【職種】看護師・准看護師 【仕事内容】 ・健康相談 ・軽症の処置対応 ・アレルギー反応時等の処置及びアレルギーを持つ児童生徒の見回り ・救急車要請時の付き添い ・食材の分配等、上記業務に支障が出ない範囲での雑務 ※対象生徒は、小学校5年生と中学校1年生です。 ・小学校⇒愛知県新城市 ・中学校⇒長野県 ※安城市内の小中学校に集合し、バスに同乗で現地へ（安城市） ・小学校の野外学習(1泊2日) ・中学校の野外学習(2泊3日) 【野外学習の流れ ※1泊2日の場合】 8:00小中学校に集合⇒バスに乗車⇒10:30野外センターに到着⇒12:00昼食⇒14:30夕食準備⇒19:00キャンプファイヤー⇒20:30反省会⇒21:00就寝 翌朝6:00起床⇒7:00朝食⇒9:30ハイキング⇒11:00昼食⇒13:00後片付け⇒14:00野外センター出発⇒16:00解散 【派遣先について】 業種：医療・介護関連 【派遣会社】株式会社オムニ 社会保険完備、定期健康診断、勤務開始前の無料講習がいっぱい（パソコン講習、名刺の渡しかた・電話のかけかた・一般常識等のビジネスマナー研修、接客販売講習、レジ講習、実践英会話セミナー、Oracle研修割引制度有、ソフトウェア・システム開発技術習得支援...
【職種】プログラマ 大手メーカー向け生産管理システム開発のお仕事です。 具体的には部品の品番（桁数）の追加や変更業務です。 画面改修業務もあり、その場合はJavaになりますので、Java経験があると尚歓迎です。 ※Javaは必須ではありません 【開発環境】 HW：IBM汎用機 OS：zOS DB：IMS、DLI 言語：PL/1、COBOL（PL/1が8割、COBOLが2割です）、EASY、EASYPLUS、JCL 【担当工程】 作業工程（開発の場合）：維持・保守 PG、単体〜結合テスト 名鉄西尾線【南桜井駅】徒歩8分！ ＊出社は最初だけであとは完全テレワークです＊（安城市／最寄り駅：南桜井駅(愛知県)） 9:00〜17:45（休憩 12：00〜13：00） 【派遣先について】 ソフトウェア開発会社 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社テクノエージェント ◎社会保険 ◎健康診断（規定あり） ◎交通費支給（規定あり） ◎年次有給休暇制度 ◎全国の保養施設・フィットネスクラブ等を割安料金で利用可能...
【職種】営業事務・営業アシスタント ◎システム開発・販売を行う企業◎企業の自社ビル勤務！オフィスカジュアルで就業できます！ 【お仕事の内容】 保守契約書の作成、保守契約書の印刷・製本・発送、契約情報データベースの入力、保守料請求書の発送、受注・出荷業務、請求書発行サポートなどをお願いします。 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 東海道本線（東海）三河安城駅徒歩10分（安城市／最寄り駅：三河安城駅） 09:00〜18:00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！同部署にて当社スタッフも就業中なので何かと安心！ 未経験OK！冷暖房完備！最寄り駅からトホ圏内！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険 （労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●全国の提携スクールで優待サービス など、福利厚生が充実しております。...
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) 顧客向け（主に工場）生産管理システムの開発をお任せします。 【詳細】 ・各社の要件をヒアリングしながら、細かな機能開発や改修 ・クラサバシステムの対応が多め ・要件定義、基本設計がメイン（一部詳細設計以降も担当） ・プログラミングは協力会社も対応しているため、ベンダー依頼 ※複数案件を並行して担当していただきます。 【工程】 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト 【環境】 Windows、VB.NET（独自フレームワークあり）、Oracle、SQL Server 【体制】 3〜5名 【出社予定日数】 月15〜20日 三河安城駅より車4分（安城市／最寄り駅：三河安城駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
