【職種】接客・窓口カウンター GALLARDAGALANTE OUTLET（ガリャルダガランテ アウトレット）マリノアシティ福岡店にてご勤務いただきます。《シフト》 ■早番9:15～18:00 ■中番10:45～19:00 ■遅番11:45～20:30 《店舗環境》 ■人数：4～5人 ■平均年齢：23～40歳 《ご来店されるお客様》 エレガントで大人なアイテムが揃うセレクトショップなので、20代～50代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されます。小さなお子様をお持ちのママさんや主婦の方々からも非常に愛されています。「シンプルだけどオシャレに着こなせる」とトータルコーデでお買い上げいただく方も沢山いらっしゃいます。 《接客スタイル》 お客様のニーズやライフスタイルに寄り添った提案を重視した接客スタイルです。ご来店された1人1人のお客様に向き合い、お好みの物や新しい提案が出来る様にメンバー全員が心がけています。店舗目標達成に向けて自身がどれだけ販売したかの数値は出ますがノルマはありません。チーム全体で協力し合い、自己成長とお客様へのサービスに集中できる環境です。 《主な業務》 ■接客販売及び付帯業務 ■ラッピング ■レジ、会計補助 ■商品陳列、ディスプレイ ■在庫管理 ■店内美化など トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。 お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。 【レディースブランド】 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） GALLARDAGALANTE OUTLET マリノアシティ福岡店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/未経験OK/急募/女性活躍/福岡市西区/お仕事No163964 【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】 現在、20代の方が中心となっており活躍しています 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ あなたへのおすすめポイント： ■嬉しい日払いあり！急な出費にも安心 ■販売未経験の方のチャレンジ応援！ ■週3日～相談OK！プライベートと両立 実際に店舗にお伺いしましたが、皆さんの笑顔が印象的でとても良い店舗環境だと感じました！
Company Description 私たちは世界規模で事業を展開し、増大を続ける食糧需要に応えています。 シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 Job Description 支店および担当エリアの販売・利益予算達成 一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等） 売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する 一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント） One team, One planを実践するカルチャーをつくる。 責務: 支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。 例） 商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する 例１）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例２）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど） グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。 Qualifications 重要な知識: 日本の農業業界・農薬市場および農業政策の現状および今後の動向に関する基礎知識 農薬に関する流通構造、競争環境、今後の再編に関する基礎知識 当社および競合他社の製品およびその使用法、関連法令に関する知識 担当エリアにおける各種作物の作付け技術、農業技術に関する知識 取引先信用力を把握するための財務分析に関する基礎知識 効果的な営業活動をするためのKAM、マーケティングに関する基礎知識 重要な経験
