【職種】看護師・准看護師 【仕事内容】 【主婦・主夫さんも多数活躍中家庭と両立しやすいクリニックでの勤務】 *週2日~/平日のみOK/シフト自由/残業なし/未経験の方も!* ** *「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」* →専任のコーディネーターが条件交渉します! *「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」* →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます! ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート! *【業務内容】* クリニックにて医師のサポート業務をメインでお願いします。 ・内視鏡検査(上部内視鏡、下部内視鏡) ・内科・婦人科処置の介助 (採血、点滴、心電図、レントゲン、エコー検査、内診など) など 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 「経験が浅くて不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな?」 などでもお気軽にご応募ください 【施設形態】 クリニック 【勤務時間・曜日】 週2日~/1日8時間~ シフト制 [勤務時間例] 日勤 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。 平日のみ、曜日固定、・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します! .
【職種】運送・ドライバー・引越しスタッフ ●.○.●.○.●.○.●.○ 東京都千代田区にて \役員送迎経験がある方必見☆/ 大人気の送迎業務が登場! 運転に自信がある方は 是非一度チェックしてください◎ ●.○.●.○.●.○.●.○ —————————————— ■使用車種:普通車 ■業務内容:役員送迎業務 ■エリア:東京都 ■件数:1日4~12往復 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 普通車での官公庁役員送迎業務です。 ■具体的に… 出勤後、待機場所(待機室か車内)にて アナウンスで呼ばれたら控室に向かい 配車の方から詳細を聞き業務を行います。 その後、東京都(千代田区霞が関周辺が中心)の 官公庁や自宅、駅などに役員を 1日4~12往復程を送迎します。 送迎時間外は車内清掃や点検業務をお任せします。 日々、日報の記入・提出あり ※送迎する役員の方は日々変動しますが、 スキルにより専属になる可能性があります。 ■ポイント \大人気!/送迎のお仕事です☆ 役員の送迎業務ですので、 「安全運転には自信がある方」大募集! 【高時給・土日祝休み・身体への負担ほぼ無し】 平日勤務で月収25万円以上も稼げるので とってもおススメです◎ しかも駅チカで通勤に便利! 好条件が揃ったドライバーのお仕事なので
【職種】保育士 【業務内容】 <東京都千代田区認可園のご案内> ・産休代替職員の募集! ・0才さん担当です 複数担任なので、安心です! ・担任のひとりとして勤務して頂きますが、 月案などは正規のチーフが担当します ・人間関係も良好!評判の保育園です! ・8:45~17:00うち休憩45分間 【休日】 日・祝・他 ※土曜出勤の場合は平日振休あり 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金
【職種】保育士 【業務内容】 勤務内容:保育補助 勤務日数:週3~5日(月~金) 勤務時間:7:00~11:00(実働4時間 休憩なし) 15:00~19:00(実働4時間 休憩なし) 給食:なし \朝または夕方のお時間の保育補助をお願いします/ ・子どもの迎え入れ・引き渡し ・クラス担任への引継ぎ ・子ども達の見守り ・環境整備(保育室の掃除など) ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応 <定員75名の小規模認可園> !アットホームな小規模保育園です! !近隣に自然いっぱいの公園もあります !まずはお気軽にご相談下さい! 【休日】 土・日・祝 年末年始 有給休暇 産休・育休 ※実績多数 【待遇/福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり