About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 1) 臨床試験の実施に係る業務全般 - 臨床試験関連文書の作成（IRB資料や症例ファイル作成の他、臨床試験実施計画書や同意説明文書、総括報告書等の主要文書の作成補助を含む） -モニタリングに係る業務（試験実施医療機関や責任医師の選定；臨床試験依頼・契約；IRB/ Institutional Review Boardへの文書提出・手続き、治験使用機器の交付・回収・保管状況及び出納確認；試験開始前、実施中、終了時のモニタリング；症例報告書を用いたタイムリーなデータ回収；直接閲覧による症例報告書とカルテ等の照合；データクリーニング時のクエリ対応サポート；モニタリング報告書作成；必須文書チェックと保管状況の確認；治験終了手続きなど） -CROの管理（モニタリング業務、データマネジメント、統計解析等の業務の一部を外部委託する場合） 2) 治験依頼者として他の部員及びグローバル・チームと協力し、タイムラインを遵守し、臨床試験プロジェクトの適切な運営に寄与する 3) 承認申請に係る業務全般 - 規制当局との対面助言等の実施補助 - 承認申請に必要な情報を社内外から収集し、承認申請書案を作成する。 - 規制当局からの照会事項への対応補助 - GCP信頼性調査の対応 4) メディカルアフェアーズとして、企業主導研究および医師主導研究の計画、実施、結果の公表を行う - Strategic planの作成 - 関連法規、社内手順に従い、企業主導研究／医師主導研究を管理 医療機器の臨床試験経験、またはメディカル・アフェアーズ関連業務の経験 臨床試験(眼科製品)に関連した実務経験または眼科の知識 a) 治験に関する文書の作成（治験実施計画書、同意書、治験総括報告書、SOP等） b)
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容担当エリアにおける大学病院・基幹病院で使用される手術用顕微鏡の販促活動。1. 主に大学病院・基幹病院の脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科に対する手術用顕微鏡の販促活動 2. CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3. 販売取引代理店との協働とマネージメント（契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど） 4. 納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築 5. 社内外の規制・ルールに対する書類作成・提出業務など 募集要項 必須要項 〇営業経験3年以上〇医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル〇様々なステークホルダーに対するコミュニケーションおよびプロジェクトマネージメントスキル〇Microsoft Office関連ソフト（Excel/Word/PowerPoint) 〇普通自動車免許 〇日本語ネイティブレベル あるとよい 〇脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科領域での販促経験〇手術室における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル〇CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル〇翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル 休日・休暇 有給休暇 初年度 14日－20日、その後勤続年数に応じて21－25日 休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。 勤務時間 9:00-17:30 （休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間） 時間外労働有無：業務上の必要に応じ有、時間外手当対象 福利厚生 慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度 交通費支給（上限5万円） 雇用保険、労災保険、健康保険、総合福祉団体定期保険
【ポジション概要】 Vision Care System (VCS)のフィールドサービスエンジニアスペシャリストは、眼鏡店等に設置されたZEISS VCS機器(検眼用測定機器)の最適な性能、信頼性、そして顧客満足度を確保する責任を担います。この役割には、技術力、専門知識、問題解決能力、そしてZEISS製品の素晴らしさを維持するためのコミットメントが求められます。 主な業務内容： 顧客(眼鏡店等)の指定場所で新規VCS機器の設置と設定を行う。 製品の薬機法上の出荷判定を行う(大阪府泉佐野市/りんくう事業所)。 保守及びトラブルシューティング対応を行う。 定期的に保守点検を実施し、機器が最高の性能を発揮できるよう機能保全を行う。 顧客側で発生する技術的な問題に対して、迅速なトラブルシューティングを提供する。 機器の状態を監視し、潜在的な欠陥を事前に特定する。 報告とコミュニケーション 日々の保守活動を記録し、SalesForceシステムにレポートを入力する。 製造拠点（ドイツ）に欠陥情報や技術的なフィードバックを伝達し、継続的な改善を支援する。 顧客対応 顧客に対する主要な技術窓口として、迅速なサービスを提供する。 ZEISSのブランド価値とビジネス目標に沿って、対応を行う。 協力体制の構築 営業、製造、カスタマーサポート、物流などの社内チームと密接に連携し、円滑なサービス提供を確保する。 製品開発やサービス改善を支援するための分析やフィードバックを共有する。 【主な業務内容と責任】 1. 目的達成のために 年間保守計画の策定・実行 会社のビジョンと目標に沿った設置保守サービスを提供するための計画を構築し実行する。 サービス指標のモニターと分析 機器設置、定期保守点検、緊急対応などのサービス指標をモニター・分析し、サービス品質とパフォーマンスを継続的に向上させる。 業務の手順化と手順書の発行 業務を効率化し手順を見直し生産性を向上させ、手順書に反映させ、属人的な対応からポリシーと手順を明確にする。 他部門との連携 営業部門、カスタマーサービスチーム、サプライチェーン・物流チーム、ドイツの工場など、他部門と協力して業務を進める。 新しいプラットフォームやデジタルソリューションの円滑な展開を確保 グローバルから展開される新しいプラットフォームやデジタルソリューションのスムーズかつ効果的な導入を行う。 カスタマーサービスチームや物流チームとの密接な連携 両チームは同じカスタマーケアセンター内に属しており、営業部門とも密接に協力し、すべての業務が円滑に進み、グローバル目標に沿うように運営行動する。 2.
