Job Description: 組織説明 【楽天グループについて】 1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。 国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。 【楽天モバイルについて】 楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。 楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。 【組織説明】 楽天モバイルおよび関連会社では事業成長や組織拡大に伴い、人事組織全体の強化を進めています。現在人事組織は、採用・HRBP・労務・評価・パフォーマンスマネジメント・タレントマネジメント・組織開発・人材育成・給与・社会保険など、それぞれ専門性を持つ複数の組織で構成されています。 各組織ではそれぞれ異なる事業課題・組織課題に向き合いながら、人・組織の側面から事業成長を支えています。 楽天モバイルおよび関連会社の人事組織では、事業の成長を人・組織の側面から支えるため、採用・HRBP・労務・評価・パフォーマンスマネジメント・タレントマネジメント・組織開発・人材育成・給与・社会保険など幅広い人事機能を担っています。 各領域の専門性を活かしながら、事業部門やマネジメント層と連携し、社員の採用・配置・育成から、組織課題への対応・各種人事制度・施策の運用や改善まで、事業や組織の状況に応じた人事支援を行っています。 また、楽天グループ本体の人事組織とも連携し、グループ共通の制度や仕組みを活用しながら、各社・各事業に合わせた人事施策を推進しています。グループとしての人事基盤を持ちながら、事業や現場に近い立場で幅広い人事課題に向き合えることが当組織の特徴です。 募集背景 楽天モバイルおよび関連会社の人事組織では事業環境や組織の変化に合わせ、各人事機能の強化を進めています。 人事領域で経験を積まれてきた方の中には、これまでの専門性を活かしながら新たな人事領域へキャリアを広げたい方や、人材業界で培った経験を活かして事業会社人事へチャレンジしたい方も多くいらっしゃると思います。 そこで本求人では特定の人事領域に限定せず、ご経験やご志向・適性を踏まえて、最適なポジションを検討する「人事オープンポジション」として募集します。 採用・労務・評価・タレントマネジメント、人材育成など、それぞれの組織で専門人材の採用を行う一方、これまでの経験だけで配属領域を限定するのではなく、今後のキャリア志向や強みも踏まえて、幅広く活躍いただける方を採用したいと考えています。 ※例えば、採用領域で経験を積んできた方が、将来的にHRBPや人事企画へキャリアを広げることや、給与・社会保険や労務などのオペレーション経験を活かし、評価やタレントマネジメントなどの企画・改善領域へ挑戦することも可能です。 また、人材紹介会社や採用代行など、人材業界で培った経験を活かし、事業会社人事としてキャリアを築いていきたい方も対象としています。ご自身の経験を一つの領域に限定せず、人事として専門性とキャリアの幅を広げたい方を募集します。 業務内容 配属組織やご経験によって担当業務は異なりますが、以下のような業務を想定しています。 ・採用・労務・評価・人材育成・タレントマネジメント・給与・社会保険など各種人事業務 ・人事制度・各種施策の運用 ・人事オペレーションの管理および改善 ・各事業部門や関係部署とのコミュニケーション ・人事データの管理・分析・レポーティング ・現場からの課題・要望の把握および改善提案 ・各種人事プロジェクトへの参画・推進 ・楽天グループ内の人事組織との連携・調整 まずはこれまでの経験を活かせる領域から業務を担当いただき、組織や業務への理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。将来的には日々のオペレーションにとどまらず、人事施策の企画・改善やプロジェクト推進など、より上流の業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 魅力 ・本求人では、応募時点で特定の人事領域にキャリアを限定する必要はありません。ご経験・ご志向・選考を通じて確認した適性を踏まえ、人事領域の中から最適なポジションをご提案します。 ・楽天モバイルおよび関連会社の人事組織には、採用・HRBP・労務・評価・タレントマネジメント・組織・人材開発、給与・社会保険など、多様な人事機能があります。そのため、現在の専門性を活かすだけでなく、将来的に別の人事領域へキャリアを広げていくことも可能です。 ・例えば、採用経験を活かしてHRBPへ挑戦する、給与・社会保険や労務の経験を起点に評価・人事企画へ領域を広げる、人材業界で培った採用や人材に関する知見を活かして事業会社人事へキャリアチェンジするなど、これまでの経験を次のキャリアにつなげることができます。 ・また、楽天グループの人事組織とも連携しながら業務を進めるため、事業に近い個社人事としての経験と、グループ全体の人事制度や施策に触れる経験の双方を積むことができます。楽天モバイルという変化の大きい事業環境の中で、現場に近い立場から多様な人事課題に向き合いながら、人事としての専門性とキャリアの幅を広げていただける環境です。
