職種 正社員 職務明細 現場知を伝え、次世代のプロダクト人材に火を灯す。 創るPdMから“人を育てるPdM”へ──新しいキャリアに挑みませんか。 【ポジションの概要】 コードクリサリスでは、ソフトウェアエンジニア育成に加え、プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーといった “プロダクトの未来をつくる人材” の育成にも力を入れています。 1つのプロダクトを成功させるだけでなく、次世代の人材に知見を還元し、業界全体の底上げに挑む——それがこのポジションの使命です。 このポジションの役割は、現場で培ったプロダクト／プロジェクトマネジメントの実務経験をもとに、これからPdMを目指す受講者や、キャリア初期〜中堅層のPdMに向けて、プロダクト開発の考え方や意思決定の軸を伝えるポジションです。 単なる知識共有ではなく、「なぜその判断をしたのか」「どう考えればユーザー価値に近づけるのか」 といった思考プロセスを言語化し、受講者の成長に伴走していただきます。 【仕事の魅力】 ■ PdMとしての経験を、次世代育成に還元できる プロダクト開発の現場で培った意思決定や試行錯誤を言語化し、次世代PdMの成長に直接つなげる役割です。 ■ 「つくる」から「育てる」へ、キャリアを広げられる PdMとしての現場感を活かしながら、プロダクトをつくる人を育てるという新たな専門性を築けます。 ■ 受講者の成長を中長期で見届けられる 短期成果だけでなく、受講者の思考の変化や視座の成長に継続して伴走できます。 ■ 教育専任として役割が明確 開発の片手間ではなく、育成そのものに向き合う専任ポジションとして期待が定義されています。 スキル・資格 ■必須要件 ・PdM、もしくは類似職種での2年以上の実務経験 ・アジャイル開発についての深い知見 ・自分の意見をしっかり伝え、相手の立場も理解しながら会話ができる方（※英語力ではなく、対話力） ・日本国内在住で、日本語力がビジネスレベル上級以上な方 ・教育・育成への興味関心 ■歓迎要件 ・実務経験5年以上のシニアレベル ・日常会話レベルの英語力
