との連携・調整 システム変更、組織変更、承認権限変更等に伴う各種設定および関係者への周知 エグゼクティブサポート CFOの複雑なスケジュール、会議および優先順位の管理 国内外の経営陣、Financeチーム、各事業部門および外部関係者との日程調整 会議招集、アジェンダ作成、資料準備、議事録作成およびアクションアイテムのフォローアップ 国内外の出張手配、旅程作成、ビザ・宿泊・移動等の調整および経費精算 CFO名義のメール、文書、報告資料、プレゼンテーション等の作成・編集・校正 日本語および英語による国内外の関係者とのコミュニケーション ステークホルダーマネジメント JLTメンバー、Financeチーム、各部門責任者との連携 海外本社、リージョナルFinance、グローバルチームとの連絡・調整 金融機関、監査法人、税理士法人、外部アドバイザー、取引先等との調整 社内外の関係者に対する迅速かつプロフェッショナルなコミュニケーション 組織横断的な課題や依頼事項の進捗管理およびフォローアップ
Why PlayStation? PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including
* ブランドの成長を支える統合コンテンツ戦略を策定・推進するポジションです。 * 顧客向けコミュニケーションの一貫性を確保しながら、ブランドストーリーの発信とエンゲージメント向上をリードします。 Client Details * 当社クライアントは、世界中で高いブランド認知度を誇るグローバル企業です。長年にわたり高品質な製品・サービスを提供し、多くのロイヤルカスタマーから支持を集めています。 * 日本市場ではブランド体験の向上と顧客エンゲージメント強化を重要な成長戦略として位置づけており、コンテンツマーケティングへの投資を積極的に進めています。ブランドの世界観や価値を形作る中核ポジションとして活躍できる魅力的な機会です Description * ブランド・マーケティング戦略に沿ったコンテンツ戦略の策定・実行 * キャンペーンや商品ローンチにおけるメッセージング設計・編集方針策定 * ブランドボイス、トーン、用語ガイドラインの管理 * 編集ガイドラインおよびコンテンツ承認プロセスの構築・運用 * 日本市場向けへのローカライゼーション戦略推進 * コンテンツ制作プロセス全体の管理（企画〜公開・改善まで） * Webサイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ最適化 * SEOや顧客インサイトを活用したコンテンツ改善 * クリエイティブ・マーケティング・ITチームとの連携による顧客体験向上 * コンテンツチームのマネジメントおよび育成 Profile * コンテンツ、編集、クリエイティブ領域でのマネジメント経験 * コンテンツマーケティングまたはブランドコミュニケーション経験 * 日本語での高度なライティング・編集・校正スキル * プロジェクトマネジメント能力と高い組織運営力
世界的な投資運用会社のインハウス翻訳チームにて、日本語と英語の翻訳業務を担当するポジションです。 営業・マーケティング・リサーチ・法務・コンプライアンスなど幅広い部門と連携しながら、日本の機関投資家向けコンテンツの翻訳品質向上とローカライゼーションを推進していただきます。 Client Details 世界各国で事業を展開する大手資産運用会社です。 独自の投資知見と高品質な顧客サービスを強みとしており、日本市場のさらなる成長を見据えて翻訳・ローカライゼーション機能の強化を進めています。専門性の高い金融コンテンツに携わりながら、グローバル環境でキャリアを築くことができる企業です。 Description * 日本の機関投資家向け金融関連資料の日英・英日翻訳 * 市場レポート、運用報告書、コメントリー、提案資料の翻訳 * 営業資料、顧客向けプレゼンテーション、RFP関連文書の翻訳 * 四半期レビューやポートフォリオアップデート資料の作成支援 * 日本市場向けの文体・トーンガイドの策定 * 金融・投資関連用語集および翻訳資産の整備・管理 * 翻訳物の品質管理、レビューおよび校正業務 * 規制対応・コンプライアンス要件を踏まえた翻訳チェック * ビジネス部門から依頼される翻訳案件の進行管理 * 金融、マーケティング、法務、教育コンテンツのローカライゼーション * 会議やプロジェクトにおける通訳・言語サポート * 関係部署との連携による翻訳プロセス改善 Profile * 日本語ネイティブレベル * ビジネスレベル以上の英語力 * 翻訳、言語学、コミュニケーション学など関連分野の学位、または同等の専門資格
