企業について 東京に拠点を持つ、マルチデバイスアプリケーションのUIデザインカンパニーです。 デザインの力でビジネスを前進させるデザインカンパニー ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームAnywhere Teamという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 仕事内容 プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。 関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。 クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。 【具体的には】 ・プロダクトロードマップ策定支援 ・プロダクトビジョン策定支援 ・KGI/NSM/KPI策定支援 ・ユーザー価値定義支援 ・プロダクト改善企画提案 など ポジションのアピールポイント プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。 グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。 クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。 Requirements 必須要件 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 歓迎/尚可 ・プロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験 ・事業やプロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見/解決の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングに携わった経験 Benefits 雇用形態 正社員
企業概要 世界有数の半導体製造会社であるルネサスにてサプライチェーン業務を高いモチベーションで遂行できるメンバーを募集します。 弊社は自動車、産業、インフラ、IoT分野へ半導体部品及びソリューションを提供する世界有数のメーカーです。近年、弊社の注力市場である自動車、産業向けの需要増加に伴い売上拡大が進んでいる中で、短期～長期に渡る生産能力確保と売上・利益の最大化をスピーディに実現する事が重要となって来ています。この様な環境の中、下記業務を担えるメンバーとしてルネサスに参画し、あなたの実力を発揮してみませんか。 ・複雑な半導体サプライチェーンでの自社工場と海外委託先工場の最適な配分 ・顧客需要・生産能力・売上規模のバランスを取った計画立案 求人内容 半導体製品のSCM業務 (生産、出荷、売上、在庫管理等) 経験に応じて下記の業務よりアサイン予定です。 ・顧客/営業からの需要情報をベースに社内関連部門と協議し、自社生産工場/外部生産 委託先工場と生産数整合を行い生産計画を策定する。 ・策定した生産計画をベースに顧客・営業との納期交渉、生産・売上規模を遂行する。 上記を通じて顧客と自社の利益や成長に繋がる企業活動に貢献する業務であり、会社業績に直結、貢献度も高い職種となっています。 業務遂行における管理指標 ・売上規模/精度 ・在庫水準 ・生産計画規模/精度 ・納期遵守率(生産・出荷) など ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ・サプライチェーン業務の経験(5年以上) ・データをまとめて（Excel）、視える化（PowerPoint）するスキル ・関連部署と連携し業務を進めることができるコミュニケーションスキル ・日常業務で海外とのやり取りがあり、円滑に業務遂行が出来る ・わかりやすい論理構成や言葉で表現できる力 その他の情報 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 半導体製品のSCM計画業務 (OnTimeDelivery、生産、出荷、売上、在庫管理等) ・ビッグデータを活用してSCMパフォーマンス(OnTimeDelivery等)を分析/モニタリング し、問題領域を特定し、改善策を提案する ・顧客/営業からの需要情報、各種実績データ、市場トレンドを分析して将来の需要を 予測して関係部門へ提案する ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 ＜必須＞ ・ビッグデータをまとめて分析（Excel）するスキル ・関連部署と連携し業務を進めることができるコミュニケーションスキル ・英語：ビジネス会話ができる (TOEIC 700点程度) ・日本語：ビジネス会話ができる (JLPT N1) ＜歓迎＞ ・日常業務で海外とのやり取りがあり、円滑に業務遂行ができる ・わかりやすい論理構成や言葉で表現できる その他の情報 世界有数の半導体メーカーであるルネサスにてサプライチェーン業務を高いモチベーションで遂行できるメンバーを募集します。 弊社は自動車、産業、インフラ、IoT分野へ半導体部品及びソリューションを提供する世界有数のメーカーです。売上拡大に伴い、 短期～長期に渡る生産能力確保と売上・利益の最大化をスピーディに実現する事が重要となって来ています。 ●顧客需要・生産能力等の需要と供給を分析し、短～中期の高精度の売上見通しの立案 ●市場トレンドを分析して将来の需要を予測し、サプライチェーン戦略を策定 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
