【職種】保育士 【求人番号】TB-187 【急募】 子供の目線で。。子供の心に寄り添って。。アプローチが大変な分、喜びはひとしおです！ ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険 ◆持ち帰り残業なし _ ＜施設形態＞ 放課後等デイサービス ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 学童指導員 ＜応募資格＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方が 児童指導員の要件を満たしています。 ●保育士資格 ●教員免許 ●福祉大学卒業 ●社会福祉⼠ ●精神保健福祉士 ●児童指導員任用 ●児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです ●運転免許所持 優遇！ ○無資格の方のご応募もご相談承ります！ (但し障がい児の支援施設にて実務経験のある方) ※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。 ＜仕事内容＞
【職種】保育士 【求人番号】TB-170 千葉市稲毛区■雰囲気にも業務にも慣れてきてから正社員またはパート(直接雇用)を目指せる！ 賞与あり 交通費支給 各種保険完備 退職金制度あり ◆施設形態 認可保育園 ◆仕事内容 保育業務全般 ※10名程度 ◆応募資格 ●保育士証(資格保有者のみ応募可能) ◆アクセス ・[JR]総武線「稲毛駅」より 徒歩圏内 【通勤方法】 ・マイカー通勤OK！(要相談) ※マイカー通勤ご希望の方は,採用担当までお知らせください。 ◆給与 【 人材紹介(正社員) 】 月給 a．【基本給 】 月額：157,000円 b．【 定額的に支払われる手当 】 [ 職務手当 ] 15,000円 [ 処遇改善手当
【職種】薬剤師・栄養士 【求人番号】TB-418 【急募】 保育園の栄養士さんを募集中！ 子どもたちの元気を育む大切なお仕事です！ 自信がつくまでサポートします ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆週4日～勤務OK - ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 栄養士 ＜応募資格＞ ●要栄養士免許 ●集団調理 実務経験者 ※保育園、給食センター、小児医療機関などでの集団調理及び栄養士実務経験者尚可！ ＜必要なスキル＞ ●初歩的なPC作業 ※食材発注、献立作成、カロリー計算など ＜仕事内容＞ 保育園内での栄養士業務全般 (洗浄・清掃・盛り付け・食材カット・配膳など) ◇園児120名＋職員40名 ┗ 約160食分の給食・おやつの調理 ┗離乳食、アレルギー対応
【職種】総務・人事・法務 採用関係：面接・面談対応（新卒、中途、障碍者）、書類選考や面接調整、求人媒体への出稿等応募管理、採用に関するイベント立案・運営、採用広報、広告費集計、その他採用に関わる関連業務 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） 千葉県 市原市 「八幡宿駅」 車 6分,「浜野駅」 車 8分（市原市／最寄り駅：八幡宿駅、浜野駅） 8:30〜17:30(実働:8時間) (休憩60分) 【派遣先について】 自社ビルです。社員同士がコミュニケーションの取りやすい職場環境なので質問しやすい環境！(職場先部署の人数:5人) 【派遣会社】アデコ株式会社 ・通勤交通費の全額支給（当社規定による） ・派遣賃金基準の設定と、それに準じた賃金設定。さらにアデコの評価制度をもとに、評価に応じた時給改定も実施（諸条件は、弊社HPにて） その他、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・スポーツクラブなど特別価格利用、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学など...