Amazonは、オンラインショッピングとしての成長にとどまらず、生活者の日常に深く浸透した総合コンテンツメディアへと進化しています。Amazon Adsは、Amazon内外における生活者の購買・視聴・検索行動から得られるインサイトをもとに、 Prime Video、Fire TV、Twitch、、提携している外部メディア、Alexa、Amazonデバイス、リアルイベントなど多様なソリューションを統合し、国内外の大手ブランド企業の成長戦略を支援する統合マーケティング組織です。 本ポジションは、広告枠の販売を超えて、ブランドの事業成長を共創するビジネスパートナーとして、生活者起点の課題定義から、認知・検討・購買までの一貫した統合コミュニケーション設計をリードします。特にPrime Video広告本格展開期という変革フェーズにおいて、日本市場における新しい広告モデルの創出を担う中心的役割です。 Amazon Adsならではの成長と経験 - 「コンテンツ × メディア × コマース × シグナル」を統合できる唯一の広告プラットフォーム - 認知形成 → 行動喚起 → 購買検証まで、統合的に可視化可能 - Prime Video広告の本格展開という市場変革期の中心に立てるポジション - 大手ブランドの意思決定に影響を与え、数十億円規模のマーケティング投資に関わる裁量 - 世界最先端のプロダクトや事例へのアクセスと、グローバルチームと協働できる環境 求める人物像 複雑なマーケティング課題を生活者視点で整理し、生活者シグナルとクリエイティブを横断する統合的解決策を設計できる方。 答えのないテーマに自ら仮説を立て、ステークホルダーを巻き込みながら実行と成果創出まで責任を持って推進できる方を歓迎します。 Key job responsibilities
AWSプロフェッショナルサービスは、Business及びTechnology両方の観点からお客様の成功を支援するコンサルタント組織です。AWSサービスおよびAI (Artificial Intelligence) の知識とコンサルティング経験を元に、エンタープライズのお客様のデジタルトランスフォーメーションを支援します。アカウント営業、ソリューションアーキテクト、サポートチームと密に連携し、AWS利用を促進することで、お客様の抱えるビジネス課題や技術課題を解決し、お客様のビジネス実現を支援します。 ProServe Cloud Architect（PCA）は、コンサルティングセールスを担当する技術職です。お客様の課題を整理・可視化する能力、お客様の業界知見、プロジェクトデリバリーにおけるハンズオン経験、および、AIクラウド戦略を策定した経験が求められます。お客様のビジネスに深く入ることができ、とてもやりがいのあるロールです。お客様の成功を共に喜び、また、AIプロフェッショナルとして自身の成長にチャレンジしたい人材を求めています。AWSから社会を変えていきましょう。 本ポジションでは、特に製造業界もしくは通信テレコム業界における経験と技術知見を持ったコンサルタントを募集しております。 Key job responsibilities プロフェッショナルサービスのカスタマーフェイシングロールとして、業界知識や経験をいかしてお客様の課題を深掘り、根本原因を可視化して、解決案を整理します。 整理した解決案に対して、プロフェッショナルサービスによるコンサルティングソリューションを考案し、お客様に提案します。 コンサルティングの支援内容について、期間・金額・スコープ・作成物をお客様と合意し、契約締結を取りまとめます。 契約締結後に、プロジェクトリードとしてキックオフの開催、進捗の追跡、お客様のビジネスゴールとの継続的なアラインを行います。また、技術コンサルタントとしてハンズオンデリバリの役割を担い、自らの技術スキルをいかしてプロジェクトの成功に貢献します。 アカウントチーム（営業、SA、ほか）と連携し、お客様の中長期的なAWS利用の促進に貢献します。 Basic Qualifications- アカウントチームと一体となって主要なお客様のアカウントプランを作成し、協業した経験 - お客様の中長期的なIT戦略ロードマップ作成の経験 - 特定業界（製造、金融、流通、サービス、ほか）における業界知識と業界経験 - エンタープライズカスタマーを担当した経験もしくはエンタープライズ企業でのIT経験 - お客様の役員クラスのTrusted advisorとして長期的なリレーションを構築した経験 - 社内外の関係者を取りまとめ、課題整理から提案書作成をリードし、ITコンサルティングもしくはITソリューションのプリセールスをした経験 - ITコンサルティングもしくはITソリューションのプロジェクトデリバリの経験 Preferred Qualifications- AWSにおけるアーキテクティングおよび非機能設計の経験 - アジャイルもしくはウォーターフォールのプロジェクトマネジメントの経験 - お客様の課題の整理、深堀りと原因の解明、対策の検討と立案