求人内容 HRオペレーションズ・ジャパンチームは、グローバルHRオペレーションズ＆テクノロジーチームの一員です。グローバルプロジェクトに積極的に参加し、世界中のチームメンバーと密接に協力しながら、日本ローカルの業務を遂行・リードできるチームメンバーを募集しています。 【予定業務】 日本HRオペレーション業務（下記をミックス）： -オンボーディング、オフボーディングのデリバリー -LOAプログラムの管理およびデリバリー -人事異動、従業員契約管理等、その他業務の遂行。 -日本の人事業務におけるサクセスファクターズ（HCM）の活用推進 -優れたエンドユーザー・エクスペリエンスを提供するためのプロセス改善の実施 グローバルプロジェクト（チームメンバーは、以下のプロジェクトおよびその他の新規プロジェクトのいずれか1つ以上に参加/リードします：） -人事シングル・コンタクト・ポータルとナレッジ・ベースの導入 -新システムおよびシステム機能の導入 -プロセス簡素化プロジェクト -継続的改善ネットワーク（システム改善に焦点を当てたグローバルネットワーク） -HRオペレーション・デリバリー・モデルの拡大 その他 -給与チーム、CoEチーム、その他コーポレートファンクションチームなど、他のHRチームと積極的に協働し、サポートすることが期待されます。 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須】 -5年以上の人事業務または給与計算の実務経験、または人事ジェネラリストとしての職務経験 -BPO、人事システムまたはベンダーの導入、プロセス改善などの変革活動の経験 -ネイティブレベルの日本語能力 -高い英会話能力（英語での会話に積極的に参加できるレベル） -従業員のプライバシーを尊重できる方 【歓迎】 -HRIS（HC1000以上）での大規模な従業員データメンテナンスの経験 -中級～上級のエクセルスキル（大量のデータ分析、マクロを使用した自動化などが可能な方） その他の情報 日本におけるHRオペレーションズ・モデルのさらなる展開と発展、そしてグローバルHRオペレーションズ＆テクノロジーチームとのより強力な連携のため、HRオペレーションズのバックグラウンドを持ち、英語と日本語に堪能なチームメンバーを募集しています。 人材が増えることで、短期的にはHRオペレーションズ・チーム間の業務の正しい調整や、他のHRチームからのオペレーション業務の移行のスピードアップ、そして中長期的にはマネージャーや従業員への優れたエクスペリエンスの提供、HRプログラムの提供の調和、プロセスの簡素化に貢献することができます。 ルネサスは「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。当社の製品は、世界中の主要な電子機器メーカーに採用され、日々の暮らしに欠かせない身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 当社を取り巻く環境は近年の活発な大型M&Aを含めて、他に類を見ないほどダイナミックに動いています。今後もインフラやデータエコノミー関連の急成長市場でのシェア拡大や、産業/IoTや自動車分野でのプレゼンス強化を図ります。変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしています。...
プロダクトについて ・自社SaaSプロダクトに関する開発・技術責任者 ・事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます ※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます ▽開発環境 ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理＆ナレッジ共有：Monday ・デザインツール：Figma ・言語、フレームワーク：Vue.js ※今後の開発環境についてはご入社いただいた方と適宜ご相談させていただきます。 ▽やりがい ・今後の社会インフラとなるプロダクトの技術・開発をリードする機会 ・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 ■募集の背景 私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッション 必須スキル ・フロント、ミドル、バックエンドと幅広い技術知見をお持ちの方 ・経営と事業と現場の視点、中長期と短期の時間軸を適切にコントロールしながら、技術的な事業の意思決定をリードできる方 ・策定した戦略を具現化していくための技術・マネジメントのスキル 歓迎スキル ・CTO、VPoE等の立場から技術部門をリードしたご経験 ・プロダクトの事業責任者、PdM等の立場から開発、運用をリードしたご経験 ・BtoB SaaSプロダクトに関するご経験 ・オフショア開発マネジメントのご経験 ・オフショアスタッフと対話可能な英語力 求める人物像 当社は、スキル・経験よりも、チームとの親和性を重んじます。 個人のキャリアアップ・スキルアップのために会社が貢献できることはもちろん行いますが、チームのために貢献する気持ちが高い方をメンバーとしてお迎えしたいと考えております。 雇用形態 正社員（※） 勤務体系 契約期間：期間の定めなし 就業時間：フレックスタイム制 所定労働時間：8時間（休憩1時間） 休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 Computer
入退社関連の手続き（オフィス・店舗）、 制服・制靴の処理（オフィス）、 社員販売割引処理（オフィス、店舗）、 店舗の派遣スタッフの契約更新・請求書支払 企業情報 外資系高級アパレル 職務内容 入退社関連の手続き（オフィス・店舗）、 制服・制靴の処理（オフィス）、 社員販売割引処理（オフィス、店舗）、 店舗の派遣スタッフの契約更新・請求書支払 オフィスの人事部まわりの請求書処理（オフィス派遣スタッフ請求書含む） オフィス・店舗の派遣スタッフの面談日程調整アレンジ等、 入社オリエンテーション、 その他、人事部に付随する業務 理想の人材 ・Excel VLookUp、関数、Word 使用経験のある方 ・総務・人事・経理系のご経験のある方 ・英語力あれば尚可（アレルギーがない方（使用頻度は高くはありません） ・コミュニケーション能力のある ・アパレル業界に興味のある方 ・長期就業が可能な方（短期離職を繰り返していない方）、責任感を持って業務にコミットできる方 条件・待遇 【契約期間・就業条件】 最長6カ月の派遣期間、双方合意のうえ正社員登用を予定。基本的には出社、正社員登用後、フレックス・リモート勤務が相談可能。 【紹介予定派遣入社後の待遇】 雇用形態 ：正社員 就業日・休日：完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇 給与：年収 4,500,000円 〜 5,500,000円 ■交通費支給 応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Shinobu