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務概要 Trade Marketing Specialist は、展示会・イベント、店頭施策、デジタル施策を通じて、売上創出に直結するマーケティングアクティベーションをリードするポジションです。 単なる企画担当ではなく、「どの施策が売上に貢献したのか」「次に何を改善すべきか」をデータで捉えながら、実行と改善のサイクルを回していく役割です。 Product Team や Sales と密に連携しながら、ブランド一貫性を保ちつつ、現場で“成果が出る”マーケティングを実現していただきます。 主な業務内容 【イベント・キャンペーン企画・実行】 ・展示会を中心とした需要創出イベントの企画・運営をリード ・製品販売・顧客エンゲージメント向上を目的としたプロモーションキャンペーンの設計・実行 ・ROI、リード品質、顧客エンゲージメントなどの指標を分析し、次回施策への改善提案に活用 【店頭・オフラインマーケティングの推進】 ・ショッパーインサイトや店舗オペレーションを踏まえた店頭でのブランド露出施策を企画・改善 ・POS、店頭ツール、VMD施策を通じて、購買点での体験と販売を強化 ・営業・販売現場と連携し、実行性の高い施策設計を行う 【デジタルマーケティング施策の運用】 ・Webやデジタルチャネルにおけるコンテンツ、ユーザージャーニー、KPIの最適化 ・コンバージョン向上・顧客エンゲージメント強化を目的としたデジタル施策の運用・改善 休日・休暇 有給休暇 初年度 2-14日、その後勤続年数に応じて21-25日 休日 約125日 土日祝日、年末年始（12月29日-1月4日）。そのほか慶弔特別休暇。 勤務時間 9:00-17:30 （休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間）
ウーブン・バイ・トヨタについてウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。 私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。 = チームについてドライバーや同乗者の脇見や閉眼など、不安全な行動を監視する車室内モニタリングシステムは近年では標準的な安全機能となりつつありますが、いまだに様々な課題が存在しいます。例えば、顔の個人差や走行環境による性能への影響、また眼鏡や髪の毛などによって顔の一部が隠れているようなケースにも対処する必要があります。 次世代インキャビンモニタリングシステム（IMS）において、私たちはよりロバストでかつ様々なユースケースにも対応できるシステムの開発を目指しています。ドライバーが自動運転のレベルや走行状況に応じて適切な注意力を維持できているかをステムが監視します。 求める人材私たちは、安全な自動運転車を実現することに情熱を持ち、より良い未来のモビリティを共に作り上げることにワクワクしているエンジニアを求めています。私たちの日々の業務には、車両用ソフトウェアの開発、シミュレーションおよび実際の車両を通じてソフトウェアの評価、さらに高度なビッグデータ分析を行い、改善を実施することが含まれます。計画段階から製品のリリース、そしてリリース後の保守まで、ハードウェアもしくはソフトウェアの開発において確かな経験を持っている方を求めています。また開発効率改善のためのツール開発にも取り組んでいただきます。 仕事内容 Matlab/Simulinkを用いたインキャビンモニタリングシステムのソフトウェア開発 画像認識ソフトウェアの評価と改善点の特定 運転中の人間行動を分析し、その行動を検知するための技術開発 プロダクトオーナーが製品ロードマップを定義するための技術的側面からの支援 チームメンバーや委託業者に対して、技術的な課題解決のガイダンスの提供 ハイブリッド勤務ポリシーに基づいた、週3日のオフィス勤務とマネージャーへの報告 必須条件 学士号以上の学位 ビジネスレベルの日本語能力（JLPT-N1同等以上）および会話レベルの英語能力（TOEICスコア600以上） MATLAB/Simulink、C++、Pythonなどの主要なプログラミング言語での3年以上の開発経験 画像認識システム、ヒューマンセンシングシステム、そのほか関連製品の開発経験 実験やユーザースタディのような定性的・定量的なアプローチを用いたヒューマンセントリックな開発経験 歓迎条件 AWSでのソフトウェア開発経験 最先端のデータサイエンス・データアナリティクスの知識 量産製品の開発経験 アジャイル/Scrum環境での就業経験 日本国外での勤務経験 英語での流暢なコミュニケーション能力（口頭および書面）= 注意事項・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生・経験に基づく業界水準に見合った給与・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険・住宅手当・退職金制度・レンタカーサポート・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習） 私たちのコミットメント・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。...
