大手企業向けERPプロジェクトにおいて、SAPを中心とした導入・保守運用コンサルティングを担当していただきます。 要件定義からテスト、移行、運用改善まで一貫して携わり、顧客の業務変革を支援するポジションです。 Client Details 世界各国でITコンサルティング・システムインテグレーションサービスを展開するグローバルテクノロジー企業です。 ERP、クラウド、デジタルトランスフォーメーション領域に強みを持ち、多国籍企業や大手企業の基幹システム改革を支援しています。 Description * SAPを中心としたERP導入・保守運用プロジェクトの推進 * 要件定義、設計、テスト、移行、稼働支援など各フェーズでのコンサルティング業務 * 顧客との要件整理および業務課題の分析・改善提案 * オフショア開発チームやグローバルメンバーとの連携・調整 * ERPシステムの安定運用および業務プロセス最適化の支援 Profile * SAPまたはERPパッケージ導入・運用経験をお持ちの方 * FI、CO、SD、MM、PPなどのモジュール経験がある方 * 要件定義から移行までプロジェクト全工程に携わった経験がある方 * 顧客折衝能力およびビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 * 英語を活用した業務経験、またはグローバル環境でのキャリア志向をお持ちの方 Job Offer * グローバル企業の大規模ERPプロジェクトに参画する機会 * 導入・運用双方の経験を積み、市場価値の高いERPコンサルタントとして成長できる環境 * 会計、サプライチェーン、生産管理など幅広い業務領域の知見獲得 * 海外チームとの協業を通じた国際的なキャリア形成 * SAP最新ソリューションや次世代ERP領域の知識を深められる環境 To
大手企業の業務変革・デジタルトランスフォーメーションを支援し、課題設定からソリューション導入までをリードします。SAPを活用した基幹システム改革プロジェクトにおいて、業務分析、構想策定、導入推進、チェンジマネジメントまで幅広く担当いただきます。 企業情報 世界各国に拠点を持つグローバルITコンサルティングファーム。大規模なグローバル人材基盤と先端技術の知見を活用し、企業の変革を包括的に支援しています。 職務内容 * SAP導入・業務改革プロジェクトの企画および推進 * 業務プロセス・既存システムの課題分析と改善提案 * クライアント経営層および業務部門との要件整理・合意形成 * グローバルメンバーと連携したプロジェクトデリバリー * プログラムマネジメントおよびチェンジマネジメントの実施 理想の人材 * コンサルティングファームまたは事業会社でのプロジェクト推進経験 * SAP MM、SD、FI/COいずれかの導入経験 * システム導入プロジェクトにおける上流工程の経験 * サプライチェーンまたは会計領域に関する業務知識 * 多国籍な環境でのコミュニケーション・協業に意欲のある方 条件・待遇 * グローバルプロフェッショナルとの協業機会 * DX戦略立案から実行まで携われる幅広い経験 * 製造業・製薬業を含む多様な業界へのコンサルティング機会 * AI・クラウド・データ活用など先端テクノロジーへのアクセス * ハイブリッドワークを活用した柔軟な働き方 To apply
職種 正社員 職務明細 日本タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。 当社は、基幹システムにおける基盤レイヤの運用・保守・構築に強みを持ち、とくにSAP BASIS領域で30年以上の実績を有しています。SAP製品を中心に、要件定義・設計・構築・テスト・移行・運用管理まで、一貫したサービスを提供しています。 また、MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ管理など幅広い技術領域をカバーし、ナレッジ共有を徹底した働きやすい組織文化が特徴です。 本ポジションでは、SAP新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行プロジェクトに参画し、提案〜設計〜構築〜テスト〜稼働後フォローまで、幅広い工程をリードしていただきます。 TCSグローバルチームとの協業により、グローバル標準のプロセスや最先端のテクノロジーに触れられる環境で、BASISの専門性を深めながら、プロジェクトマネージャー／アーキテクトとしてキャリアアップを実現できます。 スキル・資格 【必要条件】 ①SAP導入プロジェクトをSAPベーシスコンサルタントとして経験 ②作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ③顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ①S/4HANAコンバージョン、アップグレード、マイグレーション、システムリプレース経験 ②SAP CloudもしくはAWSやAzure環境でのシステム構築経験 ③監視、ジョブ、バックアップ、災害対策等のシステム設計、構築経験 ④オートメーションツール利用によるタスクの効率化 【英語力】 グローバルとの協業では英語を使用することもあります。 