【職種】その他オフィスワーク系 【お仕事内容】 ・IT利用相談（日本語/英語） ・機器の貸し出し予約の受付 ・持ち込みPCの基本操作案内 ・教職員向けの研修、セミナーの開催 ・PCサポートスタッフの採用、教育、管理 ・書類作成 ・連絡調整 ・各種メンテナンス ・その他、庶務業務 【直接雇用（正社員）の待遇】 月額30万円〜39万円、想定年収550万円〜650万円（※経験スキルに伴う） 社会保険完備、交通費実費支給、賞与年2回、昇給年1回、時間外手当、有給休暇、健康診断、確定拠出年金、社内研修制度 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ☆こちらのお仕事以外でもキャリアパワーなら未経験から正社員も目指せる案件もございます 東京都新宿区（新宿区／最寄り駅：早稲田駅(東京メトロ)、早稲田駅(都電荒川線)、面影橋駅） 9：00〜17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） 【派遣先について】 派遣先会社名：早稲田大学 ＼好き・得意を生かして活躍／英語スキルとIT知識をフルに発揮！これまでの経験スキルを活かして安定ライフを実現応募順に選考 ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー 業種：IT・通信・Web関連、教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】株式会社キャリアパワー ＜大学OA事務や司書など大学に強い派遣会社＞ ＜あなたのキャリアアップを応援！＞ キャリアパワーでは働くだけでなく、スタッフさん個々のスキルアップが可能です！ご自身のスキル磨きにはキャリアパワーの資格取得支援制度をご利用ください！詳細はお問合せください。 【その他、福利厚生も充実】 ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆定期健康診断 ◆年末調整 ◆オンラインでのPC研修（無料）◆提携スクール割引などの特典利用（OA資格、WEB系資格、CAD系資格、外国語講座、簿記資格、各種国家資格）...
【職種】その他オフィスワーク系 【お仕事内容】 ◎職員さんの補助業務からスタート ・国内外オンライン講座の新規制作、既存講座の運営 ・コンテンツ制作（講義動画、Webなど） ・プロジェクトのスケジュール管理 ・品質/動作確認、問題点の改善 ・Webサイトの企画提案、更新 ・教職員、協力会社との連絡調整 ・著作物調査、問合せ、利用申請など ・書類/資料作成、ファイリング ・データ入力 ・その他、庶務 【正社員後の待遇】 ・想定月給：30万〜37万円（スキル・経験・実績等により決定） ・想定年収：540万〜630万円（スキル・経験・実績等により決定） ・社会保険完備、交通費（規定）支給、賞与、昇給、職務手当、時間外手当、有給休暇、定年制/雇用延長制度、他 ☆こちらのお仕事以外でもキャリアパワーなら未経験から正社員も目指せる案件もございます 東京都新宿区（新宿区／最寄り駅：早稲田駅(東京メトロ)、早稲田駅(都電荒川線)、面影橋駅） 9：00〜17：30（休憩1時間、実働7時間30分） ※残業発生時は相談あり（1日30分〜1時間程度） 【派遣先について】 派遣先会社名：早稲田大学 【国内/海外の書籍や多様なコンテンツの調査をサポート！】英語スキルで新しいキャリア知識ゼロからでも職員さんが丁寧に指導◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー 業種：教育(学校・保育・塾など)関連 【派遣会社】株式会社キャリアパワー ＜大学OA事務や司書など大学に強い派遣会社＞ ＜あなたのキャリアアップを応援！＞ キャリアパワーでは働くだけでなく、スタッフさん個々のスキルアップが可能です！ご自身のスキル磨きにはキャリアパワーの資格取得支援制度をご利用ください！詳細はお問合せください。 【その他、福利厚生も充実】 ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆定期健康診断 ◆年末調整 ◆オンラインでのPC研修（無料）◆提携スクール割引などの特典利用（OA資格、WEB系資格、CAD系資格、外国語講座、簿記資格、各種国家資格）...
【職種】その他オフィスワーク系 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢27歳の職場！！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッフ対応〕 ・就業を希望する方への面談 ・業務キャリア形成計画 ・スタッフ向け研修の実施 ・就業状況のヒアリング（メンタルケア） 〔クライアント対応〕 ・プレゼン、商談 ・クライアント向け業務報告 ・営業企画業務 ・新規クライアント開拓 ・協力企業の対応 ◇仕事のやりがい・厳しさ 〔やりがい〕 自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。 〔厳しさ〕 スタッフの立場や業務の大変さなどを理解できるよう、入社後は家電や携帯などの販売店で働きます。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。 ◇専門資格も取れる