職種 正社員 職務明細 Red Hat ソリューションアーキテクトチームでは、ソリューションアーキテクトとしてこのチームに参加くださる、経験豊富なプリセール スエンジニアを募集しています。このポジションでは、第一線でお客様と対話し、案件の創造、問題の解決、顧客とのビジネス関係の構築 を行っていただきます。また、顧客のビジネスや技術的なニーズを見出して分析し、顧客システムの最適化および効率化に向けて、セール スチームやサービスチームと連携して、お客様が数あるRed Hatのプロダクトおよびソリューションの中からベストな解決策に投資ができる ように支援します。お客様が最初に弊社と深く関わりを持っていただくにあたり、ソリューションアーキテクトは極めて重要な役割を果たすため、優れたコミュニケーション能力およびヒューマンスキルが必要になってきます。また、技術的な知識、オープンソースへの熱意、 エンタープライズレベルのビジネスプロセスや IT の問題に関する深い理解力をバランス良く有している必要があります。また、ソリューシ ョンアーキテクトは、テレコム業界の知識と課題、そして将来の方向性を理解し、お客様のビジネス課題を解決するための最適なソリュー ションを提案できる必要があります。 スキル・資格 - テレコム業界における3年以上のプリセールス経験 - 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力: ビジネス、技術、経営、リーダーシップチームを含む、大小様々な聴衆に対してプレゼンテーションができること - お客様（エンジニアリング、ビジネス、エグゼクティブレベル）との関係構築力 - 複雑なエンタープライズソリューションとアーキテクチャの理解 - 最高のソリューションを顧客に提供するために、チーム環境で働き、他者と協力する能力 - アジャイル開発やDevOpsのような最新の方法論の理解 - 自動化、オーケストレーション、構成管理のようなDay2関連ソリューションの理解 - オープンソースへの熱意、クラウドやソフトウェアに関する知識、お客様のビジネスや IT の問題に関する深い理解力をバラ
About KOMODO KOMODO is a 100% privately-owned company that has published over 120 games globally. We are now building our first fully in-house title, a competitive PVP action game focused on revolutionizing the shoot ‘em up
企業概要 世界トップクラスの調査会社であるGfKジャパンは、1979年の日本法人設立以来、日本市場における家電、カメラ、IT、 通信機器の販売動向調査で信頼と実績を蓄積し、市場変化のスピードが速い日本のビジネス環境に特化したサービスを提供してまいりました。現在は、NIQと共に世界一のマーケティングリサーチ会社として、クライアントが本当に求めているものをより よく理解できるよう取り組んでいます。持続可能な成長への新たな道筋を見出すことに誇りを持っています。 私たちは共に成長し、限界を押し広げ、市場調査、データサイエンス、テクノロジー、AIにおける破壊的な手法を開拓する、 オープンマインドな人材を求めています。物事を前進させようとする情熱と、正しいやり方を貫こうとする誠実さを分かち合える方 であれば、自らの手で未来を切り開き、私たちのストーリーの中で主導的な役割を果たすことができます。 求人内容 Consumer Technology 事業部は国内の大手家電メーカーに向けた市場データサービスというGfKの中核ビジネスを担っています。既存ビジネスの強化はもちろんのこと、今後の成長に向けた施策を進めています。特にAIを使った新たなMarket Intelligence Platform である gfknewron や様々な調査の提案、提供により、クライアントのスピーディなビジネス課題の解決、および経営判断をサポートすることが期待されています。今回、重要クライアントとの関係を強化し、ビジネスパートナーと してさらなる信頼を獲得するため、チーム体制を強化することになりました。私たちの仲間としてご活躍頂ける方を募集しています。 主要な業務内容 • 部門戦略にそって、クライアントとの関係強化および目標標達成に向けて活動する。チームメンバーと連携をとって効果的 かつ効率的に業務を遂行する • クライアント課題をヒアリングし、課題解決に向けたコンサルティング提案を行う • 市場での動きを注視し、新規クライアントの発掘、及び開拓を行う • 国内家電製品の販売データサービスを国内・外資系クライアント（主に家電メーカー）に紹介し、契約締結を行う • 既存クライアントに対しては、上層部との関係構築や、新規部署への窓口拡大を通して新規・追加サービスの企画提案を行う • 海外GfKグループ会社と連携を行い、日本のクライアント状況（契約、提案内容など）についてコミュニケーションを行う資格 • B2Bでの企画提案営業の経験・折衝経験があること。（6年以上） • 価格改定、契約更新、条件変更に関する商談・交渉経験 • 高いコミュニケーション能力（役員レベルとのコミュニケーションあり）