【具体的な仕事内容】 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。 ・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など） ・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など） About Manulife and John Hancock Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. To learn more about us, visit https://www.manulife.com/en/about/our-story.html. Manulife is an Equal
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 金融機関向けキーアカウントマネジャーを求めています。あなたを必要としています。 職務要約： 金融機関向けキーアカウントマネジャー 職務詳細； 金融機関（銀行、証券会社）向けアカウントマネジメント、金融機関代理店の新規開拓 ・当社代理店である銀行、証券会社の本部対応全般 ・金融機関との関係強化の為のリレーションシップマネジメント、商品導入交渉、営業推進 ・販売ネットワーク拡大の為の新規金融機関との代理店委託契約、商品導入交渉 ・月に２～３回の国内出張あり スキル・経験： （経験） 保険会社における代理店営業経験 （スキル） 金融機関本部向けの各種企画提案営業スキル 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル 基本的なExcel、PowerPoint、Word による資料作成スキル 語学力： 日本語 Native、 英語 必須ではないができると良い 求める人物像： 明朗快活 社交的 セルフモチベーター 女性歓迎 社外勤務についての部内ガイドライン： 社外勤務 在宅勤務は週１～２日程度想定、ほかに国内出張あり 残業について： 残業は月20時間程度を想定します。 給与： 経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
雇用機会 お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るAccounting Specialist を求めています。あなたを必要としています。 Head of Accounting のもとで、JGAAPおよびIFRSに基づいた高品質な決算業務、財務報告、会計オペレーションの遂行をサポートします。本ポジションは、正確かつ迅速な決算処理、分析、会計技術面の対応を担い、会計基準および社内ポリシーへのコンプライアンスを確保する役割を果たします。 オフショアのSSCと協力して、精度・効率性・会計プロセス理解向上を行うことなどが求められます。 職務詳細： 四半期・年次決算（JGAAPおよびIFRS） 仕訳の作成 貸借対照表・損益計算書の分析 会計上の課題の早期発見と能動的な解決 財務諸表の作成・分析 JGAAPとIFRSの整合性・正確性の確保 経営報告および法定報告に関して、Reportingチームと協働 会計技術対応および会計モデル構築 会計モデルの開発または改善のサポート グループファイナンス、リージョナルファイナンス、税務チーム、監査法人との連携 総勘定元帳（GL）オペレーション 元帳クリーンアップ、システム改善、マスターデータ精度向上などの取り組みへの参画 プロセスの効率化と精度向上の推進 監査・査察対応 内部監査および外部監査との調整 各種説明、資料作成、分析の提供 コーチングとコラボレーション MPBS／オフショアチームの作業レビューと建設的なフィードバック ベストプラクティスの推進、標準化、知識共有促進 エンゲージメント向上と継続的改善を推進 プロジェクト業務 ElevateおよびFinance Transformationイニシアチブにおいて、会計・報告プロセスの簡素化・自動化を推進し、Data OperationsやSSCと連携しながら新しいオペレーティングモデルの強化およびIFRS 17のBAU運営の安定化を支援 会計専門性を要する特別プロジェクトのサポート
雇用機会： お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来るプロモーションマネジャーまたはスタッフを求めています。あなたを必要としています。 【募集背景】 マニュライフ生命では、より良いお客さまサービスの提供を目指し、提携代理店への営業推進を戦略的に強化しています。 事業拡大のフェーズにある今、私たちと共に挑戦し、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集しています。 【具体的な仕事内容】 代理店営業として、提携代理店を担当し当社商品の推進業務を担っていただきます。 単なる販売支援にとどまらず、パートナーとの信頼関係を構築し、戦略的な提案を通じて事業成長を牽引する役割です。 ・提携代理店への営業推進、営業支援（営業企画の提案、営業情報の提供など） ・提携代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修、ニード喚起研修など） 【求人の魅力】 ・年齢や社歴にとらわれず、これまでの経験や強みを活かしながら、自律的に価値を発揮できる環境があります。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの個性と専門性を活かして活躍しており、組織としての柔軟性と包容力があります。 ・一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の意思と判断で挑戦し、成果を生み出すことが可能です。 ・経営陣との距離が近く、現場の声が経営に届きやすい風土があり、日々の業務を通じて経営視点・戦略的思考を養うことができます。 ・「人が魅力」と語る社員も多く、営業部門においても協業・称賛の文化が根付いており、互いに尊敬し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・在宅勤務やフルフレックス制度など、柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できます。 【求める人物像】 市場の変化をチャンスと捉え、自ら考え、動き、成果を生み出す——そんな当事者意識とチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。 ご自身の営業経験を活かしながら、より広い裁量と責任を持って活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。 【入社後の教育体制・研修内容】 入社後は、営業部門が実施する集合研修（座学・ロールプレイングなど）を通じて、金融知識や商品理解を体系的に深めていただきます。 その後も、一人ひとりの経験やスキルに応じたオーダーメイドの研修やOJTを実施し、実務に即した学びを継続的に提供します。 日常業務においても、チームメンバーによるサポート体制が整っており、安心して業務に取り組みながら、専門性と実践力を高めていくことができます。 【今後のキャリア】 希望や適性が尊重される環境のもと、自らのキャリアを主体的に描き、着実にステップアップしていくことが可能です。 定期的な1on1では、上司との対話を通じて目標設定やキャリアプランを明確化し、成長に必要な業務へのアサインが行われます。 成果はプロセスも含めて正当に評価され、意欲と能力次第では、営業部長やチームリーダーなどへの早期昇格も可能です。 また、ジョブポスティング制度を活用することで、部門を越えた挑戦や新たな領域へのキャリア展開も実現できます。 【企業風土】 当社のミッション “あなたの未来にわかりやすさを。” を実現するため、人＝社員にフォーカスした企業風土が大切にされています。 それは、お客様の将来の課題を解決し、より良い商品やサービスを提供していくため。 常識や思い込みを覆し変革を促すために、同じ目標を持って様々な意見や考えを発信し合う多様性（diversity）を尊重し、 それを実現するための協業（チームワーク）を大切にする社員が集まっています。