【職種】保育士 【求人番号】TB-139 【急募】 今までの保育士経験を活かしてみませんか？安心して働ける職場です ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆ピアノは希望選択できます ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし ◆1日4時間 ◆1・2歳児担当 _ ＜施設形態＞ 認可保育園 ■敷地内の受動喫煙対策■ ・あり ・禁煙 ＜職種＞ 保育士 ＜応募資格＞ ●要保育士資格 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ◇保育補助(主に1・2歳児担当) ◇定員数：110名(0～5歳) ◇ピアノ伴奏：なし ◇書類作成(PC作業を含む)：なし 女性活躍中！！ ＜給与(給与備考)＞ 時給：1,400円(条件により変動あり) ＜学歴・経験＞ [ 年齢
【職種】その他販売・サービス系 【求人番号】TB-384 【急募】 無資格でもOK嬉しい土日祝休み保育園の調理スタッフ募集中です ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) 【施設形態】認可保育園 【仕事内容】 ◇園児60名分の調理業務 （献立作成や保護者対応、保育補助業務なし） 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【応募資格】 ●調理師または栄養士の資格をお持ちの方 ○無資格の方のご応募もご相談承ります！ (但し、保育園、給食センター、医療機関などでの集団調理 実務経験者に限る) 資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください ※1年以内に喫煙歴のある方は採用ができません。 (電子タバコ含む) 【アクセス】 ・[東京メトロ]東西線「妙典駅」より徒歩11分 ※車・バイク通勤不可 【給与】 ◇時給：1,320円 ◇別途交通費 【特徴】 /社会保険完備/ブランクあり歓迎/土日休み/時短勤務OK/交通費支給/資格なしOK 【経験】 [ 年齢
【職種】その他販売・サービス系 【求人番号】TB-138 【急募】 子供たちの元気を育む大切なお仕事です！自信がつくまでサポートします ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆週2日～対応 ◆実働4時間 【施設形態】認可保育園 【仕事内容】 保育園内での調理業務全般 (洗浄・清掃・盛り付け・食材カット・配膳など) ◇園児60名＋職員22名分の給食調理 ┗離乳食、アレルギー対応 ◇3人体制／日 女性活躍中！！ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【応募資格】 ●要調理師免許 ●集団調理 実務経験者 ○無資格の方でも応募OK！ (但し、※給食センター、小児医療機関、学食などでの集団調理 実務経験者のみ応募可) ※資格をお持ちでない方は、採用担当までお知らせください。 【アクセス】 ・[JR]成田線「成田駅」より 徒歩約10分 ・[京成]京成本線「京成成田駅」 より 徒歩約10分
【職種】保育士 【求人番号】TB-183 【急募】 「やりがい」も「働きやすさ」も両方手に入る職場です ◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います) ◆書きもの・ピアノは相談可 ◆家庭や子供の用事でお休み調整可 ◆交通費支給 ◆各種労働保険 ◆社会保険(法令に則り適用) ◆持ち帰り残業なし 【施設形態】認可保育園 【仕事内容】 保育業務全般 (未満児クラスの保育業務がメイン) ◇定員数：60名(0～5歳) クラス担任：複数担任制 ピアノ：相談可 書き物：連絡帳程度 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 【応募資格】 ●保育士資格 【アクセス】 ・[JR]成田線「成田駅」より 徒歩10分 ・[京成]本線、[京成]東成田線「京成成田駅」より徒歩10分 ・マイカー通勤OK！ ※マイカー通勤ご希望の方は、採用担当までお知らせください。 【給与】 時給：1,400円(条件により変動あり) 【特徴】 /社会保険完備/土日休み/車・バイク通勤OK/交通費支給/資格なしOK
【職種】総務・人事・法務 《熱処理、加工、掘削部品メーカー》残業ほぼなし！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】 人事関連業務（採用・勤怠データ管理など）、社内行事の企画と手配（社員旅行・忘年会など）、備品の発注管理（作業服・事務服・事務用品など）、新卒採用に向けた学生対応、説明会参加、電話応対などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 【受動喫煙防止法の取り組み：分煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 京葉線二俣新町駅車8分／中央・総武線各停西船橋駅バス15分（船橋市／最寄り駅：二俣新町駅、西船橋駅） 08:30〜17:30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は60分です。 【派遣先について】 ◆風通しのよい企業さん！20代・30代の方が活躍中の活気ある職場！制服あり！ 自社ビルで働けるので安心！一息つける休憩室完備！駐車場無料でマイカー通勤もOKです！ 業種：メーカー関連 【派遣会社】株式会社スタッフサービス スタッフの福利厚生を担当する専門セクションを設け、きめ細やかな対応を心掛けております。 ●各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ●有給休暇 ●定期健康診断 ●アプリ内でPCスキルとビジネスマナーを学べる 「スタッフサービスぽけっと」 ●提携カルチャースクール割引制度 ●全国提携ホテル割引 ●海外国内旅行割引（近畿日本ツーリスト・JTB・東急観光ほか） ●スポーツクラブ・乗馬クラブ・ダイビングスクール割引など、福利厚生が充実しております。...
