【職種】SE(ビジネスアプリケーション系) アミューズメント系ゲームアプリの開発をお任せします。 【工程】 開発 【環境】 Unity 【体制】 10名（うち派遣社員1〜2名） ※リーダー層は40代後半〜50代前半、他メンバーは40代メイン 【出社予定日数】 月3〜4日 大崎駅より徒歩6分（品川区／最寄り駅：大崎駅、大崎広小路駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：5〜15時間程度 【派遣先について】 玩具・ゲーム機器・パチンコ機器・パチスロ機器製造メーカー 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連、ゲーム関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】テスト・評価 海外で使用するカジノスロットの電気評価、性能/機能評価、安全規格テスト、ハーネス設計をお任せします。 ※ハーネス設計あり、試作品をくみ上げて試験をお願いします ※開発期間は1年半〜2年。ラスベガス、マカオ、香港のカジノで使用するスロットです 【評価箇所】 電源回路、映像回路、センサー周辺回路 【工程】 仕様書に基づく評価、不具合箇所の修理、報告書作成、設計へのフィードバック 【評価項目】 性能、安全性試験、EMC試験 【環境】 CR-8000、半田ごて、オシロスコープ、マルチメーター、Excel 【電気回路図読解】 有 大崎駅より徒歩6分（品川区／最寄り駅：大崎駅、大崎広小路駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 玩具・ゲーム機器・パチンコ機器・パチスロ機器製造メーカー 業種：メーカー関連、ゲーム関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】設計(電子・機械・設備・建築) 製品： カジノ用機器（機構、板金筐体、木工筐体） 【詳細】 ・指示に基づいた詳細設計 ・SolidWorksを使用した図面作成 【CAD】 SolidWorks 【詳細】 2025年6月末まで ※延長の可能性あり 【備考】 休日出勤が発生する可能性あり 大崎駅より徒歩6分（品川区／最寄り駅：大崎駅、大崎広小路駅） 09:00〜18:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度 【派遣先について】 玩具・ゲーム機器・パチンコ機器・パチスロ機器製造メーカー 業種：メーカー関連、ゲーム関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
【職種】ネットワークエンジニア ＜ゲーム会社でのご就業です＞ 【詳細】 ・社内ITインフラ（主にネットワーク領域）の設計、構築、運用 ・上記に付随するシステム/SaaSサービス等の導入、展開、運用 ・各種マニュアル、手順書作成 ・IT資産管理、棚卸等 ※クラウドSaaS関連（AWS、GCP等）は今回実務では扱いません 【開発環境】 ・Windows 10（後日11） ・Google Workspace ・Microsoft 365 品川シーサイド駅より徒歩5分（品川区／最寄り駅：品川シーサイド駅、青物横丁駅） 10:00〜19:00(実働時間08時間) 月間想定残業時間：10〜20時間程度（残業補足：繁忙期が不定期に発生することがありますが、基本的には社員の方が優先的に対応してくださいます） 【派遣先について】 玩具・ゲーム機器・パチンコ機器・パチスロ機器製造メーカー 業種：IT・通信・Web関連、メーカー関連、ゲーム関連 【派遣会社】パーソルクロステクノロジー株式会社 ◆社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険） ◆通勤交通費・在宅勤務手当 ◆休暇休業（入社日より有給休暇付与、慶弔・介護休暇、ご病気・災害時などの各種見舞金） ◆健康管理（定期健康診断、ストレステスト、予防接種助成） ◆出産・育児支援（母性保護制度の導入、時短制度） ◆各種支援制度・優待制度・研修・講座 など...