By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 MED（医療機器部門）の「セールス」オーダーを担うアドミニストレーター1名を募集。検査機器や手術用顕微鏡の他、消耗品である眼内レンズ（IOL）の対応も含まれます。 ・受注処理/出荷・配車手配/請求処理/書類管理/営業サポート ・SAPでの受発注入力/出荷・請求処理/CRMでの処理全般 ・国外のチームと協働し、IOLの標準オーダープロセスの確立 ペーパーレスでの業務遂行が必須であり、法対応や将来的なプロセス変更にも対応できるよう、標準化された業務の遂行が求められます。また、取り扱う製品には医療機器が含まれるため、顧客が医療従事者であることを理解し、医療行為に使用される製品の取り扱い及び販売を行います。 受注処理（XCO/SO作成、修正、充当等） 消耗品受注、データ管理 出荷処理（SAP、倉庫とのやり取り） 不良品処理（雑出庫、無償出荷、回収、返送等） 納品・配車手配、納期調整 納品機トラブル対応 請求業務 書類管理（国内調達依頼書、LOCO見積等） 国税関連書類デジタル化と管理 カタログ、書類、物品の発送 問い合わせ対応（営業、TS、Teams電話、チャット、メール） FAX当番、受注専用メールボックス確認、外線電話輪番担当、備品購入 アドミ棚卸業務、監査関連（提出書類準備等） オフィス業務（荷受け、仕分け、郵便振り分け）、他 必須要項 ・SAP/CRMの基本操作スキル ・複数部署にまたがるコミュニケーション能力と調整能力 ・MS Officeソフトウェア（Excel:作表/集計/基本関数、Word:入力/修正、PowerPoint:スライド作成、Outlook） ・Adobe Acrobat standard、MS Office365アプリケーション ・ビジネス英語：国外のグループ社員と必要最低限の意思疎通がとれるレベル（オンライン会議、およびメール）。社外との英語でのやりとりは発生しないため、カジュアルでもコミュニケーション可能であれば問題ない。 あるといい ・製品知識 ・国税関連書類等の基本知識
About ZEISS ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。 職務内容 IQR（顕微鏡および産業用測定機器部門）のセールスとサービスのオーダープロセスアドミニストレーターHead of Order Processingにレポートする。セールスオーダーおよびサービスオーダー処理全般と、それに関連する業務を担当します。顧客および代理店からの各種問い合わせ・依頼に対応し、関連部門と連携しながら、コアシステムを用いてセールスオーダーおよび修理オーダーを作成・管理します（初期情報・見積もりの作成から、請求・入金に至るまでの一連のプロセスを含みます）。また、業務プロセスの改善を推進し、関連する各種プロジェクトにも参画します。 1. SAPシステム、Salesforce.com、Service CRMを活用し、受注から請求書発行、入金管理までの業務を行う。 2. 修理部品の手配および購買チームや物流チームとの調整を行う。 3. 受注処理および請求書発行に関する業務および管理を担当する。 4. 電話応対やメール対応などのコミュニケーション業務を行う。 5. 各種証明書の発行を行う。 6. 海外修理に関する出荷手配、状況管理、入荷管理を行う。 7. セールスオーダーおよび修理案件の管理・モニタリングを行い、マネージャーに報告する。 8. 関係者との連絡・協力を行う。 9. マネージャーから依頼されたその他の受注処理関連業務を行う。 10. 業務プロセスの改善を推進する。 必要条件 ・5年以上のサービスアシスタント経験。 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SharePointなど）。 ・SAPおよびCRMを使用した業務経験。 ・ビジネスレベルの英語:メール、説明、オンライン会議、会議出席が可能なレベル 歓迎条件 ・電子顕微鏡に関する知識。
