【職種】Webディレクター・プロデューサー アイドル系育成タイトルの、キャライラストの進行管理をお任せします。 【具体的には】 ▼監修対応 ・版元とのやり取り →監修依頼を行い戻ってきたフィードバックを版元と比較しクオリティ確認を行った上で外注へ修正依頼指示出し ・外注から提出されたものに対するフィードバック →制作物のクオリティを版元の基準を満たすまで引き上げるようレタッチなどを行い、雑コラなどで分かりやすく指示出し ▼実制作 ・外注に依頼した制作物のクオリティが上がらなかった場合、簡単な仕上げのレタッチ、など ▼カード画像調整 ・カード画像の制作や、UIデータに使用するためにイラストデータの調整 など ＜環境＞ Windows／Photoshop／SAI／CLIP STUDIO 秋葉原駅より徒歩2分、末広町駅より徒歩6分（千代田区／最寄り駅：秋葉原駅、末広町駅(東京都)） 10:00〜18:30（実働7.5時間） 【残業】10〜20時間／月 【派遣先について】 【体制】 全体数：23名 クリエイティブ全体数：10名 （ART6名、UI3名、Flasher1名） ▼服装：私服 ▼働き方：完全在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！
【職種】編集・制作・校正・印刷関連 アイドル系育成タイトルの、キャライラストの進行管理をお任せします。 【具体的には】 ▼監修対応 ・版元とのやり取り：監修依頼を行い戻ってきたフィードバックを版元と比較しクオリティ確認を行った上で外注へ修正依頼指示出し ・外注から提出されたものに対するフィードバック：制作物のクオリティを版元の基準を満たすまで引き上げるようレタッチなどを行い、雑コラなどで分かりやすく指示出し ▼実制作 ・外注に依頼した制作物のクオリティが上がらなかった場合、簡単な仕上げのレタッチ、など ▼カード画像調整 ・カード画像の制作や、UIデータに使用するためにイラストデータの調整 など ＜環境＞ Windows／Photoshop／SAI／CLIP STUDIO 秋葉原駅より徒歩2分、末広町駅より徒歩6分（千代田区／最寄り駅：秋葉原駅、末広町駅(東京都)） 10:00〜18:30（実働7.5時間） 【残業】10時間／月 【派遣先について】 【体制】 全体数：23名 クリエイティブ全体数：10名 （ART6名、UI3名、Flasher1名） ▼服装：私服 ▼働き方：完全在宅勤務 ▼受動喫煙対策：屋内禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり) ※多数実績有！ ◆スキルアップ研修(Officeソフト、英会話、Webデザイン、プログラミングなど)...
【職種】DTPオペレーター 大手通信会社KDDIで、アートディレクター、クリエイティブプランナーの指示のもと下記業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ KDDI、auブランド全般 【具体的には】 ・ブランディングに関わるグラフィックデザイン制作（Adobe Illustrator） ・ブランディングに関わるカンプ制作、レタッチ（Adobe Photoshop） ・リサーチ業務（画像素材探し、他社事例の調査、デザインリファレンス集めなど） ・簡単な事務作業など（資料作成、データ整理など） ・グループ内や関連部門とのコミュニケーション ＜作業環境＞ PC：Mac 【体制】 社員12名、派遣社員4名 年齢層：30代半ば 飯田橋駅より徒歩4分（千代田区／最寄り駅：飯田橋駅） 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※時差出勤も可能（8:00〜10:00の間で開始） 【残業】5〜10時間／月 【派遣先について】 派遣先会社名：KDDI ▼服装：オフィスカジュアル ▼働き方：週1日在宅勤務（基本金曜日） ※社会情勢により変動する可能性があります。 ▼受動喫煙対策：屋内原則禁煙 業種：IT・通信・Web関連 【派遣会社】株式会社キャリアデザインセンター 【うれしい制度をご用意☆】 ◆交通費全額支給、在宅手当 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆慶弔金制度(結婚、配偶者の出産時に支給) ◆慶弔休暇(結婚、配偶者の出産、弔事の際に付与) ◆定期健康診断 ◆有給休暇制度 ◆産休・育休制度(適用基準あり)
