【職種】テスト・評価 ＊今までの経験を活かすチャンスです＊ ≪＊朝はゆっくり10時始業＊≫ ご応募お待ちしております！ 【スマートフォンゲームのQA担当】 ・テスト設計/見積り ・テスト項目書の作成 ・項目書に沿った動作検証 ・フリー観点の動作チェック ・不具合報告レポートの作成 ・プランナー/エンジニアとの折衝 京王井の頭線 神泉 徒歩5分（渋谷区／最寄り駅：神泉駅、渋谷駅） 10:00〜19:00 実働8時間 休憩60分 【派遣先について】 ソフトウェア会社でのお仕事です。 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 《只今キャンペーン中◆入社祝金2万円支給》 ●ドコモの携帯電話スマートフォンに関する受信のみのテレオペ（二次受付業務）● ドコモのスマートフォンに関する機器操作、料金プラン、付帯サービスに関する説明全般。 主に一次受付から転送を受け、マニュアルに記載されていない操作案内が主な業務です。 コールバックでの電話発信業務をお願いする場合があります。 【月収例】 時給1,820円×7.5h×22日＋残業代＝300,300円＋残業代 （※月に22日間勤務した場合） 代々木駅より徒歩1分／新宿駅より徒歩10分／新宿三丁目駅より徒歩10分（渋谷区／最寄り駅：代々木駅、新宿駅、新宿三丁目駅） 早番 8：45〜17：15 遅番11：45〜20：15 休憩1h 実働7.5h ※残業10〜15h/月 【派遣先について】 派遣先会社名：ドコモグループ企業 ●スタッフも社員さんも20代〜30代の方ばかりで、安心＆就業しやすい環境と好評！ ●未経験からはじめた方が多数！ ●派遣社員から、契約社員へとステップアップも可能。 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社ノース 社会保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 週払い制有 定期健康診断制度 その他福利厚生有...
【職種】テレマーケティング・テレフォンオペレーター 【大手企業での携帯電話スマートフォンに関する受信のみのテレオペ(一次受付対応)】 ・電話によりスマートフォンおよびフィーチャーフォンに関する機器操作案内 ・携帯端末と連動したPC設定、付帯サービスに関する説明全般 ・専用システムを利用した顧客情報検索、対応履歴の入力 ・コールバックでの発信業務をお願いする場合があります 月収例 1,820円 × 7.5h × 22日 ＋ 残業代 ＝ 300,300円 ＋ α 週払いOK(*^▽^*)/ お気軽にお問合せください！ 東京都渋谷区（渋谷区／最寄り駅：代々木駅、新宿駅、新宿三丁目駅） 早番8:45〜17:15 遅番11:45〜20:15 休憩1h 実働7.5h 残業10〜15h/月 研修期間：月曜日〜金曜日（土日祝日お休み） ☆座学研修 ・9:00〜17:30 休憩1h 実働7.5h ・9:00〜17:00 休憩1h 実働7h ☆隣席研修 ・8:45〜17:00 休憩1h 実働7.25h
【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) *＊原則出社＊コーディング経験をお持ちの方＠渋谷駅チカ＊* ＜＊時短、週3〜4の勤務 相談可能＊＞ ＜＊培ってきた経験・知識を活かせます＊＞ ご応募お待ちしております！ 【マークアップエンジニア】 ・ECサイト構築パッケージ用のコーディング業務，JavaScriptの開発・実装 ・タブレット／スマートフォンサイトのコーディング業務（HTML5、CSS3） ・その他 コーポレートサイト等のコーディング業務 ≪具体的には≫ クライアントの多くを大企業が占め、ECサイトやブランドサイト、オフィシャルサイト、キャンペーンサイト、スマートフォンサイト、モバイルサイト、アプリデザインなどを 幅広く制作しています。 【作業環境】 windows 進行管理はバックログを使用しています。 東急田園都市線 渋谷 徒歩7分（渋谷区／最寄り駅：渋谷駅） 09:00〜18:00 実働8時間 休憩60分 残業は20(時間以内/月)です。 【派遣先について】 WEB会社 【たばこ：禁煙】 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心がけております。 ●各種社会保険完備(労働者災害補償、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ●有給休暇 ●定期健康診断 ●eラーニング、通信教育などの研修制度...