本ポジションは、シニアHRビジネスパートナーとして、事業戦略に沿ったPeople Agendaを推進し、経営層・部門責任者のパートナーとして組織・人材・カルチャーの変革をリードします。各種人事施策・制度・プロセスについて、自ら導入・運用・改善まで担い、実効性の高いHR支援を提供します。 短期的な課題解決に加え、中長期の視点で組織・人材ポートフォリオの設計や組織力強化を推進し、持続的な事業成長を支えるHRパートナーシップが期待されます。 職務内容 事業部門責任者へのHRパートナー支援 組織・人材課題の特定と施策立案 人事制度・施策の導入・運用・改善 タレントマネジメント、後継者育成、組織開発の推進 複雑な労務・ER課題への対応 グローバルHRとの連携 必須要件 ・10年以上の幅広い人事業務経験 ・組織開発、タレントマネジメント、組織変革等に関する実務経験 ・グローバルを含む複数ステークホルダーと連携し、人事プロジェクトを推進した経験 ・ビジネスレベル以上の日本語と英語のスキル ・日本の労働関連法規に関する知識および実務経験 ・大学卒業以上 尚可要件 ・チームリードまたはメンバー育成の経験 ・業務プロセス改善の経験（標準化、システム化等） 就業場所 東京（弊社麹町オフィス） 出張 あり。国内営業所のほか、海外出張もありえます。 平均年3－4回 給与 基本給：10,000,000 – 12,000,000 円/ 年（12 分割して毎月支給） 賞与 年1回（12月） 休日・休暇 有給休暇
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...
補聴器大手グローバルブランド『Widex』『Signia』を扱う補聴器専門店を展開する当社。補聴器は日本でも高齢化に伴い需要が拡大しています。販売スタッフとして圧倒的な働きやすさの中で、専門資格の取得支援も充実のポジションです。 業務内容 全国に100店舗以上を展開する補聴器専門店「ブルーム」の販売スタッフとして、耳の聞こえにお困りのお客様へ補聴器のご提案を行って頂きます。ご購入後も長期的にお客様一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。 《業務の流れ》 【カウンセリング】耳の聞こえの状態や、補聴器へのご要望について詳しくカウンセリングします。 【商品の選定・調整】カウンセリング内容と聞こえの状態から、お客様に合った補聴器をご提案。耳に装用してもらい、聞こえ具合を確認・調整していきます。 【アフターフォロー】ご購入後も定期的にご来店いただき、補聴器の調整を行います。長きに渡りお客様とお付き合いできるお仕事です。 必要な能力・経験 【いずれか必須】 ■接客販売のご経験（アルバイト経験のみは不可） ■営業のご経験 【歓迎】 ■眼鏡店や補聴器店での接客販売のご経験 ■普通自動車運転免許（あれば尚可）※先輩社員がしっかりとサポートします※ 働きやすい環境 年間休日125日（年末年始/夏季休暇あり）、勤務時間は毎日09:30～18:00、 ワークライフバランスを重視できる環境です。 スキルが身につく きこえの改善サポートのプロフェッショナルを認定する認定補聴器技能者資格取得費用は 会社が全額負担。取得に向けて会社がしっかりとサポートします。 【仕事の魅力】 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客カウンセリングを大事にしたお仕事です。 売って終わりではなく、長きに渡りお客様と関係を築きたいという方には お勧めのお仕事です。 ・入社後は、教育部という部署が定期的に研修を実施し、技術や商品知識の習得をサポート します。また、「認定補聴器技能者」の資格取得を目指して頂きます。 取得に関わる費用は全て会社がバックアップ。 しっかりとした専門知識を持ち、プロフェッショナルなお仕事をすることができます。 【残業時間について】 平均残業時間は月10時間未満（2023年度実績：3.1時間/月）となります。 【変更の範囲】 従事すべき業務：当社業務全般 就業場所：本社及び全国の店舗 採用ホームページ https://www.bloomhearing.jp/ja-jp/recruitment...