入社後、意欲的に語学習得に取り組んでいく方を歓迎します。 業務内容 SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当 その他 【部門紹介】 業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。 部員数：プロパー約35名(BP含めると約70名) 雰囲気：文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から推進しているため俗人化しておらずコミュニケーションも良好。 【プロジェクト紹介】 SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理まで一貫して行うプロジェクトです。 【ポジションの魅力】 ・30年以上蓄積した我社SAP BASIS技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。 ・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。 【将来のキャリアパス】 ・市場に少ないBASISレイヤの専門技術を習得しつつ、プロジェクトマネージャ/アーキテクトとしてマネジメントスキルの向上、クラウドやオートメーションツールの知見を深めることも可能です。 ・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを駆使した導入経験を得ることができます。 【勤務地】 リモートワーク/東京本社...
本ポジションは、ERP導入プロジェクトにおいて、業務分析・要件定義・業務設計をリードし、クライアントの業務変革を推進する役割です。Dynamics 365を中心に、ERP導入だけでなく業務プロセス改善やデジタル変革の実現に携わることができます。 企業情報 大手グローバルコンサルティング企業におけるBusiness Applications領域のポジションです。製造業、流通、小売、サービス業など幅広い業界の企業に対し、ERPを活用した業務改革やDX推進を支援しています。 職務内容 * クライアントの現行業務分析および課題整理 * 業務要件定義およびFit/Gap分析の実施 * ERP導入に向けた業務プロセス設計および改善提案 * クライアントとのワークショップや要件ヒアリングのファシリテーション * ERP導入プロジェクトにおけるファンクショナル領域の推進 * 業務要件とシステム要件の橋渡し役としてプロジェクトを支援 * Power Platform、Power BI、Copilotなどを活用した業務高度化提案 * 提案活動やプリセールスにおける業務コンサルティング支援 理想の人材 * ERP導入プロジェクトにおける業務分析、要件定義、業務設計経験 * 会計、SCM、生産管理などERP関連領域に関する知見 * SIerまたはコンサルティング企業におけるERP導入経験（目安10年以上） * SAP、Oracle、Dynamics 365などERP製品の導入経験（製品不問） * クライアントとの折衝および課題解決提案の経験 *
ERP導入にとどまらず、企業全体の業務改革やシステム戦略の立案を担う上級ポジションです。Dynamics 365を中心に、データ・AI・業務プロセスを統合した変革ソリューションを設計・推進していただきます。 企業情報 企業のデジタル変革を支援する大手コンサルティング企業です。ERP、クラウド、データ、AIなどを活用し、国内外の幅広い業界に対して戦略から実行まで一貫した支援を提供しています。 職務内容 ERP刷新プロジェクトにおける全体構想策定 Dynamics 365を活用したソリューションアーキテクチャ設計 業務・システム・データを横断した変革ロードマップ策定 FinanceおよびSCM領域の業務標準化支援 経営層向け提案および変革戦略立案 複数プロジェクトの品質・リスク管理 Power PlatformやAIを活用した新規ソリューション提案 提案活動および案件創出支援 若手コンサルタントの育成およびメンタリング グローバルプロジェクトにおける関係者調整 理想の人材 【必須要件】 * ERP導入経験8年以上 * ERPパッケージ導入における設計・構想策定経験 * 業務改革またはシステム戦略立案経験 * プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験 * 顧客経営層との折衝経験 【歓迎要件】 * Dynamics 365導入経験 * SAP、Oracle、Infor等のERP導入経験 * エンタープライズアーキテクチャ設計経験 *