職種 正社員 職務明細 ■Condé Nastについて Condé Nast（コンデナスト）は、Vogue、The New Yorker、GQ、Glamour、AD、Vanity Fair、Wiredなど、多くの象徴的なブランドを擁するグローバルメディア企業です。同社の受賞歴あるコンテンツは、84百万人の読者にプリントで、デジタルでは367百万人、ソーシャルプラットフォームでは379百万人に届き、毎月10億以上のビデオ閲覧数を生み出しています。 当社は、ロンドンとニューヨークに本社を置き、中国、フランス、ドイツ、インド、イタリア、日本、メキシコとラテンアメリカ、ロシア、スペイン、台湾、イギリス、アメリカなど、世界32か国で事業を展開しています。また、世界中にローカルライセンスパートナー（提携）も有しています。 ■コーポレートバリュー：Condé Code Condé Codeは、当社がコーポレート・バリューとして掲げる私たちの持つべき価値観、規範です。 以下6つから成るCondé Codeを理解・共感し、Condé Nastの一員としてそれらを主体的に体現していくことが求められます。 1. Champion All Voices 2. Be Curious 3. Focus On Tomorrow 4. Stay Inspired 5. Earn Trust 6. Work Together スキル・資格 ■必須要件
職種 常駐ベンダー 職務明細 ＊ご応募の際は、必ず以下のご提出をお願いいたします。 ・日本語の履歴書（職務経歴も記載） ・これまでの実績をまとめたポートフォリオ 『WIRED』日本版 編集部のガジェット担当ライターとして、ガジェットに関する記事をご担当いただける方を募集します。 Web用に月に2〜10本程度の記事を執筆していただきます。内容には以下の（1）（2）を含みます。 （1）新規オリジナル記事の執筆 （2）『WIRED』US版やArs Technicaなど、海外発の記事を転載する際の翻訳済み原稿の編集、もしくは翻訳と編集の両方 ※（2）につきましては、国内法への適合性や国内正規販売の状況などに関するリサーチも含みます。 スキル・資格 ＜必須条件＞ ・国内外のガジェットの動向に興味があること ・ガジェットに関する記事の執筆経験 ・最低限のPCスキル（Google ドキュメントやPhotoshopの基本操作など） ・ネイティブレベルの日本語スキル ・日常会話以上の英語スキル ※業務内容には海外記事の翻訳・編集や、海外とのやりとりを含みます ＜歓迎条件＞ ・雑誌・ウェブ媒体での就労経験 ・Web記事の制作に関する基本的な知識 ・常に先のことを考えて行動できる力と積極性 ・リサーチ力、企画力（提案、運用ともに）、文章作成力 ・スケジュール管理能力 ・英語力 ・何でも丁寧に作業いただけること ・フレキシブルに勤務日程・時間の調整が可能なこと ・コマース向けコンテンツの制作実績 ・SNSやマーケットに関する知見 その他 ＊ご応募の際は、必ず以下のご提出をお願いいたします。 ・日本語の履歴書（職務経歴も記載） ・これまでの実績をまとめたポートフォリオ...
職種 正社員 職務明細 NAOS JAPAN（ナオス ジャパン）について: NAOS JAPAN株式会社は、フランス・エクサンプロバンスに本社を置くスキンケア企業NAOSの日本法人です。日本では「BIODERMA／ビオデルマ」「ESTHEDERM／エステダム」の2ブランドを展開し、デパート・バラエティショップ・ドラッグストアなど幅広い取引先と強固な信頼関係を築いてきました。 NAOSの革新の核心にあるのは、エコバイオロジーという独自のアプローチです。肌を「治す」のではなく、肌が自らの環境と調和して生きられるよう支える——その哲学が、私たちをメインストリームの化粧品業界とは一線を画す存在にしてきました。 NAOSは非営利財団が所有する企業です。利益は株主ではなく、従業員・科学・そして世界への長期的な貢献へと再投資されます。それが、他社の踏み込まないところへ挑戦し続けられる理由です。 私たちのビジョンは、ブランドの枠を超えて、地域のステークホルダー・医師・肌の専門家・小売パートナー・消費者と連携しながら、Naos.CareFirstのムーブメントとエコバイオロジーのメッセージを日本社会に根付かせることです。カスタマージャーニーのあらゆる接点で、お客様の期待と幸福を反映したブランド体験を提供していきます。 スキル・資格 【求めるソフトスキル・マインドセット】 私たちは「利他主義（Altruism）」を掲げる組織です。自然と「生命（いのち）」を活動の中心に置くことができ、業務の成果と同じくらい、そこに至るまでの「プロセス（流儀）」を大切にできる方を求めています。 具体的には、以下のような方を求めています： 高い要求水準と深い思いやり（Care × Performance） 結果に対して高い基準を持ちながら、周囲への優しさや敬意、細やかな配慮を忘れない方。 誠実さと勇気（Bring your convictions） 自分の信念を持ち、真実を語ることを恐れず、現状に対して建設的な提案や挑戦ができる方。 パーパス（目的）主導（Bring your convictions） KPIなどの数値目標だけでなく、自分のコンテンツが人・ブランド・社会に与える「影響」にやりがいを感じられる方。 好奇心と起業家精神（Dare to develop） 新しいトレンドや技術に自ら飛び込み、試し、学び、許可を待つのではなく自らの力でコンテンツの質と成果を前に進められる方。 柔軟性とレジリエンス（Dare to develop） 優先事項が目まぐるしく変わる環境でも成長マインドセットを持って立ち回り、複数案件が重なる状況でも冷静に、建設的に対応できる方。 対人スキルと協調性（Cultivate